1 落实生产制造部各项规章制度的执行 2 参与每日计划会议，接收工作任务，汇报当日产出及入库情况 3 实施生产计划安排，跟进物料齐套状况、班组开工与完工进度及全过程执行跟踪 4 负责每日生产异常信息的收集、整理、上报及后续追踪 5 对本岗位所统计的数据准确性与完整性负责 6 完成上级交办的其他工作（含部分管理职责） 可接受英语能力较强的应届毕业生，具备以英语作为主要工作语言的能力为必要条件，请确认符合要求后再投递，谢谢

工厂现状交底： 1. 工厂此前长期租用厂房进行生产，现已购置土地并建成自有厂区。自建生产车间已竣工，2023年1月初完成设备搬迁与安装调试，宿舍楼、办公楼仍在建设中，尚未交付使用。 2. 公司正处于向标准化工厂转型的关键阶段，各管理岗位需主动梳理工作流程，推动体系化建设。无法适应该过渡期工作强度者请勿投递。后期待体系理顺后，将逐步实现规律作息及法定节假日正常休假。 3. 食宿费用及保险费用（含企业应缴部分）均已纳入所列薪资范围内，年终奖发放区间为0至6倍（基本工资+岗位工资）。 岗位职责： 1. 统筹接单、生产计划排程、发货安排、仓储管理及物流运作，团队编制共26人。 2. 依据订单情况科学规划生产任务，确保客户交期（含样品交付），同时控制成本（如合理组织倒班、停机等）。 3. 负责与外协加工厂的对接与协调。 4. 每日跟踪并复盘各车间生产计划达成情况。 5. 当前公司暂未设立独立品质部门，相关职能由7名仓管人员兼任。 6. 员工整体信息化基础较弱，目前采用纸质排产单，数据采集与系统化管理处于初步启动阶段，优化空间较大。 要求： 1. 具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具备生产管理经验者优先。 2. 具备主导软件公司开发信息化管理系统（ERP）的能力。 3. 有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验。 4. 思路清晰，擅长规划，沟通能力强，执行落地能力突出。 5. 年龄要求30岁以上（硬性），45岁以下（硬性）。

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务如期达成； 2. 根据市场需求动态，优化生产策略以应对市场调整； 3. 全程监督生产环节，确保产品品质达到既定标准； 4. 统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 5. 推进订单进度管理，保证交付周期准时完成。 任职要求： 1. 具备较强的组织与规划能力，能高效管控生产流程； 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合； 3. 对市场趋势具备敏感判断力，可迅速响应变化需求； 4. 具备现场问题分析与解决的实际操作能力； 5. 能规范记录和统计生产相关数据，确保信息真实准确。

岗位职责： 1. 结合客户订单与工厂实际产能，科学编制生产排程。 2. 统筹调配人员、物料及运输资源，保障产品准时交付。 3. 动态跟踪生产执行情况，快速识别异常并实施有效调整。 4. 与销售、采购、仓储等相关部门高效协同，灵活优化生产安排。

1、依据公司销售预测与订单情况，开展年度、季度、月度生产计划的评审、编制及审核工作； 2、基于生产计划安排，制定相应的物料需求计划； 3、接收业务部门意向订单交期咨询，组织评审并反馈，承接生产任务单，将订单分解至各相关部门，统筹材料调配，确保生产顺利推进与交付准时； 4、监督采购执行过程，跟踪物料到货进度； 5、组织实施物料请购，并审核相关请购单据； 6、对生产所需用料进行监控与审批管理； 7、督导仓库日常运作，监管安全库存水平及物料周转周期； 8、有效管控采购成本，提升资源使用效率； 9、跟踪生产进度，协调处理生产过程中出现的异常问题； 10、整合各生产车间数据报表，开展生产相关数据的统计与分析； 11、组织开展下属员工的能力培养与素质提升，持续提高团队专业水平； 12、检查下属工作进展与绩效表现，设定具体工作目标与执行计划； 13、负责本部门人员的日常管理，维护团队稳定，减少人员流失； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。

严格执行公司各项规章制度及工作纪律； 结合销售预测、发货计划与公司实际产能，制定年度、月度及日度生产计划，并同步规划物料需求计划； 负责订单评审及生产前所需资源的确认工作； 跟踪生产进度，跟进物料到货情况，协调解决执行过程中出现的各项问题； 负责生产过程中相关数据的收集与统计分析； 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作时间为上午8:30至晚上8:30，具体根据生产安排调整，单休，能接受者可投递简历，谢谢。

