岗位职责: 主要负责中秋月饼的销售工作 一维系老客户，多和老客户互动增加粘性 二根据公司要求，以及赋能的方式方法，开拓新客户，新渠道 工作区域范围: 工作区域范围为柳州市五个区 岗位福利: 底薪150一天＋提成 工作时间: 早上9点到下午6点

工作内容： 1、营销部门向设计部供单的派单安排工作，协调客户与设计师谈单过程，协助设计师与客户谈单的融洽度，帮助设计师追踪客户，达到促单成功。 2、按照接待客户的流程进行作业，做好推崇公司、设计师的各项准备工作； 3、做好客户与设计师的协调工作，营造双方良好沟通氛围； 待遇：底薪6千+绩效+奖金（上不封顶）+晋升空间

底薪3500含300全勤＋酒水提成

1、负责根据客户的需求，给客户提供专业的保险咨询和服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和培训； 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 节假日休息，不定期组织团队活动，基本工资+新人津贴+绩效奖金+佣金

岗位待遇： 1. 具有竞争力的薪酬，月薪4300-28600元，提成另算，综合年收入6万-15万。 2. 每月设有订单奖励与回款激励。 3. 项目提成奖金，表现优异者可获得远超基本工资的额外收益，具备冲击百万年薪的潜力。 4. 缴纳五险一金。 5. 配备完善的培训机制，包含总部远程视频授课及集中脱产学习。 6. 拥有清晰的晋升通道，提供系统化的职业发展规划支持。 7. 享受带薪年休假，年度旅游活动可携带家属共同参与。 8. 提供免费健康体检及生日关怀福利。 岗位要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与销售团队中的技术专家、售后工程师、工艺工程师及高级主管协同作业，推动项目顺利实施，完成设备销售、安装调试及款项回收。 2. 富有进取心，能够独立开展设备市场的开拓与日常维护工作。 3. 具备较强的沟通能力，能精准识别客户需求，并据此制定合理的选型建议与供货方案，助力客户实现价值提升。 4. 具备自我管理能力，在上级指导下规划职业发展方向，保持严谨的工作作风，拥有积极主动的学习态度和较强的环境适应力。 5. 熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握CAD绘图及机械制图技能者优先。 6. 要求本科及以上学历，或大专毕业且具备2年以上机电相关工作经验；有设计院机电岗位经历、机电安装施工经验、工厂设备维护背景或泵类产品行业经验者优先考虑。 7. 年龄不限，40周岁以下人员优先，具备管理经验者更佳。 8. 能够接受短期出差安排，持有驾照者优先录用。 岗位职责： 1. 负责指定区域（一般为地级市）或专业领域（如水利、工矿、市政、民用建筑）的客户拜访、推广及关系维护。 2. 对接当地设计院并建立良好沟通机制，组织公司技术专家与设计院之间的技术交流活动。 3. 承担市场销售任务，包括产品交付、货款回收，并协调专业售后人员完成安装指导、调试及验收工作。 4. 收集并整理同行动态信息，及时反馈市场情况，制定切实可行的销售策略与目标。 5. 制定新客户开发计划与实施方案，并有效推进执行。 晋升路径：客户经理—办事处主任—区域副总—总经理

【工作职责】 1. 承担个人业绩目标达成及综合金融服务推介任务。 2. 落实并执行各项风险管控与合规管理要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务流程，增强客户体验与服务认可度。 5. 完成主管领导安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 须具备本科或以上学历条件。 2. 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识及财务分析判断技能。 4. 表达清晰，沟通顺畅，具有良好抗压素质。 5. 职业履历良好，无犯罪记录、重大违规违纪或行业禁入情况。 6. 条件特别突出者可酌情放宽部分要求。

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与信息反馈支持； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件: 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与较强的学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的工作态度； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合薪资5-7k+(无责底薪+绩效奖金+销售提成+补贴）； 2、福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日、员工团建活动； 工作时间： 周一至周五，周末双休； 工作地址： 柳州市柳南区鹅山路三区1号中房柳铁新城

