岗位内容： 1. 负责搭建项目部物资与设备管理组织体系，制定配套管理制度。 2. 参与物资及设备采购的招投标工作。 3. 负责与供应商沟通协调，保障物资设备按计划进场。 4. 组织进场物资的验收、发放、标识及评审记录工作，收集相关质量证明资料，协同试验检测部门完成物资的检验与试验任务；建立并维护物资收发台账。 5. 建立设备管理台账，对进场设备进行核查验收，确保满足施工需求，定期开展设备巡检，保障设备正常运行。 6. 定期开展库存盘点，汇总分析数据，为项目管理决策提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年及以上工作经验，其中具备2年及以上本行业物资设备管理经历（有3年及以上相关经验者优先），工程类、机械类、物流类等相关专业背景。 2. 具备助理级或以上职称，持有施工员等七大员证书或安全管理人员相关资格证书者优先考虑。 3. 中共党员优先，有工程类单位同类岗位工作经验者优先。

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常运营管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制； 上班时间：为固定夜班制。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队建设

岗位职责 (1)依据生产安排及库存实际情况，科学规划铝合金型材、玻璃、五金配件等原材料与设备的采购方案，保障生产所需物料准时到位。 (2)主动开发优质供应渠道，通过市场考察、价格对比、商务洽谈等方式，甄选质量稳定、成本合理的供应商，构建长期合作关系。 (3)严谨审核采购合同内容，清晰约定所购物资的规格、数量、单价、交付周期、质量要求等核心条款，有效防范采购风险。 (4)跟踪采购订单执行进度，及时协调处理交货过程中出现的异常情况，如交期延误、品质偏差等问题，确保物资如期、保质、足量入库。 (5)汇总并分析采购相关数据，定期评估成本控制成效，为公司优化采购策略提供数据依据和改进意见。 任职要求 (1)大专及以上学历，性别不限，重点院校优秀应届毕业生优先录用。 (2)具有较强的学习能力与实践操作能力，工作认真负责。 (3)遵从公司管理规定，具备良好的团队协作意识和进取精神。 薪资待遇 (1)月薪4-5K，单休。 (2)入职即办理五险一金，包食宿，享有法定节假日及节日福利。 (3)试用期为两个月，期间工资按转正薪资的80%发放。

岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动，保障作业流程有序进行； 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作； 3. 协调组员任务分配，促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历； 2. 拥有良好的责任意识与安全观念； 3. 有团队管理背景，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1. 负责生产数据的采集与分析，保障数据的真实性和准确性； 2. 与仓库部门协调包材辅料的采购申请及物料领取工作； 3. 统计车间各工序产量，跟踪生产数据并录入系统，监控订单执行进度； 4. 协助制定生产排程，跟进生产任务的实际推进情况； 5. 核实生产员工出勤记录，并按月完成考勤汇总工作； 任职要求： 1. 财会类或数据管理相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合完成生产目标； 3. 熟练掌握生产数据统计与分析方法； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备数据整理与报表制作能力； 5. 工作认真负责，执行力强，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作状态。

岗位内容： 1. 负责食品/饮料的质量检验工作，涵盖外观、口感及营养成分等多维度分析； 2. 发现质量问题及时上报并推动处理，联动相关部门协同解决异常状况； 3. 持续优化检测流程与技术手段，提升检测工作的效率与结果精准度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备食品科学、生物学或化学等相关专业基础； 2. 掌握食品/饮料质量规范及检测技术，具备较强的项目执行与问题应对能力； 3. 具备良好的团队沟通与协作意识，能够主动思考并探索流程改进方案。

学徒工辅助钳工、焊工、电工好一些杂活，勤快肯学，无不良嗜好。

职位描述 总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责： 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次） 7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求） 2、30-50，有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招一名200链式挖机机手，联系电话：郑老板

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

二::学校招聘 年龄:18岁至50岁 工资:3200包吃包住月休四天 工作时间:8小时 随时可以上岗 联系电话

海口秀英招拆哈密瓜大棚天膜、地膜、防虫网、滴管、架管、割瓜藤

招工人数名，公司在凉风垭主要生产塑料，生熟手即可，年龄50岁以下，出货计划数名，质检数名，工资面议。联系电话

负责物料需求计划、库存控制及呆滞预防，熟悉MC流程。担任过相关职务3年以上

招｜物料员 IPQC 男女不限 工作地点：东莞常平桥沥 能吃苦耐劳、认真负责、能接受夜班 薪资：5500-7000元 包吃包住+五险一金、工龄奖，年终奖、节日福利等 联系： （）

