岗位职责 1.负责光伏工商业项目全流程开展项目资源评估、可行性分析及前期调研工作； 2.统筹协调内外部资源，推进项目立项、审批、备案等各项手续办理； 3.对接地方政府、电力公司及各类合作方，维护合作关系，推动项目高效落地； 4.制定项目开发计划并监督执行，把控项目进度，确保达成开发目标； 5.寻找资方参与项目谈判、合同签订，跟进项目建设、并网等后续支持工作。 任职要求 1.2年及以上光伏项目开发相关工作经验，能够熟悉新能源行业政策及项目全流程运作； 2.具备敏锐的市场洞察力与独立项目开拓能力，能自主推进项目落地； 3.拥有良好的沟通协调、组织统筹及跨部门协作能力； 4.能适应工作强度，能够举一反三，责任心强，具备优秀的抗压能力与解决问题的能力。 工作时间 上午 9:00-12:30，下午 14:00-18:30，月休 4 天，偶尔加班（有加班费）； 公司优势： 新能源光伏行业，发展前景好，团队年轻积极向上，平台稳定有资源。 有意者可直接发送相关项目经验，条件合适的，工作优秀者也可提交简历，邀约面试洽谈！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3.带队管理销售团队，开展日常培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5. 目标导向强，抗压能力好，适应出差

岗位职责： 1. 负责泰康HWP事业平台客户开发与维护，精准对接银发经济领域潜在需求 2. 参与事业共创会等品牌活动执行，现场开展产品咨询、需求分析与方案推介 3. 协同团队完成客户全生命周期服务，包括需求挖掘、方案定制、签约跟进及售后支持 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与服务流程 5. 主动学习保险、养老、健康管理等专业知识，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，热爱保险与大健康行业 3. 目标感强，具备自主学习能力与团队协作精神 4. 形象气质佳，能适应阶段性活动执行与客户拜访安排 5. 认同泰康“医养康宁”战略，愿长期投身银发经济发展赛道

无责任底薪：专员4200，经理5200，总监及以上6500,无责任底薪管理层团队总监10000，总经理20000岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 我们公司招聘要求： 1，征信良好 2，能提供最近一年内工作年收入流水8万以上(以个税APP为准) 3，有企业家资源(优先) 4，大专学历及以上 5, 25岁以上一40岁以下 6，可以接受电销 7，新人要去北京总部培训。

线上线下

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，能独立制定并推动销售方案 4.熟悉行业市场及客户需求，具备一定行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1、负责市场客户开发，市场调研与需求分析，参与制定公司产品推策略； 2、独立完成公司产品推广，商务谈判及合同签订工作； 3、完成公司下达的销售目标。 任职要求:1、有2年以上类似产品销售经验，有成功案例。 2、具有优秀的沟通表达能力。 以上薪资仅供参考，具体视能力而定，薪酬结构:基本工资+提成+奖金，上不封顶

急招！岗位有限 1、一年以上销售经验，房地产，保险，美业，医美招商，医药代表优先，入职有专业培训。 2，年龄35岁内，大专以上学历优先，月薪1-3万起。 3，接受广西区内出差，包住，。 4，每天有各种现金奖励，公司销冠专带专教，月休4天。 5，每年三次集团进修机会，。晋升路线清晰，晋升机会多。 【岗位职责】 ： 1：负责谈门店客户沟通合作； 2，邀请客户参加线下发布会； 3，配合团队完成项目合作和服务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

来宾兴宾区沙村（来宾北站附件）招空调安装/维修师傅，优先考虑有相关经验的

招聘押运员，要求持有押运证。薪资为3000-4000元/月，底薪1500元，每趟按司机运费的50%给予补助，每趟生活补助50元，购买五险。

当天面试入职安排住宿（不收取任何费用） 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000，每月15号发工资 每个星期可以预支300-500，入职满月 2、工作时间 上午：8：00-12:00（中午休息一个小时） 下午：13:00-17:00（晚饭休息一个小时） 晚上：18:00-20:00（加班时间有事可以申请17点下班） 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、包吃包住，宿舍4-6人间 2、要求年龄:18-50岁（长期工） 3、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

招聘水电工1名，要求持电工证，无犯罪记录。工作地点在来宾城区内。薪资为2800-4000元/月，具体薪酬面议。

负责协助现场管理 组织开展施工前安全会议

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩指标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财产险等综合保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式持续拓展优质客群 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强，责任心强 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，接受系统化培养与发展 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

