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储备组长
7-9千/月
生产组长/拉长5-10年高中
1. 协助切割车间组长统筹班组日常生产,根据生产订单安排整板切割,保障每日产能、订单按时完成。 2. 管控切割报废率、原材料损耗,减少质量不良问题。 3. 负责车间现场5S管理,督促尾端员工及时清理泡沫边角废料,保持通道畅通、车间环境整洁。 4. 每日开展设备班前点检监督,做好切割机日常保养,设备异常、故障第一时间上报车间负责人。 5. 落实泡沫车间消防安全、用电安全管理,制止违章操作,排查现场安全隐患。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理精益生产落地产线团队管理产线流程优化
工作职责 1. 全面负责生产线的日常运作,严格落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推动产线流程改进与效率提升,实施精益生产方法(如5S、TPM),减少浪费并控制生产成本。 3. 主抓产线质量管理工作,监督工艺规范执行,组织质量问题分析与纠正措施,确保产品合格率稳定达标。 4. 负责产线人员的排班安排、技能培养及绩效评估,持续提升团队协作水平与作业标准化程度。 5. 执行安全生产管理制度,定期组织安全巡检与培训,防范各类安全事故发生。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造业产线管理经验,有起重机械或专用设备生产背景者优先。 3. 熟悉精益生产及质量管理工具(如SPC、FMEA),具备较强的现场问题应对与解决能力。 4. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能够有效激励员工达成生产目标。 5. 熟知安全生产相关法规及设备操作规范,具备较强的安全责任意识。
集团管培生
6千-1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上完工结算1-3年本科全职团队管理生产成本管理生产设备管理化工
1、根据部门岗位需要,学习相关岗位技能和业务知识; 2、执行部门学习培养计划,促进自身管理技能和业务知识的提升; 3、认真学习并了解业务部门及流程,为公司经营管理出谋划策。
主管
4-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排; 2. 监控生产流程,保障生产计划按时达成; 3. 快速处理生产现场异常,持续提升作业效率。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力; 2. 拥有团队管理经验,能有效带领并激发团队成员积极性; 3. 具备应变与问题解决能力,可及时应对生产过程中的各类突发状况。
生产组长
5-7千/月
生产组长包吃月结3-5年中专/中技全职
工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制; 2.给工人做好流程培训,以及人员排班等; 3.协助厂长处理生产中的突发问题,提出解决方案,跟进问题整改,确保生产顺利。 任职要求: 1.高中以上学历,专业不限,经验不限; 2.能吃苦耐劳,有责任心,主动性强; 3.具备较强的组织协调能力,良好的抗压能力和团队合作精神; 4.会基础的办公软件操作。
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、保持吃苦耐劳的工作态度,积极参加公司组织的专项管理培训,持续掌握车间管理方法与生产技术关键点,快速提升组织协调与统筹规划能力,以胜任车间班长岗位为目标,主动挑战自我,逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力; 2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术(包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),协助车间主任制定生产计划、分解任务安排,监控生产进度、效率与产品质量,在实际工作中积累管理经验,为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础,体现成长潜力; 3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能,配合完成车间各项任务目标,准确填写生产及管理相关记录,协助推动车间标准化运行,积极参与管理优化方案实施,在实践与学习中全面提升综合管理素质。 岗位要求: 1、身体健康,无传染性疾病,符合食品行业健康从业标准(需持有效健康证),能适应生产车间倒班安排(作为储备管理人员,须服从公司统一排班调度)。 2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力,责任心强、执行到位,能够以身作则、严格自律,善于调动班组成员积极性,共同完成生产任务,有明确的晋升目标(意向成长为车间班长)。 3、具备基本的文字表达与读写能力,能规范完成生产及管理记录填写,无不良从业记录,服从公司培训安排与岗位调整,具备良好的团队意识和全局观念。 优先考虑: 有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先;经验丰富、综合能力突出者,薪资可协商上调,具体面议。
