薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

长期工，临时工勿扰，请不要联系 【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

工作要求： 1. 熟悉操作Word、Excel等办公软件，能独立完成文档的输入、排版、编辑及打印任务，确保文件内容与格式规范无误，同时掌握招投标文件的编制流程。 2. 与公司内部各职能部门保持高效沟通，及时传递上级指令与工作任务，协调部门间协作关系，妥善处理工作中的问题与分歧。 3. 负责对外联络事务，包括接听来电、回复信息等沟通事项，并做好相关信息的记录与汇报工作。 4. 配合财务团队开展账务核对，完成外部账单确认及内部账目登记等相关支持性工作。 5. 根据实际业务需求动态调整工作安排和优先级，确保任务高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及商务事务处理经验。 2. 工作踏实负责，执行力强，态度积极认真，服从管理安排。 3. 身体状况良好，能够胜任岗位职责。 4. 熟练掌握驾驶技能

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】150-200元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】天猫小件分拣，扫描，码货等岗位 不用交任何费用和押金。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

（公司直招，不收取任何费用及押金！） 1.【工作内容】3-4人一组负责装车卸货； 2.【到手工资】6000-7500+，工资准时； 3.【福利】食宿补贴、工龄奖、高温补贴、节假日福利。 4.【内介奖金】介绍朋友入职，奖励300元/人。 5.【招聘要求】身体健康，服从管理，有体力劳动经验优先； 6.【工作地点】海口市秀英区新南北通物流园海口安能分拨中心（导航可查：新南北通物流园） 7.【路线提醒】最近公交站：“新南北通物流园”站 （具体招聘详情可以咨询相关招聘专员）

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】150～200元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

每天下午负责拣第二天的货，要求识字，对产品有认识能力，有拣货经验优先

踏实进取，努力认真，团队精神，服从领导安排，沟通交流

1、负责新能源产业招商，负责园区招商运营

儋州市招砌砖/石、建筑木工、二次结构木工

儋州市招钢结构安装/打板

电工，招一批电工在儋州全境干活，要持有电工证，大陆籍工电人员10一20人。打这个电话金总

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海南儋州招水电，电焊，工地小工/杂工，建筑木工，给排水

岗位职责： 1.协助项目组长推进业务落地，负责客户日常沟通对接，及时上报、跟进处理项目各类异常问题； 2.规范完成项目档案归集、资料流转及线上系统报审报批等日常事务； 3.配合开展项目数据核算与台账统计，把控各流程节点，保障数据精准无误； 4.按规范流程发起项目决算，跟进审批进度，保障决算工作有序办结； 5.同步做好跨部门协同对接，上传下达工作信息，保障项目运转衔接顺畅； 6.严守工作保密规范，妥善保管项目相关文件与业务数据。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、经济学等专业优先考虑； 2.熟悉基础商务礼仪，举止得体，待人接物专业稳重； 3.具备优秀口头与书面表达能力，善于对接客户、对内跨部门沟通协调； 4.思维逻辑缜密，做事条理清晰，能高效梳理项目资料与数据信息； 5.工作责任心强，执行力到位，积极配合推进各项项目事务； 6.熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计、文档整理能力； 7.细心严谨，具备问题察觉与反馈意识，恪守工作保密原则。

岗位职责 1. 依托公司精准客户资源，通过沟通介绍产品/服务优势，挖掘客户需求，完成目标； 2. 维护客户关系，解答客户咨询，登记、跟进客户信息，提升客户满意度； 任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，。优秀应届毕业生也可考虑，公司提供系统培训。 2. 普通话标准，沟通表达流畅，具备亲和力、抗压能力； 3. 积极主动、责任心强，渴望高薪； 4. 会基础电脑操作，服从管理，有团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资4000-8000+； 2. 作息：8小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，法定节假日正常休假； 3. 保障：缴纳社保（五险）

岗位职责: 1.负责三大业务板块综合商务拓展:企业保洁、家电清洗、月嫂育婴师保姆，全渠道开发B端客户与合作渠道。 2.挖掘企业客户、物业公司、社区门店、母婴机构、家政公司等渠道，获取有效线索并完成转化。 3.独立负责商务谈判、方案报价、合同签订、回款跟进及客户长期维护，推动续约、增项与转介绍。 4.统筹多业务线业绩目标，合理分配精力，完成整体销售指标。 5.收集市场信息、竞品动态，优化获客策略与合作模式。 6.配合公司完成渠道搭建、异业合作、线索沉淀与高效转化。

1、文职类工作。 2、 负责文档归类。 3、 在线购买标书，打印等。 4、其他交办的事务。 5、双休。每天工作8小时。 6、责任心强。大专以上学历。做事认真。 7、本职位有很高发展。如磨合顺利，第二年可年入1 0万以上。公司有高水平团队手把手教。

工作内容 1、负责订单处理，确保订单准确无误 2、与客户保持有效沟通，确保订单流程顺畅 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应变化，处理多任务并保持组织性 3、对工作认真负责，有积极主动的工作态度 4、能接受偶尔出差。 5、薪资待遇底薪4000+提成(要求提成不低于底薪) 6、工作时间上六休一，早8点至晚6点