负责生产排程与进度控制，确保订单交付，有手机行业PC经验。担任过相关职务3年以上

五桥长白班工厂招聘 质量部助理工程师 1 名 质量部外检员4名 资材管理部计划专员 1 名 制造部产线班长 2 名 报名☎：向老师（）

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，快速响应并解决突发异常问题； 3、开展车间人员技能培训，提升团队专业水平与作业效率； 4、持续改进生产工艺，降低制造成本，提升整体产出效能； 5、落实设备保养工作，保障运行稳定，严格执行安全生产及环保相关规定。 任职要求： 1、有电子行业或食品生产企业车间管理实际工作经验； 2、掌握现场生产管理方法，具备较强的现场问题处理能力； 3、具备优秀的团队管理意识和跨岗位沟通协作能力； 4、能适应高强度工作节奏，拥有良好的应变与问题应对能力； 5、工作细致认真，责任感强，重视生产安全与产品品质管控。

电脑录入出库入库，接听电话，打电话联系客户

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

1.通过电话与微信接收客户订单。 2.按照客户订购的数量进行下单操作。 3.将生成的订单分发至各生产打包环节。 4.负责客户提货、发货及配送相关的单据处理。

工作内容： 1、掌握焊字、组装、雕刻技能，熟悉各种发光字的制作流程 2、配合厂长完成部门日常事务 职位要求： 1、学历不限，具备良好的沟通能力 2、能吃苦耐劳，具备一定的管理能力 工作时间： 8:30-12:00，13:00-18:00 包吃住

岗位职责： 1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行，保障产能与市场需求相匹配； 2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理； 3. 优化产线人员排班机制，提高设备整体运行效率； 4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施； 5. 应对重大客户投诉，组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景，具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验； 3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先，熟悉烘焙全产业链运作模式，了解原材料特性及研发生产流程，主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳； 4. 熟练掌握车间6S现场管理体系； 5. 精通食品安全法规与生产标准，具备优秀的成本控制意识与能力； 6. 具备良好的团队领导力，熟练操作各类办公软件； 7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”，能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观

岗位职责： 1.车间运营管理 -全面负责维修车间的日常运作，科学调度维修任务，保障作业效率与完工时效（涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目）。 -严格把控维修品质，执行零跑汽车售后服务规范，有效控制返修情况。 2.团队管理 -主导技师团队（包括机电、钣金、喷漆等岗位）的技能培训、绩效评估及工作协同。 -持续优化作业流程，提升团队整体配合效率。 3.设备与安全 -负责车间设备的维护与保养，确保新能源车辆专用工具（如电池检测仪、充电桩调试设备）稳定运行。 -执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类安全事故。 4.客户服务 -配合处理客户维修异议，组织技术攻关，提高客户满意水平。 -与服务顾问紧密协作，实现维修进度可视化（例如通过系统实时更新工单状态）。 任职要求： 1.教育背景 -大专及以上学历，汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。 2.工作经验 -具备5年以上汽车维修从业经历，2年以上车间管理经验； -必须拥有新能源车三电系统（电机、电池、电控）维修经验，熟悉零跑品牌车型者优先。 3.专业技能 -熟练掌握新能源车诊断工具（如零跑原厂诊断设备）及维修标准流程； -了解ISO9001质量管理体系，具备成本管控意识。 4.个人素质 -责任心强，适应高强度工作节奏； -具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力； -服务意识强，始终以客户满意度为核心导向。 岗位福利： 薪资结构：3500+绩效奖金，六险一金

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

招聘：基金管理部副组长 薪资：面议元 岗位职责： 1.统筹母基金及参股子基金全生命周期运营，涵盖备案、估值、核算、清算、信息披露，确保符合多部门监管要求。 2.负责基金估值、收益核算，对接托管行、会计师事务所，保障财务数据准确合规。 4.统筹监管报送与信息披露，按时完成各类报告及数据上报工作。 5.跟踪子基金运作及绩效，配合监督检查，落实产业引导相关要求。 6.协调内外部机构，保障基金顺畅运营。 任职要求： 1.本科及以上，金融、会计等相关专业，985本科及以上学历、知名机构工作经验、具备证券从业资格或基金从业资格优先。 2.3年及以上基金运营、投资经验，2年及以上政府引导基金/母基金运营管理经验优先。 3.熟悉相关法规，熟悉国资监管、中基协备案等全流程规则。 4.熟练掌握基金估值、核算技能，具备较强数据处理及风险识别能力。 5.严谨负责，抗压性强，具备优秀沟通协调能力。 6.CPA、ACCA等持证者，有省级及以上引导基金经验者优先。 7.良好的外在形象和气质。 8.特别优秀的可适当放宽条件。

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