
订单专员
5000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:1、学习线上电子商务贸易知识;2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交量;3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。
任职要求:1、具备简单电脑操作能力;2、热爱学习,思维敏捷;3、适应能力强,具备一定的抗压能力。
薪资待遇:1、星期一至星期六;2、每天上班时间:9:30-16:30;3、工作任务完成后可以随时申请下班;4、有责底薪5K-8K+抽成;5、福利可按实际情况添加:缴纳五险+全勤+法定节假日放假+下午茶+生日福利
采购助理
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科物资采购
物资采购 专用设备制造
技能要求:
物资采购,辅料采购,原料采购
岗位职责:
1、负责采购相关数据的归集、整理及分析汇总;
2、跟进采购流程各环节,及时准确完成采购信息录入;
3、开发并维护采购渠道,与供应商保持稳定良好的合作关系;
4、协助推进公司采购项目的执行,确保物资按时按质按量到位;
5、参与采购过程中的询价、比价与议价,开展价格趋势分析;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先,具备1年以上采购领域工作经验;
2、熟练操作Office办公软件,学习能力强,能快速掌握各类业务系统操作;
3、有电商采购实操经验者优先考虑;
4、具备优良的职业操守,抗压能力突出,富有创新意识,沟通协调能力强。
薪资待遇:试用期3个月,月薪4400元,转正后5500—6500元+绩效奖金、年终奖。
职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车、提供住宿、带薪年假、年度多次调薪机会、周末双休、餐费补贴
双休 后台订单处理员
4000-8000元/月
采购专员经验不限大专
1、熟练运用电脑处理、跟踪线上平台订单。
2、负责线上产品数据的收集、整理与分析,开展采购相关工作。
【薪资待遇】
无责底薪5000,缴纳五险,高额提成+月度奖金;
法定节假日正常放假,周末双休,告别加班内耗。
【工作时间】
周一至周五 9:30-17:00,规律作息平衡工作与生活。
采购订单专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限休闲食品调味品冷冻食品招商采购电商采购
岗位职责:
1. 负责品类新品引入及供应链环节的持续优化;
2. 开展产品渠道拓展、新品上线、爆款产品的甄选确认及落地实施,全程跟进样品对接、报价评估、市场调研等工作;
3. 承担供应商接待与商务洽谈任务,建立并维护良好的合作关系;
4. 组织开展产品市场价格监测与竞品信息采集,对比分析同类产品的定价、规格及核心卖点,为选品策略调整提供数据支持;
5. 完成上级安排的临时性工作任务,协同团队推进月度/季度采购目标达成。
任职要求:
1. 具备一年以上快消品或商超零售行业采购专员、采购助理等相关岗位工作经验;
2. 熟悉渠道开拓、供应商沟通、新品上架等基本业务流程,能熟练操作Excel并进行基础数据统计与分析;
3. 具备良好的沟通协调能力,可高效联动供应商、仓储及门店,及时应对和解决突发问题;
4. 对选品逻辑、价格管理、库存控制具备初步认知;
5. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行能力;
6. 拥有良好职业操守,无不良从业记录,严格遵守采购相关规范制度
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专商务采购供应商管理成本分析采购全流程管理
工作职责
1. 负责公司日常运营所需物资(包括办公设备、市场宣传物料等)的采购实施,涵盖需求确认、供应商比选、合同签署等全流程闭环操作。
2. 搭建并持续维护优质供应商体系,定期开展履约评估,提升采购性价比与供应时效。
3. 监控采购订单执行进度,协调处理物流配送、产品质量等突发情况,保障物资准时到位。
4. 归集采购相关数据并开展成本分析,编制采购报告,为采购决策优化提供数据依据。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 有1年以上采购岗位经验,掌握采购作业流程及供应商管理方法。
3. 具备良好的成本控制意识和谈判技巧,可独立完成价格测算及合同条款协商。
4. 熟练操作Excel等常用办公软件,具备基本的数据处理与分析能力。
5. 工作认真细致,具备较强的沟通协作能力和问题应对能力。
电商渠道采购
7000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专日用品礼品生鲜食材、非食、休闲食品电商采购招商采购
一、供应商管理
开发并筛选符合平台品类需求的优质供应商,推进商务谈判及合作协议落地,建立并完善供应商资源体系,确保供应链高效稳定运行。
协同供应商落实供货安排、质量管控与售后服务,及时应对缺货、品质异常等突发情况,定期开展供应商绩效评估与资源整合优化。
二、采购执行与库存管理
依据销售表现及营销活动规划制定采购计划,统筹采购订单执行进度,联动仓储与运营完成到货验收及单据确认。
