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商务经理生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上周末双休扁平管理
岗位职责: 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议与动态。 5、服从安排,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录。 4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月享无责任底薪5000元/月。 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元+提成;第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列计划。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面,全面提升营销队伍专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,进一步增强基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。
电商招商经理
5000-10000元/月
商务经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.积极拓展电商平台资源,搭建并维护合作关系,助力业务持续增长。 2.熟悉电商领域市场动态与客户实际需求,为合作方提供专业的招商方案与支持服务。 3.整合内部资源,协助合作电商获取产品资料、物流配套等相关运营支持。 4.定期开展合作方对接交流,维系稳定伙伴关系,实现双方业务协同发展。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调与谈判能力,能高效应对合作中出现的各类问题。 2.具有团队合作意识,善于与同事协作配合,共同推进目标达成。 3.热衷于电商行业发展,具备较强的学习能力,可迅速响应市场变化。 4.拥有良好的项目执行与管理能力,能有效跟进并推动合作项目落地实施。
商务经理包住包吃生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上金融/经济/管理相关学历
泰康之家黔园依托泰康大健康产业生态体系的全新战略布局,专注于服务人们的全生命周期与全财富周期,提供涵盖养老、健康、财富管理及终末关怀的一站式解决方案,同时开展渠道拓展、全国养老社区推广及贵阳黔园入住体验服务。 职业前景 项目启动以来,吸引了来自各行各业的优秀人才加入,包括北美精算师、银行高管、国企引进人才、医疗领域资深人士、同业绩优人员以及企业白领等。目前全国团队规模已突破万人。经济独立、积极进取,具备活力、高素质、高学历与高绩效特质的从业者持续汇聚,吸引越来越多志同道合者共同推动行业发展,逐步塑造成为时代引领的标杆职业。 如果你是怀抱热情的创业者,这里将为你提供平台支持与团队协作,实现轻资产创业不再是梦想。 专属支持政策 1.高端专属职场:配备高标准办公区域,融合新生活方式的实景体验空间; 2.完善培养体系:涵盖专业销售培训、进阶提升课程、职业资格认证培训及特色体验式学习,并设有专项奖学金支持; 3.优厚薪酬机制:新人可享最长18个月每月最高16万元的创业津贴;同等业绩下,绩效收入较普通岗位高出20%-30%;管理、销售、晋升三类奖励并行,整体收入可达行业平均水平的3倍; 4.全面活动赋能:在线上课程、泰行销系统、线下活动组织、投资顾问支持及运营资源等方面提供专项助力,保障工作高效推进; 5.稳定客户资源:公司每月提供约200个精准客户名单,助力业务快速展开。 岗位职责: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识,掌握渠道运营管理方法,公司将系统培养你解决客户在健康、养老和财富管理方面的实际需求; 2.接受市场分析与投资规划能力训练,能够为客户提供专业的资产配置建议; 3.拥有团队协作精神与独立作业能力,兼具团队管理经验,能在动态市场中为客户争取最大价值; 4.不空谈理念,不虚设目标,我们聚焦实际收益,团队全力支持个人成长,付出与回报成正比,公司持续提供精准客户资源; 5.具备团队管理经历或拥有法律、金融、健康、医养、销售等相关背景者优先考虑,非诚勿扰。 任职要求: 1.年龄:24-50岁 2.学历:大专及以上(过往经历优异者可适当放宽) 3.历史年收入:不低于10万元 4.从业背景:金融、养老、健康、管理、销售及相关领域优先 5.品质要求:品行端正,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 岗位福利: 1.薪酬结构:底薪KPI+绩效奖金+英才津贴+长期服务奖+季度职业奖金+销售激励奖金 2.商业保险保障:覆盖医疗、意外、重疾、身故责任,并配套养老公积金 3.专属培训体系与特权通道,享有快速晋升机会 4.高端客户资源库支持 5.每周双休,实行弹性工作制 6.旅游福利:提供国内外旅游奖励 7.设立专项经费,支持个人品牌建设与发展
安全员月结全职
一、现场防护员: 1、负责在铁路线路施工、维修作业现场进行安全防护: 2、与驻站联络员保持不间断联系,准确接收、复述列车运行信息; 3、及时、准确地向现场作业负责人和人员传递来车“预报”、“确报”及“下道避车”指令; 4、监督作业人员、机具材料及时下道,确保不侵入铁路建筑限界、 5、正确设置、移动和拆除现场防护信号; 二、要求: 1、年龄18-40周岁,(因需大量户外及夜班作业),身体健康,听力、视力良好,能适应户外、夜间、高空及轮班制工作; 2、学历:高中、中专、中技及应届毕业生; 3、持有《铁路防护员安全培训合格证》,无证者需在录用后通过单位组织的培训并考核取证; 三、薪资待遇: 1、试用期3200有餐补; 2、缴纳社会保险(五险); Liu、
