岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 4、具备简单电脑操作能力； 5、热爱学习，思维敏捷； 6、适应能力强，具备一定的抗压能力。 7、本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业优先； 8、具备敏锐的市场洞察力和创新思维，对互联网金融产品有深刻理解；优秀的管理能力；与执行能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+抽成+分红； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

岗位职责： 1.负责房屋建设项目中各类工程材料的采购执行，涵盖钢材、水泥、砂石、砖瓦、木材、防水材料、装饰材料及水电安装类物资等。 2.持续跟踪市场动态，搜集并整理供应商资料，完善供应商信息库，开展评估、筛选与日常管理工作。 3.参与商务谈判，协助拟定采购协议，明确材料的技术参数、型号、数量、质量要求、交付周期、价格条款及付款安排等内容。 4.监控采购合同履约进度，保持与供应商的有效沟通，确保材料按约定时间、质量标准和数量送达施工现场。 5.组织材料进场验收，联合现场质量员、施工人员对到货物资进行核验，检查规格、数量及随货资料的完整性。 6.协同采购文员维护采购台账，归集采购合同、发票、签收单等原始凭证，确保采购资料齐全可查。 7.配合财务完成采购款项支付流程，及时提供结算所需的采购依据及相关文件。 8.关注建筑行业新技术、新材料发展动向，结合实际业务情况，提出采购策略优化建议。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑材料、物流管理、采购管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上房建项目材料采购工作经验，熟悉各类建材性能指标、规格标准、市场价格及采购操作流程。 3.专业能力：具备扎实的市场调研与分析能力，能准确预判价格走势；拥有良好的谈判与协调技巧；了解材料质量规范及检验流程；具备成本管控意识；熟练操作办公软件，具有一定数据处理能力。 4.综合素质：责任心强，工作严谨细致；具备团队协作意识；品行端正，遵纪守法；无不良职业记录；能适应工地现场工作节奏，具备较强抗压能力。

岗位职责：物料报价！！具备良好的报价与议价能力。 1.负责日常销售询价的处理，协助完成报价并推动成交达成。 2.优化供应商资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间。 3.积极配合业务需求，遵守公司管理安排与工作流程。 4.使用公司指定系统及账号进行操作，严禁使用个人账号处理工作事务。 用人要求： 1.需具备1年以上电子行业相关工作经验，熟悉ERP系统操作。 2.熟练掌握电脑基本操作，具备文字输入能力，能熟练运用表格工具进行数据整理、对比与筛选。 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 大小周休息，国家法定节假日正常休假。 工作满一年者，可享受5天带薪年假。 后期可能需轮值中班，时间为10:00-20:30。

岗位职责: 1.负责日常所需物资的采购工作，涵盖生活用品、厨具、食品饮料等多种品类。 2.开展供应商对接与关系维护，推进价格协商并达成有利合作条件。 3.严控进货数量与质量标准，确保所采物品满足公司规范及市场实际需要。 4.统筹产品全周期管理，涉及采购执行、使用跟踪、效果评估及更新替换等环节。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能够在团队协作中有效发挥作用。 2.具备较强的市场洞察力和判断力，能精准识别并响应消费者需求变化。 3.熟悉采购作业流程，可独立完成产品筛选与综合评估工作。 4.掌握高效谈判策略，能在保障企业权益基础上实现供需双方共识。 5.具备快速反应能力，及时应对并解决采购各阶段突发状况。

岗位职责： 1.配合采购经理开展工程项目所需材料与设备的采购事务，包括采购订单的发起、跟进履约进度，确保物资准时、保质、足量送达施工现场。 2.负责供应商信息的搜集与归档，搭建并维护供应商资料库；协助推进供应商评估与绩效考核，定期更新合作单位档案，分析其履约表现并提供反馈，为后续合作决策提供参考依据。 3.持续跟踪建材市场行情，整合材料价格、质量及供货周期等信息，开展市场趋势研判，为采购策略制定提供数据支撑。 4.承担采购相关数据的汇总、分析、报表制作及OA系统提报工作，定期向主管汇报采购执行情况及相关统计结果。 6.完成上级安排的其他采购相关事务，协同相关部门处理与采购有关的协调问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、建筑材料等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年采购领域实际工作经验。 3.熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等常用工具。 4.具备基础数据分析能力，能从采购记录中提炼有效信息用于业务优化。 5.掌握常见建筑材料特性及采购作业流程，了解行业相关法规政策。 6.具有良好的沟通协调素质，能够与供应商及公司内部各职能单元顺畅对接。 7.工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识与执行能力。 8.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识与操作技能。 9.具备团队协作精神，愿意配合集体目标推进各项工作任务。 10.具备一定抗压能力，可在高强度工作节奏中保持稳定效率。 工作时间：8:00-17:30，单休，介意勿投。

