工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【三亚高三化学教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，持有教师资格证； 2.具备相关从业经验，有公立学校或知名教育机构授课经历者优先； 3.熟悉小班分层教学与个性化一对一辅导模式，掌握海南地区中高考考点及命题特点； 4.学科基础扎实，具备良好的课堂表现力与教学热情。 岗位优势： 专业团队培训+统一教案支持 排课灵活，生源稳定 多校区任教（商品街荔枝沟金鸡岭大悦城等）

熟悉高考化学考点 教学能力优秀 善与学生沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【三亚高三化学教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，持有教师资格证； 2.具备相关从业经验，有公立学校或知名教育机构授课经历者优先； 3.擅长小班分层教学与个性化一对一辅导，掌握海南地区中高考考查重点及命题特点； 4.学科基础扎实，课堂生动富有吸引力。 岗位优势： 专业团队带训＋统一教案支持 排课自由，学员资源稳定 多教学点安排（商品街荔枝沟金鸡岭大悦城等）

【三亚 高中化学教师】 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学相关专业背景，持有教师资格证； 2. 具备相关教学经验，有公立学校或知名教育机构任教经历者优先； 3. 熟悉小班分层授课与个性化一对一辅导模式，掌握海南高考考点及命题特点； 4. 学科基础扎实，授课富有感染力与课堂掌控能力。 岗位优势： 专业团队带教+统一教案资源支持 排课灵活，生源稳定充足

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岗位职责 1.负责A-LEVEL国际课程体系中化学科目的授课工作 2.持续追踪课程及考试动态，归纳分析命题规律，优化教学内容与授课方法 3.结合学生实际学习状况，制定个性化学习计划与辅导策略，保障学生稳步提升并达成既定教学目标 任职要求： 1.热爱教育行业，持有教师资格证，普通话标准，具备良好的英语沟通能力； 2.具备相关专业本科或以上学历，熟悉国际课程体系，学术基础扎实； 3.拥有A-level/IBDP/AP等主流国际课程实际教学经验，掌握学科评估规范与具体要求； 4.富有创新思维、教学热情及持续学习意识，课堂表现力强，教学方式灵活多样； 5.有海外学习或工作背景者优先考虑； 6.为人正直，遵守职业道德，无不良从业记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【三亚高中化学教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，化学类相关专业，持有化学学科教师资格证； 2.具备化学教学实践经验，有公立学校或大型教育机构授课经历者优先考虑； 3.擅长小班分层授课及个性化一对一辅导，深入了解海南中高考考查重点与出题趋势； 4.学科基础扎实，具备良好的课堂组织能力与教学热情。 岗位优势： 专业团队带教+统一教学资料支持 排课自由，学员资源稳定 多教学点安排（商品街荔枝沟金鸡岭大悦城等）

一、工作职责 1. 负责一对一教学及定期与家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动，协同完成集体备课 二、任职要求 1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科知识体系 4. 欢迎无经验者加入，提供入职前带薪培训 三、薪资福利待遇 1. 月均收入4k～9k，收入与能力挂钩 2. 五险一金+带薪培训+课时补贴+工龄奖励+优秀教师奖金+节日福利等 四、面试流程：笔试（企业命题）+试讲（限时20分钟）+面谈交流 团队以90后、00后为主，氛围融洽活泼，办公环境宜人，日常配备茶歇点心，诚挚期待您的加入～

负责高中化学教学，善于和家长及学生沟通

我们正在招聘一位化学合成专业人才，承担化学工艺的研发与优化工作。 工作内容： 1. 独立开展化学合成实验，改进和优化合成路径； 2. 对目标化合物进行结构分析与理化性质研究； 3. 编写实验项目报告及相关的技术文件； 4. 参与团队内部的项目研讨与科研协作。 岗位要求： 1. 具备化学、有机化学或相近专业硕士及以上学位； 2. 拥有化学合成或相关方向工作经验者优先考虑； 3. 实验操作熟练，具备独立完成化学实验的能力； 4. 工作认真负责，富有团队意识，沟通协调能力良好。

找一个打沙灰小工，工地在保亭，要做过的，生手勿扰，电话：

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保亭黎族苗族自治县保亭招工地小工/杂工

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

周内每天晚上7:30-10:30辅导学生物理化学作业，督促完成当天作业

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位亮点】 · 高课时费： 业内极具竞争力的薪资，优秀教师月入10k-20k · 生源稳定： 机构品牌沉淀多年，暑期/周末排课量大，老师无需自己招生，来了就能接课。 · 教研支持： 提供免费教学题库，助您备课更高效。 【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

