职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产方案，给予专业的购房指导服务 2. 开展房源与客源的开拓及整理工作，持续积累资源，并与客户维系稳定的业务往来关系 3. 维护公司在各线上平台发布的房产信息，确保内容准确及时 任职要求： 1. 学历、经验均不设限 2. 具备房产行业从业经历者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资： 1. 月收入范围：2500-13000元；包含2500元/月无责任底薪及销售业绩提成 2. 缴纳五险一金

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时间灵活，工作简单轻松。 主要负责房屋租赁及租后管理服务，想增加收入者欢迎了解。 月入过万真实可实现。 学历不限，接受零经验人员。 现招聘储备管理岗位，表现优异可晋升中高层。 年龄要求20至40岁之间。

时间自由，工作轻松。 主要负责房屋租赁及租后管理服务，有意向增加收入者欢迎了解。 月入过万不是空话。 学历不限，接受零经验。 储备中高层管理岗位招聘中，欢迎咨询。

安家天下金水湾南区店正式招聘，年龄要求20岁到50岁，不当误接送孩子，工资面议

1.时间灵活，工作压力小。 2.主要负责房屋出租及租务管理，有创业意愿、想增加收入者欢迎了解，只要肯付出，月入过万并非空谈。 3.学历不限，无需经验，公司提供老员工带教。 4.现招聘中高层管理储备人才，欢迎咨询了解。 5.年龄要求20至40岁。

工作内容:负责房屋租赁业务，包括房源发布，通过小红书，58端口，抖音，朋友圈等多种渠道发布房源信息，了解客户需求，提供合适房源，陪同协助客户看房并促成租赁交易，工作轻松，时间自由，接受新人，经验小白。 任职要求:有良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户进行沟通。 薪资待遇:5000(含责)+保险 薪资提成(按月计算):一个月40两个月80半年240以此类推 工作时间:早9:00-晚6:30午休12:00-2:00公休4天。 福利待遇:公司氛围好，公司每月至少举办两次团建活动，各种节假日福利。 晋升之路:公寓管家-主管-经理-区域经理(优秀的人可越级晋升)

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询服务 2.接待客户并进行需求分析，精准匹配房源信息，安排实地看房 3.协助客户完成房屋交易流程，包括合同签订、贷款协助、过户手续等环节 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务与市场信息更新 5.及时了解并掌握最新房产政策、市场动态及周边竞品项目情况 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，抗压能力强 3.诚实守信，具有较强的责任心和团队协作精神 4.有强烈的事业心和目标感，愿意通过努力实现高收入回报 5.接受公司统一培训与管理，遵守职业规范，持证上岗

岗位职责： 1. 为客户提供高品质的租赁服务，依据客户需求与偏好精准匹配适宜房源。 2. 负责拓展并整合多类租赁房源资源，做好房源的日常维护与管理工作。 3. 维持与客户及房东之间的顺畅沟通，快速响应并妥善处理服务过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与客户和房东进行高效对接。 2. 可独立应对并解决租赁环节中出现的各项事务。 3. 熟悉房地产市场基本情况，具备适应市场动态与业务需求的能力。

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清理打磨工 初中以上学历，会焊接优先 薪资福利:工资5000元以上，计件工资 招工人数:15 工作地址:邯郸市成安商城工业园区

薪资待遇360+20元低温补贴，免费包吃住：7天一发薪，绝不拖欠！ 综合月入10000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），分拣/贴标，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

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薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

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岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过高效沟通建立并维护良好的客户关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业的解决方案及产品推荐。 3. 达成既定销售指标，并及时收集客户意见，助力产品与服务优化。 4. 负责客户信息管理，确保客户数据的完整性和实时更新。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际沟通技巧。 2. 能够独立应对和处理工作中的问题，具备较强的客户服务意识。 3. 认同团队协作，适应高强度、快节奏的工作氛围。 4. 拥有良好的市场洞察力，能准确识别并分析市场变化趋势。

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