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度。 2. 依据生产任务,保质保量地完成工作。 3. 保持车间区域卫生,做好5S工作。 4. 配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。 5. 严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作。 6. 控制物料消耗,降低生产成本。 7. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 55岁以下,身体健康,初中以上学历。 2. 有车间经验优先,能适应车间环境、长白班。 3. 吃苦耐劳,工作认真踏实。
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产设备焊工证焊工初级职业资格证书
1. 严格执行作业区各项管理规定,听从主管部门调度安排,保障检维修工作质量; 2. 承担设备维修任务,快速完成设备故障诊断与修复处理; 3. 落实设备日常巡检,及时发现异常情况并消除潜在隐患; 4. 掌握维修工应具备的基础理论知识和实操技能,规范开展各项作业; 5. 了解自救、互救方法及基本应急处置措施; 6. 对违反电气安全规程、私接电气装置、擅自布线等行为立即予以制止; 7. 监督设备安全运行,预防并处理各类设备故障、异常和缺陷,推进“零泄露”工厂建设实施,确保配电室环境整洁,禁止堆放无关物品,杜绝非相关人员滞留; 8. 参与新设备的测试与验收,严禁投入使用检测不合格的设备; 9. 落实上级交办的其他工作任务,并按时反馈工作进展情况。
生产组长/拉长经验不限高中
工作地点:宣化区大北街宣钢技校对面大院 工作时间:8:00--12:00 13:00--18:00左右 待遇:见习期3500元/月,转正4000元+绩效,享有公休、员工餐、节日福利等,具备晋升机会 工作内容:学习豆制品生产流程,全程有人指导;转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作
河北廊坊招临时焊工一名,工作地点在王泊村。
焊工1-2人
招临时焊工一名,工作地点在王泊村。
廊坊
10月4日 18:26拨打电话
河北廊坊明天需要两名壮工从事零活,薪资为200元,下班时结清。
200元/天
工地力工1-4天1-2人日结
明天需要两名壮工从事零活,薪资为200元,下班时结清。
廊坊
10月4日 18:26拨打电话
河北廊坊明天需要一名壮工从事零活,薪资为200元,下班后结算。
200元/天
工地力工1-4天1-2人日结
明天需要一名壮工从事零活,薪资为200元,下班后结算。
廊坊
10月4日 18:26拨打电话
河北廊坊招聘小工若干名,有意者可报名。
小工
招聘小工若干名,有意者可报名。
廊坊
10月4日 18:23拨打电话
河北廊坊明天需要三个工人。
力工1-4天3-5人
明天需要三个工人。
廊坊
10月4日 18:23拨打电话
贵州毕节东林上元22栋今晚有人带班不?一个班400,
栋号长
东林上元22栋今晚有人带班不?一个班400,
毕节
10月4日 16:54拨打电话
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
施工员
8千-1.3万/月
栋号长长期3-5人月结全职假期工
福州晋安区招栋号长
栋号长
1-1.3万/月
栋号长长期1-2人月结全职楼栋长,二级建造师,一级建造师,中工
招楼栋长1名,全面负责工程现场进度,质量与安全管理,确保项目顺利推进.需要有浙江省二级建造师证,b证。
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
厂长
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验精益改善经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、全面主持生产运营的各项管理工作; 2、配合总经理拟定生产方案、销售策略等相关举措; 3、落实安全生产培训,维护现场卫生状况,保障生产过程安全有序、文明规范; 4、强化团队管理,建立健全管理制度与质量管控体系,组织管理人员及生产人员开展专业技能培训。 任职要求: 具备工业气体行业五年以上工作经验,年龄30-50岁,大专及以上学历。
车间主任1-2人月结3-5年大专全职6S安全生产管理有生产管理经验家居家具经验
廊坊赛诺星科技有限公司招聘: 车间主任2名。(6000-8000元可议,有生产制造业车间管理经验,熟悉6S安全管理优先) ; 质检1名 (4500-6000元,男女均可,会开叉车优先); 组装工10名 计件工资(6000-12000); 库管1名,(有工作经验,会开叉车) 杂工2名(会开叉车优先 3500-5000) 售后客服2名(4000-5000元,有工作经验优先); 保洁1名,3000元,每天工作8小时要求60岁以下。 工作地点:文安县城月星广场北 电话/: 厂区院区内提供宿舍(不免费),带空调热水器,有独立卫生间。入职满三个月,工作表现良好,可以申请住宿补贴。符合要求请联系,要长期熟手,活多量大,工资发放准时,每月15日发薪,长年没有淡季。
