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人力资源储备干部
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人力资源管理方向行政管理方向
岗位职责: 1、负责干部全生命周期管理相关事务,包括选拔、培养、考核、晋升等环节的全流程跟进,建立并完善干部管理台账,确保干部管理工作规范有序开展。 2、熟练使用人事管理系统,完成人员信息的录入、更新与维护,保证系统数据的准确性与完整性;负责员工花名册的动态维护,及时同步入职、转岗、调岗、离职等人员变动情况。 3、负责人事档案的日常管理,涵盖档案的收集、整理、归档、借阅及保管工作,严格执行档案管理制度,保障档案的安全性与完整性,提升档案管理效率。 4、承担各类人事报表的编制、汇总与分析任务,根据业务需要按时输出人员结构、流动率、考勤等相关数据报表,为管理决策提供有效支持。 5、统筹办理员工入职、转岗、调岗、离职等全流程手续,包括资料准备、劳动合同签订/变更/解除、社保公积金增减操作、离职交接跟踪等,确保流程合规高效。 6、协助推进其他人力资源基础性工作,配合部门推动人力资源管理体系的持续优化。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、经验要求:具有1年以上人事相关工作经验,熟悉人事管理各模块流程,具备干部管理、人事档案管理或人事系统操作经验者优先。 3、能力要求:熟练运用Excel、Word等办公软件,具备较强的报表制作与数据分析能力;了解人力资源相关法律法规,能够保障人事工作的合规性。 4、素质要求:工作态度认真、细致严谨,具备良好的沟通协调能力、执行能力和保密意识,能高效处理各项事务性工作。 5、其他要求:认同公司企业文化,责任心强,具备良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
人事专员
2000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责公司招聘 包吃包住 寝室环境良好 工作轻松
人事部门
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
一、主要工作职责 1. 招聘与配置 ◦ 执行招聘计划:发布职位、筛选简历、初面、面试协调、offer 沟通、入职跟进 ◦ 维护拓展招聘渠道(招聘网站、猎头、校园、内推) ◦ 招聘数据统计、分析、优化招聘效率 2. 员工关系与入转调离 ◦ 员工入职、转正、调岗、离职手续办理 ◦ 劳动合同签订、续签、终止、档案管理 ◦ 员工沟通、面谈、关怀、矛盾调解、劳动风险防范 ◦ 员工活动组织、企业文化落地
人力资源专员/助理3-5年本科招聘绩效管理人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责 1. 主导招聘体系的建设与持续优化,围绕农牧行业生产、技术等关键岗位制定高效招聘方案,提升人才引进效率及长期留任水平。 2. 全面管理培训实施过程,结合农牧产业实际运营场景设计专属培训内容,促进核心岗位技能传递与团队整体能力提升。 3. 推动绩效管理体系执行落地,构建符合农牧行业特点的评估指标,通过数据分析不断改进激励机制,增强员工积极性与产出效能。 4. 协同推进人力资源各模块流程完善,保障薪酬福利、员工关系等工作依法合规开展,有效支持组织战略发展需要。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景,具有3年以上人力资源具体模块实操经历,应届毕业生亦可考虑。 2. 熟悉招聘、培训、绩效三大核心职能,有农牧行业人才市场了解者优先考虑。 3. 了解劳动法及相关人力资源法律法规,具备独立处理员工关系事务和劳动争议的能力。 4. 拥有良好的沟通协调与项目执行能力,能够及时响应业务部门的人力资源配置需求。 5. 熟练操作HR系统及Office办公工具,具备数据整理分析及报告撰写的专业能力。
头部康养
3000-4000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先(经验要求默认不限) 5.普通话标准,具备基本公文写作能力,能适应多任务协同工作
遵义仁怀市招水暖安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工、空调安装/维修
100-200元/天
工地学徒工水暖工小工空调安装1-2人
遵义市仁怀市招水暖安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工、空调安装/维修
遵义 仁怀市
3月6日 13:48拨打电话
铜仁玉屏侗族自治县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
铜仁市玉屏侗族自治县招工地小工/杂工
铜仁 玉屏侗族自治县
5月26日 12:53拨打电话
毕节织金县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-6个月包住包吃6-10人班组
毕节织金招工地小工/杂工
毕节 织金县
4月12日 05:06拨打电话
毕节织金县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
100-200元/天
工地学徒工力工小工11-20人
毕节市织金县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工
毕节 织金县
6月8日 12:15拨打电话
铜仁江口县招工地小工/杂工
小工
铜仁市江口县招工地小工/杂工
铜仁 江口县
3月19日 20:06拨打电话
铜仁碧江区招抹灰师傅,洋房和地下室砂浆抹灰,单价8元一平方,招师傅
300-400元/天
抹砂浆抹灰1-2人
铜仁市碧江区招抹灰师傅,洋房和地下室砂浆抹灰,单价8元一平方,招师傅
铜仁 碧江区
6月21日 08:47拨打电话
铜仁印江土家族苗族自治县招水电
200-300元/天
水电工1-2人
铜仁市印江土家族苗族自治县招水电
铜仁 印江土家族苗族自治县
6月21日 08:43拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
铜仁松桃苗族自治县招挖机、修路,砍伐工,一条龙,有这样的老板,工钱日结,有5千吨,有意的电话联系急急
1-1.1万元/月
挖机司机砍伐工1-2人
铜仁市松桃苗族自治县招挖机、修路,砍伐工,一条龙,有这样的老板,工钱日结,有5千吨,有意的电话联系
铜仁 松桃苗族自治县
6月21日 08:34拨打电话
电焊光伏安装焊接1-2人
铜仁市碧江区招光伏安装、电焊工,焊接工商业光伏架子,是平顶屋只焊接架子60元一块板,(工序做定点放线,下料,焊接架子,量大,需要10个班组。
铜仁 碧江区
6月21日 08:30拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历3
增员助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职要求:25周岁及以上,主要负责招聘、面试、办理离职手续; 岗位福利:免费培训、四点下班、午休两个半小时、周六早上上两小时班,周天全天休,工作环境氛围轻松愉悦!无 Kpi 、到就下班!
