万顺物流有限公司招聘小工，海南省儋州市工作，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，4000-5500元/月，带薪年假，工资周结。

【薪资待遇】 ① 薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

仓库冷库，理货，配货

岗位职责 工作内容： 1、通过电话与有意向的客户沟通（客户资源由公司提供），完成产品的介绍与推广，邀请有意向客户到公司进行面谈 2、由主管负责接待并跟进签单，成功签单后可享受相应绩效提成（15%-30%），操作流程较为简便 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力和说服力 2. 能够在团队协作中保持积极主动的工作态度 3. 对销售岗位保持长期热情与进取心 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享有生日及节假日福利 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-50岁，无案底违法记录，京东无逾期 老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】150～200元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关解债综合服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际操作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 持续开展专业技能提升培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

儋州那大地区招聘两名小工，负责打砂浆、拉砖，按点工计算，工资每十天结算一次。

儋州市白马井镇中南西海岸物业小区，招聘携带消控证人员，工资待遇4800（1名），安保员4000（1名），四天假期，12小时制，每十天轮一次白班夜班，两班倒。有工作经验优先，安保员要求会点电脑操作，政治面貌良好，积极配合工作，服从管理，遵守公司各项规章制度，无犯罪记录。联系方式：同步

海南银行洋浦支行食堂招聘工作人员条件与待遇1.工作人员，2人，到手薪水9500元/月（建议夫妻档工作），组合招牌，自行组合了上门试菜。2.工作内容，30名员工的早餐中餐晚餐。清洗餐具。无接待餐。3.工作时间，周六周日、法定节假日，休息。其他时间正常上班，周五不做。4.，与物业公司签订用工合同。5.包吃不包住。6.员工大部分为，做家常清淡菜系。7.工作地点：洋浦，滨海幸福城联系电话

海南澄港物流服务有限公司招聘现场指挥手。工作内容：主要负责港口码头现场装卸、车辆及货物调度指挥，配合码头作业班组完成集装箱、货物装卸、转运等现场统筹工作，保障港口作业安全、有序、高效开展。岗位要求：初中、高中或同等以上学历，学历门槛宽松；身体健康、无重大疾病、无纹身，能适应倒班，能适应港口户外作业环境，吃苦耐劳、责任心强；品行端正、执行力强、服从管理、爱岗敬业，无不良从业记录及违法犯罪记录；有港口码头、货物装卸、司索指挥相关工作经验者优先录取，可适当放宽条件；持有指挥手证（可入职边学习边办证，自行承担）。福利待遇：综合计件工资，税前月薪5000-8000元，多劳多得、上不封顶，薪资按月发放，无拖欠、无克扣工资情况。工作班制：执行三班倒综合工时制（白班：08:00-18:00，晚班：18:00-24:00，零点班：00:00-次日08:00）。工作地址：海南省洋浦经济开发区洋浦小铲滩国际港务码头侯工楼二楼（小铲滩119消防站斜对面）。有意向者可联系三都就业驿站客服。

儋州市有人员提供隐形防护网安装服务。

招聘：成品仓出货薪资：4500元以上/月1、有相关工作经验2、能吃苦耐劳，细心谨慎；有一定的电脑操作基础，负责日常成品入库、出库等日常工作。

（明天白班9.25日）召陵顺丰短派白班日结（10，不需要身份证原件）顺丰小件区分拣扫描装卸，招收日结工年龄：19～58周岁班次白班:6:30～17:00工资:150元/天少半个小时减5元，以此类推进出厂门需穿戴马甲，骑电车需戴头盔，禁止穿睡衣、睡裤、拖鞋，连帽衣入厂报名方式：身份证手机号（放鸽子，，要求无犯罪记录。