其他生产营运人员5-10年本科核工业工程设计院施工单位电力工程
1. 负责核电及工程领域机械设备模块、大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统方案制定,确保设计成果满足工程质量与安全规范要求。 2. 编制模块化产品设计方案,推进设计标准化与产品化进程,构建并维护企业级设计规范、技术标准及相关评审机制。 3. 组织结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业,主导解决设计过程中的关键技术难题。 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持,持续优化设计流程,提高整体工作效率。 5. 组织开展模块化设计相关培训,推广先进设计理念、方法和工具,提升团队技术水平与专业能力。 6. 编制并管理项目各类技术文档,包括设计方案、技术说明等,确保资料完整、准确且可追溯。 7. 参与模块化项目的投标工作,组织设计文件编制、技术交底及日常技术指导。 8. 参与项目风险识别与评估,提出有效的技术应对措施,控制设计实施过程中的潜在风险。 9. 与总承包单位、施工单位、监理单位及供应商等相关方保持沟通协调,保障项目顺利执行。 10. 关注行业技术发展趋势,推动设计方法与技术创新应用,提升技术竞争力。
厂长
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制团队管理建材生产成本管理
1、全面负责厂区各项运营事务,对整体厂区的运行承担直接责任; 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式,需结合公司实际状况,制定符合当前发展阶段的运营机制,保障企业平稳运转,并持续优化改进; 3、统筹协调各部门制度建设,完善标准类文件体系,打通部门间协作壁垒,理顺公司整体运营流程; 4、监督并推动各部门改进措施有效实施,确保执行到位,杜绝形式主义; 5、主导团队搭建与激励机制设计,具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力; 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有从基层成长至管理层的经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建,有推进按劳分配机制落地的经验; 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期,工作节奏紧张,休息时间有限,无法适应高强度工作者请勿投递;待各项工作理顺后,可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理,各阶段表现突出者将获得阶段性奖励; 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验; 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力,能适应艰苦工作环境; 10、年龄要求35~45周岁,统招大专或以上学历; 11、月薪2-3万元,表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
厂长/生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
厂长招聘 1、需为技术型综合管理人才,必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理,实践能力强,具备扎实的动手能力,能深入一线实际操作。 2、全面负责车间日常生产运作,科学规划生产流程与人员配置,确保各订单按时交付,具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力,灵活运用“人机料法环测”管理要素。 3、具备优化生产工艺的能力,对生产过程中出现的异常情况能迅速识别,并提出切实可行的改进方案与执行措施。 4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验,熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准,可基本操作CAD、UG等绘图工具,具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。 5、熟练掌握企业ISO管理体系要求,能够有效实施现场5S管理,遵守公司各项规章制度,并持续推进现场管理规范化与体系完善。
生产组长/拉长经验不限学历不限农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责 1. 跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度,把控质量及成本管理; 2. 负责员工操作流程培训及日常排班安排; 3. 配合厂长应对生产过程中突发状况,制定处理措施并推动整改落实,保障生产有序进行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,不限专业,不限经验; 2. 有吃苦耐劳精神,责任心强,工作积极主动; 3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识; 4. 熟悉基本办公软件使用。