商务专员
3000-8000元/月
商务专员经验不限大专及以上销售/大客户销售商务洽谈能力
岗位职责: 1.负责通过电话方式联系潜在客户,进行邀约沟通 2.与陌生客户建立联系,挖掘其实际需求,提供专业的财税咨询及解决方案,可根据需要上门面谈并完成签约,推动合作落地 3.配合做好客户关系的维护与持续拓展,提升服务体验与客户满意度,助力客户推荐新合作资源 4.协同团队推进销售任务达成,参与商务洽谈及合同拟定相关工作 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力 2.对财税服务行业有基本认知,有意愿在该领域长期成长 3.具备良好的协作意识和团队配合精神
商务专员(贵阳)
5000-8000元/月
商务专员3-5年大专及以上衣柜橱柜沟通协调全屋定制款项跟踪合同整理
岗位职责: 1、负责核对客户订单账款,跟进收款周期,确保款项按时结算; 2、及时发现账单异常问题,并持续跟踪处理,直至完成账单审核; 3、编制日常客户对账单及财务报表,定期向上级汇报相关数据情况; 4、协助主管对公司的合同、文件等资料进行整理、分类与归档,保障资料齐全且便于查阅; 5、保持良好的客户沟通,持续优化业务对接流程; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、不限性别,大专及以上学历,财务类相关专业优先; 2、具备积极认真的工作态度和较强的责任感,做事严谨细致; 3、拥有良好的沟通协调能力及计划执行能力; 4、能承受一定工作压力,具备团队协作精神; 5、有1年以上定制家具行业工作经验者优先录用。
招商经理
8000-9000元/月
商务经理1年以下大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)企业服务商户合作品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)
工作内容 1、开展招商业务,达成招商目标 2、对接潜在合作方,推进业务合作落地 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、可独立开展工作,拥有较强的市场分析能力 3、工作积极主动,富有团队协作意识
招商经理
4000-9000元/月
商务经理生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力市场营销相关学历商务谈判能力企业服务批发/零售商户合作个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)
工作内容: 1、讲解茅台项目基本情况,协助完成客户邀约并参与企业直采峰会。 2、负责客户到访后的接待安排及沟通对接工作。 任职要求: 1、招聘10人,性别不限,年龄需满22周岁以上。 2、学历及专业无限制,具备良好表达能力,有拓展合作资源的意愿与潜力。 3、掌握互联网基础知识,能熟练操作电脑及常用线上沟通工具。 福利待遇: 1、【4000底薪】+绩效提成+每组邀约奖励100元+签单奖励500-10000元+五险一金+法定节假日+不定期团建+带薪休假+交通补贴+团队激励奖金 2、公司氛围活跃,定期组织聚餐、学习分享、丰富旅游项目,包含生日庆祝、节日礼品、奖品发放,以及户外拓展等多样化活动。 3、提供清晰职业发展路径:销售专员—主管—总监
商务合作渠道
5000-10000元/月
商务经理五险一金1-3年大专及以上金融含销售性质C端客户
(一)关于我们: 狮桥集团——中国领先的商用车(卡车、客车)智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域,深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务,为车主、经销商、物流企业以及金融机构提供高效、专业的一站式解决方案。 狮桥现有员工近5000人,资产规模达161亿,业务覆盖全国30个省份的700多个县级市。2014年9月,引入美国知名私募基金贝恩资本(BainCapital)作为控股股东;2018年6月,获得百度与阳光融汇资本联合投资10亿元人民币;2019年1月,商局集团旗下企业——招商租赁正式入股,成为战略股东。 …………………………………………………………………………………… (二)我们期待你具备: 1、本科及以上学历; 2、年龄在21至30周岁之间; 3、工作踏实肯干,积极主动; 4、具备较强的责任心和风险识别意识; 5、自律性强,有良好的目标驱动能力; 6、能合理安排工作优先级,高效处理多项任务; …………………………………………………………………………………… (三)你的工作职责包括: 1、对接重卡经销商,为购车客户办理分期贷款服务; 2、联络物流公司、运输公司及个体车主等运输行业客户,提供大额融资支持; 3、上门面签合同,并按公司规范整理、移交订单及相关权证材料; 4、定期进行客户回访,落实贷后管理措施,及时识别潜在风险,保障资产安全; …………………………………………………………………………………… (四)薪酬福利: 1、薪酬:底薪可面议,按单计提绩效奖励 2、福利:五险一金、带薪休假、入职系统培训、师徒帮带机制(老员工带新人) …………………………………………………………………………………… (五)职业发展通道: 客户经理→城市经理→区域经理→大区经理
