光伏业务员/渠道经理 火热招募 新能源朝阳行业，长期稳定 高提成+奖金，上不封顶 时间自由，全职兼职均可 免费培训，有人带、易开单 户用/工商业单量足，市场大 只要你肯干，月入过万很轻松 熟悉本地乡镇、有销售/建材/保险经验优先 有意直接私信，非诚勿扰

岗位职责：1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开拓与维护，精准对接吃、住、行等本地生活服务商户需求 2.制定个性化合作方案，推动计时服务模式在商户端落地应用，提升平台服务覆盖率与活跃度 3. 定期跟进客户使用反馈，协同产品与运营团队优化服务流程，提升客户满意度与续约率 4.收集市场信息与竞品动态，为平台商业化策略提供一线业务洞察与建议5. 配合初创团队快速响应业务变化，主动承担跨职能协作任务，助力公司阶段性目标达成 任职要求： 1.经验不限，有本地生活、O2O、SaaS销售或客户成功相关经验者优先2.学历不限，具备良好沟通表达能力、服务意识与抗压能力3. 熟悉智能手机及基础办公软件操作，能独立完成客户拜访、方案演示与数据记录 4. 认同初创公司文化，适应灵活节奏，愿与团队共同成长、长期发展 5.工作地点灵活，需具备一定本地化行动力与自主推进意识

1.依据公司战略方向，策划并实施东方及周边区域的市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域资源开拓与合作落地。 2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进项目执行与合作模式升级。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目推进及客户关系维护，保障业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南市场调研，分析竞争格局与政策变化，输出数据报告并提出策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动跨部门协作与资源整合，提升项目落地效率。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实战经验。 2.具有较强的团队领导力与管理能力。 3.熟悉市场分析方法，具备战略规划思维。 4.擅长沟通协调与谈判，能有效对接各层级客户。 5.具备良好的问题处理与决策判断能力。 6.拥有相关行业从业背景者优先 任职地点:东方

岗位职责： 1、负责编制年度、月度数字营销工作计划与总结报告 2、负责数字营销销售目标的设定、分解及达成管理，监督团队成员目标推进过程，并落实绩效考评机制 3、制定数字营销推广方案及预算规划，搭建并维护多渠道线上获客体系，持续优化运营策略，保障获客成效 4、评估数字营销团队成员的工作负荷与执行成果，动态调整人员配置与作业流程，并结合个体能力制定成长培养方案 5、管控数字营销关键过程与结果指标，开展数据分析，制定并推动实施优化措施 6、管理电话邀约跟进流程，定期抽查通话录音并进行话术辅导，提升客户到店转化率 7、监督并协助数字营销专员完成客户接待工作，助力提升用户服务体验与满意度 8、组织实施数字营销相关的线下活动落地执行 9、统筹日常懂车帝平台直播与短视频运营，提升直播评分表现 10、积极参与每季度数字精英俱乐部评比活动，主动学习并输出标杆案例 11、负责月度网销平台红黄预警事项管理，针对异常数据提出分析说明及整改方案 12、配合主机厂联合媒体平台推进专项能力提升项目 13、承接主机厂其他数字营销相关工作的对接与落实 任职要求： 1、行业经验：具备2年以上汽车行业从业经历 2、学历要求：大专或以上学历 3、形象要求：五官端正、气质佳，身体健康，年龄在35周岁以下

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户年度服务计划，提升客户满意度与续约率 3. 协调内部资源（产品、交付等），保障项目高效推进与服务质量 4.定期分析客户业务动态及行业趋势，提供定制化解决方案建议 5.准确录入并更新CRM系统信息，完成销售过程记录与业绩数据提报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或项目对接经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或客户现场支持

管理公司业务，及开展市场

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电产品市场开拓与用户群体运营，可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000-10000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：行业优势： 通信领域：一项可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可继续享受收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄在22至45周岁之间 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于接受高收入挑战！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与预算规划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通与协调技巧，善于问题分析与解决； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导能力。

