岗位职责： 1. 负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3. 通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题； 4. 定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用OFFICE等办公软件； 4. 具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

岗位职责： 1. 负责公司产品相关的服务与销售工作； 2. 通过电话、远程支持或现场上门等方式及时响应并解决客户问题； 3. 定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1. 不限性别，具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且富有责任心； 3. 具备出色的口头表达能力，拥有团队协作意识及较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 月薪4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址：来宾市兴宾区城北街道红水河大道

岗位职责： 1.负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务人员解决相关问题； 3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并处理客户需求； 4.定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE等办公软件使用； 4.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

岗位职责： 1.负责公司产品相关服务的销售推广工作； 2.通过电话、远程或实地拜访等形式及时响应并解决客户问题； 3.定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1.性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3.具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 工资4000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址： 来宾市兴宾区城北街道红水河大道

岗位职责： 1、策划并落实餐饮销售方案，扩大品牌影响力与市场占有率； 2、开发并维系客户资源，保障客户满意并提升长期合作意愿； 3、研究行业发展趋势，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 4、带领销售团队，制定业绩指标并跟踪执行情况，推动目标达成； 5、整合内部协作资源，促进跨部门协同，提升销售效率与服务体验。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能有效建立并维护客户关系； 2、拥有团队管理经验，善于激发成员潜力并推动整体业绩提升； 3、对市场变化具有较强敏感度，能及时调整策略应对新动态； 4、熟练运用数据分析工具，依据数据结果制定科学决策； 5、有餐饮领域从业经历，了解餐饮销售模式及市场运行机制。

经业务培训后，独立开展区域销售工作； 工作内容：驾车到乡镇开展客户拓新，业务洽谈，售后服务。

1、南宁赛华发酵制品有限公司是广西较早专业生产酒饼酒曲的，客户分布在广西、广东、云南、贵州、重庆、四川等地以及东南亚，如越南、缅甸、柬埔寨等，公司也是安琪酵母以及国内多家酵母厂，酶制剂厂得代理商，现因公司业务快速发展，需要拓展区域内的中大型客户，维护原有客户，特聘请优秀人才加入！ 基本要求如下： 1、有上进心，愿意在销售领域有所建树！ 2、能适应长期出差，有驾照的优先 3、初期基础工资4000元/月，达标后，每半年涨一次基础工资，每年有两次升评级机会，公司实行高底薪，中等比例提成，既让大家有驱动动力，也让所有员工都有归宿感，一年后综合工资8-12万以上 4、每周工作6天，法定节假日休息 5、有社保

岗位职责： 1、销售目标达成：依据公司整体销售战略及年度规划，制定所辖区域或行业政府软件系统与硬件设备的销售方案与实施策略，分解阶段性任务，确保负责范围内年度销售目标的顺利实现。 2、政府客户开发与维护：开展区域内或行业中的政府部门及相关目标客户的拓展工作，识别并挖掘潜在客户需求。持续构建并优化客户关系网络，定期走访重点客户，掌握其业务发展与需求变化，增强客户满意度与长期合作意愿。 3、项目拓展与跟进：主导区域或行业内政府软硬件系统项目的开拓，参与项目信息获取、商务沟通及推进全过程，保障项目成功签约并有序交付。 4、市场调研与分析：系统性收集与分析所在区域或行业的政府软硬件市场信息，涵盖政策动向、竞争格局以及客户需求演变趋势等内容。 岗位要求： 1、具备1年及以上政府领域软硬件产品销售工作经验； 2、具备较强的成果导向意识与责任担当能力。

