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商务专员
4000-8000元/月
商务经理经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责开展商务接洽与客户交流,保障业务运作高效有序; 2. 参与拟定商务发展战略,助力业务持续拓展; 3. 策划并参与各类商务活动,增强企业品牌影响力; 4. 协助团队进行商务信息的汇总与归档工作; 5. 完成领导交办的其他相关事务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通水平及商务谈判能力; 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理; 3. 拥有较强的市场洞察力与商业判断力; 4. 具备良好的协作意识,可快速适应团队环境; 5. 具备出色的统筹规划与任务落实能力。
营销储备生-毕节
5000-10000元/月
商务经理经验不限本科渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验五险一金渠道开发能力地推互联网金融市场营销相关学历周末双休电话金融相关学历个人客户开发(销售方向)拜访
岗位职责: 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等制度要求,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章规程,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议与洞察。 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科应届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力。 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录。 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇,前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元;从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬:依照公司现行考核机制执行发放。 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利:涵盖通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训:提供带薪培训机会,包括新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、晋升机制:每月开展职级评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多元化培养路径,纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 (二)“营销铁军养成”培养项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备后备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升其个人综合素质及所带领团队的整体绩效表现。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理实操,全程引导新人快速入门 2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,客户疑问实时解答 5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断孵化新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
高级商务主管
3000-8000元/月
商务经理经验不限学历不限
市场经理,社群经理 岗位职责:拓展客户资源,维护客户关系
招商专员
6000-8000元/月
商务经理1年以下学历不限销售经验渠道开发能力地推网络对企业/机构(To B)销售经验电话O2O/生活服务行业商户拓展经验批发/零售商户合作O2O/生活服务
岗位职责: 1. 负责毕节市妈妈菜园项目的招商推进,开发并维系潜在合作资源; 2. 策划并落地实施招商方案,扩大品牌知名度与市场渗透率; 3. 对接评估意向合作方,确保其契合公司发展战略方向; 4. 协助合作方完成项目启动前的各项筹备工作,保障合作高效落地; 5. 定期整理市场及竞品动态信息,为招商策略优化提供数据依据。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立完成招商对接; 2. 拥有较强的市场敏感度与分析判断力,及时捕捉市场变化; 3. 具备良好的团队协作意识,可带领团队达成既定任务目标; 4. 有招商或销售相关经验者优先,具备独立策划招商活动的能力; 5. 熟悉本地市场环境,能快速适应并推进业务开展。
营销储备生-毕节
5000-10000元/月
商务经理经验不限本科周末双休五险一金团队氛围好
岗位职责: 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理要求,积极开展客户营销,完成业绩目标,落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项管理制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务合规、高效、稳健运行。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈市场动态与优化建议。 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录。 4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元+提成;第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列计划。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:系统提升营销团队综合能力,聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备力量。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
商务经理社保生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融医疗/大健康网络用户拉新批发/零售个人客户开发(销售方向)商户合作品牌合作(市场/PR方向)房地产O2O/生活服务
薪资福利: 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 公司扶持: 1. 多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人成长; 2. 一对一辅导机制:专人带教,助力从入门到精通的全过程发展; 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全方位业务赋能; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5. 联合多家律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的服务解决客户难题; 6. 持续研发市场前沿项目,保障业务持续更新与拓展。 工作内容: 1、客户开发与关系维护:主动对接存在房贷或债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际信息,并持续提供服务支持,维系良好客户关系; 2、方案设计与沟通协商:结合客户具体情形,协同团队制定个性化的债务化解方案; 3、业务宣传与市场推广:向潜在客户传递债务优化服务的价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,推广断供保房相关业务,扩大客户来源。 岗位要求: 1. 具备自有资源渠道; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能切实执行于日常工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际交流; 4. 目标明确,具备独立思考与达成目标的能力; 5、拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验; 6、责任心强,抗压能力强,富有亲和力与协作精神; 7、掌握娴熟的招商谈判技巧,具备良好的客户洽谈与签约能力; 8、勤奋踏实,吃苦耐劳;只要你资源扎实或能力突出,能承受压力、抵御诱惑、经得起挫折、守得住信念,我们的合作就可以开启! 岗位职责: 聚焦个人债务处理、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式债务解决方案,赋予债务人重新履约的机会!行业竞争小,市场空间广阔,属万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 主营方向包括债务重组、法催解除服务; 过往从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者,可快速上手实现变现! 