招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，按照公司流程规范完成订单处理。 任职要求: 1、掌握基础电脑操作技能； 2、积极进取，头脑灵活，做事细致认真； 3、具备良好的适应能力，能承受一定工作压力； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染病） 上班时间: 1、周一至周六； 2、上午9:30 下午16:00 3、任务达标后可申请提前下班； 福利待遇: 1、有责底薪5000元+提成（提成无上限） 2、福利：享受法定节假日休假+公司不定期组织团建或部门聚餐 3、表现优异者可根据月度成单量晋升为代理商或机构商 可兼职 可兼职

宝，你还在为求职时要求工作经验而困扰吗？ 公司欢迎零基础小伙伴，拒绝加班文化，提供实习证明及三方协议，工作内容简单易学，助力你在职场快速成长！ 悄悄说：老板超nice，团队氛围轻松融洽！ 福利待遇 1.提供正式实习证明，支持三方协议盖章 2.薪资标准：入职底薪6000，转正后8000+ 3.免费员工宿舍，配备齐全家电，环境整洁舒适 4.晋升机制透明，享有系统化培训，配备一对一导师指导 岗位职责： 1.针对无经验人员，前期安排学习（市场运营-人事-运营管理）相关内容，逐步融入公司文化与岗位角色，全面掌握企业运作流程； 2.学习期满后结合个人能力与发展方向，定制专属职业路径，可向部门管理岗位进阶； 3.综合素质高、潜力突出者，有机会晋升至中高层管理岗，独立带领团队开拓新业务板块。 岗位要求： 1.大专及以上学历，接受在校实习生报名 2.年龄18-30岁，性别不限 3.有责任心、敢于承担，渴望通过实习提升自我价值，追求依靠努力实现人生目标 4.具备良好团队协作意识，擅长自我驱动并影响他人积极进取

（一）岗位职责 1、按照公司规定，参与总部核心部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗结果，系统学习并掌握岗位所需的业务知识与实操技能，通过相应评估； 3、遵循公司及所属部门的工作要求，高效完成本职工作任务； 4、积极配合并落实公司交办的其他相关工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科或硕士毕业生，学习成绩优异者优先； 2、综合素质良好，思维条理清晰，具备较强执行能力与团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，且有意愿在该领域长期发展； 4、可接受公司初期在业务一线的培养计划，后续根据总部岗位空缺及个人表现参与竞聘转岗。 职位福利：提供丰富轮岗与转岗机会、团队氛围年轻活力、面试流程不超过三轮。

岗位职责: 1. 负责市场销售方案的策划与落地执行。 2. 主导酱酒产品的线上运营工作，覆盖抖音、微信生态等渠道，构建用户增长与转化链路，提升品牌在线上的曝光度及产品销售业绩； 3. 策划并实施酱酒主题运营活动，包括新品上市推广、节日营销、客户关系维护等，融合酱酒文化元素创作具吸引力的内容，激发用户参与及复购行为； 4. 监测运营数据，分析用户行为与市场动向，持续优化运营策略； 5. 联动销售与品牌团队，整合线上线下资源，支持酱酒销售渠道拓展与品牌影响力的提升； 6. 深挖酱酒文化底蕴，将其融入日常运营内容创作中，输出有品位、有深度的品牌传播素材，强化用户对品牌的认知与情感认同。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判能力。 2. 具有较强的市场洞察力与商业敏感度，能独立推进工作任务。 3. 具备团队协作意识，善于与团队成员高效沟通。 4. 对市场动态与客户关系管理有深刻理解。 5. 自我管理能力强 6. 承压能力强，情绪稳定， 专业的成长空间：一对一导师指导，定期开展酱酒知识培训、运营能力提升课程，助力个人职业发展 福利待遇：底薪+高提成+全勤奖+节假日福利+不定期团建+年终奖+包餐+挣差价 工作时间：上午9:30～12:00 下午13:30～17:30不加班（周末双休），节假日正常放假

负责线上运营。宣传等工作。能学到很多东西

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资保障：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心到位：追求长期稳定，更关心你的幸福体验！ 五险一金依法缴纳，社保账户随时可查； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围融洽：日常有下午茶供应，生日有专属仪式，团建以聚餐、观影等轻松形式为主，拒绝形式化拓展，工作环境舒心，无需应对复杂人际关系！

岗位职责: 1.公司提供素材，打造抖音、快手、视频号内容。 2.公司提工作手机和账号。 3.做客户资源的引流，加微信。 任职要求： 1.愿意学习，介绍无经验。 2.对网络平台有基础的认知。 3.会使用电脑。 工作时间： 早上9：00——12：00，中午午休一个半小时，下午13：30——18：30，单休，国家法定节假日带薪休假 工作地址： 贵阳市白云区国家高新区创北路558号7号楼

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期为一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。 住宿条件：提供住宿，小区环境宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责社群日常维护与管理，提升成员活跃度及用户留存； 2.组织并落实社群活动方案，提高用户参与积极性与品牌认同； 3.汇总社群用户意见与建议，持续优化运营方法与执行路径； 4.协同团队完成内容输出，保障信息传播质量与效果达成； 5.跟踪社群运营数据，定期输出分析报告并提出优化措施。 任职要求： 1.了解主流社交平台运作模式，有社群运营经验者优先考虑； 2.具备扎实的文字表达能力与活动创意构思能力； 3.善于与用户互动交流，营造良好的社群氛围； 4.具备基础数据分析思维，能依据数据反馈调整运营动作； 5.工作认真负责，具备协作意识和高效执行能力。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1、负责指定县/区户用分布式光伏项目的全面运营与执行； 2、开发并维护区域内的户用光伏合作渠道，推动区域销售目标的达成； 3、主导户用光伏团队的搭建，统筹业务推进及施工并网各环节进度； 4、overseeing项目全周期运作，涵盖前期勘察、业务对接、资料归档、设备安装、并网实施及后续运维； 5、协调区域内外部资源，对接地方政府机构及相关职能部门、电网单位，办理合规审批手续，保障客户关系稳定。 任职要求： 1、掌握户用分布式光伏项目全流程运作机制，具备良好的沟通协调能力与资源整合能力； 2、具有户用光伏项目全流程实操经验，熟悉各环节作业流程。

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铜仁市沿河土家族自治县谯家安电的招电工

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

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邮件处理中心用工招聘（长期、临时都可以）： 招聘人员5—6人，年龄40岁以下，身体健康，男女不限，吃苦耐劳。懂基本手机操作，具体薪酬与处理中心雷班长联系，联系电话☎： 如果大家身边有亲戚朋友或打寒假工的大学生，欢迎推荐一下

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招聘招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强.具备一定的抗压能力。 4、年龄要求25-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间: 1、星期一---星期六; 2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、面议 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商 ​可兼职可兼职，电话