琼中公寓管家招聘

诚聘物业收费员2200-2500工作内容：物业小区收费员30岁-50岁，电脑办公熟练，每周一至周六上班，上班时间8:30-12:00，14:30-17:30！交社保地址：海口龙华龙昆南与南海大道交叉口，QQ邮箱：

客服管家：薪资4.5-5.5k1、工作内容：负责物业管理公司客户服务工作，包括客户接待、投诉处理、客户业务办理、人员协调等。主要职责：-接待客户：负责来往商户进出接待，后期商户入驻后相关业务办理等；-处理客户投诉：负责接收和处理客户投诉，包括投诉信息的记录和跟踪，以及采取相应的物业服务措施。-人员协调：负责与各部门对接协调，确保及时处理客户相关问题；-维护客户关系：与客户保持良好的沟通，了解客户的需求，积极跟进客户满意度。2、入职要求：大专及以上学历，有良好的职业素养，有一定物业管理经验者优先；-福利待遇：入职即享有社保，入职满一年可享受带薪年假，提供食宿、节日福利、员工年度体检、生日会、团建等。3、职位要求：-了解物业服务流程，具备良好的沟通能力和职业素养。-具备良好的客户服务意识，善于倾听客户的需求并给予有效解决。-具备良好的团队合作精神和职业操守。-能够熟练操作办公软件，如Office、人脸识别系统等。

岗位职责：1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境；2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复；3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系；4、负责区域住户物业管理费的催缴；5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查；6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题；协助开展社区文化活动。

岗位：【会务员】任职要求：1、形象气质佳，声音甜美，普通话标准，较强的服务意识，掌握基本的接待礼仪和商务接待流程，有相关经验优先；2、擅长接洽引导、讲解解说等工作，较强的语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及应变能力；3、及时布置会场，测试并准备好音响、投影、灯光等相关设备，规范摆放主席台、座椅和茶杯等；4、提供茶水服务，会议进行中及时添加茶水；负责日常茶歇服务；工作地点：洋浦经济开发区园二路海南炼化乙烯区

20 全 职客服类-管家薪酬区间(税前元/月)：4k-6k岗位要求：1、本科及以上学历，专业能力优秀者可放宽学历；2、工商管理学、旅游、电子商务或物业管理等专业，具有三年以上大型物业、酒店、景区同岗位工作经验。福利待遇：1、极具市场竞争力的薪酬和年终奖金；2、高比例的社保和住房公积金；3、每日三餐免费工作餐；4、温馨舒适的员工宿舍；5、高温补贴、通讯及交通津贴（特定岗位）；6、专业技能提升培训；7、带薪年假、节日福利、员工生日会、丰富多彩的团建活动；8、享有每年一次的免费健康体检。工作地点：文昌市龙楼镇邮箱：联系方式：黄女士

招聘：物业管家（三亚君和物业服 务有薪资：3400-43001年以上同岗位经验，大专以上学历；标准流利的普通话，良好的语言表达能力并有独立思考问题的能力 ；能熟练使用办公软件，有一定文字功底；

房屋管理人员年龄18-35性格开朗能吃苦耐劳

招聘：专职管家薪资：2900-3500元/月性格外向热情；形象气质俱佳、沟通交流良好 为客人提供高标准的瑞吉管家服务，预知客人需求，提供超出客人预期的服务

管家助理薪资待遇：税前4-4.5k/月薪需求人数：5岗位职责：1.负责所辖片区业户的投诉处理工作；2.负责收集住户意见，并及时处理和上报业主投诉及突发事件；3.负责催缴辖区内客户服务费及客户制定的延伸增值服务；4.负责协调安全、环境、工程等各项工作满足客户基本物业服务需求；5.负责物业团队的各类活动的组织、实施及协助开展社区文化活动。7.领导交代的其他事务。岗位要求：大专及以上学历，专业不限，物业管理专业优先考虑。福利待遇：五险一金、年度体检补充医疗保险、法定带薪年假、餐补、节日福利、生日福利、定期员工关怀/团建活动包住工作地点：三亚吉阳区万科森林度假公园/湖畔度假公园/崖州区金色里程

