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外贸业务员五险一金餐补3-5人经验不限本科
英语,西班牙语,阿拉伯语,俄语,日语专业或者国际贸易本科以上学历,负责南北美洲、欧洲、中东、日本、俄罗斯市场的业务跟踪和开发,一年多次出国参加展会和拜访客户,口语熟练,工作经验不限,形象端正,口齿伶俐,性格温和开朗活泼,对工作认真负责。欢迎新毕业有热情和激情的大学生加入到本公司。有美签优先考虑 岗位职责: 1. 协助市场总监对国外市场及客户提供全方位的服务; 2. 处理客户邮件,根据客户要求安排订单,并提报客户的订单需求; 3. 根据客户下单情况,协调生产,处理交期以及发货、 跟踪货物物流情况等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备一定的英语或俄语、西班牙、日语、阿拉伯语沟通及书写能力; 2. 有外贸业务员、销售助理工作经验优先; 3. 服务意识及沟通协作能力强,工作细心有条理,具备团队协作能力以及学习能力。 薪资详情 薪资范围:6000-16K/月 底薪:6000元/月 社保类型: 提成方式:按回款提成; 提成上不封顶 奖金补贴:餐补,绩效奖金 招聘人数:3-5人(***) 面试地址:三亚市吉阳区保利·国际广场中央商务区保利大厦2601
销售经理/主管1-3年学历不限
一、主推产品:银行房产抵押 二、工作内容: 1)每日开发并维护同业渠道资源,保持良好合作关系; 2)每日仅需打卡两次,工作时间自由安排;(双休,节假日正常休假) 三、岗位福利: 底薪+高额提成,月入过万很常见,综合收入3-5万/月 四、任职要求: 1)年龄25-40岁,性别不限,学历不限 2)有1年以上金融助贷行业从业经验 3)熟悉银行房产抵押相关业务 4)在当地具备一定同业人脉资源者优先 五、公司优势: 1)采用冰点保点模式,无团队长层级,直接向老板汇报,利润空间充分让利,实现伙伴共赢 2)深耕行业多年,与多家银行建立长期战略合作关系,渠道稳定深入,可接即可批
高级业务主管
9千-1.4万/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科
岗位职责: 1、积极拓展市场,精准挖掘目标客户,构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,实现互利共赢的长期发展目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队,带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户(涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域),推动合作落地,促成订单并跟进回款进度。 3、严格执行公司管理制度与业务流程,保障团队高效运转,持续提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 4、五险一金,培训赋能,提成丰厚! 任职要求: 1、具备良好的团队协作精神,富有集体荣誉感; 2、品行端正,积极进取,乐于学习,勤奋踏实,具有团队意识,具备一定的销售实战经验。
销售经理社保3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOB
(活性海参·东方神海南办事处) 公司简介: 活性海参·东方神,是一家专注于海参研发、深加工、销售与特色海参文化旅游的股份制高新技术企业。公司总部坐落于美丽的海滨城市——山东威海。 自创立以来,我们始终秉持“科技创新,健康为民”的理念。2003年,公司成功攻克技术壁垒,行业首创【液体海参】彻底解决了传统吃海参“不方便、难消化、难吸收、不安全”的四大痛点,开启了海参便捷养生的新时代。 为满足日益增长的市场需求,公司斥资6亿多元,建成了占地103亩的规模化海参深加工基地——东方神工业园。园区拥有国际先进的生产线和严格的质量管理体系,年产液体海参可达3亿支,年产能突破百亿元,是当之无愧的行业标杆和领导品牌。 招聘岗位: 市场经理5人月薪4000-11000元 岗位职责: 1.市场推广、开发客户及招商 2.产品销售 3.帮扶加盟商 岗位要求: 1.品行端庄、工作积极、具有良好的沟通能力 2.认真负责、服从安排、执行力强、敢于挑战高薪 3.对大健康产业充满热情,认同公司的企业文化和价值观 4.具备良好的职业道德、团队合作精神和学习创新能力 5.开发客户经验;销售经验;有养老金融销售经验;有保健食品销售经验者优先。 6.年龄在20-40岁 福利待遇:社保、底薪+提成、单休(可调休)、法定节假日、绩效奖金、晋升空间、团建活动。 加入我们! 如果您渴望在一个充满机遇与挑战的平台上施展才华,如果您希望为自己的职业生涯描绘上最精彩的一笔,活性海参·东方神将是您不二的选择!温暖的工作氛围:简单、和谐、积极、向上的团队氛围,让您工作舒心! 联系方式:符经理(微信同步) 公司地址:海口市秀英区西秀镇滨海大道317号海长流·绿地滨纷城A区7号楼1层121房(活性海参·东方神海南办事处)
