黔东南苗族侗族自治州凯里市招安全员/安全负责人(工地安全员)

线上与客户沟通筛选，整理客户相关信息

岗位职责： 1. 负责通过电话方式联系潜在客户，进行邀约沟通 2. 与陌生客户建立联系，挖掘其实际需求，提供专业的财税咨询及解决方案，可根据需要上门面谈并完成签约，推动合作落地 3. 配合做好客户关系的维护与持续拓展，提升服务体验与客户满意度，助力客户推荐新合作资源 4. 协同团队推进销售任务达成，参与商务洽谈及合同拟定相关工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力 2. 对财税服务行业有基本认知，有意愿在该领域长期成长 3. 具备良好的协作意识和团队配合精神

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 常态化开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、制定并落实招商计划，开发及维护合作渠道，保障招商任务顺利完成； 2、开展潜在合作方的评估、接洽与长期关系维护，提高合作成效与质量； 3、协助合作方完成市场分析与定位，输出专业的市场洞察与运营建议； 4、策划并执行各类招商推广活动，增强品牌知名度与市场份额； 5、搭建并持续优化合作方管理机制，跟踪合作进展，及时协调处理合作问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户交流与推进； 2. 工作积极主动，具有高度的责任意识和目标导向管理能力； 3. 熟悉销售运作流程，能够高效应对销售环节中的各类问题； 4. 学习能力强，适应变化快，能迅速掌握产品信息与行业趋势； 5. 具备团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定心态与积极性。 招聘销售专员 一、工作时间 • 常规时间：周一至周六 9：00-17：30（含1小时午休），单休。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪3500元，加高额提成（销售额的3-5%，业绩越高提成比例越高）+ 季度奖金（完成目标额外奖励800元）+ 年度奖金。 2. 福利保障：试用期3个月，带薪年假（满1年5天，每多1年增加1天，上限15天）、带薪病假（每年5天）。 3. 额外激励：半年度销冠奖励（现金2000元+荣誉证书）、季度业绩达标者可参与团队团建。

岗位职责： 1、在矿山工程、化工工程、建设用地工程、环境工程、水务工程领域，围绕公司年度及季度营销目标，在营销主管的指导下，负责市场开拓、客户关系维护、营销方案执行、项目跟进、合同签署、验收报批等相关工作； 2、按区域划分市场范围，在所属区域内根据公司制定的任务指标，主动开发并维护客户资源，提升品牌影响力与市场占有率； 3、遵循公司营销管理规定及岗位操作流程，按时保质完成各项营销考核任务。 任职要求： 1、本科学历，专业方向为营销、工程、地质或安全类相关专业，不限性别； 2、具备进取意识，认同团队协作、勇于开拓、踏实肯干、抗压能力强、意志坚定、责任心强的职业态度； 3、愿意接受挑战，能在高强度成长环境中实现具有竞争力的收入回报； 4、品行端正，待人诚恳，举止得体，具备良好职业道德和忠诚度； 5、有大客户销售经验或大客户沟通经历者优先考虑！ 岗位福利： 1、基本薪资+级别薪资+工作补助+项目提成+团队绩效+年终红利+职业发展 2、保底收入6000--10000元起