岗位职责：1.在消杀主管的领导下，做好园区的各类消杀工作，有效控制园区四害密度2.定期或不定期对园区进行巡查，对容易孳生蚊虫和老鼠活动频繁的地方，立即采取有效措施。3.消杀时用药要分清，操作要规范，并戴好防护用具，作业完毕后，及时清洗双手和衣物等4.负责保管好消杀用具和消杀机械，用后要清洁干净，摆放整齐5.严格控制好，要分类、分开摆放，防止混用或用错，严禁流失任职要求：1.有相关经验优先2.年龄在50岁以内3.具有良好的沟通协调能力及服务意识4.服从公司及上级领导的工作安排5.工作地址：海棠湾、三亚市内

【招聘信息】【行业】:其他 【工资】:【其他面议】 【学历】:高中 库迪咖啡招聘咖啡师2800-3500/月职位详情：库迪咖啡招聘长期稳定兼职/全职，系统培训，负责饮品制作、门店清洁、等工作（月休4天）表现优秀可参与内部竞聘晋升为店长等更高职位。要求：2、18-30岁，男女不限，性格开朗，踏实细心，有较强的责任心;持有本地合格的餐饮行业健康证无经验可培训，接受轮班工作制联系方式：（同步）门店地址:琼中县教育路76号（联系电话：）（）

【招聘信息】【行业】:酒店餐饮 [加班补助][包住][包吃][五险一金] 【工资】:2000-3000 【学历】:没有学历要求 琼中奔哥内24小时连锁酒店招聘琼中营根奔哥内酒店招聘前台一名，要求熟悉电脑操作，学习能力强，责任心强，有服务意识，能接受倒班制度，适应上夜班。待遇2500底薪加提成，五项保险，包吃包住，月休4天，法定节假日另算....................另招餐厅服务员多名，薪资待遇2200加提成加五险，有工龄工资，有年终奖，有年假，月休4天，法定节假日另算，要求五官端正，能吃苦耐劳，年龄不限。联系人 杜女士 （联系电话：）（）

【招聘信息】【行业】:其他 【工资】:2000-3000 【学历】:没有学历要求 琼中乌石大道学校路口四季冰城冷饮店，现招2名店员18～38岁，能吃苦耐劳，有责任心，主动热情接待客人做事灵活，上班时间：早班8点半～4点半，晚班4点～12点，月休2天（联系电话：）（）

【招聘信息】【行业】:酒店餐饮 【工资】:2500-5000 【学历】:没有学历要求 琼中景恩商务酒店招聘前台收银员，女，22-38岁，工资待遇面议，地址:琼中县百花路3号（米澜站）联系电话、（联系电话：）（）

【招聘信息】【行业】:其他 [五险一金] 【工资】:【其他面议】 【学历】:高中 中移铁通琼中支撑服务中心招聘招聘岗位：1、移动宽带装维技术员工作内容：为用户上门安装宽带，维修故障，业务营销办理等岗位要求：年龄40岁以下，初中及以上学历。责任心强，服从安排，工作认真细致。（有自己的电动车或摩托车）薪资待遇：2000-7000以上，上不封顶，多劳多得。公司购买五险一金，详细面谈。工作地址:琼中。联系电话：王主管、（联系电话：）