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

岗位职责： 1、负责省内指定区域的产品销售、品牌宣传、代理商协调、专家资源维护及重点项目的推进实施； 2、承担所在区域的销售任务与回款目标达成 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历 2、不限行业经验

工资底薪加提成

柳东东风柳汽白班商用车总装需求 装配工 50名 岗位要求:18-40岁，服从安排。 【薪资待遇】20元/小时 【其他福利】公司有食堂，包工作餐，当天安排宿舍（每月130元房租，水电费免，有空调），有厂车接送

1.二保焊急聘40名：安排熟手，有电焊经验，需会厚板多层多道和叠加焊，焊缝在8-30毫米，25-52岁，超过50岁要熟手，计件工资月综合6000—14000 2.打磨工急聘25名:要熟手，能吃苦耐劳接受灰尘比较大的，服从领导安排，和计件工资、加班，25-50岁，综合工资5000-10000 3.拼搭工急聘30名：需要会看二维三维的图纸，25-45岁有焊工经验的，月综合5000-12000 4.钻工3名：会用摇臂钻和二八钻，看简单图纸，磨钻头，要熟手，计件工资，服从安排，25-50岁，综合工资6000-10000 5.数控下料10名，无需要工作经验，能吃苦耐劳，接受两班倒，加班和计件工资，服从领导安排，25-42岁，综合工资6000-10000 包住水电平摊，宿舍四人间，厂内有食堂 查案底，

柳汽商用 (长白班 )  不用体检    不用经验 可以预支(柳汽9号门) 装配工50人:20元/小时  40岁以下 不用经验 铆接工10人:20元/小时   45岁以下  不用经验 冲压工5人:20元/小时  45以下  不用经验 数控工5人:20元/小时  45以下  要点经验 二保焊2人:27元/小时   45岁以下  要证 熟手 工人   工期要求最少3个月 包工作餐  厂里有宿舍(每月130元，包含水电费有空调，有热水器)

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

柳东花玲，坐班 柳东花玲车标厂（贝驰） 空调车间，坐班，上班时间8.00-8.00两班倒 工作内容: 主要生产汽车小件车标 招聘要求: 男女不限，20-45周岁，手脚灵活，熟手年龄可放宽 招聘岗位: 质检，工资18元/小时，夜班补贴15元/晚 员工待遇:包吃工作餐，提供住宿，宿舍走路2分钟

岗位：养老办公室规划师 工作内容： 招聘养老相关，各岗位服务人员，根据面试者的性格、意愿、需求等匹配合适的岗位。 接待有此类需要的单位、机构或个人雇主了解客户的需求，匹配合适的服务人员。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 家中有孩子没人带的，暑假、寒假、周末允许带到办公室来。 工资待遇： 综合薪资是 6000~2 万，上不封顶，个人奖、团队奖、业绩奖等拿。 只要你想干，工资你说了算！ 岗位二：派单老师 工作内容： 根据求职者学员的求职意向单，精准匹配岗位，配合公司党支部开展各类业务。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 工资待遇： 综合薪资，6000~8000 左右，上不封顶。 公司提供免费的住宿 以上岗位年龄严格要求在30~50 岁之间，长期稳定，稳定，定稳定！！！ 对养老行业看好，有责任心！ 学历不做硬性要求，谦虚，愿意虚心接受学习！ 非诚勿扰！！！

岗位职责： 1. 在公司系统化培训及市场实践指导下，具备独立开拓省内18地市所辖区域市场的能力。 2. 主要面向建筑工程领域的终端客户开展业务拓展。 3. 每月需保证连续15天的出差安排（为必要工作要求）。 任职要求： 1. 年龄在50周岁以下，能深入一线市场，具备工程行业上下游相关从业经验者优先考虑； 2. 具备一定的销售实战经验，掌握基本销售流程与客户开发方法； 3. 具有较强的沟通协调能力及客户资源挖掘拓展能力。 福利待遇： 有责底薪5000元+提成+利润分红+实报实销