【挑战百万年薪，诚招事业合伙人】 请先了解清楚！ 我们采用合伙人机制，团队将依托业务资源为每位成员保障每月5k至1.5W的基础收益，其余收入完全由个人能力决定，多劳多得。 请注意！ 此岗位并非适合所有人，需具备创业心态，认同行业前景并拥有坚定信心。 什么样的事业能长久发展？ 答案是：共赢才是根本，“利他”方能“达己”。 我们从事的不是传统中介，而是法拍房辅助购买服务，核心是为客户省钱、赚钱、融钱！客户省下大笔资金，只需支付少量服务费，相当于低风险、高效率的投资方式，实现多方受益的良性循环。 法拍房核心优势： 1、起拍价仅为市场价的5～7折，价格优势显著； 2、现房交易，不受限购政策影响，流程快、周期短； 3、客户群体广泛：刚需购房者可节省成本，投资者可获取收益，资金紧张者可实现融资。 【公司简介】 法辅在线是国内最早成立的法辅服务机构之一，自2016年中国网络司法拍卖启动之初，便在成都设立首家分公司。目前在全国设有30多家分支机构，覆盖成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州、南京、宁波、佛山、济南、合肥、杭州等主要城市，服务范围遍及全国，房源信息全面。公司已获批在双创企业板挂牌上市（证券代码：813837），是行业内唯一获此资质的企业。 同时，也是唯一正式注册“法辅”及“法辅在线”商标的品牌。 公司专注于不良资产全链条处置，主营业务涵盖四大板块：助贷服务（面向有房产抵押融资需求的客户）、不良债权投资（服务于投资型客户）、全国合规二手房挂拍业务（上海优享拍）以及法辅服务。 我们仅推荐已在司法拍卖平台公开挂牌的合法法拍房源，坚决杜绝“**球”类灰色操作，绝不误导、欺骗客户！ 是一家集法拍咨询、尽职调查、竞拍协助、金融支持、产权过户、清房交付于一体的专业化服务机构，全流程零风险，保障客户安全置业、安心捡漏！ 【企业核心价值观】：依法办事成人达己诚实高效严谨共赢 【企业愿景】：致力于成为一流的特殊资产综合服务商 【企业使命】：做受人尊敬的特殊机会价值创造者 【企业禁令】： 严禁传播虚假信息 严禁发布负面内容 严禁涉足一口价“**球”业务 严禁从事与本职无关的兼职 严禁触碰法院封条 严禁擅自进入标的房屋 严禁诱导、误导或欺骗客户 严禁违反法律法规扰乱司法程序 工作职责： 1、法拍房全流程服务 2、商业资产、债权类大宗交易投资管理 3、法律事务咨询服务 4、金融助贷配套服务 【任职要求】： 1、为人真诚，始终以客户利益为先，具备利他思维； 2、富有创业精神，坚持长期发展理念； 3、年龄28～45周岁，过往职场经验将成为你在该领域的竞争优势。 【福利待遇】： 1、公司提供成熟平台及系统化培训支持； 2、团队负责人全程协助谈单，陪伴成长，客户到店后若沟通困难，有人及时支援； 3、晋升通道清晰，提成制度公开透明，收入上限由你自己决定； 4、回款即结算提成，如同自主经营； 5、薪酬结构：提成+开单奖励+团队建设奖+管理奖金 南宁法辅在线是一家专注司法拍卖不动产及海关罚没资产处置的专业服务机构，全国省会城市共设37家分公司，为你提供广阔的发展舞台。现面向社会招募法拍服务销售顾问，欢迎渴望挑战高薪的人才加入！ 办公环境优越，一线江景视野开阔，团队成员以70、80、90后为主，年轻活力，素质出众，氛围融洽，互帮互助，经常共同探讨解决实际问题。工作节奏灵活宽松。公司每周安排两次新人专项培训，主管一对一指导，快速上手！每月组织丰富团建活动！特别欢迎熟悉新媒体运营（如抖音、快手、头条等）的伙伴加入！ 工作时间：上午10:00-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-17:00，周末双休（无加班） 公司实力雄厚，招聘要求如下： 1、五官端正，形象良好，具备良好的语言表达能力； 2、具备一定的客户开发、服务与维护能力； 3、自律性强，工作有韧性，抗压能力佳； 4、热爱自媒体创作，擅长抖音、小红书等内容平台者优先录用。

