行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

桂林永福招安全员/安全负责人，必须交安的安全员

不需要你懂得法律知识，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容： 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行线下沟通，由法务销售经理协同完成面谈及合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升客户满意度并带动转介绍； 4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假安排。

岗位职责: 1. 负责水利工程项目相关的商务接洽及合同全流程管理 2. 统筹项目进度安排与资金调度，保障工程有序推进 3. 与合作单位建立并保持稳定的业务协作关系 任职要求: 1. 熟悉商务谈判流程，具备较强的合同管控专业能力 2. 能够合理调配项目资源，确保施工节点按时达成 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作

柳州融水招安全员/安全负责人

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司配备高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的报考资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容 1、负责阿里国际站平台的招商工作，推动并签订合作协定 2、维护客户合作关系，保障业务稳定拓展 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力与客户运营经验 2、能独立开展工作，同时拥有良好的协作意识 3、工作积极主动，具备敏锐的市场感知能力

【岗位职责】 1、目标客户开发与拓展： 主动寻找并接触人力资源行业内的潜在客户，包括企业HR部门及具有采购决策权的相关负责人。持续关注目标市场动态、行业发展方向以及竞争格局变化，精准定位业务机会。 2、客户需求分析与解决方案销售： 企业端： 深入理解企业在招聘流程优化、人才管理体系搭建等方面的实际挑战，提供量身定制的综合服务方案，并推动落地实施。 政府及公共机构端： 准确把握政府部门在促进就业、人才引进、技能提升、人力资源服务体系构建等方面的政策方向与项目规划需求，设计符合政策要求、满足实际运作需要的整体服务模式（如服务外包、项目协同等）。 3、销售全周期管理： 全面负责从初步接洽、需求调研、方案展示、报价协商、合同签署到最终成交的全流程推进。科学预估销售进展，精细化管理销售线索与阶段转化，确保各环节高效闭环，按时完成签约及相关手续办理。 4、客户关系建立与维护： 与新老客户建立稳定、互信、长期合作的战略合作关系，持续提升客户满意度与粘性，挖掘后续增购、续签及跨品类合作潜力。 5、市场洞察与内部协作： 及时收集市场反馈、客户需求声音及竞品动向，向内部团队传递有效信息，助力产品迭代和市场策略优化。 6、达成销售指标： 承担个人及团队的业绩目标（如新签合同金额、营业收入、新增客户数等），积极冲刺高绩效，同时跟进回款进度，保障资金及时到账。 【岗位要求】 1、经验背景 具备3年以上B端销售工作经验，其中至少2年聚焦于人力资源领域相关产品或服务的销售实践。 （例如：HR信息化系统、招聘外包服务、培训解决方案、人力外包、咨询类服务、灵活用工平台等） 2、行业知识 熟悉人力资源管理的核心流程、典型痛点及发展趋势，能快速理解客户业务场景。 3、关键资源与能力 政府资源： 拥有稳定且活跃的政府渠道资源者优先，特别是人社系统、人才办、经信委、开发区管委会、大型国有企事业单位等相关机构的人脉网络。 4、核心能力 出色的沟通表达与方案呈现能力： 能够条理清晰、自信专业地面向不同层级客户进行交流与演示。 良好的倾听与需求探询能力： 善于通过提问引导，发现客户隐藏的真实诉求。 强大的问题解决与方案整合能力： 可将复杂需求转化为切实可行的服务方案。 娴熟的谈判与促成交易技巧： 擅长应对价格争议和合同细节博弈，推动顺利签约。 优秀的客户关系运营能力： 擅长维系长期关系，赢得客户信赖。 强烈的自我驱动与结果导向意识： 积极进取，抗压能力强，始终以目标达成为导向。 良好的分析判断与计划统筹能力： 能合理规划区域市场、销售路径及时间分配。 5、其他要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源或相近专业优先考虑。 【加分项】 1、在人力资源某一垂直领域（如招聘技术、薪酬福利管理等）有深入的销售实践经验。 2、具备服务大型企业客户或特定行业客户（如互联网、金融、制造业）的成功案例。 【我们提供】 薪酬结构：底薪+丰厚提成+绩效奖金+季度奖励。 福利保障：五险一金、带薪年假、周末双休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升、团队建设活动、股权激励等。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等专业服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问实时响应解答 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

