注册监理工程师
8千-1万/月
监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师矿山监理水利工程
岗位职责:
1. 对矿山工程项目的施工环节进行监督与核查，确保工程质量达到规定标准；
2. 负责工程项目的日常运作管理，涵盖合同执行监管、施工计划协调及现场突发问题处理；
3. 组织开展项目安全巡检，保障各项施工作业严格执行安全规范要求；
4. 具备协调业主单位、施工单位、设计机构等多方协作的能力；
5. 熟练掌握工程技术方案的设计与审核；
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 具备较强的组织统筹与沟通协调能力，能高效推进项目管理工作；
2. 持有住建部颁发的注册监理工程师资格证书；
3. 精通工程监理流程，熟悉行业相关政策法规；
4. 工作责任心强，执行力突出，具备独立开展工作的能力；
5. 具备良好的抗压能力，能适应施工现场环境（尤其矿山、电力类项目需长期驻场）；
6. 有矿山及电力工程监理实际经验；了解矿井建设、巷道支护、通风与排水等施工工艺；
掌握《矿山安全规程》《地质灾害防治规范》相关内容；具备矿山环境保护（如废水处理、扬尘控制）监理经历；
7. 熟知《建设工程监理规范》（GB/T 50319）及相关法律法规；
具备工程图纸审查、进度把控、质量验收、安全监督等监理核心能力；
熟练操作AutoCAD、Project等工程管理工具。
监理
2-4千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况并提出优化建议
3. 组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并协调解决施工问题
4. 主持或参与工程例会、专题会议，编制监理日志、月报及验收文件
5. 审核工程计量与支付申请，协助处理合同争议与变更事项
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范，实操经验丰富
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5. 无不良执业记录，恪守职业操守与保密义务
水利部注册监理工程师
5-8千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证水利工程
岗位职责：
1. 负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导
2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌区改造等专业方案编制与优化
3. 参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作
4. 监督工程进度与质量，协调解决施工过程中的技术问题
5. 配合完成水利信息化系统建设、BIM应用及智慧水利相关技术落地
任职要求：
1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件操作能力
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或驻场工作
5. 持有水利相关专业技术职称或注册水利工程师资格者优先
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
风电吊装监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师3-5年大专
国企监理单位招风电吊装监理工程师，要求55岁及以下，有高处作业证，吊装管理工作3年以上，大专学历，身体健康。福利待遇优，交五险一金，有意请联系我！
总监理工程师
9千-1万/月
总监理工程师5-10年大专
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本、安全及合同管理
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况
3. 组织并主持工地例会、专题会议，协调参建各方关系，及时解决现场问题
4. 签发监理通知单、工程暂停令等指令文件，督促问题闭环整改
5. 主持分部分项工程验收及竣工预验收，审核竣工资料，出具监理评估报告
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书，可配合企业完成注册变更
2. 具备建筑工程或相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际需求适配）
3. 有5年以上现场监理经验，独立担任总监理工程师经历者优先
4. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准
5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队管理能力
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！
【小时工】：
小时工：28/小时，280一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：28/小时，280一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：28/小时，280一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：28元/小时，综合收入7500-8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：18-48周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州
焊工活不多，外加开车送货
5-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度
5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
总监理工程师（公建\市政）
1.2-1.8万/月
总监理工程师10年以上本科高级工程师总监业绩注册监理工程师
硬性要求：需要有四库，中标，合同，竣工验收，完整的十万以上的公建总监业绩或者2个亿以上的市政总监业绩
工作地址：大型，北京和雄安事业部都在招聘
岗位职责：
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责；
2、组织编制监理规划，审批监理实施细则；
3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作；
4、组织审查施工组织设计、施工方案和专项施工方案；
5、审查工程开复工报审表，签发工程开工、暂停和复工指令；
6、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；
7、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织监理人员审核竣工结算；
8、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔；
9、参加危险性较大的分部分项工程的论证会；
10、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料；
11、审查施工单位的竣工申请和工程竣工报告，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收；
12、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。
任职要求：
1、本科及以上学历，执注册监理工程师证书，高级技术职称，年龄49周岁以下（含49周岁）；
2、五年以上总监理工程师工作经验，具有医院、学校、商业综合体等公建类相关业绩，中标通知书、合同、竣工验收证明、四库平台查询等文件齐全；
3、有两个担任总监理工程师的岗位经验，且项目具备一定规模优先；
4、担任总监理工程师的项目，具有国家或省级以上质量奖项优先；
5、曾获得国家或省级以上优秀总监理工程师者优先；
6、熟悉建设项目的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验；