能吃苦耐劳，有独立的谈判力，有想在5年内挣500万以上野心的人可以来挑战

有金秀的维保人员吗。

广西招聘招饲养员，两对，最好是夫妻要求：55岁以内，能吃苦耐劳服从管理，过年不回家工作地点：广西来宾市兴宾区石牙镇联系：

姐妹们明天谁有空要3个人做工。

京东快递港口站招聘卸货工，17元一小时，有意向联系

6号，招8个人砍甘蔗三块钱一捆，55斤左右，在何家村，想来的打我电话

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

配中国移动工号 有工牌，有工衣 主要业务是协助开电话卡 需要外拓， 可全职可兼职 可直接电话过来咨询 入职需无犯罪记录证明

协助公司发展业务

健康科普专员 1.沟通表达能力极佳，性格外向，乐于与人交流，具备将专业医学知识转化为大众语言的能力。 2.有强烈的社会责任感和服务意识，对健康事业充满热情。 3.来宾本地人或有来宾长期生活经历者优先，熟悉本地风土人情，便于开展工作。 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先

我公司正处于快速成长阶段，亟需储备一批优秀的管理型人才，坚持“能者上位”的用人理念！我们为员工打造专业化的成长路径，紧跟行业新方向与新机遇，高薪诚聘杰出的销售管理精英！ 岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售业绩目标； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，设定销售目标，拟定团队销售执行方案； 4、定期组织团队法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训； 5、统筹团队成员的培养、激励、日常管理、业务指导及绩效考评工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电话销售团队管理及培训实操经验； 2、具备出色的沟通表达能力与团队引领能力，可科学制定销售计划并推动团队达成业绩指标； 3、拥有销售团队管理背景，能独立开展人员带教与业务能力提升培训； 4、品行端正、心态积极、稳重务实、胸怀开阔、自信果敢，具备敏锐的洞察力与应变能力； 5、工作主动性强，富有激情，具备良好的协作意识，出色的组织、协调、沟通与开拓能力； 6、具备企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有私家车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律领域，广西区域全面布局！】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖励，综合月薪6k-15k，收入无上限 4、【充足成长支持】强化管理能力+融入高效团队+个性化发展通道 5、【广阔晋升空间】公司发展迅猛，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 8、【其他福利】五险、定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、现代化办公环境

城市总经理招聘信息 前提概要： 1、本岗位以店总角色进行能力提升与业务实践，作为未来集团合伙人的重要培养路径。 2、集团合伙人（外省地市总经理）需负责外省市场的拓展工作，须接受跨区域外派任职。 岗位职责： 1、主导门店销售团队的搭建与日常管理，确保销售目标的达成。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行方案，统筹团队整体业绩，带领团队完成月度销售任务。 3、全面负责门店运营管理，对店员开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。 4、组织实施团队成员在工作表现、职业态度、综合能力等方面的考核评估，落实人才引进与留存机制。 5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神和强烈自我驱动力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值。 2、抗压能力强，适应力强，能够接受异地外派创业安排。 3、具有一年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具备事业心与责任感； 5、拥有敏锐的市场感知能力，具备较强的全局规划与组织协调能力； 6、年龄27-35岁者优先； 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先； 8、县域总经理岗位为外省分公司储备核心管理人员，需接受跨地区调岗安排！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴 综合月薪8K-20K 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、完善员工关怀机制，提供生日福利、团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨工作氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展空间与成长平台。 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休 工作地点： 需在总部集中学习两个月，通过考核后分配至各县驻点工作

前提概要： 1、本岗位通过担任店总进行自我成长与业务实践，为未来成为集团合伙人奠定基础。 2、集团合伙人（外省地市总经理）主要负责外省市场的拓展工作，需能接受异地外派安排。 岗位职责： 1、负责搭建并带领门店销售团队，达成门店各项销售任务目标。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案与执行计划，统筹团队整体业绩进度，推动团队实现月度销售任务。 3、高效运营门店日常事务，对员工开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。 4、组织实施团队成员在工作表现、职业态度、专业能力等方面的综合评估，落实人才引进与团队稳定管理。 5、全面负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神和强烈的目标驱动力，渴望获得高收入，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、具备较强的抗压性与适应力，能够接受异地工作安排； 3、有1年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具有事业心与责任感； 5、具备敏锐的市场感知能力，善于统筹规划与策略制定； 6、年龄27-35岁者优先； 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先； 8、县域总经理岗位为外省分公司储备核心人才，须接受跨区域调动！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：店总高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+各类补贴 综合月薪8K-20K 2、每周双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造家庭般的工作氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展机会与成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。 工作地点：前期需至公司总部集中学习两个月，考核合格后分配至各县区