实时跟踪库存状态,推动滞销品与临期商品的消化与调优,提升库存周转效率。
三、价格与成本控制
主导采购环节的价格协商,严格把控采购支出,增强商品定价市场竞争力,保障合理利润空间。
关注市场行情与竞品策略变化,动态调整采购方案,持续优化采购流程以提高作业效率,减少运营损耗。
四、其他职责
按时完成上级安排的工作任务,定期输出采购、供应商及库存相关数据报告。
跟踪行业趋势,捕捉新品类与爆款机会,拓展潜力商品线,完善平台商品结构布局。
任职要求
大专及以上学历,采购、供应链、市场营销等相关专业优先考虑。
1-3年电商采购工作经验,具备主流电商平台采购实操经验者优先。
熟悉电商采购全流程及供应链运作模式,可独立推进采购各环节工作。
具备良好的数据分析能力,能通过数据驱动采购决策,准确预判市场需求变化。
拥有较强的谈判技巧与沟通协调能力,能够有效处理供应商合作及跨部门协作事务。
了解电商运营规则,掌握所负责品类的市场发展趋势,具备优质供应商资源者优先。
采购专员/助理
4000-5000元/月
采购专员1年以下大专家居用品环保用品国内采购
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护,确保供应链稳定高效
2.执行采购计划,完成询价、比价、议价、下单及跟单全流程工作
3.核对采购订单、入库单及发票信息,确保账实相符,及时处理异常
4.协同仓储、质检等部门完成物料验收与退换货事宜
5.整理采购数据,定期分析成本与供应情况,提出优化建议
任职要求:
1. 学历不限,采购、物流、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,有采购实习或助理经验者优先
3. 熟悉办公软件,具备基础的数据整理与沟通协调能力
4.工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识
5. 适应快节奏工作,学习能力强,能快速融入团队
采购专员 (MJ050857)
1-1.5万元/月
采购专员/助理5-10年本科招标采购矿山机电
岗位概述:
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿采购专员,大坪磷矿属深井磷矿(1400-1700m),涉及大量深井装备设备的采购任务,需采购人员常驻矿区。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
工作职责:
1. 搭建并持续完善供应商管理体系,重点拓展深井矿山专用设备(如提升机、钢丝绳、电机、通风机等)的优质供应资源。
2. 根据基建推进情况与采掘安排,编制年度及季度采购预算,合理控制采购支出与库存资金占用。
3. 按照资源集团相关制度,组织实施外委工程及技术服务类项目的招标工作。
4. 牵头拟定招标文件与评标方案,规范执行开标、评标、定标流程,保障全过程合规合法。
5. 主导合同谈判、签署及履约管理,协调处理工程变更与结算中的争议事项。
6. 协同审计、安全、环保等职能部门开展对供应商及外包单位的资质审核工作。
7. 完成其他与采购相关的事务性工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,采矿工程、矿物加工、机械、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2. 具备5年以上企业商务、采购或供应链管理工作经验。
3. 能适应矿山作业环境,必要时可进入井下掌握现场实际需求(非频繁下井,但需具备基本安全常识)。
4. 为人正直诚信,无在招标采购工作中违纪违规的记录
生鲜采购专员(会开车)
4000-6000元/月
采购专员3-5年中专/中技生鲜果蔬国内采购
工作地点:花溪区(农贸市场)、观山湖区(门店)
上班时间:凌晨00:00—中午12:00(生鲜早采班次)
工作内容
1. 负责蔬果、鲜肉、水产、干货等全品类生鲜每日采货、市场比价,筛选高性价比优质货源。
2. 根据四季时令、节气变化,发掘新品、引进应季爆款,负责门店季节性新品上新。
3. 凌晨跑农贸市场、产地拿货,严格把控货品新鲜度、品相与品质。
4. 核对订单,精准按需订货、控量备货,有效降低生鲜损耗,优化门店货品结构。
5. 独立完成采货、验货、装车、跨门店配送,核对货品数量、品质、日期。
6. 维护供应商渠道,处理售后、退换货,稳定整体供应链。
7. 配合门店完成库存盘点、生鲜陈列、市场调价等日常工作。
任职要求
1. 必须熟练开车、会开手动挡货车,可独立夜间跑市场、短途配送。
2. 有生鲜采购、商超、菜市场经验者优先,懂时令生鲜、节气货品更替者优先,踏实肯干新手可培养。
3. 能精准辨别生鲜品质,懂控损耗、账目清晰,做事麻利高效。
4. 能接受凌晨上班作息,吃苦耐劳、责任心强、执行力高。
5. 踏实稳重、服从安排,工作稳定、不频繁跳槽。
试用期:1-3个月
试用期以学习观摩 + 实操落地 + 能力考核为主
1. 熟悉凌晨采货路线、各大市场行情、货品价格体系
2. 学习辨别各类生鲜品质、成熟度、耐储度,掌握控损逻辑
3. 跟着带教熟悉时令节气选品思维,学习应季新品筛选、爆款判断
4. 辅助验货、备货、对账、送货,逐步独立上手采购流程
5. 根据个人选品眼光、控损能力、勤快度、稳定性综合评定转正
薪资福利
薪资:面议(熟手高薪优待、多劳多得、每月准时发薪)
福利:月休2天、团队氛围轻松、岗位长期稳定
欢迎懂生鲜、会选品、能吃苦的靠谱人才加入!