渠道经理
5000-10000元/月
商务经理3-5年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力市场营销相关学历商务谈判能力电话公关/传媒个人客户开发(销售方向)房地产较多出差拜访
岗位职责: 1.开拓新的渠道合作资源,提升业务覆盖范围; 2.制定并落实渠道销售方案,确保销售任务完成; 3.定期与渠道伙伴交流,掌握市场最新变化; 4.协助渠道伙伴处理销售过程中的各类问题; 5.跟踪渠道销售数据,开展业绩评估与汇报工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力; 2.拥有较强的市场洞察与分析能力,能精准捕捉市场趋势; 3.具备团队协作意识,可与团队成员顺畅配合; 4.具备出色的应变与问题处理能力,适应高压工作环境; 5.具备较强的业务拓展能力,能自主推进工作开展。 任职要求:熟悉安顺房地产分销市场 熟悉安顺房地产分销领域的中介负责人
黔南瓮安县找挖机驾驶员马上要
挖机司机
瓮安找挖机驾驶员马上要
黔南 瓮安县
1月11日 00:51拨打电话
贵州黔南招修毛,翻裤1名,质检1名,三都仙桃路8号,
质检员1-2人
招修毛,翻裤1名,质检1名,三都仙桃路8号,
黔南
1月11日 00:40拨打电话
黔南罗甸县招工地小工/杂工
小工
黔南罗甸招工地小工/杂工
黔南 罗甸县
1月11日 00:34拨打电话
库管社保包住包吃1-2人
招聘】 贵州桔瑞森新材料科技有限公司 岗位需求: 1.操作工4名 要求:初中及以上学历,学习能力强,30-45岁,适应三班倒,服从调动岗位,吃苦耐劳,身体健康无疾病。 薪资待遇:4500-5500/月,缴纳五险,包吃住。 2.挖机司机、铲车司机 2名(有证) 要求:初中及以上学历,学习能力强,30-45岁,30-45岁,30-45岁,适应三班倒,服从调动岗位,吃苦耐劳,身体健康无疾病。 薪资待遇:5400-7000/月,缴纳五险,包吃住。 3.检包线 1名 要求:初中及以上学历,学习能力强,30-45岁,适应三班倒,服从调动岗位,吃苦耐劳,身体健康无疾病。 薪资待遇:4000-5000/月,缴纳五险,包吃住。 4.库管员 1名 要求:初中及以上学历,学习能力强,30-45岁,服从调动岗位,吃苦耐劳,身体健康无疾病。 薪资待遇:4000-5000/月,缴纳五险,包吃住。 地址:龙里县谷脚镇贵龙工业园区88号(红狮水泥厂旁) 联系电话():(电话咨询时间:7:30-12:00,14:00-17:30)
黔南 龙里县
1月11日 00:33拨打电话
黔南都匀市有做玻璃幕墙铝钢板幕墙,玩起的师傅有没有?有的话可以联系我。电话号
玻璃幕墙幕墙安装
都匀有做玻璃幕墙铝钢板幕墙,玩起的师傅有没有?有的话可以联系我。 电话号
黔南 都匀市
1月11日 00:31拨打电话
商务经理
4000-5000元/月
商务经理包住交通补助包吃餐补1-2人5-10年中专及以上基本坐班弹性工作制渠道/机构客户开发(销售方向)国内院校优先房地产拜访O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力
商务接待,会场,办公室
商务经理交通补助生日福利年终奖五险餐补3-5人3-5年大专及以上网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOGTOB弹性工作制渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)企业服务拜访电话投标竞标行业会议会展网络销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
【核心职责】 1.市场拓展与BD:寻找潜在合作伙伴,建立业务渠道,进行商务洽谈,建立长期稳定的合作关系; 2.根据市场情况制定商务策略,组织参与招投标工作,分析行业数据,为公司决策提供情报支持; 3.内外部协同:将外部需求转化为内部工单,确保项目按时按质交付; 4.项目执行与落地:负责具体项目的交付全流程跟进,如交付细节、回款追踪等; 5.维护良好的客情关系,发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力,擅长将商务合作意向转化为落地项目; 能够主导项目全生命周期管理,从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力; 善于跨部门协调资源,推动复杂业务难题的快速解决,保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间:9:15-18:30,午休12:15-13:30,周末双休,法定节假日正常; 高提成,高绩效奖金,月度、季度、年终奖,优秀员工奖金; 五险,生日福利、节日福利; 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。
商务经理社保1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成混合办公O2O/生活服务企业服务销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验对企业/机构(To B)销售经验金融相关学历工商管理相关学历市场营销相关学历渠道开发能力
岗位要求: 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验,能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作; 熟练掌握政府及企业采购流程,能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇:试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红, 转正面谈。
