一、我们是谁？ 我们是阿里巴巴国际站广西本地服务中心（中供铁军，可自行了解），阿里国际站是全球领先的B2B跨境电商平台。当前广西外贸出口持续增长，市场潜力广阔，团队正处于快速扩张阶段。 二、业务模式？ 面向企业客户开展业务，主要通过电话沟通、实地拜访、会议营销、新媒体运营以及跨行业资源整合等方式，帮助各类企业开拓跨境电商新渠道，实现业务出海。 三、收入如何？ 底薪3000元起＋丰厚提成，一名达标客户经理月税前综合收入普遍在0.6-1万元，业绩突出者年薪可达30万元以上。 四、发展空间？ 公司定期组织内部培训与人才评估，每半年开展一次晋升考核，表现优异者可获得职级提升。随着公司在全省范围内的布局推进，优秀员工有机会晋升为团队主管或城市负责人。 五、基本福利 缴纳五险、非旺季期间双休、带薪年假、定期团建，团队氛围轻松简单，成员以年轻群体为主。 六、【重点来啦】我们需要怎样的伙伴？ 一句话总结：优先考虑曾获销售冠军的候选人，理由如下： 1、有冲劲：对目标执着，渴望成功，具备争先意识。 2、善思考：学习能力突出，能迅速融入新环境并掌握节奏。 3、能坚持：清楚自身目标，愿意踏实投入，专注结果达成。 具备外贸或互联网平台推广经验者优先，综合素质优秀的应届生亦可定向培养。 过于圆滑、缺乏定力、仅想凑经历的伙伴可能不太适合我们。 欢迎更多95后、98后及00后加入我们的成长队伍！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 酒吧客户经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

职位详情 底薪8000+300全勤+提成（面谈） （综合条件能力强薪资还可以再谈） 月休4天，法定节假日正常放假 工作时间：8:50-12:00 13:40-19:00 岗位要求 1、净身高163cm及以上，形象好、气质佳，有气场 2、可接受短期省内/跨省出差，适应外出走访工作节奏 3、胆大心细，应变能力、沟通表达能力强，临场控场与灵活性佳 主要工作内容 1、跟随大户经理及摄像师出差，开展合作企业走访、客户对接收尾款及落地服务工作 2、定期跟随精英同事前往广州分公司，参与客户洽谈、商务沟通及成交辅助工作 3、负责企业走访过程中的现场主持工作，主导创始人/企业高管访谈、对话流程，把控访谈节奏

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

中国移动柳邕分局公司急聘 工作地点：柳南万达附近 （综合工资5000-8000元） 急聘：底薪2000-5000，能力越强底薪越高（有销售经验优先录用）。 一、企业名称： 中国移动柳南柳邕区域分局 （招聘人数：10人，有专业的中国移动业务知识培训以及优秀主管带队，有相关工作经验优先录用）大平台，资源倾斜，给方法拿到结果。 二、薪酬待遇 （选对平台，做对的事情）：底薪2000元-5000元+高额提成（上不封顶）+购买五险。综合工资5000-8000元（优质资源，轻松拿到）+签订正规劳动合同+五险。 三、地址： 柳南万达附近（交通方便，吃饭方便） 三、工作岗位： 中国移动电话客服，电话销售，区域经理，区域主管，外拓经理，区域销售。 三、工作内容： 主要负责维护中国移动老客户。电话通知老客户免费办理公司的免费业务，比如送流量，送语音，送宽带，送号码，送智能产品等等业务，以及业务拓展（全业务发展）。参与校园，小区，商圈门面的户外大型营销活动。 五、工作职责： 每天通过电话通知移动老客户免费办理移动业务，维系老客户，待遇高。（大平台，资源优质），参与校园，小区，商圈的户外营销活动。 六、岗位要求： 积极主动，有上进心，有团队意识，，上班时间上午8点30到12点，下午2点半到6点。 七、工作环境： 办公环境舒适（有空调，有厨具中午可以自己做饭），氛围好，工作轻松。