有意向直接联系!
采购助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专电商采购商务采购招标采购自动化设备电气设备机电设备
岗位职责:
1、搜集供应商相关资料及文件,搭建并维护供应商信息库,甄选优质供应资源;
2、负责各类采购流程中的询价、比价、合同洽谈与签署,跟进在途货物进度,完成收货、验货等环节,及时催促交货;
3、开展合同的核对、修订、整理、装订、数据统计及相关归档管理工作;
4、配合上级完成交办的其他工作内容;
5、具备五金、机电、电气、仪表类设备销售或管理经验者优先考虑。
任职要求:
1、须具有一年以上电气、五金机具等领域的询价、采购及投标实操经验;
2、具备良好的沟通技巧和较强的分析判断能力;
3、具有成本管控思维,能提出切实可行的成本优化建议;
4、服务意识强,具备团队协作精神;
5、工作细致认真,责任心强。
职位福利:
每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、节日福利、不加班、五险一金、带薪年假、创业公司
物流叉车工社保1-2人
[勾引][勾引]仓库直聘1、【叉车工】1人,要求开过2年以上电叉平叉,单休,月薪5-8K;2、【装卸工】2人,要求近2年内从事装卸、搬运等体力工作,单休,月薪5-9K;3、【报损员】1人,要求中专及以上学历,细心,单休,月薪4-4.5K;工作地点:花溪区孟关大道改貌站联系人:黄女士,()欢迎推荐及联系[抱拳][抱拳]
采购专员
6000-8000元/月
采购专员1-3年高中
岗位职责
1. 负责公司物料采购、寻源、比价、议价,控制采购成本
2. 开发、评估、维护供应商,建立稳定供应渠道
3. 下达采购订单,跟进交期,确保生产/业务正常运转
4. 处理来料异常、退换货及对账付款事宜
5. 整理采购台账、合同、报价等资料
任职要求
1. 有采购/供应链/PMC 相关工作经验,熟悉采购流程
2. 具备较强谈判、成本意识、沟通协调能力
3. 工作严谨负责,执行力强,能承受工作压力
4. 熟练使用办公软件,有行业资源/供应商资源优先
薪资待遇
• 薪资:面议(底薪+绩效+奖金),不包食宿
• 福利:社保、带薪假期、节日福利、年终奖
工作时间:7.5 小时/天 , 6 天/周
工作地点:
广东省深圳市颐丰华创新产业园 28 号颐丰华大厦 709 室
母婴家纺领域采购专员
6000-9000元/月
采购专员3-5年高中国内采购零配件包装原材料
母婴家纺采购岗位职责
工作内容
1. 根据母婴产品订单(如定型枕、儿童枕、哺乳枕、抱被、幼儿园三件套、推车垫等)制定采购计划,采购专用面料、填充棉、花边、松紧带、标签、包装材料等原材料,结合库存情况,防止物料短缺或积压。
2. 协助主管开发符合母婴产品要求的供应商,确保面料达到A类婴幼儿安全标准,严格控制无荧光剂、无甲醛,保证材质柔软亲肤,筛选合格的面料厂及辅料供应商,并持续维护良好合作关系。
3. 进行物料询价,执行三方比价与议价流程,下达采购订单,明确各类面料规格,如纱布、棉毛布、精梳棉、竹纤维、豆豆绒等材质参数,并约定质量检验标准及交货时间。
4. 负责产前样品确认,完成封样存档;到料后协同质检人员进行来料检验,核查面料是否存在异味、掉色、起球等问题,检查填充物清洁程度,严防不合格原料进入生产环节,发现问题及时处理退换货事宜
采购
5000-7000元/月
采购专员1-3年学历不限机械制造品国内采购零配件
岗位职责:
1. 负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护
2. 执行采购计划,完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪
3. 核对采购合同条款,确保交期、质量、价格符合需求
4. 协同仓储、质检等部门完成到货验收及入库流程
5. 整理采购台账,定期分析采购数据,优化成本与效率
任职要求:
1. 性别不限,具备良好的沟通协调与谈判能力
2. 熟悉采购流程及供应链基础知识,有相关实习或工作经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力
4. 熟练使用办公软件,能独立处理基础文档与数据报表
5. 具备职业道德,坚持原则,严守公司采购纪律
急招日结兼职
220-360元/天
采购专员经验不限学历不限日结时间段自己安排暑假工
年龄:18-50周岁 男女不限
健康状况:身体健康 无传染性疾病
工作内容:简单采购工作 接受小白
工作地点:就近安排 就近上岗
时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工
薪资:下班结账 不拖欠工资
后台业务管理(接受应届生)
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技老带新缴纳五险底薪+提成
薪资待遇:
1、薪资结构:3800无责底薪+1000房补,缴纳五险
2、上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月10号发工资。
岗位职责:
1. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
行政与商务助理
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理
【岗位职责】
行政人事板块(基础运营):
负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公环境管理、固定资产盘点及会议组织协调等工作。
配合开展招聘流程,包括面试邀约、入职手续办理以及员工考勤数据的汇总与核对。
承担公司文件及合同资料的整理归档工作,确保信息的安全性与管理规范性。
商务协助板块(后端支持):
协助商务部完成项目申报材料、知识产权类文件(如商标、专利、软著)的资料收集与初步整理。