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，规划面向B端学校（以私立小学为主）的市场营销策略与推广方案，明确年度及季度销售目标，并制定可落地的执行路径，推动团队高效实施。 2、主导B端学校客户的拓展工作，涵盖新客户开发与老客户关系维护，深入挖掘客户需求，结合公司AI智能英语教育产品特性，设计定制化合作模式，促进项目签约并扩大合作规模。 3、策划针对B端学校的营销活动，包括产品推广、品牌传播、合作优惠等方案，统筹内外资源保障执行效果，并对活动成果进行复盘分析与持续优化。 4、组建并运营营销团队，负责人员招聘、业务培训、绩效管理与激励机制建设，提升团队专业能力与协同效率，确保销售目标顺利达成。 5、整合教育系统及学校渠道资源，开拓多元合作路径，建立稳定共赢的合作网络，为业务增长提供有力支撑。 6、持续跟踪B端学校市场变化、竞争格局动态及客户反馈信息，开展系统性分析，为产品迭代、营销调整和战略决策提供数据支持。 7、主导重点客户的商务接洽与合同签署工作，把控合作过程中的合规风险，保障合作关系的长期稳定。 8、联动公司内部产品、教研、技术等相关职能部门，确保对B端学校客户提供及时、专业的服务支持，增强客户满意度与黏性。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育类相关专业优先考虑。 2、具备5年以上B端客户销售或营销管理经验，其中至少2年团队管理经历；有教育行业背景，特别是K12英语教育或AI教育领域经验者优先，熟悉学校端采购流程与决策链条。 3、拥有丰富的教育系统及学校（尤其是私立小学）客户资源者优先，能够快速启动业务。 4、具备优秀的战略规划、市场洞察与营销策划能力，能独立制定并推进营销计划落地；同时具备出色的商务谈判、客户沟通及团队带领能力。 5、目标导向强，抗压能力强，工作积极主动，富有责任心和协作意识；了解AI技术在教育场景中的应用者优先，能准确传递产品的技术价值与核心优势。 福利待遇 薪资：8k-13k 社保：五险一金 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假均有。

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 确保客户订单按时交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 组织协调公司内部资源，推动项目按需落地执行。 4. 能够适应高频次出差安排（月均约20天）。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，可独立推进工作。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，能够准确识别并解决实际问题。 3. 熟悉相关行业背景或具备领域内经验者优先考虑。 4. 行业不限，大专及以上学历

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集整理资料为信贷审批提供支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 工作地： 郑州 许昌 商丘

岗位职责: 1.负责精神专科医院的业务工作，包括但不限于患者接待、病历管理和医疗文档的整理与归档。 2.协助医院进行宣传活动，确保与病人家属顺畅沟通。 3.参与医院组织的各类精神健康教育和宣传活动，提升患者及其家属的精神健康知识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与患者及其家属进行交流和协调。 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 3.对精神健康领域有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关业务知识。

岗位职责：办理个人贷款相关业务 1，利用公司提供的资源通过电话联系客户并推介业务 2，自主开发客户资源，负责邀约、洽谈及签约，并跟进后续手续流程 3，收集并分析客户需求与财务状况，为其设计合适的融资解决方案 4，为客户提供专业周到的贷前、贷中与贷后支持服务，提升客户满意度并推动复购 5，解答客户在业务办理过程中遇到的各项问题 6，完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1，仪容得体、性格积极乐观； 2，具备较强的表达与沟通技巧； 3，欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训； 4，有销售或金融领域从业背景者优先考虑 薪资福利： 周末双休，国家法定节假日正常休息，工作时间早9点10分至18点，中午休息两小时，每日实际工作时长6小时50分钟