商务经理3-5年大专及以上
【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护, 2、负责产品销售,销售人员的管理 3、遵守公司制度,按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历,2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验,具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作,预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳,沟通能力强;细心、责任心、上进心。
商务经理
1-1.5万元/月
商务经理五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制个人客户开发(销售方向)医疗/大健康电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力渠道开发能力
我们不是保险,不是贷款,也不是催收。咱们公司是做市场上非常火爆的美业招商蓝海项目。全国有22家分公司,公司实力雄厚。2025年,公司以上市发展为目标,今年将在在长沙再开创两家分公司,大量储备人才!!!可以接受小白,想搞钱你就来,月入过万只是最基础的,正常干年薪20万,努力干年薪40w,拼命干年薪60w!!! 我们公司的优势在哪里呢? 1.集团公司规模大,目前全国6800人 2.美业新赛道,品项是市场上没有的蓝海项目,针对全国市场,资源好易开单 3.提成高,并且还有长期补货收益和管道收益。 4.月休8天。 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化,没有空降凭能力晋升,能力优秀者 2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济,可以吸收到很多知识 8.氛围好,没有勾心斗角,大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源,不需要自己找客户,不需要外出不需要出差,提成同行业最高,客户合作之前完全0成本,0投资,公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费,非常好开单。你是小白也没有关系,总监会帮你踢单,保证出结果!工作内容简单,资源精准,好开单,团队氛围很好 咱们这边不押工资,2-5W!20%月薪 5-10W+!提成日结,买社保,工作时间非常惬意不加班而且还是双休,靠近地铁口! 【薪资待遇】: 底薪+高额提成(加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成)+各类奖金+社保+双休(不加班)一单提成1w-5w不等,平均月薪轻松突破【2w以上】,优秀者可以突破【10w以上】,三个月以上老员工月薪都在3w以上,不信可来核实! 你也可以组建自己的团队,限裂变,源源不断的拿公司给你的伯乐奖(组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖),和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购,你有永久40%的提成,前期努力,辛苦一点,后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成:现提9500-33000元/单 2、爆卡提成:40元/张(一家店能爆50-100张左右,好的200-500张) 3、组建团队:组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖 4、返单奖励40%(老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万,合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入 6、公司业务经理平均工资2-3万,业务精英10万以 上! 【上班时间】 1、9:30-12:00,13:30-18:30,不加班 2、月休8天(每周日固定休,另外4天自由调 休,可周末双休),带薪年假30天,国家法定节假日休息! 晋升:业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道大健康养生,面部护理、抗衰) 2、公司免费提供付费资源(全国皆可开发) 3、微信对接即可,培训需要3天可独立操作(有专门话术模版,老人带) 4.固定月尾团建(不记请假) 5.目前分公司(广东,长沙,武汉,天津,重庆,郑 州)北京等22个城市 【岗位要求】 1、接受小白,新人入职会有业务培训,正常3天上手,一周之内85%新人小白都能开单 2、工作氛围轻松,上班可以一边听歌,一边办 公 3、花最少的时间,好上手,好复制,所有成交模板复 制粘贴即可 4、入职有总监手把手带你快速成长,帮你踢单,新人首月可开2-10单! 5、每月考核要求,多做多得,平时不加班,坐班制 不用外出,时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作,下班就好好休息! 有销售经验的优先,可接受小白,入职会有系统化培 训,上岗既有老员工一对一指导,保证你拿到结果!