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.主导销售战略的制定与优化,推动销售业绩持续增长; 2.洞察市场发展趋势,及时调整销售策略以应对市场变动; 3.开发并维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 4.跟踪分析销售数据,按时提交销售进展报告; 5.整合协调内部资源,提升销售运作效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧; 2.对市场变化具有敏锐的感知力,能迅速做出响应; 3.具有良好的团队协作意识及独立开展工作的能力; 4.热爱销售工作,具备较强的抗压能力; 5.责任心强,能够高效达成既定销售目标。
业务经理
1.5-3万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务面销/陌拜经验电话销售经验
一、岗位职责 1、开发企业客户资源,推广企业实缴相关服务,支持全职或兼职合作模式。 2、维护长期客户关系,达成月度及季度销售目标,跟进合同履行与回款情况。 3、分析行业趋势与竞争格局,制定具有竞争力的销售方案。 4、组建并带领业务团队拓展市场,挖掘潜在客户,确保完成每月销售任务; 5、具备良好的领导力、团队协作意识和执行力,负责销售团队管理及人员培训工作; 二、任职要求 1、财税、市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 2、具备5年以上销售工作经验,有财税、财务软件或企业服务领域经验者加分。 3、熟悉企业财税政策(如增值税、所得税优惠),能快速提炼政策价值点。 4、具备优秀的商务谈判技巧,善于识别客户核心需求(如成本优化、合规风险防范)。 5、拥有2年以上团队管理经验。 三、薪资福利 底薪4000元+提成(提成上不封顶) 无需固定坐班,享受五险、周末双休及法定节假日休息 四、工作地址可选 ①崖州区崖州湾科技城文化创意产业园1号楼3层 ②天涯区师部农场路与育新路交汇处爱上山梦想小镇
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
工作职责: 1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发; 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向,通过陌生拜访、地面推广等方式开拓新客户,推动签约达成,独立完成既定销售目标; 3、结合客户需求与实际运营情况,制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与合作策略; 4、独立推进洗碗机产品的销售、租赁合同签署及续约等日常运营工作,按时提交相关销售数据报表; 5、配合售后技术人员进行设备安装进场,并与客户保持有效对接,按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后各类问题; 6、建立并完善客户信息卡和客户档案,提供定制化服务方案,持续维护客户关系; 7、制定并掌控回款计划,确保账款在规定账期内及时回收,掌握客户信用状况,防范坏账风险; 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念,持续学习行业动态与产品知识,保持专业度更新; 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广执行; 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务; 11、工作范围覆盖全市,无需固定办公场所,属外勤岗位。 岗位要求: 1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历; 2、具备三年以上销售岗位经验,有地推或上门直销经历者优先,薪酬结构为底薪加高额业绩提成; 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧; 4、安全意识强,工作积极主动,富有团队协作精神和良好的组织协调能力; 5、具有强烈的事业心,思维活跃,乐于学习,能够独立分析并解决实际问题; 6、熟悉企业产品体系,能有效传播公司形象,树立良好品牌形象,独立达成销售任务与回款指标; 7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观,具备拼搏精神,身体素质良好,无慢性病或长期健康问题; 8、认同公司文化理念,严格遵守各项管理制度,个人征信记录正常,无失信记录; 9、能胜任领导安排的各项工作,接受因工作需要产生的出差安排。
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
10月4日 10:19拨打电话
贴砖3-6个月完工结算
保亭黎族苗族自治县招贴砖,墙面400*800、0空鼓,35元/平米(不填缝);地面200*1200的卧室、客厅600*1200,阳台、卫生间、厨房地面600*600,需要填缝+保护37/平米。大约还有6万方,3个月左右时间
保亭
10月4日 10:04拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招装修木工