新能源重卡资源！！！ 岗位职责: 1.负责开发和拓展区域内有重卡充电站建设或资金投入需求的客户资源； 2.主导充电站项目前期商务接洽，推动至合同签署，并参与后续建设与运营环节； 3.维护客户合作关系，保障项目高效有序推进； 4.完成公司及商务部交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备统招大专学历； 2.具备独立推进商务工作的能力，关注执行过程，以结果为导向； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同配合； 4.品行端正，抗压能力强，具备韧性及较强的学习能力。

招聘：乡镇投递员 薪资：3001-5000元/月 工作内容:处理邮件及配送包裹、信件、报刊，上门揽收和营销包裹、信件。 岗位要求:中专及以上学历，性别不限，擅长沟通，身体健康，征信良好，无不良社会记录。 乡镇投递员持C1或者D以上驾照优先，有相关经验者优先。 工作地点:富川县各乡镇 招聘流程:有意者请将个人简历投至或纸质交到招聘办公室(电话咨询)。 面试时间地点另行通知，请报名者注意保持通讯工具畅通 欢迎咨询:陈女士:麦女士:

贺州市八步区招腻子/大白/墙漆，车库，大概200平方。随时可以进场，

贺州木工招工十名。

学生宿舍管理员 （1）就业困难人员，符合以下公益性岗位条件之一；，；身体健康，无不良嗜好，遵纪守法，无犯罪记录；责任心强，爱岗敬业，有爱心，接受学校管理及考核。（3）享受城市最低生活保障的人员；（4）城镇零就业家庭人员；（5）土地依法被县级以上人民政府统一征收后，失去全部承包地的农民；（6）最近一次办理失业登记后，连续失业12个月以上的人员；（7）符合上述1 - 4任意条件的易地搬迁安置区搬迁群众。（1）培养学生良好品质和行为习惯，负责学生纪律和卫生管理；（2）督促学生做好宿舍内务整理及卫生打扫，确保物品摆放整齐有序，宿舍无杂物。工作时间：每日约8小时，学校将根据工作需要进行适当调整。 薪资福利:，按国家规定购买社会保险 招工人数:2名 自简章发布之日起至2月11日，有意者请前往平桂四中（鹅塘羊角山升平路）参加面试 工作地址:平桂区升平路与潇贺大道交叉口西南240米

安全协管员 ，50周岁以下，身高1.60米及以上，身体健康，初中及以上学历；工作认真负责，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神，无违法犯罪记录。 薪资福利:，按规定购买五险 招工人数:2名 自简章发布之日起至2月11日，有意者请前往平桂四中（鹅塘羊角山升平路）参加面试 工作地址:平桂区升平路与潇贺大道交叉口西南240米

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

负责广州区域三甲医院客户开发 客情维系

贺州市平桂区招安全员/安全负责人

职位详情: 1、负责订单的审核工作 2、处理日常报价事务 3、跟踪报价状态及订单执行进度 4、安排客户订单的出货事宜 5、制作客户对账单文件 6、开具并发送客户销售发票 7、核对供应商对账单及进项发票信息 8、熟练使用各类办公设备 9、具备快速学习与操作客户SRM系统的能力 技能条件要求: 1、大专及以上学历 2、持有驾照且驾驶熟练者优先考虑 3、现居东莞市常平镇，具备稳定居住条件者优先 面试地点: 东莞市常平镇常东路76号嘉俊中心一栋1806室 面试联系人: 谢先生，***********

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，规避催收干扰，防止法律诉讼，减免罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：协助应对催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手入门或创业起步 2、一对一辅导机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业水平的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展需求 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询问题 5、律所法务支撑：自有专业律所提供后台保障，以严谨负责的态度处理客户法律事务 6、持续创新能力：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排导师带教），具备销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清楚，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能承受初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挑战，守得住信念，我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率高 2、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：早九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节假日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享受节日及生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉奖状、奖杯及奖金 定期开展主题活动与专业技能提升培训

