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区域销售
4-8千/月
区域销售社保生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限中专/中技代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康批发/零售
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队及个人销售目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进,提升签约转化率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障交付与回款效率 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业资源者优先,有成功带队经验者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理
8千-2.8万/月
销售经理11-20人经验不限大专代理商销售较多外勤销售额提成
收入无上限。大专以上学历,45岁以下。具备一定的语言表达能力。销售平安集团旗下产品:人寿保险如健康险、医疗险、意外险、养老险、健康险。综拓险如车险、家庭财产险、宠物险等。推广平安银行相关业务如信贷、信用卡办理、银行开户等多种金融产品。定期回访老客户做好协助客户理赔、缴交保费、解答问题等服务相关工作。
服务主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管5-10年大专汽车相关专业售后管理4S店管理相关专业
岗位职责: 1. 统筹团队日常运作,推动团队目标高效落地; 2. 提升客户体验,妥善处理客户意见与投诉,保障品牌声誉; 3. 整合内部协作资源,持续优化服务流程,提升服务效能与品质; 4. 深入挖掘业务数据,为策略优化提供有力的数据支撑; 5. 策划并执行员工培训计划,强化团队专业素养与服务水平。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及丰富的团队管理实践; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与客户及同事建立互信关系; 3. 熟悉汽车领域业务,掌握汽车销售与售后服务全流程; 4. 具备应对复杂情境的能力,决策果断且问题解决能力强; 5. 工作细致认真,具备强烈的责任感和客户至上的服务理念。
光伏项目主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
工作内容:负责光伏业务的市场拓展 时间灵活,薪资由底薪与提成构成 待遇优厚,成长空间广阔 诚邀有志之士加入我们的团队
销售经理
5千-2.5万/月
销售经理年终奖1-2人5-10年本科网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融教育培训课程/培训类产品金融产品网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.组建销售团队,最好具备抖音运营能力 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,需要来公司熟悉行业市场与客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
市场部主管
1.2-1.6万/月
销售经理/主管1-3年本科市场运营市场营销市场调研
岗位职责: 1. 市场调研分析 1.1 汇总医美临床科室运营信息及客户意见反馈 1.2 研判区域医美市场竞争态势与消费行为变化 1.3 编制医美项目临床转化效果评估报告 2. 品牌推广执行 2.1 策划医疗美容专业科普内容(如激光类治疗项目) 2.2 组织客户体验活动及医美领域学术交流会 2.3 推进医美行业意见领袖合作与线上声誉管理 3. 销售支持管理 3.1 制定医美项目销售沟通话术与客户互动策略 3.2 设计医美服务套餐组合及营销活动方案 3.3 协同销售团队解决客户疑问与提供专业解答 4. 团队建设 4.1 指导市场人员开展客户拓展与关系维护 4.2 制定市场团队专业化培训实施方案 4.3 优化市场业务流程与绩效考评机制 5. 跨部门协作 5.1 与研发、销售部门对接项目临床数据信息 5.2 协助客服团队处理医美投诉中的专业技术问题 5.3 配合财务部门控制市场推广活动预算执行 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、医疗管理、临床医学等相关专业 2. 3年以上医疗或医美行业市场/销售工作经验,含1年以上团队管理经历 3. 具备医疗行业合规风险识别与应对能力 4. 出色的市场机会把握与执行落地能力 5. 扎实的医美专业知识输出与客户沟通技巧 6. 优秀的跨部门协同与资源统筹能力 7. 抗压性强,能适应频繁出差及弹性工作安排
客户经理
2-7千/月
客户经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O互联网/科技数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访
1.找客户 2.谈客户
客户经理包住社保包吃保险五险1-2人经验不限学历不限门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
【岗位】餐饮门店客户经理 薪资:5000-8000 元 + 销售提成,多劳多得,上不封顶 上班时间:11:00-20:00 工作地点:海口 岗位职责 1、负责门店顾客日常联络、客情维护,餐后回访,提升客户复购; 2、承接客户咨询,统筹包厢预订、宴席预定,做好订单跟进; 3、搭建线上线下渠道联动,维护线上平台客户、社群运营; 4、主推门店会员卡、储值产品,完成会员销售目标; 5、收集顾客建议,及时协调处理客户需求,维护门店口碑。 任职要求 1、沟通表达流畅,待人热情,有餐饮销售、客户维护经验优先; 2、具备服务意识,善于维系客情,目标感强; 3、熟悉微信社群、线上平台基础运营更佳; 4、做事积极主动,服从门店工作安排。 员工福利 年假、节假日福利、生日福利、工龄奖,门店氛围轻松。 有意向直接投递简历,欢迎预约到店面谈!