7、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站，储能电站建设监理，先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人，土电气工程师2人，资料员2人。
有意者联系我。
监理工程师(公共建筑业绩)
3-4千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 定期巡查施工现场，及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题
5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识
3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应工地环境，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守行业诚信准则
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专有丰富相关监理经验
天津市河北区招装修机电安装副总监，国内知名工程管理公司，位于天津公建精装修项目，诚招精装修及机电类安装监理工程师，要求有丰富的相关经验! 待遇不低于7000元，优秀人才可面谈。
财务顾问
贵州谦然汇财税咨询服务有限公司
岗位名称：财税顾问
招聘人数：10名
招聘要求：
1.通过短信、微信、电话等方式与客户进行沟通，介绍公司的业务和服务范围。
2.管理客户资源，确保信息的准确性和安全性。
3.积极响应客户需求，提供专业的解决方案。
4.保持良好的客户关系，维护公司的良好形象。
任职要求：
1.语言表达清晰，性格开朗，具备强烈的沟通能力和赚钱欲望。
2.有责任心，能够自我激励，追求卓越。
3.能够独立处理和解决问题。
薪酬福利：
1.底薪3K+提成（12%-30%），综合4-8千。
2.业绩奖和季度奖。
3.周末双休，法定节假日休息，节日礼品。
4.不定期团建，下午茶。
联系方式:袁经理（）
工作地点：
贵阳市南明区都司路中天商务港
会计助理接受应届毕业生
3-5千/月
财务助理大专
岗位职责:
1.能独立进行账务处理，报税；
2.会计凭证整理及装订凭证；
3.负责开具发票；
4.日常经营数据上报；
5.项目费用录入登记；
6.社保、公积金核对及缴纳；
7.银行日记帐的登记；
8.处理上级安排的其他工作。
任职资格：
1.学历大专以上，财会专业；
2.责任心强，细心谨慎，有较好的沟通能力和合作精神；
3.具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务；
4.熟练计算机；
5.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，有较强的沟通能力，责任心强；
薪资待遇：3000—5000，大小周休息
税务经验不限本科
负责公司全税种核算与纳税申报，按月完成增值税及附加、工资薪金个税申报；按季度申报企业所得税、财产行为税；年度完成企业所得税汇算清缴、工商年报。负责数电票全流程管理：发票开具、红冲作废、进项发票勾选认证；建立税务台账，按时计提各项税费；对接主管税务机关，处理涉税咨询、税务核查资料报送；跟踪财税政策，识别涉税风险，合理享受税收优惠；税务申报表、完税凭证等涉税档案整理归档。
财税商务顾问（周末双休）
3-7千/月
财务顾问1-3年学历不限
岗位职责：
1、了解公司产品知识和操作流程，根据客户条件及需求制定财务服务方案；
2、开发维护客户关系，并建立客户档案，为客户提供专业优质的财务服务；
3、完成公司及上级下达的工作目标；
4、参加岗位培训学习，完成管培生业务知识的培训及考核;
5、按时完成公司的培训及业绩考核。有通畅的晋升路径。
福利待遇：
1、底薪+高提成 + 绩优奖金 + 社保
2、工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00，周末双休；节假日正常休息；
3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
4、节假贺礼：发放节日礼品；
5、公司活动：公司定期组织举行团建活动、聚餐活动等 ；
6、企业培训：专业完善的培训机制、公开透明的晋升机会。系统的岗前培训，入职既有带教师父一位，24小时为你答疑解惑，专业的培训让你在工作中快速学习成长！
7、公司团队：年轻化的团队成员，和谐融洽的工作环境。
只要你愿意努力肯坚持，付出一定会有回报，诚邀您的加入！
晋升机会：
公司提供良好的学习锻炼平台，完善的职业晋升体系，为每位员工提供充分发挥能力的舞台。
通过该岗位的考核，晋升路径：顾问——主管——经理
岗位要求：
1、学历不限，专业不限，财务管理、营销管理等专业者尤佳；
2、意愿持续学习金融财务知识，立志从事财务规划职业优先考虑；
3、具备快速深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，具备优秀的沟通能力和谈判技巧。
无责任3200财税专员＋月休6-7天
5-8千/月
财务顾问经验不限中专/中技销售/客服工作经验财税工作经验网络销售客户关系维护
【岗位职责】财税顾问（双通道晋升+带教培养）
工作内容：
1.全程参与企业财税服务流程，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心业务，借助智能化财税工具为企业量身打造高效解决方案
2.享受系统化成长支持：入职前7天带薪集中培训（涵盖专业知识、系统操作与沟通技巧），上岗后安排专属导师一对一指导实践
3.双轨制职业发展路径：
-管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（提升团队管理能力）
-专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注领域深度发展）
4.使用公司自主研发的智能财税平台（大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），协同专业团队为客户提供高附加值服务
5.定期参加行业专家讲座、财税政策解读培训，持续保持专业竞争力
【我们提供】
零门槛成长计划
*欢迎应届生/实习生/转行人员加入（不限专业）
*首月保底薪资+阶梯提成（综合收入5000-12000+）
*每年两次晋升评估（机制公开透明）
人性化工作制度
*弹性上班时间：9:00-18:00（午休1小时40分钟）
*大小周轮休（月均休息6-7天）
*法定节假日正常休假+带薪年假
全方位福利体系
【基础保障】五险+节日礼包＋生日福利＋团队活动
【成长激励】工龄奖（每年增加200元）逐年递增+年终奖（2-6个月薪资）
【团队建设】季度主题团建+年度旅游（国内/国际）+户外拓展训练
【特别关怀】生日惊喜会+礼金
【加入我们的3大理由】
1、财税领域领先平台：自研智能系统支撑，专业团队助力快速成长
2、明确的职业发展路径：年均举办200+场培训，70%管理岗由内部晋升产生
3、温馨的团队氛围：扁平化管理，定期举办CEO面对面交流，设立员工成长基金
【薪资结构】
无责底薪3200+阶梯提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元）
*综合收入参考：新人首年月均6000-8000元，资深顾问可达12000-20000元/月
公司提供客户资源
无需自行开发客户
会计
4-8千/月
会计1-3年大专应收应付结算税务
工作内容：（需具备五年以上会计工作经验）
1、负责公司日常账务处理，各类资产核对，定期组织盘点，复核出纳的转账操作
2、办理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，完成银行对账，审核相关单据，负责发票的开具及保管
3、统筹全税种纳税申报工作，包括申报数据的统计与编制，纳税资料的打印、归集与装订，协调税务、工商及其他监管部门事务，准确计算并按时完成税款申报
4、编制进销项发票统计表、成本税收分析表、税收缴纳情况分析表，做好销售及成本类发票的统计与存档管理
5、组织编制月度财务报表，以及半年度和年度财务决算报告
工作时间：早上9:00~12:00
下午13:30~17:30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳财务总监招工在线招聘信息，主要招聘贵阳CFO相关人才。作为CFO工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解CFO的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