工作职责： 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户相关事宜，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题； 6、建立并完善客户信息档案，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定回款计划并有效执行，在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习和更新行业动态及产品知识； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广计划； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的协调能力； 5、具有强烈的事业心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护良好企业声誉，能自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，能吃苦耐劳，性格乐观进取，具备较强开拓能力，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守公司各项管理制度；个人信用记录良好，无失信记录； 9、服从工作安排，能承担上级交付的各项任务，适应出差性质的工作节奏。

【工作内容】 1、负责业务区域内有机肥、无机肥等农资产品的市场推广，制定并实施有效的销售方案； 2、拓展并维护区域内的经销商渠道，构建长期稳定的合作关系，提升产品市场份额； 3、定期走访客户，掌握客户实际需求，提供专业的技术指导与配套服务，提高客户满意度； 4、结合区域农业种植特征与市场动态，调整优化销售策略，促进业绩持续增长； 【任职要求】 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历； 2、有2-3年农资行业销售经验，了解农资市场运行机制，具备较强的客户开拓能力； 3、沟通表达能力强，能独立开展商务洽谈与合作推进； 4、学习适应能力强，抗压性好，执行力强，可接受高频次出差安排； 5、持有有效驾照并自备车辆，能够自主完成外出拜访及业务推进任务。 【薪资待遇】 1、薪酬结构=基础工资+绩效奖金+月度提成+各类补贴，初期综合收入5-8K，提成不设上限，表现优异者薪资可面议； 2、其他福利：依法缴纳五险一金，定期组织年会、团队建设等员工活动； 3、发展晋升：提供系统化培训支持（涵盖新人融入、专业技能提升等），设立公开透明的晋升通道。

乐都黄流，招砌筑小工，220一天，一开支

海南乐东九所新区招货车司机；铲车司机； 岗位要求：1. 具备至少三年的驾驶经验；2. 能吃苦耐劳，有责任心；3. 不频繁请假，负责驾驶4.2米的货车进行货物运输和装卸工作（铲车司机需掌握铲车操作技术）。 薪资待遇：底薪范围在4500至6500元；含工作餐或每日餐补20元；月休两天；发薪日在每月的1号到15号之间。

岗位名称：货车司机；铲车司机； 岗位要求：1. 具备至少三年的驾驶经验；2. 能吃苦耐劳，有责任心；3. 不频繁请假，负责驾驶4.2米的货车进行货物运输和装卸工作（铲车司机需掌握铲车操作技术）。 薪资待遇：底薪范围在4500至6500元；含工作餐或每日餐补20元；月休两天；发薪日在每月的1号到15号之间。

乐东黎族自治县招工地力工、工地小工/杂工

海南乐东大载重吊运，海拔300米最高点，自来水管材。每根9米，能吊的联系我同微，飞手自己带飞机

1.根据公司提供的优质客户名单开拓业务（自己有相关资源更好） 2.整理所属客户的保单资料 3.为客户定期提供问候服务

招聘岗位为：华北区和华南区，有意向者可投递简历，欢迎您的加入； 岗位职责: 1. 负责服务器行业销售业务，达成公司下达的业绩目标； 2. 深入理解并分析客户业务需求，与客户构建稳定、互信的合作关系； 3. 结合公司战略方向及市场发展需要，发掘客户在多样化应用场景中的潜在需求，推动新业务合作以实现持续创收； 4. 管理业务线索全流程，主导商务谈判、合同签署及资源协调工作，确保项目顺利落地与回款； 任职要求: 1. 计算机、市场营销等相关专业背景，具备1年以上服务器客户开发或销售相关工作经验，熟悉所在区域渠道市场情况，拥有阿里、腾讯、字节、百度等头部客户资源者优先； 2. 熟悉互联网运营逻辑及相关产品，了解交换机技术，具备服务器与存储类项目的实际操作经验，掌握服务器产品体系及解决方案知识； 3. 具备良好的客户需求洞察力、市场竞争分析能力、沟通协作能力，擅长方案设计与展示，具备项目统筹管理能力以及较强的学习适应性、抗压性，工作积极主动且富有创新意识； 资源：具备华为昇腾、昆仑芯科技、天数智芯\寒武纪\沐曦\燧原科技、太初、中科海光、摩尔线程\壁仞科技、阿里巴巴等客户资源者优先考虑； 公司总部在深圳， 深圳总部地址：深圳市南山区西丽街道酷派大厦C栋12层 青岛地址：山东省青岛市李沧区万年泉路中海国际中海国际广场1809 招聘岗位为：华北区和华南区；