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
保亭黎族苗族自治县招装修木工
保亭
10月4日 09:43拨打电话
海南保亭懂水电(机电)、暖通
1-1.5万/月
水电工暖气3-6个月1-2人月结技术好
懂水电(机电)、暖通
海南保亭黎族苗族自治县招建筑承包、水电
水电工建筑承包
保亭黎族苗族自治县招建筑承包、水电
保亭
10月4日 09:12拨打电话
外贸业务员
6千-1.1万/月
外贸业务员包住包吃五险一金1-2人1年以下大专直销基本坐班按单提成TOC国内院校优先其他产品电商专业有外贸工作经验
1、从事海外销售经验1年以上。 2、大学英语四级以上水平,邮件,口语娴熟,要求具有开拓精神,沟通能力强,有参加展会经验优先。 3、年龄20岁以上,大专以上学历,形象气质佳,男女不限。 4、公司提供平台:公司统一培训产品专业知识及销售技巧,谷歌、阿里巴巴、中国制造及国外展会。 待遇:底薪4K-6K(依据工作能力定)+月提成+年终奖+工龄奖+社保
外贸业务员
4千-1万/月
外贸业务员包吃6-10人1-3年大专直销基本坐班销售额提成TOCTOB其他产品英语可用于工作有外贸工作经验不需要出国工作
有能力带外贸团队,外贸合作者优先! 1、大专以上学历,英语听说读写流利; 2、1年以上外贸相关经验; 3、熟悉外贸流程,有操作过ALIBABA; 4、熟练利用阿里巴巴、FB、Google、TikTok 等海外社交软件搜集客户信息,开发并跟进客户; 5、负责阿里巴巴国际站内和站外客户的日常往来工作,独立做好与客户的全程沟通,处理询盘,RFQ报价和客户提出的问题; 6、负责客户的报价,并定期向客户推荐新产品;安排订仓,出货,对客户回款负责;做好订单后续跟进工作,维护好新老客户; 7、货款的收回,相关业务的记录和分析; 8、协助主管收集市场信息,提交市场分析报告等工作。
外贸业务员
5千-1万/月
外贸业务员社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年本科英语沟通能力强直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB留学生优先家居用品其他产品西班牙语日语德语韩语俄语英语可用于工作掌握小语种国际贸易专业有外贸工作经验熟悉跨境平台操作国内工作+国外出差
岗位职责:1.负责LinkdIn/Facebook/Ins/TK/领英等社交媒体的运营策划工作,包括日常帖子内容策化、发布、和运营,提供粉丝量和粉丝活跃度。熟悉各主流社媒平台优化技巧。2.负责定制展示柜产品推广,发布,信息更新,广告投放及优化,针对用户和产品特性制定广告投放策略。3.结合产品特色和工厂核心优势,策划短视频且输出优质内容,突出产品差异化卖点,精准触达海外目标客户群体。4.分析平台数据优化运营策略,提升账号互动率,转化率,推动业务增长。5.负责公司品牌宣传和协助业务部进行国际业务开拓工作。 任职要求:1.全日制本科及以上,有海外社媒运营推广经验者优先。2.具备基础图文编辑、短视频拍摄剪辑(剪映/PR)及基础设计(Canva/PS)能力;3.本科及以上学历,热爱内容创作,网感强,具备良好的文字表达与用户共情能力。4.学习力强,责任心足,具备跨部门沟通意识与项目推进执行力。
外贸业务专员
5千-1万/月
外贸业务员3-5人1-3年本科家居用品其他产品包住宿有外贸工作经验英语可用于工作
职责描述: 1、对接阿里巴巴平台客户资源,推动订单落地; 2、通过多种渠道主动拓展客户群体; 3、运用CRM系统规范管理客户信息,促进潜在客户转化成交,提升成交客户复购率; 4、跟进订单生产流程,确保订单按客户要求高效完成; 5、持续学习并总结实战经验,不断提升业务能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,国际经济与贸易、英语等相关专业优先; 2、具备1年以上外贸行业工作经验者,英语4级以上,会口语优先; 3、热爱销售岗位,追求成长,具备拼搏精神与目标意识; 4、具备海外市场开拓思维,能准确把握客户需求,独立完成接单工作; 5、性格开朗、应变能力强,语言表达清晰,具备良好的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力。
外贸业务员
5千-1万/月
外贸业务员1-2人1-3年本科
岗位职责:1.负责LinkdIn/Facebook/Ins/TK/领英等社交媒体的运营策划工作,包括日常帖子内容策化、发布、和运营,提供粉丝量和粉丝活跃度。熟悉各主流社媒平台优化技巧。2.负责定制展示柜产品推广,发布,信息更新,广告投放及优化,针对用户和产品特性制定广告投放策略。3.结合产品特色和工厂核心优势,策划短视频且输出优质内容,突出产品差异化卖点,精准触达海外目标客户群体。4.分析平台数据优化运营策略,提升账号互动率,转化率,推动业务增长。5.负责公司品牌宣传和协助业务部进行国际业务开拓工作。 任职要求:1.全日制本科及以上,有海外社媒运营推广经验。2.具备基础图文编辑、短视频拍摄剪辑(剪映/PR)及基础设计(Canva/PS)能力;3.热爱内容创作,网感强,具备良好的文字表达与用户共情能力。4.学习力强,责任心足,具备跨部门沟通意识与项目推进执行力。
销售总经理
5千-1万/月