负责教学日常事务以及学生家长的沟通交流。因学校假期新招学生较多，急需新招教师上课，希望教师认真负责，经验丰富，学习能力强，课控能力强，能带好班课。

青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选，就近安排入职 全职教师1056位，在读学员超万名 一：岗位职责： 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 负责正课、晚间辅导、班课以及一对一教学任务 纯教学岗位，不涉及销售任务，无需进行课程续费 二：任职要求： 1，具备丰富教学经验，能稳定任职1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升路径： 管理方向发展通道 组长 → 主管 → 执行校长 专业方向发展通道 成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪酬福利待遇： 1、薪酬水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生维护及岗位持续提升培训；为表现优异者提供管理类专项培训 4、定期组织团队建设活动，节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构：底薪4000元+课时提成，综合收入8-13k 6、缴纳五险一金 7、提供住宿支持

岗位职责 1、熟悉所服务产品的性能特点及应用规范等相关信息； 2、配合销售团队与客户开展售前沟通，明确客户需求及产品使用环境； 3、为责任区域内的客户提供售后技术指导与现场服务支持； 4、跟踪公司产品的使用质量情况，及时进行信息反馈与协调处理，快速响应问题； 5、汇总客户对产品的使用建议，编制技术服务报告，优化技术支持流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学化工、无机非金属、涂料等相关专业优先； 2、3年以上相关行业从业经历，具备纤维素、胶粉等建材领域技术服务经验者优先； 3、掌握各类建筑材料的配方体系及实际应用，了解技术服务的标准流程； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、具备一定团队管理经验，曾带领团队或负责过部门运作； 6、能适应出差安排，根据客户需求协同销售开展现场拜访。

1、熟悉化工工艺流程，掌握PID图纸的识读与应用 2、具备热能工程及化工工艺计算的基础知识 3、拥有开放创新的工艺设计思维，具备较强的分析判断能力 4、负责项目中工艺相关沟通协调工作的有效推进

岗位职责： 1. 负责混凝土施工现场的技术支持工作，开展减水剂等产品的现场调试、应用指导及问题处理，保障产品使用效果达到最优。 2. 及时响应客户在产品使用过程中出现的各类技术问题（如混凝土工作性能、凝结时间、强度发展等），提供专业、有效的解决方案。 3. 面向商混站、施工方等客户群体推广公司新研发产品与创新技术，并组织相关产品知识讲解与应用培训。 4. 对施工现场混凝土质量进行跟踪监控，收集产品实际应用数据，定期向研发与生产部门传递市场反馈及优化建议。 5. 与客户方技术、生产等核心岗位人员保持密切交流，维护良好的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 6. 协同销售团队完成项目投标、合同洽谈等环节的技术支持工作，助力业务拓展与市场开发。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 具备1年以上混凝土、减水剂或相关领域技术服务或应用工作经验（优秀应届生可酌情考虑培养）。 3. 掌握混凝土常用原材料特性及基本性能指标，熟悉减水剂的作用原理及其实际应用特点。 4. 动手能力强，具备较强的现场实操经验以及问题分析与处置能力。 5. 能够接受高频次出差安排，沟通表达清晰，服务意识强，抗压性好，具备良好的团队协作精神。 6. 持有驾驶证并具备熟练驾驶能力。

新高一化学老师，要求认真负责有耐心

总工！化学分析相关专业，10年以上实际操作经验，大专以上文凭，获得中级工程师资格，持检验员证，年龄35以上，负责公司所接到所有样品检验检测分析中的技术严格把关，负责协同公司办理CMA国家计量认证资质，检验报告单的授权签字人

工作内容 1.负责聚氨酯发泡胶工程项目的方案制定、工艺设计及落地执行； 2.负责生产设备的日常维护与定期保养； 3.负责生产环节中的质量把控与成本管理； 4.针对产品出现的质量问题进行分析研究，并优化后续生产工艺。 任职要求 1.具备化工工程或配方研发相关专业背景，有同行业工作经验者优先； 2.熟悉聚氨酯发泡胶的生产工艺与操作规范，能根据实际需求调整配方并应用于生产； 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压性。 岗位福利: 五险+底薪+提成+项目奖

1.要求本科及以上学历，专业方向包括橡胶合成、橡胶加工、高分子材料、化学、物理等相关领域； 2.具备有机合成相关经验，熟悉橡胶加工流程及聚合工艺者优先考虑

青岛 市北，李沧，崂山，黄岛，城阳，即墨23家校区可选 一：岗位职责: 承担授课任务，完成备课及课后学习反馈 开展正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定任教1年及以上者优先 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3，拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上教师，20%可达年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者可超40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训：入职期间享受带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费留生技巧、岗位持续提升课程；为高潜员工提供管理专项培养 4、定期组织团队建设活动，传统节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构: 底薪4000元+课时费，综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿支持