负责深向DEEPWAY新能源重卡的经营性租赁业务。 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种方式推进渠道建设与客户开发； 2、规划并执行客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动通过客户复购与引荐实现业绩提升； 3、结合客户实际运营业务场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态信息，结合公司政策灵活制定应对策略，抢占市场资源； 4、统筹提车、退车、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常问题处理； 5、主动对接并维护KA/RA重点客户关系，收集其在新能源商用车解决方案落地及用车过程中的关键反馈，协同内部团队推动问题解决，持续优化产品与服务体验。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验；拥有能源类背景客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等方向物流企业），熟悉行业运作模式、运输流程及相关市场环境； 2、有商用车行业工作经验者优先，尤其是从事过重卡经营性租赁业务；具备主机厂或经销商销售履历者优先考虑；参与过商用车充换电基础设施建设者亦可加分； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条款；具有ToB业务、大单销售经验，并有成功开发大型客户的实战案例； 4、具备较强的组织协调与决策能力，能够带领团队完成市场拓展目标，制定并落地有效的市场发展策略。

这里没有勾心斗角、无需职场内耗，只有一群性格开朗、互相信任的伙伴一起轻松工作、愉快交流。只要你踏实肯干，就有广阔的发展空间，公司氛围融洽，领导平易近人，成长路径清晰可见！ 【公司优势】 1、业务覆盖多条产品线，办公地点坐落于李沧区核心区域，紧邻地铁3号线万年泉路站出口，通勤极为便利。 2、配备智能AI辅助系统：通过人工智能自动识别并推送高意向客户，直接对接沟通，省去繁琐开场，提升效率。 3、精准客户资源支持：客户经线上广告及数据筛选后形成刚需名单，再由你通过电话或微信进行邀约到店办理。 4、入职即配发专用工作手机与手机号卡，避免高频使用导致封号问题，日拨打量无限制。 【工作内容】 1、利用公司提供的高质量客户资源，完成客户邀约到访，后续由专业渠道经理对接匹配合适产品促成签约，成交后提成全部归属个人。 2、持续跟进客户服务体验，维护良好关系，推动客户复购或转介绍。 【薪资待遇】 1、底薪6000元+绩效奖金4000元+阶梯提成10%-45%+多项开单现金奖励=综合月收入稳定在2万元以上（历史单月最高发放记录达50万元，销售骨干年收入普遍突破百万），每月15日准时发放薪酬，从未延迟（只有不靠谱的企业才会拖欠薪资）。 2、依法缴纳五险。 3、入职即领取公司配备的工作手机一台！ 4、每日、每周、每月均设有多项现金激励奖项，包括销冠奖、团队贡献奖、全勤奖、新人突破奖等，获奖机会不断。 5、提供带薪岗前培训，安排资深员工作为导师一对一指导，目前新员工中90%可在首月实现开单（能力突出者约一周内即可成单），零经验新人首月收入轻松达到6000元。 【工作时间】 1、上午8:50-11:50，下午13:30-18:30 2、实行单双休轮换制，每月固定休息6天 3、国家法定节假日一律带薪休假，我们坚信充分休息才能高效产出！ 【晋升通道】 客户经理 → 团队经理 → 分公司总经理

