招聘成控专员，薪资为3千至4千。 岗位职责包括：负责酒店日常运营成本核算、分析及监控，编制成本分析报告，提出成本优化建议；定期对库存物资进行盘点与核对，处理库存差异，分析库存周转率，控制库存积压与浪费；协助财务部门完成月度、季度及年度成本预算编制，跟踪预算执行情况，及时预警超支风险；收集、整理酒店各部门成本数据，建立成本档案，为管理层决策提供数据支持；配合内外部审计，提供成本相关凭证与资料，确保成本核算的准确性与合规性；关注行业成本动态，持续优化成本控制流程，提升成本管理效率；负责日常计划管理与行政事务工作；负责节庆及大型专项活动的核算；日常管理各库房，确保物资验收、发、存正常进行。 岗位要求包括：学历本科及以上，有财务、会计、成本管理、酒店管理等相关专业背景或从业经验者优先；有初级以上会计专业技术资格；熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理与分析能力；工作细致认真，具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力；具备良好的沟通协调能力，能有效与各部门沟通成本管控事宜。

排盘工：2名 泡药：1名 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，思维灵活，反应敏捷 薪资：计件工资，多劳多得

工厂上班一学就会

岗位职责 (1)依据生产安排及库存实际情况，科学规划铝合金型材、玻璃、五金配件等原材料与设备的采购方案，保障生产所需物料准时到位。 (2)主动开发优质供应渠道，通过市场考察、价格对比、商务洽谈等方式，甄选质量稳定、成本合理的供应商，构建长期合作关系。 (3)严谨审核采购合同内容，清晰约定所购物资的规格、数量、单价、交付周期、质量要求等核心条款，有效防范采购风险。 (4)跟踪采购订单执行进度，及时协调处理交货过程中出现的异常情况，如交期延误、品质偏差等问题，确保物资如期、保质、足量入库。 (5)汇总并分析采购相关数据，定期评估成本控制成效，为公司优化采购策略提供数据依据和改进意见。 任职要求 (1)大专及以上学历，性别不限，重点院校优秀应届毕业生优先录用。 (2)具有较强的学习能力与实践操作能力，工作认真负责。 (3)遵从公司管理规定，具备良好的团队协作意识和进取精神。 薪资待遇 (1)月薪4-5K，单休。 (2)入职即办理五险一金，包食宿，享有法定节假日及节日福利。 (3)试用期为两个月，期间工资按转正薪资的80%发放。

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄18-50周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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万宁槟榔厂大量招聘临时工100人 时间：10月份-明年3月份都需要人 面向社会诚招劳务工临时工! 薪资待遇:计件，多劳多得、包吃包住，月薪3000元到7000元不等，每天工作10-12小时，两班倒， 福利：入职满3个月以上的，按正式员工标准发放三大节日（端午、中秋、春节）物资；3个月以下的按照正式员工的标准折半发放。其他特殊物资、慰问如送清凉、纪念品、迎新物资等均参照正式员工发放。 宿舍安排:6人间，独立卫生间，24小时提供开水，宿舍有WiFi电视机、空调。有需要找工作赚钱过年的请抓紧时间报名哈，名额有限，招满即停。面试要求:持有本人身份证、健康证，无纹 年龄:18-45周岁

操作彩钢压瓦机，工资5000一6000元，工作时间8.5小时

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招聘油漆工1名，薪资为每天300元。

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青岛市李沧区招聘一名持有住建局颁发的电工证的电工，从事强电工作，工地长期活，年龄不超过55岁。同时招聘一名有熟练经验的材料员，要求熟悉工地各类材料，懂得如何节约材料。

四川单位招聘保管员2名，税前薪资7000元。招聘爆破员10名，税前薪资7000元，装药岗位每月额外有1500-2000元补贴。 待遇：缴纳五险，包吃住。 项目类型：铁路隧道项目。 项目地址：西藏林芝（海拔3000米）。

库管采买09:00-21:00面议有库管、物资盘点或者采买相关工作经验，有餐饮、露营场地物资管理经验优先

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

招库管

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职位描述 【岗位职责】 ·铝合金家居定制产品生产操作，包括但不限于组装、包装等工序。 【职位要求】 ·无经验要求，身体健康，能适应工厂作业环境。 ·学历不限，男女均可。 【工作时间】 白班制。 【薪资福利】 ·薪资范围3000-5500元/月，多劳多得。

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工厂学开激光切板机。

岗位职责: 1. 负责手机外壳的打磨、抛光处理 2. 按照工艺要求完成产品表面处理工作，确保质量达标 任职要求： 1. 工作认真细致，能适应流水线作业节奏 2. 具备基本的手工操作能力，服从工作安排 3. 有责任心，能够按时完成生产任务 18～45岁