金太阳教育集团 高薪诚聘电销经理｜深耕教育赛道，给有目标的人实现财富自由的舞台，1年后轻松月薪十万加 【负责区域】全国市场电销整体业务，人工智能+教育这块 【工作内容】初高中学校客户关系维护开发，教育软件进校推广 【任职要求】 大专及以上学历，有销售经验者优先；善于沟通，目标感强。 【薪酬福利】 底薪+绩效+高额提成+年终奖+五险一金，提供完善的培训体系。 工作地点：南昌经开区 联系电话： 有志销售精英欢迎致电，一起深耕教育蓝海！

岗位职责： 1.负责区域内新老客户的开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 2.独立完成客户需求分析、方案推荐及服务跟进，推动业务目标达成 3. 规范执行保单整理、归档及信息更新，确保客户资料准确完整 4.协同团队开展客户活动，包括礼品策划、发放及效果反馈收集 5.定期提交客户服务报告，及时反馈市场动态与客户建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有客户服务、保险、金融或销售类工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 4. 具备一定抗压能力，能适应阶段性工作节奏 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 薪资待遇： 月薪6000-12000元，月休6天，半天班，下午可以自由安排！

铺设渠道智能项圈（实现人宠无障碍交流） 智能项圈猫狗说话你可以听懂，你说话猫狗可以听懂 线下负责对接本地宠物门店和宠物医院曝光智能海报 线上负责招募经销商通过公域私域曝光智能项圈海报 待遇多劳多得，产生订单，每单提成拿289/单，还有管道收入！每月1万～50万 工作负责线上线下曝光智能项圈海报 产品销售公司负责，海报搞定

1、有销售经验，有建材行业经验优 先； 2、学历不限，吃苦耐劳，能适应外勤工作; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

招聘客房经理。薪资福利包括底薪、店龄补贴及其他补贴。员工福利包括提供食宿、办理社保五险。提供极具竞争力的发展空间，举办丰富的企业文化活动，享受法定假、年假、婚假等。每月休息4天。应聘咨询热线：/；也可将简历投递至邮箱，邮件主题请注明姓名及应聘岗位。工作地址：武宣裕达酒店五楼综合部。

招聘客房服务员2名。年龄要求50岁左右，身体健康，做事勤快，服从安排，有无经验均可。负责客房清洁、布草更换、房间整理等日常工作。薪资福利：底薪2100元加全勤奖加打扫提成（多劳多得）。工作地址：武宣城北路188号宏锜酒店。

招聘前厅接待1名，男女不限，年龄20~30岁。要求能接受三班倒，沟通能力强，处事方式灵活多变，熟练掌握业务知识技能和电脑基本操作。薪资福利：底薪2200元加工龄、全勤、提成。工作地址：武宣城北路188号宏锜酒店。

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

招聘酒店前台宾客关系主任。上班时间：两班倒，早班8:00-16:00，中班14:00-22:00。薪资3500-4000元加提成。工作内容：处理客户关系，OTA客户回访，意见收集，日常员工督导。福利待遇：月休6天，法定假期1:2，节假日福利，包吃包住（配床上用品，拎包入住），五险，工龄工资满一年100元逐年递增，带薪年假5-15天。岗位要求：女生身高158厘米以上，男生身高170厘米以上，形象良好，沟通表达能力强。有酒店前台管理经验或餐饮管理经验。有意向请联系廖女士。

招聘酒店前台接待人员。薪资为3000元以上每月。要求具备前台经验，熟练使用办公软件，普通话标准，会粤语。岗位内容包括：负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等；完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等；维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利；提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招聘客房部主管1人。学历要求大专及以上，专业不限。需有民宿、酒店、客栈等相关工作经验，执行力强。薪资为3500元/月，购买五险，包住宿，包中餐，月休4天加法定节日。工作地址在金秀自治县金秀镇听山境庐小区。

招聘客房服务员1名，学历要求大专及以上，专业不限。要求能吃苦耐劳，有责任心和团队精神。薪资为2500-3500元/月，缴纳社保，提供生日福利、月休及免费食宿。工作地址位于金秀自治县金秀镇城北新区瓦厂垌。