"柳州五菱招聘，18-50岁，有无经验均可安排 ，小时工工资可以周结（周结工价少1元），面每周结完 河西车间岗位 1、车身悬挂焊操作工:21/小时（辅助性推动机器点焊汽车配件） 2、车身冲压工:21/小时（在机械旁边操作放点材料，操作机器） 3、数控车工:19/小时（就是放料到机器上加工的，轻松简单） 4、二保焊:24/小时（熟手）（焊接汽车零配件） 5、装配工:19.4/小时（汽车零配件装配工、简单操作） 6、打磨工：19一小时（打磨抛光汽车配件） 7、叉车司机:21/小时（熟手有叉车证） 8、拖车司机:19.4/小时（有c1驾驶证） 9、检验员:19.4/小时（需要懂电脑基础） 10、机器人操作工:21/小时（人工负责上下料，机器人焊接汽车配件） 柳东车间岗位 1、车身悬挂焊操作工:22/小时（辅助性推动机器点焊汽车配件） 2、冲压工:22/小时（在机械旁边操作放点材料，操作机器） 3、装配工:19.4/小时（汽车零配件装配工、简单操作） 4、机器人操作工:22/小时（人工负责上下料，机器人焊接汽车配件） 5、二保焊:25/小时（熟手）（焊接汽车零配件） 6、数控车工:19.4/小时(就是放料到机器上加工的，轻松简单) 7、叉车司机:21/小时（熟手有叉车证） 8、拖车司机:19.4/小时（有c1驾驶证） 9、检验员:19.4/小时（需要懂电脑基础） 以上岗位8-20点，两班倒10-12小时，包吃工作餐，提供住宿，二保焊需要工作经验，其余岗位新手可收，！每个月21-25号发上个月的工资 所有岗位都提供住宿，所有岗位包工作餐，可以带手机，有吸烟区 标准4-6人间，内设空调，热水器、独立的卫生间、洗漱台 每个星期可预支500零花钱 工作地址：柳南河西工业园，柳东新区工业园"

来宾兴宾招水电点工

货物收、发、存 接受加班，有住宿，买社保

-500一天招二保焊/气焊、叉车工

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

工作职责 （一）KA客户服务与管理 1、客户日常服务：作为公司对接KA客户的客户服务接口人，负责与客户供应链及运营团队的日常沟通与业务协同。 2、KPI监控与达成：建立KA客户合同KPI常态化跟踪机制，监控及时率、准确率、异常率等核心指标达成情况，定期输出客户服务报告，复盘服务表现、分析偏差原因并推动改善 3、客情维护：定期回访客户，及时响应需求与问题，确保客户满意度达标。 4、合同续签支持：参与合同续签的客户服务评估，为新合同提供数据支撑与改善建议。 （二）履约与服务管理 1、全链路履约跟踪：跟进入库、存储、出库、配送、逆向等关键节点的执行情况，识别履约风险，提前预警并推动解决，监控服务交付质量。 2、异常快速响应：动态监控全网异常，快速拉通仓储、运输、系统、客服等资源，定位根因、推动闭环解决，并向客户输出专业的问题反馈与改善说明 3、客诉分级处理：优化客诉分级处理机制，统筹重大客诉的升级响应与资源协调；定期复盘客诉数据，识别高频问题，推动运营端系统性改进。 4、专项保障：协助大促保障、新业务切换、新仓开仓等专项工作的服务侧保障。 5、业务运行报告：定期输出业务运营报告（日报/周报/月报），向管理层同步服务状态与风险判断。 （三）团队管理与专业赋能 1、日常管理：统筹客户服务组的日常工作安排，制定服务标准与流程话术，落地执行并持续优化。 2、绩效考核：制定考核标准并跟踪完成情况，负责团队绩效管理与激励。 3、培训与赋能：制定培训计划，提升团队在客诉处理、数据分析、客户沟通等方面的专业能力。 （五）流程优化与体系建设 1、服务标准与流程优化：协助制定客户服务标准与工作流程规范，基于客诉与调研反馈持续迭代。 2、满意度调研与改善：统筹客户满意度调研与回访工作，设计调研方案、分析数据、输出报告，挖掘服务痛点并推动改善 3、服务手册：清晰梳理客户需求，主导《客户服务手册》的制定与更新。 4、跨部门协同：对内联动运营、业务、财务、采购等部门，对外对接园区、第三方合作单位，推动客户服务相关事务的协同解决，保障业务衔接顺畅。 任职要求 （一）教育背景与工作经验 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上物流/供应链行业客户服务或客户管理经验，1年以上客服团队管理经验。 3、具备KA客户全生命周期服务经验，熟悉合同KPI监控、客诉处理、满意度调研等模块。 4、有物流行业头部企业经验者优先 （二）专业能力 1、行业认知：熟悉物流行业服务标准及核心KPI指标（出库及时率、准确率、破损率、时效达成率等），了解仓储与配送基本流程（入库/出库/库存/配送）。 2、数据分析：具备数据分析能力，能通过数据识别问题、驱动改善，熟练输出各类业务报告。 3、服务质量体系：熟悉客诉处理流程、满意度调研方法及服务质量评估体系。 4、系统操作：熟悉物流管理系统、客服系统、CRM等操作者优先。 （三）软性素质 1、客户导向：以客户为中心，具备强烈的客户服务意识。 2、问题解决：具备较强的问题拆解与推动能力，能独立处理重大投诉与突发异常。 3、跨部门协同：跨部门沟通协调能力强，善于拉通内外部资源解决问题。 4、体系化思维：逻辑清晰，具备体系化思考能力，不满足于个案解决。 5、抗压能力：能从容应对客户投诉和突发异常，情绪稳定。