黔南都匀市招安全员一名资料员一名
安全员
招安全员一名资料员一名
安全员月结
安全管理员 40周岁以下,5年及以上非煤矿山工作经验,中专及以上学历,矿山主体专业(地质、测、采矿、机电、安全、通风等),熟悉国家安全相关法规政策,对顶板、防治水及其他安全隐患熟悉。 薪资福利:薪酬10 - 15万/年;月休6天;五险一金、每年在岗体检、股权激励、免费住宿、免费班车、传统节假日福利、季度福利、生日福利、学历提升、子女助学金等。 招工人数:1名 工作地址:贵州省福泉市
黔南 福泉市
1月7日 14:33拨打电话
安全员月结
专职安全员 中专及以上学历+地质/采矿/安全相关专业;无强制工作经验要求,有相关经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:3人 简历投递:发送个人简历(含学历/资格证书/工作证明扫描件)至邮箱/:;面试安排:简历筛选后3个工作日内通知合格者面试 工作地址:贵州省黔南州瓮安县
黔南 瓮安县
1月10日 22:04拨打电话
黔南三都水族自治县布依族苗族自治州招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招安全员/安全负责人
安全员月结
安全管理员 40周岁以下,5年及以上非煤矿山工作经验,中专及以上学历,矿山主体专业(地质、测、采矿、机电、安全、通风等),熟悉国家安全相关法规政策,对顶板、防治水及其他安全隐患熟悉。 薪资福利:薪酬10 - 15万/年;月休6天,五险一金、每年在岗体检、股权激励、免费住宿、免费班车、传统节假日福利、季度福利、生日福利、学历提升、子女助学金等。 招工人数:1名 工作地址:贵州省福泉市
黔南 福泉市
1月6日 07:21拨打电话
安全员月结
“专职”安全员 中专及以上学历+地质/采矿/安全相关专业;无强制工作经验要求,有相关经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:3人 简历投递:发送个人简历(含学历/资格证书/工作证明扫描件)至邮箱/:;面试安排:简历筛选后3个工作日内通知合格者面试 工作地址:贵州省黔南州瓮安县
黔南 瓮安县
1月7日 19:26拨打电话
黔南贵定县布依族苗族自治州招安全员/安全负责人1名(持有交安C证)
7000-8000元/月
安全负责人安全员全职
黔南布依族苗族自治州贵定县招安全员/安全负责人1名(持有交安C证)
黔南贵定县布依族苗族自治州招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
黔南布依族苗族自治州贵定县招安全员/安全负责人
电商销售助理
3000-5000元/月
销售助理包住社保包吃1-2人经验不限大专及以上网络销售较多外勤回款提成TOCTOB
1.负责多多买菜业务:销售,库存,备货,交货跟踪 2.其他零散客户订单接收,对接统计科,顺利完成交货 3.客情维护 4.发掘新渠道,新业务 5.会开车的优先
黔南平塘县布依族苗族自治州招安全员
5000-6000元/月
安全员全职
黔南布依族苗族自治州招安全员
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鱼泡直聘为工人提供黔南商务经理招工在线招聘信息,主要招聘黔南商务经理相关人才。作为商务经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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