
民宿管家
6000-7000元/月
民宿管家月结全职驻店
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理客人咨询、投诉及突发需求,及时协调解决
4.统筹预订管理、入住登记与退房结算,保障流程顺畅高效
5. 参与民宿活动策划与本地文化推广,提升品牌温度与口碑
任职要求:
1.热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先
3. 责任心强,注重细节,能独立处理多任务
4. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳
5. 适应弹性工作时间,认同慢生活与人文住宿理念
民宿管家6000
6000-9000元/月
民宿管家月结全职
工作内容:
1.能有保洁工作(每天需保洁一个房间)
2.维护所有房屋状态完好,
3.检查保洁日常工作,
4.管理房屋日耗,
5.及时响应房客需求,
5.能用手机拍摄视频及简单的视频制作,
6.为人正直,性格开朗,做事认真负责,能承受一定的压力。
工作地址:朝阳双井地铁附近(提供住宿)
工作时间:工作时间早10-16点(16点后房间如出现问题需要到场)每月休息1天。
综合工资:6000-9000
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
民宿管家月结全职热爱生活,选择岗位就是选择生活方式
招聘职位:民宿经理
岗位职责:
1、负责民宿日常运营管理,确保服务流程规范有序;
2、统筹客户接待、入住退房及客房协调工作,给客户提供细致入微的入住体验;
3、监督环境卫生、设施维护及物资管理,保障运营品质;
4、处理客户反馈与突发事件,提供及时有效的解决方案;
5、协助开展本地化服务设计,结合文旅特色优化住客体验。
6、能运用新媒体运营,熟悉新媒体流量转化。
任职要求:
1、在喜欢的城市里,做自己发自内心喜欢的工作,让内心自由的生活方式;
2、年龄35岁以内,,学历:大专及以上,3年以上的民宿管理经验。
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户关系;
4、有较强的组织协调能力和团队协作精神;
5、责任心强,能独立应对运营中的各类问题;
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
民宿管家月结全职
民宿项目负责人 招聘
岗位职责
1、全盘门店管理:独立统筹民宿日常经营,负责团队管理、环境卫生、物资管控、服务品质落地,搭建标准化门店运营体系,保障门店常态化稳定、高品质运营。
2、线上运营拓客:负责携程、美团、飞猪等各大预订平台店铺日常维护、页面优化、流量提升、口碑及评价管理;可独立策划节日、淡季、周末等各类营销活动,精准引流,提升订单量。
3、经营指标落地:对标公司既定利润及年度经营目标,灵活优化经营模式,合理严控各项运营成本,持续提升民宿入住率、客户好评率及门店整体营收。
4、客户与安全管理:维护新老客户资源,做好客户留存与复购运营,高效妥善处理客诉及门店各类突发情况;全面负责门店食品卫生、消防安全、治安安全等全方位安全管理工作,杜绝安全隐患。
5、创新经营赋能:深耕乡村民宿行业,结合市场趋势与行业经验,输出门店经营新思路、新方案,主动优化服务流程、特色业态及运营模式,助力门店长效稳定盈利。
6、对接总部工作:定期同步门店经营数据、工作进度及运营问题,高效落地公司各项管理制度、工作安排及升级优化方案。
任职要求
1、硬性经验:1年以上民宿主理人独立全盘操盘经验(不接受前台、保洁、服务员等基层岗位经验),有个人自主经营乡村民宿经验者优先录用。
2、经营思维:深度热爱民宿文旅行业,具备独立商业思维和营收思维,对门店营收提升、精细化运营有成熟、可落地的思路和优化方法,能够主动为门店经营创收、提质增效。
3、专业能力:精通民宿收益管理、销售转化、客户服务全流程管理;熟悉主流线上订房平台规则、运营技巧与活动玩法,具备实打实的线上引流、线下拓客实战能力。
4、综合能力:具备团队搭建、管理及赋能经验,擅长带团队、抓服务、控细节、管流程;拥有极强的销售意识和主观能动性,主动拓客创收,结果导向明确。
5、个人条件:45周岁以内,执行力、抗压能力、责任心极强;认可乡村民宿业态,心态稳定,愿意长期深耕行业,与门店共同发展。
薪资福利
薪资结构
综合薪资:底薪+绩效+业务提成
底薪5000元起,综合薪资上不封顶,多劳多得,业绩优异者薪资可大幅突破。
结算规则
1、每月15日准时发放薪资,不拖欠、不压薪;
2、提成按照门店实际销售额核算,透明公正。
福利待遇
1、食宿保障:包吃包住,生活配套齐全,工作生活便捷省心;
2、休息休假:每月带薪休假4天,合理调休,劳逸结合;
3、年终福利:入职满1年,可享受年终底薪双薪福利;
4、发展空间:平台稳定、氛围轻松,可独立全权操盘门店,拥有充足的自主经营权,能力越大、收益越高、发展空间越大。
海南琼中招有证水电师傅和水电小工各一名,诚心做的可联系刘师傅,电话
300-400元/天
水电工小工1-2人电工证
琼中招有证水电师傅和水电小工各一名,诚心做的可联系刘师傅,电话
泥瓦工小工3-5人
琼中黎族苗族自治县招泥瓦工、工地小工,修高速公路,
1、每天工作10小时超时算加班
2、招长期工,工期至2028年(短期工需提前说明)
3、年龄60岁以下(有保险)
4、包吃包住,工作到年底包来回路费。
5、工资月付80%,离职或者过年放假一次性结清
园林养护除草绿化长期6-10人月结
岗位职责:
1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理
2. 按季节和植物特性开展修剪整形作业,保障景观效果与植物健康
3. 执行日常园林养护工作,包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等
4. 配合完成园区绿化改造、补植及应急抢险任务
5.做好工具设备日常维护与安全规范操作
任职要求:
1.有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先
2.能适应户外作业环境,吃苦耐劳,责任心强
