岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理水产品鱼宰杀，养护 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作与收银设备使用能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

一,负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 二，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 三，工作时间：早班上班时间7：00-16：00，中班上班时间15：30—12：00，两班倒， 四，薪资待遇底薪＋提成＋绩效＋全勤奖＋加班费＋，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4500，月休3天

岗位职责： 1、负责门店日常运营事务，包括商品陈列、补货及整理； 2、接待顾客并提供良好的购物体验，解答顾客咨询； 3、协助完成收银、水果洗切，确保门店正常运作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度积极； 2、责任心强，能适应门店快节奏的工作环境； 3、有相关零售或服务行业经验者优先，无经验者可培养； 4、服从工作安排，具备团队协作精神。

岗位职责： 工作类容：负责接待顾客，收银，收货，退货， 熟悉商品信息，及时补货，商品陈列卫生。 任职要求：高中以上学历，性格开朗外向，具备良好的沟通技巧，说服力和口头表达能力。工作认真细致，责任心强，适应轮班工作制，有超市，便利店零售行业从业经历者优先。 上班时间：24小时三班倒上班，早8点到下午16点，下午16点到晚上24点，晚24点到第二天早上晨8点。三人上班，每周轮一次。

重要的事情说三遍:招聘，招聘，招聘 不重文凭 重人品 不求学历 只求能力 ​因本店业务发展，现诚聘： 送货员1名，销售导购1名 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理， 有责任心，有销售经验者优先，工资具体面议，非诚勿扰！ ​地址：独山县新街口日丰管，恒洁卫浴 ​联系电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

本店招聘工人一名，帮运货物，年龄20至40岁，工资待遇面议

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作，保持店面整洁有序 3. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 4. 配合促销活动执行，完成销售目标及数据记录 5. 遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能使用收银系统及办公软件 5. 服从管理，具备团队协作精神与学习意愿

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铜仁市碧江区招工地小工/杂工最好是做过广告的会点电焊

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

线上宣传产品信息。介绍车辆优点。

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食指导、伤口观察、心理疏导及康复训练协助 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，科学消毒婴儿用品，预防交叉感染 4.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医或联系医护人员 5.指导家属掌握科学育儿知识，协助建立规律作息与喂养习惯 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期护理及新生儿生理特点 2.有爱心、耐心和责任心，身体健康，无传染性疾病，持健康证上岗 3.普通话沟通顺畅，具备基本生活照料能力与应急处理意识 4.接受过正规月嫂培训并持有相关资格证书者优先 5.学历不限，认同科学坐月子理念，尊重家庭生活习惯

培训机构暑假文员招聘（短期暑假工可做） 【岗位】文员 【招聘对象】暑假工，男女不限，16周岁以上即可，无需经验，零基础可带 【工作内容】 公司全程提供精准意向客户（都是主动想给孩子报培训班的家长资源），不用自己拓客、不用外出地推、不用找资源！ 只需负责线上简单沟通、邀约家长到店咨询报名，工作轻松简单，坐班办公，环境舒适。 【薪资待遇】 高额提成 成交一单，提成2000元-8000元/单，收益上不封顶！ （公司单源利润充足，稳定靠谱） 【食宿福利】 提供住宿 不包吃，周边美食多，消费自由 【岗位优势】 1. 纯室内办公，不用风吹日晒，适合学生暑假过渡 2. 客户资源全部公司提供，零获客压力 3. 提成超高，多劳多得，短期也能赚高薪 4. 入职有人带教，小白、应届生、暑假工都能快速上手 【工作要求】 年满16周岁以上，男女不限，态度端正，沟通开朗，服从简单工作安排，想暑假踏实赚钱即可！ 重点：性格开朗外向，敢于沟通，社牛优先咯 【工资】8k—1w 【上班时间】：13：00—21：00 暑假想高薪过渡、赚零花钱、积累工作经验的小伙伴，直接私信！名额有限，招满即止！

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

电话销售 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础销售意识，有电销经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立开展销售工作； 3. 熟悉种子或农业相关领域产品知识，有相关行业销售经验者优先； 4. 能够适应出差，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 5. 诚信正直，责任心强，有高度的职业道德和客户服务意识。

储备店长/营运管培生工作地址:大型餐饮4500–8000+门店绩效分红协助门店日常运营、员工管理、服务品控、活动执行、数据统计，从基层轮岗学习，定向培养管理人才。有无经验均可18–40岁

招牌信息招聘岗位：燕京啤酒促销员（数名）短期勿扰工作地点：铜仁市区工作时间：20:00-00:00每天工作4-5个小时，月休4天要求：1. 25岁-35岁3. 良好的表达及沟通能力4.性格开朗5.有促销经验优先任职条件：薪资待遇：底薪+提成，综合工资2500-5000联系方式：余主管

在公司打电话，工资待遇好

【早下班神仙岗｜无经验可投】16:00准时下班，周日休息+法定假日正常放假 1. 下班超早！9:30-16:00在岗，不加班，傍晚完整自由时间，接娃、健身、副业都合适 2. 休息保障拉满：周日固定双休，法定节假日正常放假，假期充足 3. 零经验门槛：小白可入职，有人带教，不用怕没电商经验 4. 纯室内坐班，无需外出跑业务，办公环境舒适稳定 5. 线上电商销售，客源稳定，多劳多得，收入上不封顶 岗位职责 1. 负责电商平台线上销售，冲刺完成个人销售业绩目标； 2. 快速响应客户咨询答疑，专业引导下单，提升店铺成交转化率； 3. 整理维护店铺运营数据，配合团队优化商品页面、策划各类促销活动； 任职要求 1. 善于沟通，服务意识佳，热爱销售，愿意主动开拓业绩； 2. 了解电商平台基础操作，熟练使用办公软件，学习能力强； 3. 工作认真负责、积极主动，具备良好团队协作能力； 4. 无相关经验也可投递，踏实肯干、愿意学习即可。 工作时间 周一至周六 9:30—16:00，周日固定休息，国家法定节假日正常休假，作息规律，工作生活两不误。

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

夜间上班，8.30--早上6点，月薪3000，休息四天

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力