（明天白班9.25日）召陵顺丰短派白班日结（10，不需要身份证原件）顺丰小件区分拣扫描装卸，招收日结工年龄：19～58周岁班次白班:6:30～17:00工资:150元/天少半个小时减5元，以此类推进出厂门需穿戴马甲，骑电车需戴头盔，禁止穿睡衣、睡裤、拖鞋，连帽衣入厂报名方式：身份证手机号（放鸽子，，要求无犯罪记录。。

招聘：分拣工薪资：4000元以上/月身体健康，吃苦耐劳

韵达漯河分拨中心夜班操作工急招岗位：快件分拣、扫描、装卸等，流水线作业，有人带，简单易上手要求：初中及以上学历，20-50岁、20-48岁，身体好年龄可放宽，能上夜班、吃苦耐劳班次：时间随货量微调老厂全白班7:00-18:30老厂全夜班19:00-次日5:30/6:00新厂全夜班18:00-次日4:30/5:00到达中班01：00-12：00兼职宝妈班：(15-15.5元/小时)下午14：00-18:00傍晚20：00-0:00夜里23：00-3;00凌晨1：00-5:00薪资：普通操作员4500-5500元/月；装卸工6000-8000元/月（按吨位计费）福利：月休4天，提供食宿，宿舍配套齐全，节日礼品，入职缴五险地址：漯河市召陵区黄河路东兴物流园联系电话人事刘先生：

调度员中专/中技及以上招工人数:1报名邮箱：；报名时间：2026年9月20日-招满即止

要求有3-5年管理经验车队长有责任心和车队司机协调能力，认真做事以身作则。

今天晚班还要人！ 9月19日起海口美安小件快递 每天都要人！工资隔天日结！ 早班：7.00-19.00，16元/小时 16*11=176-2=174元 晚班：19.00-7.00，17元/小时 17*11=187-2=185元 （中间休息一小时不算薪资，如需加班必须加班，加班正常算薪） ！！！ 要求：18—50岁，男女不限，能吃苦耐劳，服从安排 位置：海南省海口市秀英区椰海大道与美安大道交叉口东南360米

我们服务的对象包括哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体 2. 背负债务并已出现逾期情况的群体 3. 背负债务且长期产生高额利息的群体 4. 背负债务并频繁接到催收电话的群体 5. 背负债务且面临被起诉风险的群体 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得哪些优势？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，有效缓解月供负担 2. 摆脱长期催收带来的精神困扰 3. 协商减免不合理的罚息部分 4. 防止承担民事诉讼及刑事责任 5. 避免被列入失信被执行人名单 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，当前每月需还款5000-8000元，年利息累计约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元 经优化后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 案件结清，服务完成 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，提供全流程透明化一对一支持 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年后如需贷款购房或购车，我们可指导获取结清证明，顺利恢复信贷资格，工行等金融机构利率合规，仍可正常办理车贷房贷

岗位职责： 1.根据公司提供的平台，完成客户联络，开发，跟进客户，完成知识产权代理的相关事宜。 2.接受客户咨询，记录客户咨询，投诉建议，提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。 3.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及向上级汇报： 解答客户商标，专利，版权，认证等相关问题； 5,完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于交谈，对销售工作有较高的热情； 2.普通话流利标准，语言表达能力，沟通能力强； 3.有电话销售相关工作经验的优先考虑； 4.有较强的抗压能力，有信心解读好工作中遇到的困难。 工资及福利待遇： 1.休假：周末双休，国家法定节假日正常放假； 2.上班时间：上午：8:50-12:00；下午：13:30-18:00 3.工资待遇：底薪+全勤奖+提成+五险 4.福利：带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建

1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-50之间 3.工作内容： ①快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+ 4.工作时间： 晚上18:00-次日6:00 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 6.【福利待遇】 ①基础福利：月休4天，带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴130、高温补贴100（特定月份） ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