3.具备基础植物识别能力和养护常识
4.无学历限制,热爱园林绿化工作
5. 遵守作业安全规范,服从现场管理安排
管家草坪绿化
[庆祝][庆祝]物业招聘[庆祝][庆祝]✭岗位:物业管家2名要求:年龄45周岁以内,男女不限,具有较强的沟通能力;有物业行业经验优先;工作地点恒祥空间小区。✭岗位:物业秩序员若干,55周岁以下,上24小时休息24小时,有保安证、中级消控证件者优先;工作地点恒祥城、恒祥空间小区。✭岗位:物业绿化工1名要求:男女不限,身体健康,熟悉苗木、花卉、草坪养护流程,配合外保进行小区绿化工作;工作地点恒祥空间小区。∮联系电话:(同)孙女士
管家社保月结
招聘大堂管家要求:年龄50岁以下作息方式:早八晚七,月休4,工资满勤3500,工作环境好,轻松不累,工作地点:新世界花园,169、188、222、800、289、173、预备役、到新世界花园下车。电话:同步
管家月结
招聘物业管家。负责业主服务工作的组织和实施,日常投诉的接待和处理,业主关系维护及协助收取物业费。要求大专及以上学历,有住宅物业管理工作经验者优先考虑。需具备良好的沟通协调能力,服务意识强,具有一定的抗压能力。薪资为4500元以上/月。
管家月结
招聘物业管家。薪资为5000元以上/月。要求:年龄22-40岁,大专以上学历,品貌端正,具有物业管理、酒店管理等从业经验者优先;2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;具备高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;较强的人际交往能力和抗压能力;良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识。
酒店经理及前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班
民 宿收 房专员
5000-10000元/月
民宿管家月结全职邀约客服民宿收房员
岗位职责
负责客户线上电话咨询接待,讲解门店相关服务信息,礼貌邀约意向客户到店了解
薪资福利
1.无责底薪4000+300(全勤)+200(话补)
2.综合月薪1w-1.5w,薪资按月准时发放,奖金次日准时发。
工作时间
9:00-12:00,14:00-18:00,午休2小时,单休,中午休息时间可以外出,法定节假日正常休。
任职要求
1.男女不限;
2.普通话标准、表达流畅,擅长客户沟通,耐心有亲和力;
3.有客户咨询、电话客服沟通经验优先录用。
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
其他物业人员包住6-10人月结供住,全职,8小时
物业公司直招
工作地点:国贸附近
工作性质:办公楼
工作时间:8小时
薪资待遇:3800-4000
(无需提供住者取上限)
吃住条件:有住无吃(宿舍距工作地点步行10分钟)
性别要求:男女
其他:年龄58以内,薪资可适当提高
联系电话:
民宿管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集
4.统筹民宿周边活动推荐、交通指引及本地生活服务支持
5. 配合业主完成物资采购、成本控制及基础财务记录工作
任职要求:
1.热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力
2.有民宿、酒店或旅游相关从业经验者优先
3. 具备基础英语交流能力,能应对多元客群需求
4. 责任心强,注重细节,可独立处理突发情况
5. 接受弹性工作时间,适应节假日上班节奏
民宿管家月结全职有管家工作经验
觅隐城堡酒店招聘:管家1名,薪资4000元/月
客房保洁1名3800+提成
PA保洁1名,薪资3800元/月联系方式:
物业客服管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员1-2人
岗位职责:
1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量制;
4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
5.负责业主和住户满意度调查工作,做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;
6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作,调查工作;
7.组织、开展社区文化活动。
民宿前台兼管家。
3000-5000元/月
民宿管家月结全职
【丽江古城】民宿管家前台招聘|包吃住+高提成+带薪休假
一、关于我们
我们是丽江古城内一家温馨治愈、设计感十足的精品民宿,闹中取静、交通便利,主打贴心服务与在地体验,致力于给客人带来有温度的旅行记忆。团队氛围轻松、真诚、不内卷,期待同频的你加入。
二、岗位职责
负责民宿日常接待、入住办理、退房结算、行李协助等前台工作;
维护客房及公区卫生、绿植养护、物品补给,保障环境整洁舒适;
解答客人咨询,推荐本地游玩、美食、路线,提供在地旅行建议;
对接保洁、维修、采购等事宜,处理简单客诉与突发情况;
配合完成线上平台维护、简单图文宣传、订单跟进;
记录民宿运营数据,做好物资盘点与台账管理。
三、任职要求
18-35岁,性格开朗、有耐心、责任心强、善于沟通;
有民宿/酒店/服务行业经验优先,无经验可带薪培训;
会基础电脑操作,能熟练使用手机接单、沟通;
住店,能接受轮班制,适应民宿工作节奏;
热爱生活、喜欢旅行,认同民宿服务理念。
四、薪资福利
薪资:底薪3000-5000元 + 提成 + 绩效奖金
福利:包吃包住(独立员工宿舍/员工餐)、月休3天、节日福利、团建活动、免费体验本地游玩
晋升:管家→合伙人,长期稳定发展
五、工作地点:
谷镇壹号院云逸山境日照金山观景民宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中民宿管家招工在线招聘信息,主要招聘琼中民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。