跟进订单执行进度,协助与客户进行常规沟通,保障合作关系的稳定维护。
业务开发板块(前端创收):
在完成本职工作的基础上,可借助公司资源或个人渠道自主开拓潜在客户。
推广公司在项目申报、知识产权服务等相关业务,达成业绩后享有独立于薪资体系之外的高比例提成奖励。
新手行政岗3k+
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理后勤管理
工作内容轻松,协助完成上级交办的各项任务。
负责招聘事宜,对接公司各职能部门的人员需求。
营运储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
【职位描述】
1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统;
2. 通过门店实际工作,应用经营管理相关技能,参与门店日常运营与监督指导,深入理解公司运作流程及业务发展战略,全面参与管理培训项目;
3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理;
4. 作为管理储备人才重点培养,参与并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,助力提升整体运营效能;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【职位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限(应届生或毕业两年内人员均可报名);
2. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的计划与组织执行能力;
3. 对零售行业有高度热情,有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者;
4. 女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家
3. 门店轮岗学习期为3个月,结束后可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00)
【基本待遇】
1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若安排在00:00-06:00时段,时薪为16元;
2. 全省范围内均有门店布局,根据实际情况就近分配工作地点;
3. 除基础收入外,每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生,可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司统一缴纳社会保险;
4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补贴。
前台接待无责底薪4000
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
凯辉集团-储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递
【工作内容】
1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统;
2. 通过门店实际工作,应用经营管理理论与技能,参与凯辉便利店的日常运营与督导工作,深入理解公司运作机制及业务发展策略,全程参与企业综合管理培训计划;
3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理;
4. 作为储备管理人才重点培养,参与并主导多项管理事务决策,全面了解各部门协同运作模式,助力提升整体运营效率;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家
3. 门店学习期为3个月,结束后即可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00)
【任职资格】
1. 年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业者优先,本科及以上学历(专业不限),具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑;
2. 形象良好,气质端正(男性身高170CM及以上),思维清晰,具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力;
3. 在校期间积极参与社会实践,有学生干部经历者优先;
4. 能够接受从基层岗位起步,有志于在连锁零售领域长期发展;
5. 能配合公司安排进行轮岗学习;
6. 对零售行业充满热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
【薪资待遇】
1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,倡导多劳多得。每周提前排班,每日可根据个人情况选择工作9至16小时;若排班包含00:00-06:00时段,则该时段 hourly wage 为16元/小时;
2. 凯辉全省范围内设有门店,工作地点就近分配;
3. 除基础薪酬外,每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司统一缴纳社会保险;
4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补助。
公司前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
栏目概述
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