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工作职责： 1、负责介绍和推广公司收银产品，支付收银设备，商家收款码，支付宝碰一碰等设备，铺设及安装等相关工作。 2、根据客户需求推荐合适的个性化支付方案，准确传达产品优势和价值，做好交易额提升优化。 3、及时处理客户问题，跟进问题解决，提高客户满意度。 4、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求，为存量商户提供优质服务，及时解决商户在使用收银产品、收款码等过程中遇到的问题，确保客户满意度。 工作时间：周一至周六（9:00-18:00） 薪资待遇：无责底薪2000200房补500全勤绩效1500业绩提成 任职要求: 1、男女不限，年龄要求18至45周岁。 2、较强的沟通协调能力，较强的抗压能力，推动自己负责项目。 3、有主动销售意识，有明确销售目标。

岗位职责： 1.负责酒吧客户开发与维护，完成月度销售目标 2.策划并执行酒水营销活动（如香槟推广、主题夜等），提升品牌曝光与消费转化 3.协同GOGO类娱乐运营团队，配合人事及现场管理做好客户动线引导与服务衔接 4.整理客户消费偏好及反馈，优化营销话术与产品组合建议 5.遵守行业规范，确保销售过程合规、服务专业得体 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力 2.有酒吧、夜场、高端餐饮或快消品销售经验者优先 3.形象气质佳，具备基础酒水知识及香槟文化认知更佳 4. 抗压能力强，能适应夜间工作节奏与灵活排班 5.具备团队协作意识，服从门店统一管理与营销调度

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

要求吃苦赖劳，有责任心

销售主管是连接销售团队与公司管理层的核心岗位，主要负责带领销售团队完成业绩目标、统筹团队日常管理、优化销售策略、维护核心客户，全面保障销售工作高效落地

一、岗位职责： 1、核对购买客户的订单售息是否准确。 2、添加客户微信以及维护工作微信的客户方便后期给客户推荐其他产品。 二、薪资待遇 薪资：无责底薪3800+200全勤+提成 三、公司福利： 1、带薪休假 2、 话补、年终奖、、绩效奖金、不定期聚餐、每月团建、工龄奖、节假日福利 四、岗位要求： 1、有良好的沟通能力和应变能力 2、有销售能力，熟悉公司产品 五、上班时间 1、早九晚六，午休一个半小时 2、月休4天，固定休周末，国家法定节假日正常带薪放假

织金县大量招聘光伏业务员数名，价格面议，价格每块板260至300

岗位职责 1. 负责槟榔产品的销售与推广。 2. 维护门店客户关系，做好客情维护，完成既定销售目标。 3. 执行市场推广相关工作，提升产品曝光度与产品销售量。 岗位要求 1. 男女不限，年龄20岁～40岁。 2. 1-3年市场或门店销售经验，具备开发新客户能力。 3. 熟悉槟榔行业者优先，能适应灵活工作节奏。 4.底薪3000+提成，多劳多得，上不封顶。

【贵州滴藏酒业集团】招聘啦！！！ 你还在为年后焦虑吗？别愁啦，你的机会这不就来了！我司正在火热招聘中！招聘销售精英1000人！新人小白不限，一对一手把手教学，公司提供资源！ 工作时间：周一至周六，朝九晚六，拒绝无效加班，高效工作，快乐生活。 周末休息：周末属于你和家人，陪娃、出游、放松，统统安排！真正实现家庭与事业的完美平衡。 薪资福利：1800元无责任底薪，给你稳稳的安全感，70％提成、奖金、全勤奖，让你的努力得到超值**报，收入上不封顶，轻松实现财富自由，月入过万不是梦！ 联系人:王生（微同） 联系人: 王生

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招聘全职人员。要求自带车辆，无犯罪记录，年龄18岁至45岁，后入职。薪资福利为单价加补贴加奖励，月收入4000至10000元。工作地址位于文博小学二排街。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

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### 【服装销售招聘】高提成+弹性班次，月入过万不是梦！ **【招聘岗位】**：销售顾问 / 业务员 **【招聘人数】**：若干名 **【薪资待遇】**：**底薪3200元 + 高额提成（综合薪资8000+）** **【工作内容】** 1. 负责公司服装产品的推广与销售，开发新客户； 2. 维护老客户关系，促成复购及转介绍； 3. 根据客户需求推荐合适产品，完成销售目标。 **【工作时间（三班制，排班轮休）】** - **早班**：09:30 - 16:30 - **中班**：14:00 - 22:00 - **晚班**：13:30 - 22:00 *说明：公司实行排班制，轮班，具体班次听从主管安排，非固定单一班次。* **【任职要求】** 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限； 2. 有销售经验者优先，无经验但有上进心也可带薪培训； 3. 性格开朗，沟通能力强，抗压能力好； 4. 有赚钱欲望，愿意挑战高薪。 **【福利待遇】** - 底薪3200元 + 阶梯式提成 + 奖金，综合月薪8000元以上； - 节日福利、团建聚餐、员工生日会； - 晋升空间大，优秀员工可晋升主管/店长。 **【工作地址】** [填写具体地址] 金滩半岛豪苑 **【联系方式】** 电话：[] 微信：[Y] ---

岗位职责：负责结账和账单核对。 工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 叁厨小院招聘信息： 收银要求需要：形象良好、会画一点点淡妆、试用期三天 小姐姐收银员1名 年龄20-40岁.具有团队精神.亲和力强.有沟通能力.工资待遇面谈 包中、晚餐 长期.长期.长期 任职资格： 1.熟练使用收银软件； 2.形象气质佳、工作严谨。

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

石阡诚聘高薪各行业销售｜房产+家具建材双赛道 不想死磕底薪、想靠本事自己当老板赚大钱的看过来 小白无忧：零基础带薪岗前培训，有人带有人教 客源不愁：公司统一精准分配客户，不用风吹日晒外出跑街 薪资炸裂：高阶梯提成+开单即时现金奖，月薪过万很常见，上不封顶 保障安心：线下实体老牌公司，每月固定日期准时发薪，绝不拖欠 不管是宝妈转行、待业找工作、想副业增收，都可以来尝试

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