岗位职责: 1、通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。 2、无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 任职条件: 1、工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。 3、能熟悉基础电脑办公设备使用。 薪资待遇:4600无责+提成+奖金，每月10号发工资。 工作时间:9:30-17:00，周末双休,法定节假日休。工作环境优雅，工作内容轻松。

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

岗位职责 1.信息分析与决策支持，通过市场调研掌握成本和动态，为决策提供数据基础。 2.策略规划制定符合公司需求和市场趋势的采购计划。 3.供应商管理与成本控制沟通、谈判，确保最优采购成本。 4.内部协调与供应保障，协调部门需求，确保物资及时供应（满足生产/销售）。 5.流程执行与监控，跟踪状态，保障供应链稳定性和采购效率。 任职要求 1.核心能力：市场分析能力、谈判技巧（精准把握市场动态）。 2.执行与组织能力：独立制定/执行采购计划、组织能力、时间管理能力。 3.人际能力：优秀沟通技巧、团队合作精神（建立内外部良好关系）。 4.流程理解与效率：清晰理解采购流程，能高效执行。

工作内容： 按照既定计划，负责电气自动化、五金机电类产品的价格调研与比对，开展商务沟通，完成合同签署，采购高性价比物资，并跟进收货、验收及发货等相关流程。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，做事认真细致，责任心强，服务意识佳； 2、反应迅速，表达清晰，熟练掌握各类办公软件操作； 3、富有进取心，主动性强，具备较强的议价与谈判技巧； 4、可接受作为储备人员培养。 只要能够胜任岗位职责，将提供具有竞争力的薪酬待遇。

1.负责公司药品采购与订货的全流程管理，涵盖需求预估、订单执行、到货跟进及库存管控，优化库存结构，降低资金占用，提升周转效率； 2.结合销售数据与库存现状，科学制定订货方案，保障门店运营稳定及商品供应及时； 3.持续维护并提升供应商合作关系，保障供应链高效、稳定运行； 4.跟踪药品市场行情，掌握新品发布与价格波动情况，动态调整采购策略以应对市场变化； 5.严格执行国家药品相关法律法规，确保采购各环节合法合规。 任职要求： 1.具备药学或相关专业本科及以上学历； 2.具有3年以上药品零售行业采购工作经验，熟悉ERP系统操作，精通药品供应链运作与库存管理方法； 3.具备良好的沟通与谈判能力，能有效协调和管理供应商资源； 4.工作认真细致，责任感强，具备优良的职业操守与服务意识，能够承受一定的工作压力。

贵阳市南明区招酒店改造上材料班组

贵阳北站地铁A出口要个师傅工资6500到7000 不算忙，快餐为主.

招聘招聘 招聘长促一名。花溪大都会（以前万科永辉超市）好又多超市招聘长促一名。工资2800底薪加销售提成。到手工资3500~4000。入职购买保险 要求有冷藏销售经验。有健康证。性格外向，善于推销。联系

明天六桶找代班干一天，有空嘞联系万总

招世纪金源永辉促销员 1.上班日期:1.9-2.17连档 2.上班时间:早晚班（跟门店倒班走） 3.薪资:120 4.要求有促销经验，男女不限18-45岁 有意者请联系张（）

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采购岗位的工作职责 1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。

认真负责招采购专员

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

岗位职责 1、掌握采购流程，供应商评审流程，合同签订，商务谈判的基本知识； 2、基本熟悉公司的采购产品和基本用途； 3、有一定采购专业理论素养，了解采购专业基本理论知识； 4、与供应商沟通协调能力； 5、采购合同和采购单价及时归档和汇总能力。 任职要求： 1、市场营销或物流供应链相关专业专科以上学历； 2、3-5年以上专业采购工作经验； 3、主动性强，具备良好的组织协调能力和抗压能力； 4、具备高度工作热情，良好的团队合作精神，能有效地完成工作任务。 5、具备数字搜索和数据分析处理能力，能够对采购信息进行有效的收集和整理； 6、受过CIPS、CPPM等专业技能培训优先； 7、具有较强的沟通能力，能独立处理好内部客户内容稍复杂问题的能力。