招山地光伏电站安全员，有安全员C证，会做资料，会检查发现问题，会开手动挡车优先，试用期6000元，试验期后每月7000元。

贵阳市观山湖区招安全员/安全负责人

贸易经理 1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、国际金融等相关专业优先考虑；2.工作经验：五年以上大宗商品交易市场实操工作经验，国有企业或大型知名企业大宗贸易履历经验优先考虑；3.专业技能：熟悉大宗商品业务流程和付款流程。（涉及品类如：油品、煤炭、有色金属等）。1．负责协助总经理和总监开展业务落地实施；2．对行业进行周期性调研和市场数据信息更新，及时掌握大宗贸易产品的行情走势与国家宏观政策，并能根据政策与行情的变化，及时调整大宗业务开拓方针；3．联络上下游客户，负责客户需求信息的收集，及时了解客户关心的问题和需求，加深与客户的联系，提供定制化解决方案，促进业务合作成功；4．负责大宗贸易合同的审核、审批、签订、跟踪执行；5．负责职权范围内的公共关系、客户关系的拓展与维护，以及对业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理；6．协助总监开展大宗商品贸易项目考察、立项、授信、操作、流程管理、风险管理。 薪资福利:8K-15K，待遇丰厚，含基础薪酬、绩效奖金；核心员工期权激励；五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼遇；话费补贴、交通补贴；完善的培训体系、双渠道晋升机制，清晰的职业发展路径。 招工人数:2-3人 应聘人员严格按照本招聘简章要求报名、上传资料。资格审查贯穿招聘工作始终（含聘用后），凡发现弄虚作假、不符合报考条件者，一经审查，立即取消应聘或聘用资格。本次招聘不接受现场报名及信件寄送，不委托任何第三方机构或个人开展招聘工作，，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。招聘工作后续信息将通过电话、短信或邮件方式通知，请应聘人员保持通讯畅通。因个人原因未及时查看信息或保持通讯而影响参加招聘的，责任由应聘人员自行承担。 工作地址:盘州市

黔南布依族苗族自治州龙里县招安全员/安全负责人

分拣扫描员、装卸 上班班次： 1、白班（倒中班）：07:00-19:00——01:00-13:00 2、夜班出港：17:00-05:00 3、夜班进港：19:00-07:00 注：班次会随季节及货量进行相应调整 岗位要求： 能识字认字，适应班次调整，服从现场安排，体检合格 福利待遇： 1、薪资待遇：计件薪资，多劳多得 分拣：4500-6000，装卸：5500-7000 2、月休2天，包吃包住，工龄工资100元/年，夜班补贴、节假日福利，等 联系电话： 工作地点：贵州省龙里县谷脚镇深国际物流园贵州极兔贵阳转运中心

龙里生鲜大亨招聘 招聘岗位：仓库分拣员 ，年龄45岁以下，学历不限，有相关工作经验优先，无经验者有人带。 工资:3000-3500元/月 工作地点：吴家庄仓库 招聘岗位：收银员多名 岗位要求：会基本电操脑‬作，有相工关‬作经验，会识别假真‬币，工作细心，服意务‬识强，服从领导安排。 工资：3000—4000元/月 工作地点：龙里生鲜大亨超市 招聘岗位：理货员多名 ，年龄45岁以下，工作认真负责，爱岗敬业！ 工资：2800—3500元/月 工作地点：龙里县生鲜大哼超市 联系电话（）:（夏女士）

工作需要：诚聘工作伙伴.发型师 . 学徒.不会可以教.待遇3000至5000 要求：喜欢钱的 能吃苦的 对美容美发感兴趣的. 联系电话

有没有挂防水板的人。

黔南布依族苗族自治州贵定县招贴砖、抹灰

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责： 1、开展业务拓展工作，对接客户资源，完成商务洽谈及合同执行相关事宜； 2、统筹协调销售、生产、物流等环节的协作，保障各流程高效运转； 3、负责公司所需物资的采购执行与管理； 4、跟踪市场变化，搜集行业资讯及竞品动态，为经营决策提供支持； 5、处理招投标事务并完成相关数据分析； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备3年以上B端销售经验，有金属材料或石油领域背景者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具有数据整理分析及报告编写能力； 3、市场敏感度高，具备优秀的客户开发和采购渠道拓展能力； 4、目标导向清晰，计划执行能力强，逻辑严谨，责任心强； 5、具备良好的职业素养与操守，拥有较强的对外关系维护意识； 6、持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶机动车辆。 福利待遇：7K-12K 1、 工作时间：8:30～12:00，13:30～17:30 2、 按照国家法定节假日进行休假 3、 试用期限：3个月，表现优秀者可提前转正 4、 福利待遇：缴纳社保（五险）+节日福利+绩效奖金+定期体检 5、 工作地点：西安市未央区朱宏路9号泽星大厦2404室