电信营业员/客户经理 性格外向，乐于沟通，有良好的服务意识；敢于开口营销，抗压能力强;会粤语优先;有业务销售、商务洽谈、项目拓展经验的优先。电信客户服务与维系；电信业务推广与销售。 薪资福利:1、底薪+绩效+提成胜任即过万，高薪无上限；2、六险一金，带薪年假，节曰慰问，食宿福利，各类补贴等通通都有，生活；3、系統堷训+师帶徍+崗位认証+技能进阶+专家培养成长支持，高价值发展平台；4、多维晋升体系+内部转电信员工-国企编制-通道一稳定可靠，机不可失。 招工人数:2人 应聘方式:扫码投送简历;或发送至简历以应聘岗位+镇街+姓名命名，录用后与电信特约服务商胜通和科技有限公司签订劳动合同 工作地址:广东佛山顺德区各镇街电信公司

混凝土销售

区域经理 工作年限不限，学历要求不限。公司提供优质产品，共同成长一起发财 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干 详情请扫二维码

海南美的户用光伏，乐东黎族自治县、东方市、昌江黎族自治县、白沙黎族自治县，现面向当地招募二级代理商、合作人及各乡镇业务推广人员。 时间灵活，可兼职可全职，无需坐班，自主安排工作节奏。 要求具备良好的沟通能力，为人诚信可靠，年龄不限，经验不限。 收入待遇优厚，月薪过万，业绩上不封顶，携手美的，一年实现百万收益不是梦。 专注万家屋顶绿色能源建设，倡导环保新生活，美的户用光伏提供阳光房免费安装服务，助力乡村能源升级。 联系电话：***********/***********（胡先生）

负责乐东黎族自治县的业务开发工作

岗位职责: 1、负责按领导要求在指定区域开展客户开发与维护工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备2年以上农资产品销售工作经验 3、吃苦耐劳，遵守公司各项管理制度 岗位福利: 1、无责任底薪+高额提成+年终奖金及分红 2、提供单人宿舍，免费提供食宿

1.依据公司发展战略，策划并实施乐东及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作布局。 2.深入挖掘本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道资源，构建稳定合作关系，促进业务落地与合作模式持续优化。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目执行及客户关系维护，保障各项业绩指标顺利达成。 4.定期开展海南地区市场调研，分析竞争格局与政策变化，输出数据报告并提出策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动跨部门协作与资源高效整合，确保项目快速落地。 任职要求: 1.具备扎实的市场开拓实战经验。 2.具有较强的团队领导力与组织管理能力。 3.熟悉市场研判及战略制定流程。 4.拥有良好的沟通协调与谈判能力，可与各层级客户顺畅对接。 5.具备较强的应变能力与决策水平。 6.拥有相关行业从业背景者优先。 任职地点:乐东

1、负责公司产品的推广； 2、根据市场营销计划，完成部门推广指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责推广区域内推广活动的策划和执行，完成推广任务； 工作内容：向农户推广光伏，免费为农户安装光伏，租金由公司提供。 任职资格： 1、无需学历，经验，有销售推广经验者优先； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、自己有交通工具（电动车、轿车），能适应下村镇推广； 5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战； 6、工作地点：乐东县全域； 7、公司可提供食宿； 8、欢迎从事过保险行业、房地产行业、地推快消商品等销售人员加入我们！ 薪资结构： 2500无责底薪+提成（一块板提成300起，100平平均40-50左右） 高额提成分红+绩效奖金（上不封顶）+免费培训；可提供食宿；带薪年假+节日福利；专业培训体系，快速提升行业知识与销售技能； 客户代表→区域经理→大区总监 上班时间：08：00-12：0014：30-18：00，周日单休。

跟进客户，维护客户，促进签单。

海南乐东户用光伏招募： 业务经理5名，各乡镇推广员、业务员各30名，待遇优厚，月入过万，安装快结算快。 另招现勘5名，待遇：底薪加提成加餐补加油补。 （以上岗位有经验着优先，无经验者公司专人培训上岗） 欢迎大家来喝茶！

底薪2500包食住、业务提成百分之3。市场前景好、范围广。成交率高、每月2万…3万