【岗位职责】 1.负责班组排班、派班、考勤、休假审核、加班及换班登记等工作； 2.负责组织工前会并落实工前会各项要求，且开工前完成重点人员健康监测，监督交接班秩序与作业效率； 3.负责管理班组劳动纪律，监督现场作业情况，对违规违章行为要及时纠正或整改； 4.负责协助现场作业人员执行码头生产指令，按要求配合完成查验、过磅等作业； 5.负责常态化开展现场巡检工作，每小时巡查作业区域并上报现场情况，及时纠正违规作业行为，排查并整改安全隐患； 6.负责做好现场作业突发事件的上报工作，妥善处置突发事故并及时拍照上报； 7.统筹开展年度计划中的月度培训工作，并及时反馈培训效果。 8.负责监管车辆运行、保养及摆渡车行车安全，并随时落实好保养进度； 9.按时参加港方各类会议与联合检查，传达安全要求，对接现场相关部门沟通生产、人员相关事宜； 10.按时完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.熟悉码头现场作业流程、安全生产规范及车辆设备运维知识，具有港口、物流相关行业现场管理经验者优先； 2.能够适应倒班、现场巡检及应急值守工作； 3.具备数大型团队统筹管理能力，执行力、抗压能力突出，具备良好的团队协作意识与大局观；

岗位职责： 1.根据公司提供的平台，完成客户联络，开发，跟进客户，完成知识产权代理的相关事宜。 2.接受客户咨询，记录客户咨询，投诉建议，提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。 3.及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及向上级汇报： 解答客户商标，专利，版权，认证等相关问题； 5,完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于交谈，对销售工作有较高的热情； 2.普通话流利标准，语言表达能力，沟通能力强； 3.有电话销售相关工作经验的优先考虑； 4.有较强的抗压能力，有信心解读好工作中遇到的困难。 工资及福利待遇： 1.休假：周末双休，国家法定节假日正常放假； 2.上班时间：上午：8:50-12:00；下午：13:30-18:00 3.工资待遇：底薪+全勤奖+提成+五险 4.福利：带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

工作内容： 1. 负责商务沟通、客户关系维护及订单进度跟踪，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 提供基础暖通技术支持与咨询服务，及时响应并解决客户提出的问题与需求； 3. 负责项目结算材料整理及合同相关管理工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与表达能力，善于倾听客户意见，能够高效推进跨部门及客户间的协作交流； 2. 具有较强的团队合作精神，能主动融入集体，积极配合完成各项任务目标； 3. 学习能力突出，对暖通领域有浓厚兴趣，愿意持续学习专业技能，提升工作效率与质量。 上班时间：早上8点30分-下午6点，周末双休、法定节假日 公司福利：基本工资（4-6K含五险一金）、工龄工资、节假日福利、年底奖金、不定期开展员工活动、下午茶

工作内容： 1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求： 18-50周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间： 早班：07:30-18:30（综合薪资4000-4300） 中班：00:30-13:30（综合薪资5500-6500） 晚班：20:00-07:00（综合薪资6000-6500） 注：以上班次中间都有休息时间 福利待遇： 底薪2250+计件提成，工资计件，多劳多得，上不封顶 包食宿4-6人间，空调热水器独卫，免费网络，工作住宿吃饭一个地方，15号发工资 干满1个月

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】180～190元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算的编制与审核 2. 参与招投标工作，独立编制工程量清单、招标控制价，并开展投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，有效识别与管控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供及时、准确的数据支持 5.熟练运用广联达等主流造价软件，熟悉并严格执行国家及地方定额规范与计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验不限（1-3年者更受青睐） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力、高度的责任心与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位内容 负责快递包裹分类分拣、机器扫描，工作简单易上手，无经验、无学历要求，现场有老师傅一对一带教，上手快，多劳多得，只要认识英文字母就能干！ 任职要求 细心认真、吃苦耐劳，身体健康，能适应夜班倒班 岗位：分拣扫描 6000-6500 集包 供件 6000-8000 倒包拆包7000-8000 卸车7500-9000 装车8000-10000 每月15 号准时发放上月工资，从不拖欠！ 另享全勤奖、工龄奖、生日福利、节日福利、内推奖励，入职缴纳五险 食宿保障 住宿：免费 4-6 人间宿舍，空调、独立卫浴、洗澡间、洗漱间、洗衣房齐全，拎包入住 餐饮：每日餐补 15 元，园区食堂干净卫生，标餐 7.5 元 / 餐，主食免费管饱 工作地址 廊坊市固安县东湾乡盛大大街 8 号・申通快递

【招聘】电铺运营/商务招商专员 我们是一家专注于电商生态服务的公司，核心业务涵盖商务对接、品牌招商、店铺代运营与精细化店铺管理，正处于高速发展期，现诚邀有能力、有资源的伙伴加入，一起掘金电商新机遇！ 岗位要求 -有1-3年电商相关工作经验，熟悉抖音、淘宝、拼多多等主流平台规则与玩法。 -商务招商方向：有品牌方、供应链或达人资源者优先，具备商务谈判与客户维护能力。 -运营方向：能独立完成店铺搭建、流量运营、活动策划等全流程工作，有爆款打造经验者优先。 -具备较强的目标感和执行力，能快速响应市场变化，抗压能力强。 工作时间 早10:00-晚19:00，中午休息1.5小时，拒绝无效加班，保证工作生活平衡。 我们提供 -薪酬结构：综合薪资5000-7000；无责底薪（根据岗位与经验定档）+高额业绩提成（上不封顶）+季度绩效奖金。 -福利保障：法定节假日休 -快乐工作：每日下午茶、每月团队聚餐、不定期团建轰趴、节日惊喜礼品。 -成长空间：完善的新人培训体系，定期行业干货分享，内部晋升通道透明。 公司业务 我们聚焦电商全链路服务，为品牌方提供从招商入驻、店铺代运营到流量变现的一站式解决方案，合作品牌涵盖美妆、家居、食品等多个类目，平台资源丰富，业务稳定增长。 应聘方式 有意者请将简历发送至：boss聊天界面

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 晋升空间： 公司重视内部提拔，班组长均从一线培养 完善晋升通道：操作工→带班→组长→管理层 表现优秀可提前转正、涨薪、参与管理 上班时间：白班7:00-18:00/11：00-22:00（2个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住