渠道经理包住包吃五险一金3-5人3-5年学历不限按单提成15人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验媒介/广告推广经验商务谈判能力
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先
销售经理
3千-1.2万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业房地产房地产销售经验电话销售经验
每天工作电话联系有房屋闲置的业主,洽谈合作民宿业务,促成签约。 1.主动积极的电话联系客户,介绍合作模式。 2.预约上门看房,了解业主房屋情况。 3.日常维护微信客户,把握机会促进签约。 4.严格执行公司要求的客户跟进流程。[任职要求] 1.拥有一年以上的电话销售经验; 2.拥有优秀的沟通协调能力,观察力应变能力; 3.执行力强,能高效完成上级领导要求的工作; 4.有酒店、旅游、房产、销售经验优先; 7.大专及以上学历,能力突出可放宽;[工作地点] 海口国贸金海广场 我们的上班时间是上午9:00-12:00,下午1: 30-17:30,固定每个礼拜天休息,节假日正常放假。[薪资待遇] 底薪提成+社保,还有话补,油补,年假。新市场发展空间大,入职两月后小伙伴薪资都是至少八九千,稍微努力点的都在1万以上。
门窗销售经理
7千-1.2万/月
销售经理1-2人3-5年大专代理商销售电话销售团购销售门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制建材其他产品/服务快消品销售经验
25-40岁 (有做过建材销售经验销售过门窗更好)要求:沟通和销售能力较强
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管社保1-3年大专广告电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技O2O
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略,推动市场业绩持续增长; 2. 开发潜在客户资源,维护既有客户关系,提升客户满意度; 3. 把握行业趋势,为客户提供精准的产品讲解与定制化解决方案; 4. 定期参加销售例会,传递市场信息,支持产品迭代优化; 5. 协同团队成员共同达成整体销售指标。 其他: 1、综合平均薪资9000-15000元上无封顶。 2、入职签订就劳动合同,缴纳社会保险。 3、无责底薪、综合提成、「长期收益」、新人奖励以及突破奖励等。 任职要求: 1. 拥有优秀的表达能力和商务谈判技巧; 2. 对销售岗位充满热情,具备强烈的责任意识; 3. 能够自主应对工作挑战,同时积极融入团队协作; 4. 具备敏锐的市场洞察力,能有效分析并预判市场变化; 5. 适应高效工作节奏,具备较强的计划安排与执行管理能力。
筹备主管
3-8千/月
销售经理1-3年大专网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
任职要求: 1、25-50周岁;(最低大专以上学历,本科优先录取) 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 3、有良好的沟通能力。 4、有团队管理经验优先。 岗位职责:负责海口琼山、府城地区的团队筹建与日常经营。负责对团队进行管理、发展规划等。 入司团队福利保障: 1,提供涵盖意外医疗,疾病住院,残疾,人身,养老等全方位的保障,提供商业五险+养老金。 2,周末双休,上班时间比较自由。 3,国家法定假期,不强制加班。(打卡+早会时间:8:30—10:00),后面时间自由安排
销售经理
5-8千/月
销售经理业务经理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟团购销售区域销售门店销售较多外勤按单提成
销售经理,业务员业务经理 一月4天假,节假日正常放,5千底薪+社保+提成,不包吃住,上午9点-12点,下午2点-6点
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、达成部门、大区及省区平台制定的各类销售指标,执行集团发布的销售促销策略、品类推广计划等相关工作 2、负责所辖区域零售业务(全国KA/直营区域KA)的营销统筹管理,包含KA门店运营维护、业务规划推进、价格体系管控、区域合同协商,配合完成回款工作等 3、组织开展零售市场的经营运作,提升市场占有率与竞争力,确保实现可持续的盈利水平 4、统筹一线门店的落地执行管理,包括货源协调、商品陈列、分销覆盖、人员入驻、促销活动实施、目标设定与人力配置,保障日常运营高效运转 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先 2、具备3年以上销售管理工作经历,其中至少2年现代渠道区域运营管理经验 3、掌握现代渠道营销管理理论,具有实际渠道运营操作能力 4、具备良好的谈判技巧、培训辅导能力,人际交往能力突出,能适应高强度工作压力
区域销售销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年本科照明灯具项目代理商销售较多外勤销售额提成TOB建材
