岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客户接待，提供温馨、专业、有温度的入住服务 2.管理客房清洁、布草更换、设施检查及维护，确保环境整洁舒适、符合星级服务标准 3. 协调庭院管理、环境治理及基础家政支持，联动绘鸿家政服务体系保障“全过程、全方位、全天候”服务落地 4.收集客户反馈，优化服务细节，提升复住率与口碑传播 5. 配合公司互联网+运营平台，完成线上订单响应、智能设备管理及数据信息同步 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达与应变能力 2. 有民宿、酒店前台、高端家政或客户服务经验者优先 3. 细致耐心、责任心强，认同“以客户需求为中心”的服务理念 4. 具备基础英语沟通能力或海南本地生活经验者更佳 5. 接受轮班制，能适应清水湾等湾区项目驻点工作

管家接送客人开观光车推销游玩项目促进二消工作地点日月湾四面环海的小岛上，椰林泳池，一级棒环境！二消有冲浪，摩托艇，游艇深潜！有销售经验一天都能赚大几百块钱

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序，配合做好餐具回收与基础清洁工作 3. 与厨师、服务员保持良好沟通，及时反馈出菜进度及特殊需求，保障服务流程顺畅 4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具，发现破损或遗失及时报备补充 5.遵守食品安全与操作规范，注意手部卫生及菜品遮盖，杜绝交叉污染 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务工作 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗，有餐饮行业传菜或服务经验者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能清晰理解口头指令并简单记录 5.形象端正，举止得体，服从管理，遵守门店各项规章制度

基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

民宿管家，熟悉客房服务全流程，ota管理，有自然教育研学服务经验更好，热爱珍惜自然，爱旅行，熟悉自媒体运营，爱岗敬业，服从工作安排，人品正。 试用期一个月，3000元。 可申请提前转正，入职公司，基本工资3000元，岗位工资1000元，绩效工资500元，购买保险。 保洁，负责客房，公区和环境。试用期一个月，3000元。可申请提前转正，入职公司，基本工资3000元，岗位工资500元，绩效工资500元，购买保险。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本协作能力 4. 熟悉常用办公软件，能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳 5.遵纪守法，无不良记录，认同物业服务价值，愿意长期稳定发展

会所接待经理

海南急招割橡胶工数名。

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琼中黎族苗族自治县招二保焊/气焊

湖北荆门招聘搅拌车司机，包吃住，赴海南琼中工作，月薪七千。

精通基地种植管理及喷灌设备打药设备的使用，能够合理安排使用工人，节约成本，包住不包吃

物业诚聘住宅物业收费员 【工作地点】 南岗区嘉和理工小区 【工作时间】 早8：00～晚17：00 【福利待遇】 缴纳五险 免费午餐 周休一天 带薪年假 节日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁，性格开朗外向 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识 4、有财务或物业前台经验者优先 【工作内容】 1、负责前台物业费的发票开具、以及收费方面的数据整理。 2、日常业主报修登记工作。 ☎

台州（仙居城区）招人啦！ 客服管家2人、工程3人、保安/岗位多多，总有适合你的！ ✅ 客服管家：负责物业费、业主诉求和园区巡查，五险一金，年终奖，法定各项福利，年休假，薪资面议 ✅ 工程岗：4200-5000元，负责电气设备巡检维修，五险一金，年终奖，法定各项福利，年休假 ✅ 秩序岗：4900-6000元，年终奖+带薪年假，退伍军 地址：仙居城区（农商银行总行，宜和雅墅，春熙云和） 联系： 秩序：

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急招物业楼管（吉州大道昌泰酒店附近） 本小区因工作需要，现诚聘物业前台，楼管各1名。 岗位职责： 负责小区日常巡查、客户服务、设施维护及物业费收缴等工作。 任职要求： 1. 身体健康，责任心强。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 有相关工作经验者优先。（前台客服需会熟练使用电脑。） 薪资待遇：面议 - 休息时间：每月休4天 - 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30（午休时间充足） 联系电话：胡经理（欢迎电话咨询，非诚勿扰）

招聘工人：53岁以下旱8晚5。工资4500.工资准，老板人好。地址：旧物业市场。早8点以后一16点之前打电话。电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的日常保洁与巡查 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基本应变能力，能妥善处理客人合理需求

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

白水寨露营地民宿招聘管家 工资面议 年龄可适当放宽 月休四天 主要工作内容:1.接待客户入住2.平日草坪维护3.游泳池小溪清洁维护4.天幕搭建5.有一定水电基础知识更佳，能积极维护好客房工作 包住宿，包一餐 要求吃苦耐劳 年龄20-30之间 上班时间早班9.00-7.00 晚班1.00-11.00 有意向的宝宝可联系：谢小姐

一、岗位职责 负责小区物业服务品质监督、检查、整改跟进。 定期对客服、安保、保洁、工程等岗位进行巡检、考核、评分。 处理业主投诉、服务纠纷，跟进闭环，提升满意度。 组织品质培训、例会，汇总品质报表，向上级汇报。 配合第三方评估、创优、品质提升活动。 协助开展市场拓展及标书制作 二、任职要求 学历：大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。 经验： 1–3 年以上物业品质 / 客服 / 运营相关工作经验； 有住宅、商业、写字楼物业经验优先。 专业能力： 熟悉物业日常服务流程、巡检标准、业主投诉处理。 会写品质报告、整改单、培训资料、服务方案。 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）。 个人素质： 细心、责任心强，执行力强，原则性强。 沟通协调能力好，能推动各部门整改。 抗压能力强，能适应现场巡检。

1.要求热情有礼貌、情商高 2.能够配合活动执行 3.日常进行营地卫生打扫保持整洁、服务接待 4.需要有车或者驾驶证 附加分:拍照技术、小红书运营、营地管理经验 有意者后台发送简历 工资:定薪补贴奖励 重点:能够热爱山里生活，营地属于旅游产品，一般节假日、周六、末才会有人，希望你能够在山里待的住。淡旺季非常明显，忙得时候很忙，闲的时候会很闲。

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作，及时发现并上报异常情况 2. 协助处理业主/租户的报修、咨询与投诉，做好记录与跟进反馈 3.参与公共设施设备的基础检查与简单维护，配合专业人员开展维保作业 4.执行环境卫生监督、绿化养护协助及垃圾清运协调等基础物业服务工作 5. 完成上级交办的其他物业支持类事务，保障服务响应及时、规范、有温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求，有物业、安保、客服或社区服务相关经历者优先 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本应急处置能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同物业服务价值，愿意在基层岗位长期稳定发展

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；