优先，招纱窗制作工，熟手优先，工作要认真

一：岗位介绍本岗位为公司核心业务支撑岗，聚焦B端企业客户，独立负责仓配一体、零担干线、进出岛物流、多网点B2B配送、生鲜冷链、供应链整合等全场景物流方案输出。 不做单纯报价，主打客户痛点诊断+定制化方案设计+成本测算+落地实施+商务谈判支撑，为销售前端赋能，提升大客户签约率与项目留存率，适配海南本地工贸、商贸、水产农产品、快消、建材、医药等企业供应链需求。 二：岗位职责 1：客户需求调研与诊断与销售经理一起，深度对接B端工厂、经销商、连锁企业、水产农业企业，梳理客户现有物流痛点，精准挖掘客户一体化供应链改造需求。 2. 定制化供应链方案输出独立撰写全套物流解决方案，涵盖：仓储托管、库存管理、干线零担、省内多点B2B配送、进出岛联运、冷链专项运输、代收货款、回单管理、可视化追踪等一体化方案；针对海南农特、生鲜、建材、快消等特殊行业输出专项定制方案。 3. 成本测算与报价体系搭建精准完成仓租、操作费、干线运费、零担单价、末端派送费、冷链附加费、人力成本等全链路成本核算，制定合规、可落地、有利润的报价方案，匹配客户账期、货量阶梯、淡旺季运力政策。 4. 商务谈判与项目赋能配合销售前端参与大客户洽谈、招投标、方案宣讲，提供专业技术支撑；提炼客户谈判切入点、竞品优劣势、市场差异化优势，协助解决客户议价、时效、赔付、服务标准等核心异议问题。 5. 项目落地跟进与优化项目签约后对接运营、运力、仓储团队，输出落地执行SOP，明确时效标准、赔付标准、服务流程；定期复盘项目运作数据，根据客户业务变化迭代优化供应链方案，保障客户续约。 6. 行业竞品与市场研究持续调研海南本地零担、专线、仓配同行服务模式、价格体系、优劣短板，整理行业解决方案案例，沉淀标准化方案模板、话术库、报价库。 三：任职要求 1. 学历专业大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、工商管理相关专业优先。 2. 工作经验 2年以上供应链物流解决方案经验，有海南本地物流、B2B零担、仓配一体项目操盘经验优先。 3. 核心能力要求 （1）精通仓配一体化、省内零担、进出岛干线、多点分拨配送业务逻辑，熟悉海南岛屿物流市场特性、轮渡运力规则、市县末端配送痛点； （2）具备独立撰写整套PPT/Word解决方案、成本测算、标书辅助制作能力； （3）懂B端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户痛点，能用供应链价值替代单纯价格竞争； （4）熟练使用Excel做成本测算、货量分析、报价模型，熟练办公软件； （5）逻辑清晰、抗压性强，能适配客户紧急方案需求，沟通协调能力优秀。 4. 优先加分项 - 有顺丰、三通一达、本地头部供应链企业方案岗经验； - 服务过快消连锁、建材工贸、海南水产农产品、医药冷链B端大客户； - 熟悉物流项目招投标、合同条款、理赔规则、增值税开票及企业账期合作模式。 六、岗位核心考核指标 1. 月度输出有效客户解决方案数量、方案通过率； 2. 方案支撑签约客户数、签约货量、项目毛利率； 3. 存量客户方案优化落地效果、客户投诉及货损异常率； 4. 标准化方案模板、行业案例沉淀数量。 七、薪资福利 P5-P6

毕业时间：2025年-2026年 1. 负责仓储与运输环节的规划、设计、落地执行及日常管理； 2. 优化仓储运输策略与线路安排，降低运营成本，提升质量管控水平； 3. 推进产品计划管理，优化流程效率，规范操作标准并实施监督，统筹库存管理、周转效率及滞留库存处理； 4. 建立健全物流相关管理制度与作业流程，推动标准化建设； 5. 确保物流体系高效精准运行，及时向各关联部门传递业务动态并保持有效协作； 6. 搭建并维护物流信息系统，保障物流链路顺畅，在可控成本范围内支持销售需求； 7. 动态跟踪单仓库存结构变动，协同销售团队联动管理，确保整体库存比例处于合理区间。 院校要求：二本及以上

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1. 负责全国渠道、连锁体系及基层市场的发货数据统计与终端流向监控，实施呆滞库存预警与管控措施。 2. 统筹订单全生命周期管理，持续优化履约流程，保障产品交付时效与执行顺畅。 3. 配合产品委员会拟定产品发展策略，制定基层市场细分推广方案，协同财务部门设计促销计划，助力核心产品在重点区域实现销售提升。 4. 搭建电商平台价格监控机制，实时跟踪并处理价格异常行为，维护线上价格秩序，增强渠道盈利水平。 6. 承担产品省级挂网与招投标事务，确保药品基础信息数据库的准确维护，改进医疗机构配送流程，提高合同签署效率与配送履约率。 任职要求： - 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销或相关专业优先，重点院校背景者优先考虑。 - 具备1-3年供应链、订单交付或市场运营相关工作经验，有医药、快消等行业经历者优先；欢迎应届毕业生投递。 - 具有良好的数据分析能力、流程梳理能力及跨部门协同经验； - 抗压能力强，具备快速学习与适应新环境的能力