销售经理社保生日福利五险餐补6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责对接民营企业家客户,精准甄选并匹配优质投资项目 2.策划并组织项目发布会,主导客户邀约、现场接待与会后跟进 3. 提供全流程销售服务,包括需求分析、方案讲解、合作促成及落地支持 4. 维护和拓展企业家资源网络,持续提升客户转化率与复购率 5. 参与团队协作,配合完成业绩目标及阶段性业务攻坚任务 任职要求: 1. 3年以上销售工作经验,具备独立开拓客户及成单能力 2. 拥有民营企业家、高净值人群或产业资源者优先 3.退役军人背景欢迎,具备较强执行力与抗压能力 4.具备良好的沟通表达、商务谈判及客户服务意识 5. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
外墙漆腻子工大白工
岗位职责: 1.负责室内外墙面腻子批刮、打磨及基层处理工作 2.按工艺要求完成大白施工,确保平整度与光洁度达标 3.独立完成墙漆涂刷(含底漆、面漆),控制色差与流挂问题 4.配合项目经理进行外墙涂料施工,做好安全防护与现场清理 5.服从安排,按时保质完成各项施工任务 任职要求: 1.具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立作业 2.熟悉常用材料性能及施工规范,了解外墙防水防裂工艺 3.吃苦耐劳,适应乐东黎族自治县本地及周边项目流动施工 4.无不良从业记录,具备基本安全意识和团队协作能力 5.学历不限,有相关施工证照者优先
乐东
10月15日 12:36拨打电话
中控员包吃1-2人月结
国悦保安公司招监控员一名,要求有中极证年龄55岁以下,男女不限,月工资2800,3天白班3天夜班休6天倒班制,管三顿饭,地址:可口可乐东临泉永印务有限公司,联系电话:
乐东
10月15日 12:24拨打电话
海南乐东黎族自治县招抹灰
300-400元/天
抹灰
乐东黎族自治县招抹灰
乐东
10月15日 12:16拨打电话
海南乐东黎族自治县蔬菜基地,招挖机/钩机司机
6-7千/月
挖机司机15-30天1-2人完工结算
乐东黎族自治县蔬菜基地,招挖机/钩机司机
服务员1-2人月结
【招聘】螺蛳粉店招聘.两名优秀同事,五官端正,勤劳肯干,愿意学习.年龄50岁以内,初中以上学历.营业时间上午8点––4点晚班下午4点~晚12点(两班).薪资待遇:底薪3000~45005.月休3天地址:乐东盛盛百佳汇超市一楼联系电话:()-------------------------
乐东
10月15日 11:58拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000-5000/月18-55岁,对餐饮业感兴趣,性格好、容易相处、活泼开朗,沟通表达能力强、工作积极、热情认真、责任心强。月休2天,免费提供食宿(宿舍配备空调、热水器、洗衣机等设施)。
泸州
10月15日 12:40拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】 1.统筹门店日常运营与人员管理,关注员工情绪状态,协调内部关系,积极营造融洽与协作高效的团队氛围。 2. 全面负责人事、行政类事务,跟进各项工作进度,保障日常事务有序推进。 3. 监督管控门店各项财务工作,核对收支情况,把控财务流程与资金规范使用。 4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求,并监督落地执行。 5. 与区域销售总监相互配合,良好开展工作,灵活处置门店各类突发、临时事务,保障门店正常运转。 【任职要求】 ,拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验,熟悉门店运营模式,行业不限制。 2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力,处事灵活,有较强的抗压能力与执行力。
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析,协助优化销售策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活,适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动,具备团队协作意识与客户服务精神
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规 4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
销售专员保险年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售环保对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