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公销售
4000-9000/月 长白班 坐公办室 招贤纳士:招人聘事专员 工性作质:负责哈尔滨/长春工厂费费招工 年龄 25-50 男女不限 综合工资:4000—9000以上,前有期人带有能者力月薪元万以上很简单。 公提司供资源! 工时作间:早8:30晚4:30,双休/单休,节日假正常休息,公旅费游,生福日利,年奖底金! 人员要求:男女不限,头灵脑活,谈吐清晰,有聘招经验者优先
招聘专员工作轻松
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
铜仁德江县招工地小工/杂工
小工
铜仁市德江县招工地小工/杂工
铜仁 德江县
3月9日 12:34拨打电话
小工长期1-2人
招聘勤杂工。岗位要求为50岁以下,具备泥工技能,会砌墙者优先。薪资为150元/天,实行长白班工作制,每日工作8小时。招聘人数为2人。休息时间请勿联系。工作地址位于玉屏县大龙经济开发区汇成新厂。
铜仁
6月19日 18:35拨打电话
铜仁碧江区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
铜仁市碧江区招工地小工/杂工
铜仁 碧江区
4月12日 09:20拨打电话
铜仁思南县招拆除/运渣
200-300元/天
拆除运渣1-2人
铜仁市思南县招拆除/运渣
铜仁 思南县
6月7日 09:37拨打电话
铜仁松桃苗族自治县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
铜仁市松桃苗族自治县招工地小工/杂工
铜仁 松桃苗族自治县
5月11日 19:19拨打电话
贵州铜仁铜仁市区高空集团来个vj学徒价4会上祝福就行
工地学徒工
铜仁市区高空集团来个vj学徒价4会上祝福就行
铜仁
6月20日 16:26拨打电话
力工月结
实习生年龄18周岁及以上,大专以上学历,2027年6月之前毕业,能适应夜班,站立工作,吃苦耐劳,服从管理。薪资福利:综合薪资2200-4000夜班工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组
铜仁 思南县
5月27日 14:19拨打电话
铜仁石阡县工作地址:青阳乡招工地小工/杂工,工作是安装设备铺设管路,要求会使用电动扳手,角磨机,电锤
160-200元/天
小工15-30天3-5人周结二把刀勿扰
工作地址:石阡青阳乡招工地小工/杂工,工作是安装设备铺设管路,要求会使用电动扳手,角磨机,电锤
铜仁 石阡县
6月2日 09:41拨打电话
铜仁万山区招工地厨师/后厨、工地小工/杂工
100-200元/天
小工工地厨师1-2人
铜仁市万山区招工地厨师/后厨、工地小工/杂工
铜仁 万山区
4月2日 19:01拨打电话
储备干部
3000-5000元/月
文员1-3年本科人力资源管理方向市场营销方向生产管理方向
岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制(涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块),系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点,快速建立全局业务视角。 2、在各轮岗岗位深入一线实践,高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作,积极识别运营难点,输出可行性改善策略。 3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论,强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。 4、认真落实公司人才培养与评估机制,持续提升专业水平和综合素质,致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先,专业不限(农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优)。 2. 素质要求:品行端正,诚实守信,具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力,认同大健康产业发展方向,有志于在医药零售行业长期深耕。 3. 能力要求:具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力,能迅速融入新环境与新岗位,抗压能力强,善于学习复盘,富有创新思维和集体荣誉感。 4. 其他要求:认可农业产业布局,认同企业价值观与发展理念,愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教:指派高层管理者或部门主管担任专属导师,实施一对一辅导,全程跟进成长进程,及时解决发展中的实际问题。 2、轮岗培养:制定个性化轮岗方案,覆盖主营业务与职能条线,各阶段设置清晰考核指标,确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。 3、专项培训:定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训,整合内外部优质教育资源,加速个人能力跃迁。 4、晋升通道:提供明确的职业上升路径,通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员 上班地点:贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天,不能接受的勿扰
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鱼泡直聘为工人提供铜仁招聘专员招工在线招聘信息,主要招聘铜仁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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