一、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、建筑经济等相关专业； 2. 工作经验：5年以上建筑行业商务管理工作经历，其中至少3年在大型房建、市政、基础设施等项目中担任商务主导角色，熟悉项目全周期商务运作流程； 3. 专业能力： - 精通建筑工程招投标全流程（包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判等），可独立完成投标文件编制、成本测算及报价策略制定； - 熟悉国家及地方现行建筑工程定额标准、计价规范（如GB50500）、常用造价软件（广联达、筑龙等）以及合同示范文本（GF系列）； - 具备扎实的成本分析与控制能力，能准确识别项目商务风险（如工程量偏差、材料价格波动、合同条款缺陷等）并提出有效应对措施； 4. 执业资格：持有注册造价工程师、一级建造师（建筑工程方向优先）等相关执业证书者优先考虑； 5. 综合素质： - 具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，能够高效对接甲方、监理、分包单位、供应商及公司内部工程、财务、法务等部门； - 逻辑清晰，数据分析能力强，原则性强，抗压能力佳，能适应项目驻场或频繁出差的工作安排。 二、岗位职责 1. 合同管理： - 主导项目各类合同（施工合同、分包合同、采购合同等）的谈判、起草、审核与签署工作，明确合同范围、计价模式、付款节点、违约责任等关键条款，防范法律与经济风险； - 全过程跟踪合同执行情况，审核工程变更、签证及索赔事项的商务依据，办理价款调整与结算确认，确保合同条款有效落实。 2. 成本管控： - 牵头编制项目商务策划方案，设定目标成本与责任成本，并将成本控制指标分解至各业务环节（如施工实施、材料采购、分包管理等）； - 动态监控项目实际成本支出，定期开展目标与实际成本对比分析，查找偏差原因并提出优化建议（如改进施工工艺、调整采购策略等），保障成本处于受控状态。 3. 结算与回款管理： - 负责项目预结算工作，编制工程进度款申请资料和竣工结算报告，配合甲方完成结算审核，推动解决结算争议； - 制定项目回款计划，持续跟踪款项支付进展，协调处理影响回款的问题（如甲方延迟付款、结算分歧等），确保项目资金及时回收。 4. 商务团队与流程建设： - 建立健全项目商务管理体系，制定相关管理制度、操作流程和标准文件（如报价规范、签证管理规定等），提升整体工作效率； - 指导并培训商务专员及项目商务人员，提升团队专业水平，统筹协调内部资源支持项目商务运作。 5. 风险防控与数据支持： - 定期组织项目商务风险排查（如政策调整、市场价格变化、合同履约隐患等），制定相应的预防与应对预案； - 编制各类商务报表（如成本分析表、结算进度表、回款台账等），为管理层决策提供精准的数据支撑。 通过上述工作的推进，实现项目商务管理的规范化与精细化，达成“降低成本、提升效益、控制风险、保障利润”的核心目标，助力企业建筑类项目的高效运营与可持续发展。

1、承担客户需求的交付实施任务，确保达成交付目标，涵盖需求确认、进度管理、质量保障及客户满意度优化等各项指标。 2、负责项目成本的测算与管控。 3、开展团队人员管理，协调处理员工异常状况，控制人员流失率。 4、识别潜在商机，开展竞争格局分析，优化交付方案，提升交付效能。 二、客户关系维护： 1、持续维护客户关系，协同招聘与销售团队，助力业务拓展与项目平稳运行。 2、及时掌握客户反馈与投诉问题，联动团队共同解决，提升客户体验，巩固长期合作基础。 3、深入理解客户业务运作，挖掘业务动向与信息线索，定期梳理客情关系图谱并推进资源拓展。 三、其他职责： 1、统筹外包技术团队的考勤核对、员工关怀实施、团队活动组织，以及客户现场我方资产的管理工作； 2、跟进开票与回款进度，推动账期缩短等相关工作； 3、优化人力成本结构（提升毛利率、控制支出、合理调价等），减少资源闲置。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、精通IT人力外包交付全流程，思路清晰，具备独立运作项目的能力； 3、5年以上ITO人力交付领域工作经验； 4、对IT外包市场趋势敏感，具备一定前瞻性判断与风险预判能力； 5、熟悉公司主营业务特性、优劣势分析、竞争策略及同行动态； 6、拥有客户服务相关背景，具备良好的客户沟通技巧与谈判经验； 7、具备IT技术知识者优先，可参与技术人员的初步面试评估； 8、性格开朗、积极进取，富有韧性，抗压能力强，作风务实。