公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻(工资卡、企业公账)、法拍房权益申诉等; 2:企业全链条综合服务:不良信用记录修复、担保关系解除; 3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期还款; 4:互联网金融/网贷平台债务优化:避免频繁催收干扰,减免过高利息、罚息,清除超出法律保护范围的费用。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验POS机网络银行企业服务保险个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理实操,全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力新人从零基础成长为业务骨干 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,客户问题快速解答 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供高精准度优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专业课程学习 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务管理:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,快速解决客户各类疑问 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、依托公司线上引流资源,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期信任 工作时间: 可根据个人安排选择班次(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,工作环境轻松,氛围融洽 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
商务经理
1-1.2万元/月
商务经理1-2人1-3年本科
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,确保计价合规准确 4. 配合成本动态监控,定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料,确保数据完整、可追溯,符合行业及审计要求 任职要求: 1. 学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同条款,具备较强的数据分析能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
主播免费培训有提成11-20人日结经验不限学历不限兼职
招聘要求: 1.必须是18周岁以上成年,因为需要自己做实名认证,必须本人成年人 2.时间一天最低直播4小时(可自提)4小时(达到标准可参与麦序福利)可分开,能聊天说话不社恐的,时间一周一固定,有事提前请假 3.提成百分之六十 4.能有安静的环境,有个人空间直播不被打扰,在家即可做,有一台手机就行,小白可免费培训(要求人必须靠谱不要三天打鱼 两天晒网的)
毕节七星关区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工3-5人
毕节市七星关区招腻子/大白/墙漆
毕节 七星关区
5月5日 08:01拨打电话
砼工其他工程司机小工打灰喷浆浇筑矿工开挖支护工综掘机长期20人以上月结专业师傅
毕节市织金县招矿工、其他工程司机、开挖/支护、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑 贵州毕节招 : 综掘司机保底600元/班, 综掘机维修师傅18000元/月, 皮带检修师傅16000元/月, 电工13000元/月, 喷浆师傅保底600元/班, 支护工450元/班, 班长/队长增加50-150元/班, 小工保底300-450元/班。
招电焊,专业做钢筋笼,
电焊
招电焊,专业做钢筋笼,
毕节 纳雍县
5月5日 07:59拨打电话
毕节大方县招外墙漆/真石漆,腻子/大白/墙漆
300-380元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工5-14天1-2人日结点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
毕节大方招外墙漆/真石漆,腻子/大白/墙漆
毕节 大方县
5月5日 07:55拨打电话
办事处拓展经理
1-1.5万元/月
商务经理社保11-20人3-5年大专招商加盟基本坐班按单提成混合办公商户合作国内院校优先拜访电话投标竞标网络销售经验渠道开发能力
因新办事处拓展,现招商务经理若干名! 核心工作:开发对接各地资源、搭建合作渠道、洽谈项目落地 要求:有建筑行业商务经验,手头有工程资源优先 待遇:高薪底薪+绩效提成,收入上不封顶
负责人
1-1.5万元/月
商务经理1-2人5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责商务拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜,最低学历不限,本科及以上优先 3.工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理
1.3-1.4万元/月
商务经理包住包吃1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 负责市场调研与商务拓展,精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调,保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划,达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系,推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门,统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求: 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强,具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向,抗压能力突出,可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态,有资源整合意识及跨部门协作实战经验
商务经理包住社保交通补助包吃生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年大专较多外勤
公司商务管理,市政、路桥、工业及房屋建筑类,项目招投标及方案制定,,,商务谈判,物资设备购置及租赁谈判合同制定签订,实施合同制定,成本分析管控,参与项目风险评估,资金支付计划,商务管控规章制度制定,定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等,大专以上学历及相关岗位证书,年龄28—40思维活跃,积极上进贤士加入,试用期一个月工资9000,试用期综合能力考评合格,签订正式合同工资待遇15000~20000+五险,享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿,标准2—3人间,小餐厅三餐,四菜一汤,员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地,篮球场地,洗衣机,洗澡间!专职保洁。
经理
8000-12000元/月
商务经理社保交通补助五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限基本坐班回款提成
岗位职责: 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析,协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系,及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料,确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识,有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力,能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
销售助理1年以下大专个人(To C)基本坐班汽车项目管理能力支持销售流程管理金融产品销售经验网络营销能力市场推广经验互联网金融沟通能力电话销售经验互联网/科技营销活动策划及执行销售助理/运营相关
岗位职责: 1. 协助销售经理完成审核及交车相关工作; 2. 协助门店负责人处理日常办公事务。 任职要求: 1. 具备财会相关工作经验; 2. 有汽车销售或汽车金融领域从业经历; 3. 沟通表达能力良好,年龄20-****的女性优先!
