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行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政事务,涵盖办公环境 upkeep、安全与卫生管理等方面; 2、统筹行政预算管理,把控成本支出,确保资源使用合理且高效; 3、策划并执行公司各类集体活动,如团队建设、年度大会等,增强员工归属感与协作氛围; 4、对接外部合作单位及内部需求,协调供应商、物业等相关方,保障办公运营有序进行; 5、持续监督行政流程运行情况,推动优化改进,提升整体服务效率与工作质量。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对突发状况; 2.责任心强,富有团队协作意识,可适应高强度、快节奏的工作节奏。
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、熟悉国家及地方有关征地拆迁的政策文件,严格执行建设用地相关法规与要求。 2、主动深入项目现场,与村委会及村民保持良好沟通,开展征租地范围摸底调查,协调各方关系,确保工作顺利推进。 3、积极对接地方政府相关部门,配合开展政策宣讲与执行工作,及时了解补偿款发放进度及相关疑难问题处理情况,推动征租地工作高效完成。 4、牵头拟定土地征拆工作的实施方案及相关操作细则,根据业主要求,系统收集、整理征地拆迁过程中产生的各类资料、档案及台账,完成征租地面积与青苗补偿费用的统计核算,组织地亩图的绘制、汇总与归档。 5、在施工期间负责征租地相关的外部协调事务,妥善处理因征地拆迁引发的重大矛盾与纠纷。 6、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备政府职能部门征租拆迁工作经验者优先考虑。 2、本岗位需长期驻场,工作地点:广西区内。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
岗位职责: 1、全面统筹公司行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作; 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验; 3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护,保障资产合理使用与生命周期管理; 4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,确保运营平稳有序; 5、管控日常行政费用,编制预算并落实成本节约方案,提升资源使用效能。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业,全日制毕业; 2、具备5年以上行政管理工作经验,有团队领导及跨部门协作项目经历; 3、精通Office办公软件,能独立完成数据整理分析及文书撰写; 4、服务意识强,工作认真负责,抗压性强,具备出色的沟通技巧与应变能力。
诚招行政班主管
3000-4000元/月
行政经理经验不限高中及以上
每月15号发薪,包住,有五险
储备综合管理/经理
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业物流行业招聘与配置
职责描述: 1、统筹分子公司人员编制规划,优化人力成本结构,提升组织运营效率; 2、建立并完善分子公司管理制度体系,定期开展执行监督与合规性审查; 3、全面负责分拨中心在招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬管理、员工变动及劳动关系等方面的日常事务; 4、定期巡查分子公司后勤保障工作,涵盖食堂运营、宿舍管理、消防安全及6S现场管理等行政事项; 5、主导分公司采购流程及资产全生命周期管理,包括盘点、监管与折旧核算等工作; 6、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济学等相关专业优先; 2、具备4年以上人力资源相关工作经验,熟悉快递物流行业运作模式,拥有劳务外包资源及实操经验者优先; 3、熟练掌握Office办公软件及各类人力资源信息系统,具有集团型企业HR实战经验者优先。
行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:负责团队人员的日常管理与培训,统筹工作分配并监督执行情况。 任职要求:具备3年以上销售领域工作经验
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师CPA注册税务师CMA房地产/建筑投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
‌会计核算与财务报告‌:建立核算体系,处理日常账务,编制财务报表及分析报告,确保数据真实准确。‌‌ ‌资金管理‌:制定资金计划,调度资金,监控流动性,优化使用效率。‌‌ ‌成本控制‌:拟定成本制度,监督开支,分析成本数据,提出降本增效方案。‌‌ ‌税务管理‌:处理纳税申报、税务筹划及减免退税,协调税务关系,规避风险。‌‌ ‌内部控制‌:制定财务制度,监督执行,组织财产清查,参与合同审核及风险评估。‌‌以下是关于财务主管核心职责的视频: 其他职责 ‌团队管理‌:培训考核财务人员,提升团队专业能力。‌‌ ‌预算管理‌:组织编制财务预算,跟踪执行情况,分析偏差。‌‌ ‌外部协调‌:维护银行、税务、审计等机构关系,配合审计检查。‌‌ 技能与要求 ‌专业资质‌:需会计或财务管理专业背景,中级会计职称优先,5年以前经验。‌‌ ‌能力要求‌:精通财税法规,熟练财务软件及Excel,具备分析、沟通及抗压能力。‌‌
涉外会计主管
4000-5000元/月
会计主管1-3年大专及以上进出口贸易财务综合管理中级会计师制造业电商