化验室主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年大专微生物分析理化分析气相色谱仪液相色谱仪凯氏定氮仪乳制品
乳制品化验主管 岗位职责 1. 全面主持化验室日常运作,统筹原奶、辅料、半成品、成品、车间环境及用水等全项检验任务,科学安排化验人员班次与工作分工。 2. 审核各项检验原始数据与报告内容,监控检测准确性,完成产品放行判定,组织实施不合格物料的拦截、溯源分析,并制定有效的纠正措施。 3. 编制并更新化验室标准操作规程(SOP)及相关记录模板,维护食品生产许可(SC)体系文件,主导迎接食药监检查、第三方审核及客户验厂中化验模块的准备与整改落实。 4. 负责化验设备台账建立与管理,组织定期检定校准和日常维护;统筹试剂、耗材、标准品的采购申请、出入库管理及库存控制;严格执行易制毒/危险化学品双人管理制度,规范处理实验废液与废弃物,确保实验室安全运行。 5. 开展化验团队人员管理,组织技能培训、绩效评估,统一检测操作标准,减少人为误差,提升整体检测水平。 6. 每日汇总质量检测数据,编制周度、月度质量分析报告,协同生产与采购部门反馈质量问题,支持工艺改进;牵头处理客户质量投诉的检测溯源核查工作。 7. 推行化验室5S现场管理,持续优化检验流程,合理控制检测成本支出。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品工程、乳品科学、生物技术等相关专业背景; 2. 具备2年以上乳制品检测实操经验,1年以上化验组或化验室管理经验;掌握奶皮子、生乳及乳制品全系列理化与微生物检测者优先; 3. 熟练使用乳成分分析仪、液相色谱仪、无菌操作台、高压灭菌器等常用设备,精通乳制品国家标准检测方法;具备独立撰写体系文件能力,有SC认证办理、年度审查或飞行检查应对经验者更佳; 4. 持有食品检验员资格证、食品安全管理员证或内审员证书者优先考虑;熟悉危险化学品安全管理规定; 5. 工作细致严谨,坚持原则,具备良好的数据分析与报表制作能力,沟通协调能力强,具备团队带领能力和高效执行力; 6. 身体健康,无试剂过敏史,能适应生产需要配合加班及值班安排。
工厂文员
3-4千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休文员经验
记录工人工时、整理资料等
阴保工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专工程管理office施工
岗位职责: 1、负责项目的统筹管理与实施,全面控制项目质量、进度及成本,确保达成预定目标; 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担阴极保护系统的现场施工、投运及调试工作; 3、了解阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理; 4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评定工作; 5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,编制并提交项目方案、检测报告及竣工文件; 6、完成公司交办的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业; 2、具备3年以上行业工作经验,持有CP2或CPL2及以上证书者优先考虑; 3、具备扎实的腐蚀与阴极保护理论基础,良好的客户沟通能力、项目协调能力及团队协作意识; 4、技术功底深厚,能够独立开展客户间的技术交流与对接; 5、熟练掌握驾驶技能; 6、能适应长期外出作业安排。
生产班长
5-8千/月
生产管理包吃1-2人1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
【岗位职责】 负责本班组日常生产组织与人员调度,按时完成车间下达的生产任务; 监督本班组各工位规范操作,确保产品质量达标; 落实安全生产要求,每日班前安全提醒、班中巡查,制止违章操作行为; 负责本班组设备日常点检、保养跟进,发现异常及时上报; 做好本班组产量、质量、考勤记录,填写生产日报表; 组织新员工岗位技能培训; 维护班组现场5S管理,保持工位整洁有序。 【任职资格】 大专及以上学历,28-45周岁; 3年以上制造业一线生产经验,1年以上班组长或同岗位管理经验; 熟悉汽车内饰材料生产流程,了解质量管理体系基本要求; 具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力; 责任心强,能适应倒班工作,执行力强,服从车间管理安排; 有汽车内饰行业经验者优先。
金蝶开发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科C#C#开发经验.NET开发经验计算机相关专业
主要负责金蝶云星空开发
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成高社发[2019]12号
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