【】最新岗位推荐 【三优现代生活用品店】 高薪招聘【销售助理/保洁】 薪资《3000-5000》 有意者电话咨询。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结账、开票等收银工作，确保账款无误 4.定期参与库存盘点，及时上报损耗与差错，保障商品安全 5.协助处理顾客退换货及售后服务，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，学习能力强 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

工作内容: 1、手机接单，负责业务跟单工作，确保订单流程的顺畅执行 2、与客户保持良好沟通，确保产品质量和服务满足客户需求 3.配合采购、质检、物流等部门完成跨环节协作，提升订单交付效率与客户满意度 4.定期汇总跟单数据，分析常见问题并提出流程优化建议 5.制作并更新订单进度表、出货计划表及异常反馈报告，定期向客户及内部团队同步进展 任职要求： 1、能够高效处理业务流程，优秀的沟通能力，能够与客户建立稳定的合作关系 2、团队合作意识强，能够与团队成员共同推进项目进度 3.具备良好的跨部门及跨地域沟通协调能力，责任心强，抗压能力好，有独立处理事务的能力。 4.能熟练使用Office办公软件，活泼开朗有相关工作经验者优先录取。

岗位职责: 1. 协助开展国内贸易业务的日常运营工作。 2. 配合团队成员，保障各项业务流程高效运行。 3. 参与订单执行过程，跟踪订单进展，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作计算机及常用办公软件，持有驾照并能熟练驾驶。 3. 有较强的学习适应能力及问题处理能力。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

薪资详情 薪资范围:3000-7000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成;看个人能力多劳多得 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，生日福利 岗位职责: 1.接待到店客户，提供产品介绍及使用说明； 2.与顾客保持有效沟通。 3.维护客户联系，提高客户满意程度。 4.完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1.性格开朗、乐于沟通、具有较强服务意识。 2.拥有良好的语言表达能力。 3.工作认真负责，具备职业操守和协作精神。 4.不限性别，欢迎应届毕业生投递。 入职提供带薪培训，工作配备指导师傅，接受无经验者、实习生；岗位福利丰富！ 带薪培训 安排性格匹配的导师，定期组织下午茶，团队建设活动

岗位职责： 1、负责客户订单的接收，规范完成开单操作，确保信息准确无误； 2、联动相关业务部门，保障订单数据高效传递与实时同步； 3、实时跟进订单进展，主动向客户反馈进度，妥善处理订单调整或终止需求； 4、配合解决客户在订单履约期间的相关疑问，持续优化服务体验。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel进行订单信息录入与数据管理； 2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户保持顺畅沟通； 3、做事严谨认真，拥有较强的责任感和落实能力，保障订单处理零差错； 4、具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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桥架厂招工: 1.文员数名 （要求25-40周岁，3500-4500，会简单操作电脑） 2.叉车司机数名，要求持证上岗，有桥架经验，7500-10000。车间库管3名4500-5500。 3.成型师傅1名，工资面议。普工4名6000-8000。 4.连接片工2名，简单易学。 5.厨师2名，简单家常菜。 提供住宿及水电，工作能力强，责任心强优先 联系☎： 同步 地址：文安县小务农场工业区

廊坊葛渔城家乡宴招厨师一名，电话。罗先生，工资面议

固安北区锦绣大道 急招保洁【日结！日结！】 地点：固安北区锦绣大道 招保洁1名，男女不限55以下，身体健康 薪资福利 ✅ 天天结账，80元/天 ✅ 月上满26天，额外全勤奖200元 ✅ 踏实肯干多干多得，活儿轻松不累 ⏰上班时间 8:00-11:30 14:30-18:00 单休，作息规律，不熬夜 干活内容 外围道路、停车场、绿化带清扫 卫生间、吸烟区、垃圾桶日常打理 活简单好干，长期稳定能干 报名☎微同