岗位职责: 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作空间； 3、定期与合作客户保持互动交流，巩固并发展长期稳定的协作关系 任职资格: 1、18-55岁，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备主动开拓意识； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 合作无需相关岗位工作经验！！！ 岗位职责： 1、负责在周边或所在城市发掘适合建设充电桩的场地资源，包括但不限于小区、社区、村委、写字楼、公寓、工业园、商场等场所。 2、具备物业、业委会等相关渠道资源者优先合作，根据项目实际落地情况按比例分成； 3、有政府单位、消防、房地产、电力系统、换电柜等行业从业背景者更受青睐； 本岗位以拓展场地资源为核心，主导商务沟通与协议条款协商。 属创业型合作模式，时间灵活，合作方式多元，欢迎联系详谈。

软件推广业务员

1. 渠道开发：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2. 业务推广：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3. 客户维护：搭建并持续优化客户关系体系，定期开展回访，助力合作商户成长。 4. 市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求走向，为业务模式升级提供可行性建议。 5. 品牌建设：配合市场部门推进品牌传播工作，提升公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1. 经验条件：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 2. 能力素质： 3. 具备出色的沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系维系； 4. 拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业发展趋势； 5. 目标意识强，自我驱动力佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。 主管岗位实习期4000+提成，转正后4500+提成（综合收入8k-12k） 专员岗位实习期3000+提成，转正后3300+提成（综合收入6k-8k） （收入通道稳定增长，表现优异者薪资可协商） 缴纳五险，法定节假日正常休假，支持灵活打卡，无需固定坐班 发展前景：市场需求旺盛，行业发展迅速，晋升通道透明且空间广阔！

有纸箱方面知识的最好，有底薪加业务分成

薪资： 新人保护期3500+1500（三个有效上门）+3000-20000元奖金+提成+五险 福利： 岗位轻松自由，操作简单易上手，无考核压力，入职即适应。 薪培训+无责底薪+7.5%-40%高额提成+上门奖励，配备五险。公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节假日发放礼品。 我们的优势： 接受零经验人员，无需自行开发客户，公司分配精准客户资源，无须外出跑动。 室内办公，全天候空调环境，工作节奏轻松，团队成员多为00后，整体氛围年轻活跃

1. 具备装修行业网络营销从业经历，有团队管理经验者优先考虑。 2. 梳理并归纳企业现有网络推广渠道，结合各渠道特性，综合评估预算、成本与收益，持续优化营销策略。 3. 根据既定营销计划，通过官网、微信公众号、微博、抖音、小红书、APP等线上平台发布内容，传播企业形象与产品信息，提升品牌影响力。 4. 运用电话、微信、邮件等沟通方式与客户保持联系，维护长期稳定关系，推动合作顺利达成。 5. 负责线上渠道的日常运营，整合现有资源，积极拓展新渠道，开发潜在客户群体。 岗位要求： 1、热爱工作，对销售工作有浓厚兴趣； 2、渴望获得高收入回报。 奖励机制：年终奖含房产奖励，另设活动奖金、季度奖、月度奖、周奖、成单奖励，平均每月发放奖金总额达10万元，成长越快，奖励越多。 晋升通道：市场总监—分公司总经理 只要你敢于追求高薪，愿意付出努力，欢迎投递简历或直接到公司面试，我们期待有梦想、有目标、敢拼搏的年轻人加入！品匠期待你的到来！ 月休4天，年假享有18-23天

岗位职责 1.负责公司财税产品/服务的市场推广与销售，完成销售目标； 2.开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3.分析客户需求，提供专业财税解决方案； 4.跟进潜在客户，促进成交并完成合同签订； 5.参与市场活动策划与执行，提升品牌知名度与客户转化率。 【职位要求】 -有无经验均可，学习能力强 -适应出差及外勤工作 -学历不限 【工作时间】 08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-5000元 -缴纳五险