1、根据客户订单制定生产计划，排单时需综合评估交货周期、公司产能、物料到货进度及订单沟通情况，实时跟进物料动态、车间生产进展及订单变更信息； 2、负责编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、组织订单评审，落实生产前打样安排与确认，统筹生产各环节进度、物料准备、工艺配置及品质执行情况的跟进； 4、结合生产完成进度与采购供应状况，动态调整生产计划，保障出货目标顺利实现； 5、负责生产转单前的物料准备工作及结单后剩余物料与成品数量的清退核对； 6、联动厂内各职能部门，及时排除生产过程中的各类障碍，保障生产流程顺畅运行； 7、按照订单需求，跟进物料计划执行，落实常规备料及紧急催料工作的具体推进； 8、每周汇总并编制异常事项报告，按时提交上级部门； 9、完成上级交办的其他相关工作事项； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理实操经验者更佳； 12、现阶段公司处于管理整合期，工作任务较重，休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项流程梳理，阶段性表现突出者可获相应奖励； 13、具备主导信息化系统（ERP、MES）开发与落地的能力； 14、拥有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验； 15、思维清晰，擅长规划布局，沟通协调能力强，执行力出色； 16、月薪1.0-1.8W，表现优异者享有阶段奖金、节日福利及年终奖等激励。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务如期达成； 2.根据市场需求动态，优化生产方案以应对市场调整； 3.全程监督生产环节，确保产品品质达到规定标准； 4.统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 5.跟进订单进度，确保交付节点准时完成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与规划能力，能高效管控生产流程； 2.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合； 3.对市场趋势具备敏感度，能迅速响应外部变化； 4.具备现场问题分析与解决的实际操作能力； 5.能规范记录并准确统计生产相关数据，确保信息真实可靠。

1、依据客户订单制定生产计划，排单时需统筹考虑交货周期、公司产能、物料到货进度及订单相关沟通事项；实时跟进物料供应、车间生产进展及订单变更情况； 2、负责组织编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、落实订单评审、生产前打样安排与确认，跟进生产各环节进度，协调物料供给、工艺部署及品质管控； 4、结合生产完成进度与物料供应实际，动态调整生产计划，保障出货目标达成； 5、统筹生产转单的物料准备工作，以及结单后的产品数量核对与剩余物料回收跟进； 6、联动厂区内各职能部门，及时处理生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅； 7、根据订单需求，跟踪物料计划执行，落实备料及紧急催料工作的推进； 8、负责每周异常情况报告的整理与提报； 9、完成上级交办的其他工作事项； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理实操经验者优先； 12、现阶段公司处于管理整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后可逐步恢复规律作息与正常休假，要求3个月内完成厂区各项流程梳理，表现突出者各阶段均享专项奖励； 13、具备主导信息化系统（ERP、MES）建设的能力，可指导软件团队开发； 14、有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验； 15、思路清晰，擅长规划布局，沟通能力强，执行力出色； 16、月薪1.0-1.8W，表现优异者享有阶段性奖金、节日福利及年终奖等。

1、承接订单并制定生产排程； 2、依据订单状况，科学分配生产任务，确保满足客户交付需求（含样品），同时优化成本控制（如合理安排加班、设备停机等）； 3、负责与外协加工厂进行对接协调； 4、每日跟进并复盘各生产车间计划完成情况； 5、现阶段公司暂无专职品质团队，相关工作由7名仓库管理人员兼职承担； 6、员工信息化水平较低，当前采用纸质化排产，数据采集及系统化管理处于初步建设阶段，具备较大提升潜力； 7、年龄要求25至45周岁，统招大专及以上学历； 8、需具备3年以上PMC管理工作经验，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理经历者优先考虑； 9、思路清晰，擅长规划统筹，沟通能力强，执行高效。

本厂以正常生产。现找修板工二名。一台机子出13张板。长白班。夫妻优先。有来的电话。

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岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产所需资源，跟踪生产执行进度，确保生产效率稳定达标。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展数据分析，编制并提交生产分析报告。 任职要求： 1. 具备3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟悉生产工艺流程、质量控制及设备维护，熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

岗位职责： 1、制定公司生产计划，统筹管控生产全流程，确保产品按时交付； 2、推动交付流程优化，配合精益生产实施，助力生产运营持续改善； 3、统筹资源调配，确保生产相关KPI目标顺利达成； 4、参与编制年度及中长期生产发展规划； 5、负责进销存管理，制定生产排程、库存控制及呆滞物料防范措施； 6、持续优化PMC作业流程，健全业务标准与规范文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上供应链领域（制造、采购等行业）工作经验者优先； 2、熟练掌握相关办公及业务系统操作； 3、具备良好的职业操守、沟通协调与组织能力，抗压性强，工作细致认真，作风严谨务实； 4、责任心强，自我驱动力高，具备优秀的应变能力和问题处理能力。