商务专员(预算员) 大学专科 薪资福利:月薪5001-7000元 招工人数:1人 工作地址:贺州市八步区太白西路153号1栋23号商铺

商务专员(预算员) 大学专科 薪资福利:月薪5001-7000元 招工人数:1人 工作地址:贺州市八步区太白西路153号1栋23号商铺

桂林永福招安全员/安全负责人，高速公路交安安全员带证，必须交安安全员

一，岗位职责: 1、日常对接公会及直播渠道资源，积极挖掘长尾类渠道客户，推动业务持续扩展 2、协调渠道与平台之间的合作关系，及时响应并处理日常运营问题，满足客户实际需求 3、汇总整理市场动态与渠道信息，分析渠道相关数据，定期梳理渠道端游戏合作诉求，持续跟踪现有渠道业务进展，深耕游戏行业，开拓新合作机会 二，岗位要求： 1、具备1年以上游戏直播媒介或公会渠道商务拓展相关工作经验 2、性格开朗乐观，沟通能力强，思维灵活有创意，工作认真细致，具备良好的应变能力 3、服从团队管理安排，具备协作意识，责任心强，富有团队精神 三，福利待遇 1、工作时间: 9:30-19:30，午休两个小时，周末单休。 2、提供餐补，提供住宿补贴 3、根据公司情况偶尔举办团建外出旅游活动带薪假期:享受国家规定的各类法定假期。 4、暖心福利:交通补贴，节假日礼品等节日福利: 5、职业发展:给予优秀员工广阔的晋升空间与调薪通道，多种激励机制; 6、工作氛围:舒适的办公环境，亲切的领导，一群热情友善、志趣相投的同事

【岗位职责】 1、通过公司提供客户资源开发意向客户，添加其微信，介绍代理记账业务及维护客情关系，最终促成合作即可；后续工作由其他部门跟进； 2、定期与客户进行沟通，维护老客户，建立良好的长期合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先； 2、普通话良好，可熟练使用各种办公软件； 3、有较强沟通能力，目标感强，销售触觉敏感，对目标有较高追求，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。 注：我们公司发展空间大，只要有能力有想法，随时可以晋升职位。(ps：全国有46家分公司，90％分公司负责人都是从一线销售晋升。) 公司福利： 1、底薪（底薪2300-3500）+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+续费提成，月综合薪资5000-10000，上不封顶，多劳多得。 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度旅游/ 3、奖金机制 4、五险一金 5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等 工作时间：周一到周五，周末双休 上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

一、【岗位要求】 1、全面了解企业实际情况：采用访谈、电话交流、数据研究等形式，精准发现企业面临的关键问题； 2、积极获取客户信息与潜在合作机会，持续维护良好客户关系； 3、配合完成商务报价及合同签署相关工作。 二、【岗位职责】 1、负责公司在区域内的前期业务拓展：包括环评（排污、应急预案）、环保验收、水土保持等项目； 2、负责公司在区域内项目建设全周期业务拓展：涵盖设计、监理、报批报建等相关内容； 三、【工作时间】：周末双休，行政班制；享受法定节假日，无需加班 四、【工作地点】：五象总部基地

薪资待遇 薪资：无责底薪3500（高提成＋奖金） 福利：多项奖金补贴、提供住宿、免佣金、每月1-2次团建活动、差旅费用报销 工作时间：10:00-19:00，不加班，法定节假日正常休息 晋升通道：普通员工→主管→准副理→副经理→总经理 工作内容 1、了解公司概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段的培养目标； 3、通过系统学习快速适应并胜任相关岗位工作； 4、为团队工作提出合理化建议，协助上级完成日常管理与团队建设任务。 职位要求 1、全职工作2个月及以上，不接受兼职人员 2、年龄23岁及以下，学历不限，能力突出者条件可适当放宽 3、具备较强的上进心，能适应成长过程中的各项挑战与压力； 4、拥有良好的沟通协调能力，有责任感，愿意为目标全力以赴； 有意者欢迎前来公司面试咨询，拒绝空谈，请勿爽约！