岗位职责： 1. 负责辖区内客户的服务支持、维修及投诉事项的处理与后续回访工作； 2. 负责驻场企业合同续费相关事宜（含周期内费用收取），及时完成系统信息录入，确保数据准确完整； 3. 负责驻场企业租约续签工作，落实增值服务与服务保障，降低客户流失风险； 4. 参与孵化器项目的招商推进，对接中介渠道资源，开展商务拓展与关系维护，达成招商目标； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通亲和力，能准确理解并把握客户需求； 2. 对客户需求具有敏锐洞察力和快速响应能力，持续提供有效支持，维系客户关系； 3. 具备较强的团队协作意识和高度的责任感； 4. 熟练使用办公软件及相关工具（如钉钉、企业微信、CRM系统、Office、剪映、Ai工具等）； 5. 有自有产品或服务推广经验，或具备商务相关工作经验者优先。 公司福利： 1、双休、无加班文化、六险一金； 2、带薪年假，员工体检、团队建设活动； 3、节日福利、生日补贴、通讯补贴等。

黔南布依族苗族自治州贵定县招安全员/安全负责人

黔南布依族苗族自治州招安全员

黔南州福泉市哈麻冲煤矿需安全技术员一人，要求有工作经验，煤矿工资及时不拖欠，。联系电话：

，年龄25—35，工资：3000—4000，＋提成，周日休息，上班时间8：30—18：00， 节假日休息。 1。配合销售人员完成日常销售事务，开发客户资源，推动销售业绩提升； 2。整理客户资料与需求信息，汇总产品资料及市场动态数据； 3。核对订单内容的准确无误，确保订单流程高效执行； 4。协助销售跟进业务进展，落实售后支持工 作。 任职要求： 1。具有较强的执行力与协作意识，能及时响应任务并灵活应对工作变化； 2。熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据整理与分析能力；

矿山安全员 1、30 - 45岁，本科及以上学历，安全工程、采矿工程、矿业安全等相关专业优先；2、持有有效的矿山安全生产管理人员安全资格证书（如安全员C证等），持证上岗；3、具备5 - 10年以上矿山安全管理工作经验，熟悉矿山安全法律法规及行业标准；4、掌握矿山安全风险评估、隐患排查及事故应急处理流程；5、责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力。 薪资福利:岗位薪资面议、缴纳五险。 招工人数:1 优先邮箱联系，邮箱发送备注：面试岗位+姓名，联系邮箱： 工作地址:贵定县宝山街道高原村二土地

岗位内容： 1. 负责生产现场的安全监管工作，确保生产现场符合相关的安全法规和标准。 2. 制定并执行生产现场的安全管理计划和制度，指导员工遵守安全规定。 3. 组织有关安全培训，提高员工安全意识。 4. 对生产现场进行危险源辨识和风险评估，提出相应的改进计划，采取相应的安全措施。 5. 跟踪生产现场的安全隐患并协调相关部门进行解决。 6、建立安全防范和应急预案，做好应急处置工作。 任职要求： 1. 具备矿山生产安全方面的专业知识和经验，能够完成生产安全方面的工作。 2. 了解国家相关法律法规和行业标准，能够编制和执行安全管理计划和制度。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神， 具备分析问题和解决问题的能力。 4. 具备相关的安全管理体系认证资质优先。 5.需要下井工作。

黔南布依族苗族自治州，煤矿招聘调度主任，安全员，监控员，地质技术员

掌布景区需要七八名安全员，150一天 。做初一到初四，先报名先得做。人满就不要了，有想做的联系王。

黔南州福泉市哈麻冲煤矿需安全技术员一人，要求有工作经验，煤矿工资及时不拖欠，。联系电话：

安全员 ，年龄50岁以下，中专及以上学历。能适应井下环境、工作认真负责、具备良好沟通和责任心。无职业禁忌病。持安全员特种作业操作证，有3 - 5年工作经验。 薪资福利:8000 - 9000元/月，。 招工人数:7名 咨询及面试时间：：8：00 - 11：00；下午：14：00 - 17：00。以上岗位与往期招聘不做累计，以最新信息为准，请在工作时间电话咨询。