岗位职责 1.负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制,确保财务数据准确、完整。 3.办理税务申报、缴纳及相关税务事宜,与税务部门保持良好沟通。 4.负责公司成本核算、费用管控,定期进行财务分析,为管理层提供决策依据。 5.妥善保管财务档案,包括凭证、账簿、报表等相关资料。 6.配合完成年度审计、汇算清缴等工作,协助对接内外部审计机构。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上证书。 2.1-3年水产/进出口贸易行业财务工作经验者优先,熟悉食品行业成本核算特点。 3.熟练操作财务软件及Office办公软件,具备良好的数据处理能力。 4.熟悉国家财经法规、税收政策,具备扎实的财务专业知识。 5.工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.具备较强的保密意识,能够承受一定的工作压力。 公司福利 法定节假日、五险等。 上班时间(8:00-12:0014:30-17:30)
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1. 负责办公室日常行政事务管理,推进制度落地及流程优化; 2. 响应服装生产、销售等职能部门的行政需求,调配物料、样品等资源支持; 3. 筹办会议安排、文书处理,统筹后勤服务与跨团队协作,保障服装业务顺畅运行。
行政经理/主管5-10年大专及以上
【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计,包括官网运营、微信公众号维护,以及企业文化建设相关工作(如文化墙设计、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化建设、慈善基金运作、团队建设活动等)。 二、全面统筹人力资源管理工作,具体包括: (一)结合公司战略方向与经营目标,制定并执行人力资源规划,组织实施人员配置方案; (二)健全人力资源管理制度体系,优化管理流程,主导政策制定与落地,及时应对和解决重大人力资源事项; (三)高效开展人才招聘、甄选与储备工作,重点突破关键岗位及招聘难点岗位的用人需求; (四)搭建系统化培训机制,推动人才梯队建设,提升员工综合素质与专业技能水平; (五)设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核体系。 三、行政事务管理: (一)审核日常办公费用支出,完成结算、报销及成本分摊,落实成本控制措施; (二)负责采购管理及固定资产管控,按流程办理会议接待用品、员工福利、办公物资等申购、采购与报废处理,定期组织资产盘点; (三)统筹商务接待工作,协调外部来访接待及内部各类接待事务; (四)会议组织与管理:安排公司各类会议,负责会场拍摄、视频记录、会议纪要撰写,并跟踪落实会议决策执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历,工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。 二、具备良好的语言表达与文字撰写能力,执行力强,能独立起草各类公文、工作报告、总结与计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件,熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室或企业管理岗位工作经验,有国企、规模以上企业或行政机关单位行政管理经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日
广西河池红度工地需要五个小工,做两三个月这样,谁感兴趣的可以联系我
小工3-6个月3-5人
红度工地需要五个小工,做两三个月这样,谁感兴趣的可以联系我
河池
2月26日 01:35拨打电话
广西河池有开模做玻璃钢的师傅联系我☎
小工
有开模做玻璃钢的师傅联系我☎
河池
2月26日 00:52拨打电话
刨板工长期6-10人
诚聘 招刨板工人三组5-6人,做2..27杉木, 要求:会机修,会磨刀、换刀,长年不缺木头,交通便利,买菜方便,工资发放及时。 地址:罗城县小长安镇 电话:
河池
2月26日 00:23拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
保洁 薪资福利:全勤奖+生日福利+工龄奖 招工人数:2名 工作地址:大化县文昌西路11号(妇幼保健院对面)
河池
2月26日 00:23拨打电话
机修工1-2人
机修学徒 有驾照,有工作经验。家门口的工作,不用远走他乡;工作时间:早8.30-下午17.30,月休4天 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:镇南科目二考场隔壁(五菱4S店)
河池
2月26日 00:23拨打电话
办公室执行主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工资,待遇有意向面谈
装配工采购专员人事经理
招聘: 1.包装计件工4-6人。 2:固定生产装配工4人,熟悉生产打螺丝工序岗位者优先。 3:质量检验专员1一2人。 4:仓管专员4一5人(主要工作收/发/盘点/配料)。 5:跟单员6人。 6:人事行政主管1人。 7:采购专员1人。 本公司货源充足,发展空间大。 地址:广东省广州市花都区狮岭镇金狮大道东8号B栋2-3楼 ,电话
广州 花都区
2月25日 22:33拨打电话
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程; 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进; 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务; 3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
会计外贸业务员法务
