岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题； 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作； 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识； 5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。

上一休二，有意向的联系我

薪资待遇： 无责底薪3000+绩效奖金+PK奖金+销售提成+各类补贴 综合薪资5-15万（年薪） 入职即缴纳：五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险） 公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖、年度提成、带薪年假、公费旅游等。 表现优异者可在半年至一年内晋升为店长。 岗位职责： 1、客户开拓：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开发客户（含地推、派发宣传单页邀约体验）。 2、健康服务：为客户提供日常健康管理，包括健康干预建议、个性化健康方案制定、定期关怀回访等。 3、自我成长：积极参与培训并自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。 完善的职业支持体系： 1、可签署学校认可的三方协议 2、配备员工宿舍（配备齐全家电，独立卫浴） 3、提供带薪岗前培训（全程免费） 4、“老带新”帮扶机制，助力新人快速融入与成长 5、组织读书会、员工旅游等活动，充实文化生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔 7、定期开展团队建设：聚餐、团建活动、生日会等丰富业余生活

1.具备基础的健康与医疗保健常识 2.擅长人际交流与互动 3.有意向向管理方向发展 工作内容： 1、学习并整理中医相关基础知识。 2、为客户制定健康保养及康复调理建议方案。 3、登记客户资料，定期提供健康指导服务。 职位福利：年终分红、绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、出国游、创业公司、员工旅游 职位亮点：员工旅游、年终分红、绩效奖金、包住

招1个讲师助理 工作时长早上：8点～12点下午:1:30——18:00 责任心强优先 参与健康讲座或活动，推广健康生活方式； 任职要求： 个人形象良好，对待工作积极乐观、充满热情， 具备良好的沟通能力，

到每个社区兔喜生活超市帮助老板开通回收旧衣服业务（已跟兔喜生活总部沟通好了）只需要熟悉贵阳白云区和乌当区就行，

根据公司需求，为客户做好咨询及相关服务工作

招聘兼职票递元，工资1000，工作内容：每周周一到周五固定时间去银行网点取资料包，一天一趟，然后交接给指定人员完成交接工作

有经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2. 协助完成基础数据整理、文档撰写及信息归档工作 3. 配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率 4. 根据业务需要灵活承担其他临时性、支持性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅 4. 适应力强，能较快融入团队并胜任多类型任务

明天桂花正手80机带班350

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工作地点金沙县禹谟镇，招聘挖机驾驶员一名，月工资8000元，每天补助生活费30元，月结，要求技术精湛，认真负责。

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毕节黔西招开槽/切割

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户诉求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动，增强品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须本科及以上学历。 3、品质：无不良执业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验。

工作职责 客户咨询与服务：深入理解客户需求，提供专业咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广及营销活动，提升品牌影响力，开拓潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；同时参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位方向略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优岗需大专及以上学历，无保险销售经验者须具备本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为记录，无违法、犯罪或失信情况，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经历。

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经历者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，职业操守良好，业务品质优良。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

工作职责 客户咨询与服务：深入理解客户需求，提供专业咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续维护客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态并做出响应。 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力团队整体成长；参与内部学习培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（主管岗位为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，职业操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职单位不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经历。

城聘：收发一名 陈店

22/小时 今天下午3点要30人 要来的找我报名 电话

本次招募不收取任何报名；本公告未尽事宜，由赫章县中医医院负责解释

1.具备本科或以上学历，专升本学历亦可接受，医药学及相关专业背景者优先；能够规范开展化学术推广工作 2.需两年以上相关行业工作经验，有重症、感染、皮肤、呼吸等领域经验且销售业绩优异者优先考虑，无相关经验者请勿投递，谢谢配合 3.性格稳重踏实，勤奋上进，具备较强的学习能力与执行力

高层次人才 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；7.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次引才范围。达到《贵州医科大学高层次人才引进实施办法》（贵医党发〔2024〕1号）要求的四层次人才（优秀青年人才）及以上层次人才，可按照“一人一策”方式直接考核引进，且不受引进名额限制。 薪资福利:聘用人员纳入事业编制管理，按照国家和贵州省的政策规定执行薪酬待遇。同时，根据《贵州医科大学高层次人才引进实施办法》（贵医党发〔2024〕1号）兑现引进待遇。 招工人数:20名（达到条件的四层次人才及以上层次人才不受引进名额限制） 1.报名采取网上报名的方式，自公告之日起即可接受报名，应聘人员提交《贵州医科大学高层次人才引进申请表》并将相关应聘材料以“姓名+岗位名称+专业”命名发送至邮箱（）。2.资格审核由贵州医科大学负责组织实施，考核以面试评审为主，含试讲和现场答辩。3.体检在县级及以上医院进行，，体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。4.考察工作按照招聘有关规定组织实施，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。5.经考核、学校审定、体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示。6.经公示无异议，且厘清人事关系的高层次人才，按程序办理聘用备案手续。7.贵州医科大学纪检监察部门全程参与人才引进工作，加强监督。8.应聘人员应自觉遵守**避制度。9.本次岗位需求信息在2026年12月31日内有效。

包装工（长期） 、年龄18 - 50岁，学历不限，要求会写名字会使用电子秤。工作内容为对海鲜菇，鹿茸菇质量进行分级；能吃苦耐劳服从工作安排。 薪资福利:薪酬实行小组或个人计件制，综合薪资3000 - 5000元/月，免费提供一日三餐和住宿、享受公司福利待遇，设有全勤奖、工龄奖、月休四天、次月发放工资。 招工人数:5人 更多信息，请关注‘毕节’ 工作地址:大方县达溪镇冷底村（大方雪榕冷底基地）

招聘：企业服务驻场专员 薪资：6000-8000元 【岗位职责】1、此岗位驻场至中国企业联合会/北京企业联合会；2、负责项目的沟通、衔接工作，及时转达项目方的所有工作安排；3、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案，负责活动的策划、组织、执行等工作；4、与客户保持顺畅沟通并维持长期的跟踪服务，提高客户粘性；5、负责完成领导交办的其他事宜，做好公司与项目方的纽带角色。基本要求1、大学本科及以上学历；2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；3、具备良好的逻辑思维和沟通协调能力，工作认真严谨，仪表大方，机敏聪慧；4、有过企业服务、协会工作、驻场工作经验，优先考虑。【岗位待遇】1、薪资范围：6k-7k;2、五险一金、周末双休、、带薪年假；3、表现优异者有额外奖励；

负责威宁县所有的连锁药店，驻店销售

岗位职责：（威宁就近安排） 1. 组织门店人员达成公司下达的各项经营目标； 2. 负责门店商品的日常运营与调配管理； 3. 负责门店人员的日常管理及带教培训； 4. 负责门店促销活动的执行与落地管理； 5. 负责门店客户关系的维护与服务管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上独立管理门店的工作经历，熟悉门店运营、人员统筹、商品管控、应急事件处理，具备较强的数据分析与处理能力。 3. 热爱医药零售行业。

薪资福利:13000 招工人数:2 16号进场 工作地址:贵州毕节