公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不-样的平台! 行业优势: 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需要通过电话和微信沟通，不用出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不怎么会流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备都有国家标准 6.服务全国各制造业，医院，学校，国企等客户完全开放，不限区域，不限行业 公司专业培训体系： 第一周:了解行业相关知识及销售施术(学会陌生开发客户) 第二周:每天累积意向客户资源，加上负责人微信(学会高效沟通) 第三周:学习销售系统操作流程(你要尽快争取报价机会) 第四周:学会如何报价及谈单(你要尽快出单提高收入) 晋升空间:销售专员，年业绩达标30W晋升为高级销售组长，年业绩达标60W晋升为业务经理当年团队小组两个或以上，每组5人，晋升为业务大经理，团队越多可以竞聘区域经理及公司副总! 岗位性质：电话销售(计量校准业务员) 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00（周末双休、节假日正常放） 薪资：4000-9000元/月 底薪2500-4000根据能力定底薪 福利： 1.五险、年休假、春节超长20天以上假期， 2.每月月底公司组织聚餐或各类集体活动年中跟年尾公司组织团体旅游。 3.5天八小时，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1、负责搜集全国各种生产类企业； 2、通过电话与客户沟通，找到负责人； 3、给客户报价签单； 4、为客户提供满意的售前、售中及售后服务，5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、25-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，熟悉办公文档软件操作，打字快 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情，想赚钱，性格外向内心强大的电话销售精英加入 （入职硬性要求：必须有大专及以上学历毕业证）

岗位职责： 1.负责通过电话回访与开发潜在客户，引导客户到店办理贷款相关业务； 2.完成客户数据转化，推进私域流量的数据运营与转化工作； 3.临时任务：配合完成上级安排的其他阶段性或临时性工作任务。 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历（具备同行业经验者可适当放宽条件）； 2.工作经验：具有一年以上销售岗位经验者优先考虑； 3.培训背景：接受过销售管理类专业培训者更佳； 4.组织协调能力：具备良好的计划与组织能力，能积极应对环境变化； 5.创新思维：拥有开拓精神，能够持续探索新的业务渠道，提升客户数量与质量； 6.其他要求：形象良好，普通话流利，具备优秀的沟通表达能力。 福利待遇： 1.薪资结构：5000—10000元+提成（按阶梯计算）； 2.社保保障：缴纳五险； 3.休息制度：双休制，法定节假日按规定休假； 4.特别福利：生日津贴、工龄补贴、节日礼品、团队旅游、年度健康体检、带薪年假。 发展方向： 1.晋升路径：可向部门主管、区域负责人、营销经理及副总经理方向发展； 2.招聘人数：2人； 3.简历接收时间：工作日9:00—18:00（若通过筛选，我们将在三日内通知具体面试时间与地点）。 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810 联系方式：***********（徐女士），微信同号

固定周天休 上班时间9.20-18.30 薪资2600-4300+提成 1.有电销、面销、网销经验为主 2.负责电话联系客户，解答客户问题 3.有团队精神，工作认真负责，能灵活运用 4.抗压能力较强

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

接受零经验新人，公司不加班！不加班！高底薪，高提成。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，正规持牌平台，运营合法合规 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信方式邀约有银行贷款需求的客户到公司面谈。 2、配备防封号系统及专用手机卡，有效避免封号、拉黑问题，通话数量无上限限制。 【任职要求】 1、不限经验、不限学历，具备销售经验者优先考虑。 2、具备一定学习能力，对金融领域有浓厚兴趣。 3、有强烈进取心，认同团队协作理念。 【薪资待遇】 4000元无责任底薪+500元邀约奖励+3000元绩效奖金+20%—50%高额提成，综合收入可达15K以上。 入职即缴纳五险，提供师傅一对一辅导带教。 晋升机制：每两个月一次晋升考核，以业绩为核心评定标准。 上班时间：早9点至晚7点，每周日休息