销售文员
5000-8000元/月
销售助理经验不限学历不限汽车
线上发布汽车相关资讯,及时回复客户咨询并邀约到店
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责房屋建筑工程的施工管理,确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.参与施工图纸会审和技术交底,解决现场施工中的技术问题 3.协调施工单位、监理单位及相关职能部门的工作对接与沟通 4.对施工现场的材料、设备、人员进行统筹管理,保障施工效率与成本控制 5.编制和整理工程资料,配合项目验收及竣工备案工作 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.具备房建工程现场管理工作经验,能独立处理常见施工问题 3.熟悉国家建筑施工规范及质量验收标准,了解常用施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强 5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
销售支持专员
5000-10000元/月
销售助理经验不限中专/中技个人(To C)
工作内容 1、通过电话沟通或外出拓展等形式,主动联系潜在客户并促成到店邀约。 任职要求: 1、性别不限,具备销售经验者优先考虑,年龄范围20-45岁 2、热爱销售岗位,具有较强的沟通表达与客户引导能力 3、公司安排系统培训,态度积极、勤奋务实,有强烈赚钱意愿者欢迎加入 岗位基本情况: 1.工作时间早九晚六,中午休息两小时 2.无责任底薪3100元 3.每月休息四天
销售助理
5000-6000元/月
销售助理经验不限学历不限汽车沟通能力网络营销能力
线上发布产品相关知识,多渠道获客
商务专员
3000-8000元/月
商务专员经验不限大专销售/大客户销售商务洽谈能力
岗位职责: 1. 负责通过电话方式联系潜在客户,进行邀约沟通 2. 与陌生客户建立联系,挖掘其实际需求,提供专业的财税咨询及解决方案,可根据需要上门面谈并完成签约,推动合作落地 3. 配合做好客户关系的维护与持续拓展,提升服务体验与客户满意度,助力客户推荐新合作资源 4. 协同团队推进销售任务达成,参与商务洽谈及合同拟定相关工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力 2. 对财税服务行业有基本认知,有意愿在该领域长期成长 3. 具备良好的协作意识和团队配合精神
家装工程部经理
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区内装
岗位职责: 1. 全面负责家装工程项目的整体协调与管理,保障项目有序推进; 2. 组织并督导施工团队作业,确保工程质量达标及工期按时完成; 3. 与客户保持有效对接,推动项目各阶段按计划实施; 4. 跟踪项目执行全过程,快速响应并处理实施中的各类问题; 5. 参与项目成本管控,科学规划和使用项目预算资源。 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹能力和良好的团队合作意识; 2. 能够严格落实公司各项制度及项目执行标准; 3. 拥有较强的组织协调与沟通技巧,妥善应对客户意见与需求; 4. 熟悉家庭装修业务流程,能准确识别项目关键要素; 5. 掌握CAD软件操作; 6. 具备较强的应变能力,可在项目面临困难时提出切实可行的解决策略。
销售 行政 设计
3000-4000元/月
销售助理经验不限学历不限
有工作经验者优先 不会的可提供培训
工程部主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织与实施; 2、保障工程进度按预定方案有序推进; 3、协调解决项目执行中的技术及管理难题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力与团队合作意识; 2、具备良好沟通技巧,协调各方需求与权益; 3、熟悉建筑施工流程并拥有实际操作经验。
商务专员生日福利经验不限学历不限
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台:降低催收影响,合理处理高息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度:实行师徒一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度保障服务合规高效 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于制定达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优机制,颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
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