今天用焊工一名会割会焊的九小时三百管饭工资日结能干的连系

北京万通运输车队招聘A2驾照司机两名。熟悉北京路况。挖掘机，压路机，装载机，平地机等等设备会简单操作上下板车年龄40岁至45岁左右。驾龄5年以上。招聘热线。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们，携手共创美好未来！ 一，库房配货员三名 岗位职责:按订单配货，要求45周岁内，吃苦耐劳，勤奋上进，可以使用梯子登高配货 二，销售助理三名 行业职责:辅助销售团队完成定单，要求会使用办公软件，沟通能力强，协调能力强，服装行业毕业生优先，有销售类工作经验者优先！ 联系电话:王经理 工作地址在旧宫工业区

卖单助理 另招：卖单助理

岗位职责： 1、负责对行业客户开发和维护，寻找潜在合作客户，建立长期的合作关系 2、负责公司产品的销售及推广 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求 岗位要求： 1、要有销售经验，在能力方面，较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力 2、在个人品质方面，通常要求为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强 3、有相关行业经验优先 上班时间： 9:00-17:30，不加班，周一到周五，周末固定双休！ 4、上班地址： 广州市黄埔区21号线神州路，绿地中央广场D栋801，接近地铁口

业务销售跟单对账开票

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

长沙啤酒厂急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的啤酒装箱，搬运等岗位，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

220-240一天，恒温车间，长期日结，当天可参观车间试岗 直接到厂区，不限学历，不限经验，有人教有人带，工作没有体力活 真实介绍厂区，不存在任何套路，拒绝放鸽子 1、厂区工时稳定，收入稳定，吃的好，活也比较好干 2、工作环境舒适整洁，统一穿着工作服，上班时间为上六休一 3、食宿条件 免费工作餐，3-4菜一汤，有酸奶，水果，主食米饭面食可以选 当天可以安排住宿，宿舍3人间，独立卫浴 求职人数较多，线上回复不及时，可以直接加我，或直接拨打电话，投递简历

1. 负责核电及工程领域机械设备模块、大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统方案制定，确保设计成果满足工程质量与安全规范要求。 2. 编制模块化产品设计方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计规范、技术标准及相关评审机制。 3. 组织结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的关键技术难题。 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持，持续优化设计流程，提高整体工作效率。 5. 组织开展模块化设计相关培训，推广先进设计理念、方法和工具，提升团队技术水平与专业能力。 6. 编制并管理项目各类技术文档，包括设计方案、技术说明等，确保资料完整、准确且可追溯。 7. 参与模块化项目的投标工作，组织设计文件编制、技术交底及日常技术指导。 8. 参与项目风险识别与评估，提出有效的技术应对措施，控制设计实施过程中的潜在风险。 9. 与总承包单位、施工单位、监理单位及供应商等相关方保持沟通协调，保障项目顺利执行。 10. 关注行业技术发展趋势，推动设计方法与技术创新应用，提升技术竞争力。

岗位职责： 1、负责招投标全流程工作，包括招标信息的搜集与整理、招标文件解读、相关事务对接、商务标与技术标文件的编制及打印、投标现场支持以及后续事项处理，跟进合同签订与销售进展； 2、协助销售工作，参与代理商考察接待，配合完成展会布置及展厅产品展示演示； 3、协助采购相关事务，参与采购流程跟进，对接合同及发票事宜； 4、积极参与公司组织的技术培训，熟悉掌握产品知识，完成部门日常事务及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能熟练撰写投标文件及技术文档； 3、具有较强的客户服务意识，能够适应一定的工作强度与压力； 4、有招投标实操经验或一线销售经历者优先考虑。 薪资待遇： 工资+提成+五险+补助

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本公司招收普通操作工人，生熟手均可，月薪6500到7500之间，即来即上岗。

商务专员 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 当前公司核心业务 1：承接各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，有效规避催收、诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期灵活还款 2：对接互联网金融平台/网贷机构：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的高息与罚息，优化还款结构 公司支持体系 1. 完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 专属导师帮扶：合伙人一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 专业售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家律师事务所作为后盾，以专业、严谨的服务态度妥善处理客户难题； 6. 持续推进新项目研发，保障业务持续更新与竞争力。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源扎实或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的篇章由此开启

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及胜任要求等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中管理及贷后跟进等全流程客户生命周期管理工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、完成所辖区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

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