免费给老百姓安装光伏发电系统,不需要老百姓出一分钱,不需要老百姓维修,发电给国家电网,每年给老百姓双重补贴,需为人诚实,有责任心,为老百姓办实事,有当地资源和人脉优先。
区域业务员
6千-1万/月
销售专员经验不限学历不限环保个人(To C)面销/陌拜经验公关/传媒会展销售接受居家办公招商/商户拓展网络营销经验其他行业门店/柜台销售电话销售面销/陌拜企业服务网络销售电话销售经验
海南美的户用光伏,乐东黎族自治县、东方市、昌江黎族自治县、白沙黎族自治县,现面向当地招募二级代理商、合作人及各乡镇业务推广人员。 时间灵活,可兼职可全职,无需坐班,自主安排工作节奏。 要求具备良好的沟通能力,为人诚信可靠,年龄不限,经验不限。 收入待遇优厚,月薪过万,业绩上不封顶,携手美的,一年实现百万收益不是梦。 专注万家屋顶绿色能源建设,倡导环保新生活,美的户用光伏提供阳光房免费安装服务,助力乡村能源升级。 联系电话:***********/***********(胡先生)
光伏销售员
1.5-3.5万/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖学历不限较多外勤
1、负责公司产品的推广; 2、根据市场营销计划,完成部门推广指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责推广区域内推广活动的策划和执行,完成推广任务; 工作内容:向农户推广光伏,免费为农户安装光伏,租金由公司提供。 任职资格: 1、无需学历,经验,有销售推广经验者优先; 2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、自己有交通工具(电动车、轿车),能适应下村镇推广; 5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战; 6、工作地点:乐东县全域; 7、公司可提供食宿; 8、欢迎从事过保险行业、房地产行业、地推快消商品等销售人员加入我们! 薪资结构: 2500无责底薪+提成(一块板提成300起,100平平均40-50左右) 高额提成分红+绩效奖金(上不封顶)+免费培训;可提供食宿;带薪年假+节日福利;专业培训体系,快速提升行业知识与销售技能; 客户代表→区域经理→大区总监 上班时间:08:00-12:0014:30-18:00,周日单休。
销售专员
各乡镇,各村推广屋顶光伏太阳能发电业务,公司租农户的屋顶,免费为农户安装光伏阳光棚,纯租屋顶模式,安装有现金补贴,每年有固定租金)(不融资,不贷款无辐射(有证明材料)。 1.会说本地话,有较强的沟通能力 2.性格外向。 3.男女不限。 4.可全职,也可兼职。时间自由,一户一结。 5.月入过万,上不封顶。欢迎有赚钱欲望,不甘 平凡的你加入,庸人勿扰!
营销人员
8千-2万/月
酒水销售包住交通补助包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
酒吧营销
销售建材
5千-1万/月
销售专员交通补助6-10人1-3年学历不限区域销售较多外勤回款提成TOC不接受居家办公其他产品/服务房地产电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
混凝土销售
销售员
2-4千/月
销售专员1-3年高中
1、熟悉农药、化肥、种子等农资类产品,具备农资领域销售经验者优先考虑。 2、能适应省内长期下乡出差安排,具备驾驶能力。 工作地点:海南省内 待遇:底薪+销售提成。
筹备主管
3-8千/月
销售经理1-3年大专网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
任职要求: 1、25-50周岁;(最低大专以上学历,本科优先录取) 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 3、有良好的沟通能力。 4、有团队管理经验优先。 岗位职责:负责海口琼山、府城地区的团队筹建与日常经营。负责对团队进行管理、发展规划等。 入司团队福利保障: 1,提供涵盖意外医疗,疾病住院,残疾,人身,养老等全方位的保障,提供商业五险+养老金。 2,周末双休,上班时间比较自由。 3,国家法定假期,不强制加班。(打卡+早会时间:8:30—10:00),后面时间自由安排
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鱼泡直聘为工人提供乐东酒店经理人才网在线招聘信息,主要招聘乐东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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