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1、负责接听来电，工作内容无营销性质，主要涉及客户信息核对、话费查询、流量业务咨询等基础服务
2、通过电话渠道受理客户关于中国移动业务的各类咨询、投诉与建议，开展回访调查，并对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务
3、年龄要求：20-35岁
4、学历要求：高中及以上
5、具备基础电脑操作能力，普通话标准，表达清晰，沟通能力强
6、每月休息6-7天
7、薪酬待遇：底薪+绩效奖金（综合收入4K-6K，上不封顶）
8、缴纳五险
9、享有带薪年假、法定节假日三倍工资、年终奖励；
10、每周三提供下午茶福利；
11、定期组织员工培训、拓展训练、团队建设活动及读书会；
设立月度、季度、年度业绩评比奖、服务品质奖，奖励形式包括现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多种激励礼品
12、晋升路径：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理
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3、年龄要求：20-35岁
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8、缴纳五险
9、享有带薪年假、法定节假日三倍工资、年终奖励；
10、每周三提供下午茶福利；
11、定期组织员工培训、拓展训练、团队建设活动及读书会；
设立月度、季度、年度业绩评比奖、服务品质奖，奖励形式包括现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多种激励礼品
12、晋升路径：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理
2026-05-20 12:44
IP属地：海南海口
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中专/中技经验不限售后客服电话客服投诉客服倒班制电销客服社保齐全不含销售性质
勤为科技有限公司
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