职位详情
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套工作流程;
2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,形成分析报告并建立绩效档案体系;
5、负责员工各项福利政策的审核执行与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成其他与人力资源管理相关的日常事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业背景,具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,具有较强的责任心。
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套工作流程;
2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,形成分析报告并建立绩效档案体系;
5、负责员工各项福利政策的审核执行与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成其他与人力资源管理相关的日常事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业背景,具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,具有较强的责任心。
2026-05-06 13:12
IP属地:贵州贵阳
职位福利
大专经验不限行政文员售后助理助理

贵州浩屿星荣文化有限公司
不需要融资 · 500-999人


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