岗位职责： 1、依据销售助理提供的到货安排，制定匹配的生产排程计划； 2、针对生产过程中出现的突发状况或异常问题，及时与销售部门对接，协调订单交付进度； 3、根据既定的生产计划，分解并编制相应的物料需求方案； 4、结合BOM标准及实际物料用量，准确发起请购申请，并制定到料时间表交由采购执行； 5、按照到料计划，严格跟踪物料 arrival 时间，持续跟催供应进度； 6、日常监控仓库安全库存水平及物料周转周期，推动降低整体库存积压； 7、主导呆滞物料的预防措施、过程管控及后续处理工作； 8、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关领域工作经验，熟悉生产排程与物料计划流程； 3、熟练操作各类系统工具，具备较强的数据分析能力，沟通表达清晰，具备良好的计划统筹与组织协调能力； 4、执行力突出，富有团队协作意识，积极进取，学习能力强。 公司属新能源行业，包吃包住，发展迅速，平台广阔，拥有完善的培养体系与晋升机制，诚邀有志之士加入我们！

岗位职责： 1、结合产品销售特性，牵头拟定公司产品供应方案及订单执行策略，维护产品计划相关流程与规范。 2、定期组织采集市场项目动态、招投标进展及市场端产品规划，科学编制并推动评审未来市场需求；汇总研发及其他内部需求、样机与初期产品需要；主导备货计划、长周期采购计划的评审工作。 3、基于审议通过的计划，制定物料采购与生产排程，并持续跟踪采购及生产执行进度，确保供货及时、安全，满足客户交付要求。 4、全面负责各类需求类型订单的履约管理，制定履约执行方案，全过程监督订单执行情况；统筹协调资源，保障订单高效推进并达成客户需求。 5、根据公司整体供应链计划方针及预算目标，制定库存管理策略，对CM、合作方等全链路库存进行统一规划与管控，降低呆滞风险，以合理库存成本高效支撑业务需求。 6、参与本部门团队建设与能力提升工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，专业为计算机、电子、自动化、统计等理工类方向； 2、具备良好的组织协调、沟通表达能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题解决，能适应高强度工作节奏； 3、熟练掌握ERP/SAP系统操作，具有5年以上相关领域业务管理经验。

年龄要求：18-45周岁 薪资待遇：每天230到280一天 工作内容：清渣，打磨，装配 食宿待遇:午饭免费，早晚饭福利食堂3-4块管饱 住宿免费，水电均摊4-6人间，独立卫浴，空调洗衣机都有。 【劳保】 自备劳保鞋（带钢板）

12898-26-3-23招工 喷涂厂2026年（只喷弯头配件）招工：枪手一名（自添粉），司机一名（自装卸） 摘活、挂活、打包 联系电话：（同微）地址：王庄西两公里

岗位职责: 1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理 2.监督生产流程，确保达到质量与效率要求 3.统筹协调车间各环节工作，保障生产计划按时推进 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保作业顺畅 3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员高效协作

海绵厂招 1.跟车工2名 2.库管1名 3.海绵打捆工(男女不限) 4名 平切工人1名 工资面议 地址辛 章万豪国际旁边 电话 3.10 招 缝纫工2名 订板工2名 转印粘纸工6名 缠膜工4名 以上皆是 空调车间冬暖夏凉 杂工1名 有意者方可联系 地址小湾村3.10 彩绘厂招 打印工1名 计件工资 彩绘普工10名 5500-6000元/月 联系电话：(同)3.10 转印厂招 粘纸工10名，不会可以学！ 厂址:格达村 喷涂厂招 抢手2名！ 厂址:堂二里 电话: 3.8 招聘 质检1名，有责任心工资面议 库管1名。要求，会使用办公软件儿。工资面议 3.15胜' 美容床厂诚招 粘棉钉板工一名 月计件工资7000---10000 有意者联系 3.13堂 快递招装卸工人数名 要求身体健康。褚河港 联系电话： *19

招上料工一名，工资面议，联系电话

工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，把控质量与成本管理； 2.协同厂长开展员工操作流程培训及日常人员调度安排； 3.协助厂长应对生产过程中出现的突发情况，及时提出处理建议并推动问题整改，保障生产有序进行。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2.能够踏实肯干，具备责任心和较强的主动性； 3.具备良好的组织协调能力，抗压性强，善于团队协作； 4.熟悉基础办公软件的操作。

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、主导不锈钢产品的结构与外观设计，熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件使用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术文件完成图纸绘制，并安排生产下单； 4、协同生产部门解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量管控流程； 5、熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备及工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，合理调配物料、设备与人力，保障交付周期； 对接设计、采购、销售、项目等相关团队，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化及人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、管控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本控制措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，持续降低不良品率。 【任职要求】 1、具有较强的创新意识，责任心强，工作积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工技术； 3、三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、作风严谨务实，具备优秀的统筹规划、指导执行、沟通协调与决策能力，综合管理与组织协调能力突出。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。

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