【绿城物业服务集团有限公司-杭州亚运村物业服务有限公司招聘】综管内勤专员 1名，BASE杭州薪资月6-8k，13薪，双休，包住宿工作地点：杭州萧山国际机场【岗位职责】1、机场项目内部公文撰写、发布、信息流转；2、会议组织安排，会议纪要发布，决议事项达成进度跟进；3、统筹企业文化活动组织，做好日常物资采购和员工关爱工作；4、公司日常报销、业务流程的发起和闭环；5、项目人员入转调离、排班、考勤等基础手续办理；6、领导交办的其他重要工作。【任职要求】1、统招全日制本科及以上，有较强的自驱力和良好的职业素养。2、有一定的语言功底，熟练使用excel、word、PPT、PS等办公软件。3、形象气质佳，具备良好的抗压能力和沟通能力。投递联系：姚女士

【招聘】 招聘潍坊恒信物业管理有限公司青州分公司（北区）因工作需要现招聘：*亲情管家1名*：年龄18-35岁之间*，*形象气质佳，*有较强沟通能力，会使用办公软件者优先录用，*工作时间长白8小时，*月休3天*，节假日另算，薪资面议。期待**的你加入!工作地址：青州玫瑰公馆联系电话：*王经理 （王经理：）

管家2名

物业直招！职位:主管助理薪资:5000+工作范畴:做一些文案表格之类的，负责拍一些照片交给主管，传达领导安排的工作给队员等要求年龄:22--30性别:男无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好。供吃住。联系电话

物业公司急聘楼管1名，工作地点：城市桂冠，有意者私聊

房屋管理专员年龄18-35岁学历大专以上应届生优先性格开朗能吃苦耐劳薪资待遇底薪＋绩效+社保＋年终分红优秀能晋升合伙人

1、白班8小时，做6休1；2、品貌端正，，有物业经验为佳；3、普通话标准，杭州方言沟通无障碍；4、年度员工体检、五险、年终福利等。

诚招物业保洁员，收费员，管理员，维修人员。联系电话

懂电脑，会听粤语，18-36，服务意识强

诚聘现柴达木路495号和煦家园招聘一名物业收费员，要求会电脑，能跟业主良好的沟通，了解物业服务行业基本业务范围。有意者电联：

无锡市江阴市招其他物业人员

招工现招电梯司乘人员1名，18—45岁，五官端正，身体健康，工作地点白求恩国际和平医院，一天工作8小时，节假日有公休，工资3000元，有意者电话联系

工作内容：负责维护和管理楼栋内的生活安全和便利性，包括但不局限于以下工作：(1)负责楼栋内的安全巡查和防范工作，确保楼栋内的安全；(2)负责楼栋内的设施维护和清洁工作，确保楼栋内的设施和卫生；(3)负责楼栋内的物业管理和服务，协助业主处理相关事宜；职位要求：(1)2年以上工作经验，有高端酒店、高端住宅物业管理相关的行业经验;(2)有较强的服务意识和执行能力，能承受一定的工作压力。

供暖收费员招聘，要求1、35岁以上（）；2、有相关经验优先；3、工作地点:地铁15号线崔各庄站；4、工资4200。联系人:

客服管家1、完成责任楼宇/区域内的业户档案登记、整理工作。了解、掌握业户变动，适时做出修改并交客服中心进入业户档案管理、修正程序。2、受理责任楼宇业户服务申请，并按服务程序报至客服中心。督促落实服务。监督服务质量，征求服务意见。3、填写服务记录，并在当日下班之前将所有业户意见反馈至客服中心。对未完成的服务需客服中心登记并且转报处理。4、熟悉所管楼宇燃气、配电、供水开关/阀门的正确开闭方式。5、负责对所分管楼字公共区域设施，设备进行每日巡检并做记录，保证所管楼宇各项设施、设备始终处于安全、完好状态。6、负责对所分管楼宇区域范围内的安保、保洁、公共区域维修、工程入户维修承担监督、管理责任。对所发现的问题依据本项目工作质量要求做出处理意见，并报至客服中心。7、负责对所分管楼宇建立重点业户服务档案，并且真对老年、多病、非永久居住的业户提供相应“重点”关注服务。8、协助收费员催缴拖欠的各项费用。9、完成领导所交办的其它工作。