1.执行公司年度销售计划,独立完成商务流程,达成公司销售指标; 2.负责区域内项目经销商的开发、维护、管理(区域销售网络的开发、维护、管理、提升,市场次序的管控); 3.负责区域项目(连锁、市政(机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业)的开发、维护与落地。 任职要求: 1.本科学历,工程、项目等渠道销售工作经验,2年以上,照明行业或建材行业销售工作经历优先考虑; 2.具备连锁、市政(机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业)等客户开发经验优先考虑 3.具备项目资源、经销商资源优先考虑 4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,具备开发经销商成功经验;优秀的语言表达能力、沟通能力、谈判能力,能独立分析问题和解决问题 5、优秀者,薪资可谈
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售协同合作脚踏实地热爱运动
职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。 确保商场的维护:销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 - 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定; - 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
地推拉新专员,销售主管
100-200元/天
销售经理交通补助餐补3-5人周结1-3年高中地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务快消品销售经验
吃苦耐劳,热情待客,有销售经验,年龄25~45岁,男女不限!
销售经理/主管社保1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜批发/零售
岗位职责: 1、工作区域:整个新埠岛 2、工作方式:通过地面推广、陌生拜访等形式开拓客户资源 3、公司产品:餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等食材 4、工作时间:弹性安排,外勤打卡,每月仅需回公司集中开会2-3次 5、深入了解客户需求,及时掌握市场动态,提升产品市场覆盖范围 6、维护现有客户关系,持续开发新客户,与客户建立稳定、长期的合作,增强客户满意度 7、具备较强的品牌意识,积极维护纽联公司品牌形象 8、责任心强,有团队协作精神,服从管理安排,能吃苦耐劳 9、拜访指标:每日完成20家客户拜访,添加20个老板微信,促成10个平台注册;凡拜访客户均需加微信,未注册平台的须协助完成注册 10、线下实地走访客户,引导客户通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食品原材料(包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等) 薪酬:试用期3个月,前两个月保底6000元;弹性调休,每月休息4天 晋升体系:销售—主管—经理(只要肯干,只要愿拼,晋升通道无限) 欢迎有目标、渴望增收的伙伴加入,期待你与公司共同成长、实现收益。欢迎咨询本岗位!
业务经理
1.开展线下地推,将共享充电宝铺设至酒店、商场、网咖等高流量场所,挖掘潜在商户,完成销售目标。 2.为签约商户提供设备调试、安装服务,培训商户使用方法,解决售后咨询与客诉问题。 3.维护客户关系,通过数据分析优化设备投放策略,提升设备使用效能。
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验房地产要有强烈的自驱力电话销售招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品课程/培训类产品企业服务企业(To B)金融产品
任职要求: 1,普通话流利,具备出色的沟通技巧。熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售流程。 2,具备较强的学习能力。 3,工作认真负责,充满干劲与积极性,能承受工作压力并主动寻求解决方案。 工作描述: 1,负责销售团队的搭建、培训、绩效管理、目标达成及团队文化建设等日常运营工作; 2,将月度业绩目标合理分配至各成员,实时跟踪完成进度,并根据实际情况调整执行方案; 3,强化团队风险防控意识与识别能力,规范业务操作流程,确保合规执行;协同相关部门,快速响应销售过程中的各类问题,持续优化工作策略与计划; 工作环境——高端写字楼办公,环境整洁明亮,开放式办公促进高效协作; 人文关怀——定期组织团建活动、提供下午茶点、举办员工聚会及年终庆典等; 福利假期——除享受国家法定节假日外,还提供带薪休假、年度假期等福利; 节日福利——在传统节日期间发放节日补贴或实物慰问。
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