1.有过电话销售的 2.年龄18至45 3.有一定的抗压能力 4.工资待遇2500到8000上不封顶 5.工作时间8.30到6.00

岗位职责： 1.通过电话与微信接收客户信息，确保信息的准确性和完整性。 2.下达及处理订单，确保订单流程的顺畅。 3.保持良好的客户关系，及时解决客户的疑问和问题。 任职要求： 1.形象端庄大方 2.有责任心，能够独立处理和解决问题。 3.有一定的销售经验，能够有效地进行客户沟通和订单处理。 上班时间及薪资待遇： 早上9:30-18:00午休2小时月休4天（完成当天销售目标可早下班，公司不需要打卡） 无责底薪3500提点高，试用期7天 面试地点就是上班地点（不是中介！不是中介！不是中介！） 急招！急招！急招！（男女都可，有销售经验优先）

打电话获客、给需要办理手续的客户讲解内容、签合同、办理相关手续

1.主要负责与客户沟通促成成交； 2.有无经验均可； 3.公司福利：生日会、聚餐、团建、转正仪式、不定时下午茶等等 4上班时间：早九晚六（周日单休）

岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作 2.回应客户咨询，提高客户体验与满意度 3.持续跟进客户关系，助力销售目标达成 任职要求: 1.具备良好的沟通表达及说服能力 2.能融入团队协作，合力推进销售任务完成 3.热爱本职工作，积极面对挑战并持续提升

铜仁找个摊铺机驾驶员带班三四天左右，

本厂网单，单款单色五千起，招长期车位二名，不压工资，

铜仁市碧江区招泥瓦工、地坪/自流平/固化地面找平两三平

9500月结，找个60挖机司机做水务，自己联系

招厨师：要求会黔菜，粤菜，包吃住，工资7000，要做工作餐，有人推荐直接联系刘经理，电话，工作地址是在会展城

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

岗位职责： 1、学习线上电子商务相关知识，掌握贸易流程； 2、通过电脑开展线上产品订单的预购及预售工作，提升成交数量； 3、依照公司技术指导要求，及时把握市场动向，达成既定工作目标。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、积极上进，善于学习，反应灵敏； 3、适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力。 薪资待遇： 1、每周工作5.5天（周一至周六，周六为半天）； 2、每日工作时段：9:30-16:00； 3、完成当日任务后可申请提前下班； 4、有责底薪4K+业绩提成+利润分红；

理货员职位现面向贵州铜仁招工，年龄要求在22至49岁之间，每月休息两天，工作时间为九小时制，月薪范围在2700至3200元之间。

思南华百家超市招聘启事 因门店运营需求，现诚聘以下岗位人员： 1. 防损员 2名 薪资：3200元/月 职责：负责门店安防巡检、商品防损、出入人员及物资核验 2. 保洁员 1名 薪资:面议 职责：负责卖场、办公区及公共区域的清洁与卫生维护 3. 搬运工 1名 薪资:面议 职责：负责商品装卸、仓库理货 任职要求： 年龄30-55周岁，身体健康，能适应排班 责任心强，服从管理，有相关经验者优先 联系我们 联系电话： 工作地址：思丰财富广场

电话销售 1.学历不限，25-50岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准，表达流畅，具备基本沟通技巧，对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，心态积极，不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求，解答疑问，推进合作洽谈，完成个人销售目标。 3.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，建立客户档案，收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休，国家节假日正常休 2.薪资：底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10

招(铜仁)一树民生临时促销：19-21号多卖多得有意者联系！

招聘！！！招聘！！！ 铜仁佰果园水果店 岗位：销售员6名 工资：2800-3500 年龄：18-40岁以下有经验者优先 联系电话;（） 工作地点：铜仁火车站佰果园 铜仁五环公交车站台佰果园 铜仁花果山6号楼佰果园

年龄20~60之间，文化程度不限，能够吃苦耐劳，有梦想，有追求的

岗位职责： 1.与客户保持紧密联系，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.定期开展客户沟通，针对需求提供专业且有效的解决方案； 3.协助策划并落实各类销售活动，助力提升品牌影响力与市场份额； 4.跟踪分析销售数据，动态优化销售策略，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.对市场趋势具有敏锐的感知力，能迅速应对环境变化； 3.拥有良好的团队协作意识以及独立推进工作的能力； 4.热爱销售岗位，具备强烈的责任感和自我驱动力； 5.能合理规划时间，高效处理各项重点工作任务。

本月积极拓展客户资源，维护会员关系，策划节日促销活动。调研市场动态，优化宣传策略，提升品牌曝光。协调内部服务，确保客户满意度，完成既定销售目标。

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