岗位职责: 1. 负责团队的培训与日常管理。 2. 协助团队成员推进与商家的合作落地。 3. 按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1. 思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2. 具备1年以上团队管理经验，有快消品、地推或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

前提概要： 1、本岗位以店总角色开展自我成长与业务实践，作为未来集团合伙人的储备培养路径。 2、集团合伙人（外省地市总经理）需承担外省市场拓展职责，须接受跨区域工作安排。 岗位职责： 1、主导门店销售团队的搭建与日常管理，确保达成门店销售任务。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案及执行计划，统筹团队目标进度，推动月度销售任务顺利完成。 3、全面负责门店运营管理，对员工进行业绩辅导、日常激励及人才培养。 4、组织实施团队成员在工作表现、职业态度、专业能力等方面的综合评估，落实人才引进与留存机制。 5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神与强烈内驱力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 2、抗压能力强，适应性佳，能接受异地创业安排； 3、具有一年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，有事业心和责任感； 5、市场敏感度高，具备较强的全局规划与组织协调能力； 6、年龄27-35岁者优先； 7、拥有车辆及驾驶经验者优先考虑； 8、县域总经理岗位为外省设立分公司的人才储备岗，需接受跨地区调配！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：店总高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+多项补贴 综合月薪8K-20K 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充分的发展空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。 工作地点：前期至公司总部接受为期两个月的业务培训，考核合格后分配至县级区域

1. 负责公司财税类产品及服务的市场拓展与销售工作，达成既定销售指标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动长期合作发展； 3. 深入了解客户需求，提供针对性的财税专业支持与解决方案； 4. 跟进意向客户进展，推动业务成交并落实合同签署流程； 5. 协助策划并实施市场推广活动，增强品牌影响力与客户转化效果。

一、岗位职责： 1. 负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2. 开展中小企业法律服务业务的市场拓展，整理并收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3. 结合客户需求，提供专业的产品知识解答及相关服务支持； 4. 利用公司提供的客户资源，通过微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5. 推动老客户的二次合作机会，提升客户满意度，做好客户关系的持续运营，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，具备团队协作意识； 2. 对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 3、完善的员工关怀机制，每位员工生日均有惊喜礼遇，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，助力快速融入行业； 5、晋升发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

招聘岗位 百色1人(负责百色、崇左区域） 来宾1人(负责来宾、河池区域） 【岗位职责】 ·负责家电渠道的流通渠道代理商开发与维护 ·开展市场推广活动，提升品牌影响力 ·完成区域销售目标及渠道运营任务 【职位要求】 ·3-5年家具/家电行业经验，有管材、五金、电控业务经验优先 ·大专及以上学历 ·具备市场推广经验，能适应出差 ·有车 【工作时间】 08：30-12：00 13：30-18：00 单休 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元 ·缴纳五险

任职资格: 1. 品行良好，态度积极，勤奋上进，工作认真负责。 2. 渴望财富积累，具备个人目标与追求。 3. 具备耐心，沟通亲和，能承受一定工作压力。 岗位职责： 1. 利用市场部分配的客户资源开展电话交流，结合客户需求提供专业咨询支持。 2. 对来电客户进行答疑指导，并给予可行性建议，持续维护现有客户关系。 3. 公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，专注执行即可。 薪资待遇： 1、底薪3000＋全勤奖200＋话费补贴200＋提成（综合收入超1万元） 2、每周双休，享受国家法定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时 4、年终根据个人业绩发放奖励，业绩达标即有收入回报。 5、企业氛围浓厚，激励机制清晰，有能力者即可获得发展机会 明确晋升通道：员工—主管—经理