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1.通过网络、微信、自身资源等渠道开拓国内外亚马逊卖家客户，协调技术人员解决客户亚马逊平台审核、违规等问题; 2.负责与意向客户进行商务洽谈报价及签约等工作，完成销售指标; 3.负责建立客户档案，进行客户关系维护和服务; 4.定期对销售情况进行汇总分析，完成上级领导交办的其他工作事宜; 任职要求： 1.性格开朗，沟通能力强，熟练掌握销售谈判技巧，热爱销售工作； 2.接受应届毕业生，有销售经验或亚马逊平台销售服务经验优先； 薪资福利： 1.上班时间: 10:00-19:00 午休1.5小时 大小周 2.购买五险一金，国家法定节假日，带薪年假、带薪培训、节日福利、户外团建

本公司主营住宅水电，暖气施工，现有定向客户群体，需招聘数名客户经理，工作内容是开发客户宣传签约工程订单，按单提成，收入丰厚，有能力者可常年合作！工作时间自由，轻松挣钱，男女均可！

薪资待遇 月薪 2500-3500元，待遇稳定，按月发放 工作位置:河西大桥路 任职要求 1. 年龄35–55周岁，身体健康、手脚麻利、能吃苦耐劳 2. 有酒店保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程 3. 工作认真负责、细心干净，服从店内工作安排 4. 无不良嗜好，踏实稳定，责任心强 工作职责 1. 负责酒店客房卫生清洁、床铺整理、垃圾清理工作 2. 更换客房布草、洗漱用品，做好房间物品摆放整理 3. 负责酒店公共区域日常清洁保洁工作 4. 爱护清洁工具及酒店财物，发现房间设施损坏及时上报 其他说明 工作环境轻松，团队氛围和睦，长期稳定招人，有意者可直接联系面试！

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

主要是坐店里，帮看店！有顾客过来就推销手机！

铺设渠道智能项圈（实现人宠无障碍交流） 智能项圈猫狗说话你可以听懂，你说话猫狗可以听懂 线下负责对接本地宠物门店和宠物医院曝光智能海报 线上负责招募经销商通过公域私域曝光智能项圈海报 待遇多劳多得，产生订单，每单提成拿289/单，还有管道收入！每月1万～50万 工作负责线上线下曝光智能项圈海报 产品销售公司负责，海报搞定

招聘领班一名，工作单位为广西家乐轩食品有限公司。薪资范围为3001-5000元每月。岗位职责为负责门店日常销售和管理。要求具备较强的沟通能力和语言组织能力，责任心强，有较强的学习能力和观察能力，具备良好的团队精神以及较强的抗压能力。福利待遇包括每月休息3天，提供工作餐，缴纳五险，法定节假日不放假但过后补休调休，提供生日福利、节日福利及培训。

本公司招聘销售员10名，年龄18～40岁，男女不限，有C1驾照会开车优先，为人正直，踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差的优先录取。 上班时间：09：00～18：00，月休两天，有事可请假。 待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4500元，提成另计，月综合工资12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期望您的加入。发财电话：（舒总）

岗位职责： 1.维持现有客户关系，开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性，为客户提供专业解决方案 4. 及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

来宾市兴宾区大量招业务推广员，业务经理，单价高，结算快。施工快！有意者电联。

【象仓米业直招】赚钱正当时，高薪机会来袭～家门口的超赞工作别错过！ 还没遇到心仪工作的伙伴们，机会来啦！象仓米业业务扩张ING，真心招人，不画大饼、只谈薪资！ 销售精英，有1年销售经验，能出差，必须持驾照有车（这是硬指标哟！）。

招聘前厅经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资范围为每月4000至5000元。要求应聘者具备2年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅、客房、销售经验者优先。需掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识。能力要求包括具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力，执行力强。其他要求为熟练使用办公软件，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.适应灵活工作安排