岗位职责： 1.负责公司日常前台接待工作，以热情、得体的态度迎接来访客户及嘉宾； 2.做好访客信息登记管理，确保各项记录真实准确； 3.及时接听来电，准确传递消息，并根据需要完成电话转接； 4.保持前台区域环境整洁有序，营造良好的企业形象； 5.配合完成各类行政支持工作，包括文件复印、邮件收发等事务。 任职要求： 1.形象端正，性格亲和，普通话表达清晰标准； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户询问； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作能力； 5.有相关工作经历者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与落实，持续优化行政工作流程； 3、统筹行政团队的管理与指导，提升团队协作效率与服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力； 2、能高效处理各类行政工作，拥有较强的沟通协调技巧； 3、熟悉行政管理体系，具备独立分析和解决行政问题的能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作

该岗位涉及一定的销售支持属性，因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进！ 岗位职责： 1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成汽车业务相关的文书处理工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，工作细致认真 3.拥有团队协作意识，能适应高效工作节奏 4.周一至周五需穿戴正装上岗 5.工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，严禁迟到早退 6.每月安排四天调休，非固定双休，非双休 岗位福利： 1.工作时间为早九晚六，无需加班 2.法定节假日正常休息，并享有节日关怀福利

负责公司日常行政事务、人力资源管理及项目申报等相关工作 任职要求：年龄在30至45岁之间，具备5年以上大型生产制造类企业行政岗位工作经验

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内外活动的协调与对接工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极且富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力并确保细节准确无误。

岗位职责: 1.负责甄选并采购符合市场潮流的快速消费品。 2.与供货商建立并维护良好协作关系，通过高效沟通保障供货稳定及合规执行。 3.定期对供应商表现进行评估，并据此实施相应优化措施。 4.跟踪管控采购支出，确保各项采购操作满足公司成本管理要求。 5.协同销售部门，提供市场策略支持，协助完善产品结构配置。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能准确预判快消品行业发展趋势。 2.拥有出色的谈判与交流能力，可与供应商开展有效磋商。 3.熟悉食品安全法规与品质规范，确保采购流程合法合规。 4.具备良好的统筹与协调素质，能在复杂任务环境中保障采购运转高效。 5.可独立承担工作任务，同时具备积极的团队协作精神。

工作职责： 1、负责前台接待、人员招聘及面试安排等相关事宜； 2、进行部门数据的统计、信息登记与后续回访工作； 3、维护招聘平台的后台渠道，确保信息及时更新； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 要求： 1、性格积极外向，善于沟通，乐于人际交流 2、熟练掌握常用办公软件操作 注：本岗位为公司直招人事岗，非中介外包岗位！仅招聘1人，条件不符者请勿打扰！

诚聘线上文字客服，工作内容简单轻松 岗位优势 工作轻松：全程文字交流，解答客户咨询及反馈问题，无需复杂操作。 时间规律：每天标准8小时工作，节奏稳定，无加班负担。 任职要求 打字速度较快，沟通细心有耐心，具备责任意识； 熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑操作； 有客服、销售或电商相关经验者优先考虑，无经验亦可培养！ 年龄要求：16-26岁

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常工作； 2、礼貌待人接物，热情接待客户及合作供应商，合理调配行政资源服务各方需求，以提升客户满意度为核心工作目标； 3、负责行政事务的具体执行与组织落实，包括文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案管理，公司各类通知与指令的传达；统筹全员考勤、岗位责任考核、卫生值日检查及办公文化建设，并建立相应台账；配合人事HR相关工作的组织推进与人员信息归档；对公司固定资产、办公设备及无形资产进行统一规划、责任划分与管理分配；组织公司晨会、定期或临时会议，做好会议记录与会务纪律维护，协助开展团队建设活动，推动企业文化与品牌形象落地；落实安全生产管理、应急响应机制及保密制度的执行与责任分工。 4、完成总经理及管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备责任心，注重细节，强调统筹协调效率，坚信责任驱动个人成长； 3、为人友善、谦逊有礼、坚持原则、积极乐观、忠诚可靠、富有团队精神； 4、勤奋踏实：在职责范围内做到不推诿、不抱怨、主动投入工作； 5、素养全面：具备良好的文化修养、文字表达能力、专业技能特长、组织协调效率以及人际交往中的得体举止； 6、具有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄薪资+工作补助+部门绩效+年终奖励+职业发展通道与公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起

岗位职责:1.内部文档整理;2.与其他部门沟通协调安排工作;3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗；2.工作细致、有责任心，热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;薪资待遇：1.底薪3500+绩效+福利齐全2.五险一金、良好的晋升机制3.带薪年假等4.定期为提供系统化培训工作时间:早上十点到晚上八点，下午四点休息六点