商务成本部——工程量核算、材料管控、对内台账、成本分析、合同管理、进度款申报、对外结算

【岗位职责】 1. 负责班组的排班安排、任务分配、考勤管理、休假审批、加班与调班记录等日常事务； 2. 组织召开工前会议，落实会议各项要求，开工前完成重点人员健康状况监测，监督交接班流程及作业执行效率； 3. 管理班组劳动纪律，巡查现场作业情况，对发现的违规操作行为及时制止或督促整改； 4. 协助现场作业人员落实码头生产调度指令，按规范配合开展查验、称重等相关作业环节； 5. 按计划执行常态化巡检任务，每小时巡视作业区域并汇报现场动态，纠正不规范作业，排查并处理安全隐患； 6. 负责现场突发事件的信息上报，妥善应对突发情况，并及时拍照留存、提交报告； 7. 组织实施年度培训计划中的月度培训内容，跟踪培训进展并反馈实际成效； 8. 监管作业车辆运行状态、维护保养情况及摆渡车行驶安全，实时掌握保养执行进度； 9. 按时参与港方组织的各类会议及联合检查，传达安全相关要求，协调现场各部门沟通生产与人员事项； 10. 及时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 熟知码头现场作业流程、安全生产标准及车辆设备维护知识，有港口、物流等行业现场管理经验者优先； 2. 能够胜任倒班制、现场巡检及应急值守工作； 3. 具备大型团队统筹管理能力，执行力强、抗压性好，具备良好的协作精神与全局意识；

【岗位职责】 1.负责班组排班、派班、考勤、休假审核、加班及换班登记等工作； 2.负责组织工前会并落实工前会各项要求，且开工前完成重点人员健康监测，监督交接班秩序与作业效率； 3.负责管理班组劳动纪律，监督现场作业情况，对违规违章行为要及时纠正或整改； 4.负责协助现场作业人员执行码头生产指令，按要求配合完成查验、过磅等作业； 5.负责常态化开展现场巡检工作，每小时巡查作业区域并上报现场情况，及时纠正违规作业行为，排查并整改安全隐患； 6.负责做好现场作业突发事件的上报工作，妥善处置突发事故并及时拍照上报； 7.统筹开展年度计划中的月度培训工作，并及时反馈培训效果。 8.负责监管车辆运行、保养及摆渡车行车安全，并随时落实好保养进度； 9.按时参加港方各类会议与联合检查，传达安全要求，对接现场相关部门沟通生产、人员相关事宜； 10.按时完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.熟悉码头现场作业流程、安全生产规范及车辆设备运维知识，具有港口、物流相关行业现场管理经验者优先； 2.能够适应倒班、现场巡检及应急值守工作； 3.具备数大型团队统筹管理能力，执行力、抗压能力突出，具备良好的团队协作意识与大局观；

工作要求： 1. 熟悉操作Word、Excel等办公软件，能独立完成文档的输入、排版、编辑及打印任务，确保文件内容与格式规范无误，同时掌握招投标文件的编制流程。 2. 与公司内部各职能部门保持高效沟通，及时传递上级指令与工作任务，协调部门间协作关系，妥善处理工作中的问题与分歧。 3. 负责对外联络事务，包括接听来电、回复信息等沟通事项，并做好相关信息的记录与汇报工作。 4. 配合财务团队开展账务核对，完成外部账单确认及内部账目登记等相关支持性工作。 5. 根据实际业务需求动态调整工作安排和优先级，确保任务高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及商务事务处理经验。 2. 工作踏实负责，执行力强，态度积极认真，服从管理安排。 3. 身体状况良好，能够胜任岗位职责。 4. 熟练掌握驾驶技能

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工评选（颁发证书、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动与专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的资助支持

1、具有很强的管理能力和市场协调能力； 2、熟悉并深度了解公司产品基本情况； 3、负责市场维系、开拓、管理工作； 4、对销售管理办法的研究和改进； 5、对产品市场销售潜力的调查和分析； 6、对同业、客户、环境的调研； 7、定期和不定期的组织对销售情况的分析和讨论； 8、有机动车驾驶证； 9、懂一些商务应酬优先；