招电气工程师、外贸业务员、测绘员、质检员、法务内勤、会计, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士
黄冈
2月25日 19:42拨打电话
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上混合办公
有会计证。整理账单,平时入账出账。
会计3-5年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售生活服务中级会计师不可兼职
会计: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员3-5年本科及以上互联网从业经验不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训招聘与配置
职位描述 招聘 员工关系 薪酬福利 培训 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据更新; 4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作; 5. 回应员工关于人力资源政策与流程的咨询需求。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
人事岗位职责 1. 组织推进招聘计划的实施,优化并完善相关招聘制度与工作流程; 2. 拓展并管理各类招聘渠道,及时发布及维护招聘信息内容; 3. 高效开展简历搜寻与初步甄选工作,对接候选人并安排面试事宜; 4. 定期汇总、统计招聘相关数据并进行整理分析; 5. 配合推进员工关系建设,参与策划和组织员工活动; 6. 协助部门主管完成人力资源相关的其他日常事务。 需具备人事招聘相关工作经验!!!
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常文书事务,包括文件的撰写、整理与归档工作; 2、解答客户咨询,提供专业、准确的服务支持; 3、协助开展部门内外沟通协调,保障信息高效传递; 4、参与公司会议的组织工作,做好会议记录并推动决策事项落地执行。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的书面及口头表达能力,善于沟通协作; 3、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识。
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1. 负责会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确; 2. 统筹日常资金流动及银行收付款业务,保障账目清楚可查; 3. 参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及相关财务事务。 任职要求: 1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力; 2. 可独立应对和处理会计相关事务,重视工作细节与规范性; 3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘人数:2 人 到岗时间:1周以内 职位名称:会计/会计师 职位描述: 岗位职责: 1. 负责企业日常财务核算工作,保障账务处理的准确性与及时性; 2. 编制并审核各类财务报表,确保数据真实、完整,并按期提交相关报告; 3. 参与预算编制及执行分析,为管理决策提供有效财务支持; 4. 承担税务申报及相关涉税事务的办理,确保各项操作符合法规要求; 5. 审核原始单据,规范发票管理及费用报销流程; 6. 配合内外部审计,及时提供所需财务资料; 7. 维护财务系统信息,持续优化财务作业流程,提升工作效率; 8. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 财务、会计或相近专业大专及以上学历,具备会计从业资格或初级会计职称,持有中级会计职称者优先; 2. 拥有2年以上企业财务岗位工作经验,熟悉会计准则及现行财税政策; 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等常用办公工具; 4. 具备良好的数据分析与逻辑思维能力,工作细致严谨; 5. 态度端正,责任心强,具备优良的职业操守和团队合作意识; 6. 沟通表达能力强,善于应对问题,能适应一定强度的工作节奏; 7. 有大型企业或会计师事务所从业经历者优先录用。
财务专员岗位
8000-12000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理,包括记账、单据审核及费用报销流程管理; 2. 参与月度及年度财务结账工作,确保账目完整、准确无误; 3. 协助完成银行账户核对以及工商、税务等相关事务办理; 4. 根据业务需要,提供基础财务数据支持并进行简单分析; 5. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,具备团队协作意识; 2. 熟练操作财务软件及常用办公自动化工具; 3. 工作认真负责,细心踏实,能适应一定的工作压力; 4. 学习能力强,适应性好,能较快掌握财务专业知识并独立开展上述工作; 5. 热爱财务工作,积极面对工作中的挑战。
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强
我们希望您: 1、主动热情服务客户,做好日常数据整理与统计 2、协助店长完成美容项目的推广、销售及相关运营工作 3、保持店内环境整洁卫生,维护良好工作秩序 我们期望您: 1、对美容行业充满热忱,仪容得体,气质出众 2、具备良好的沟通技巧与专业手法,富有亲和力,具备团队协作意识和进取精神
出纳大专及以上
出纳兼文员岗位要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,财务、会计、文秘相关专业优先,有林业行业相关工作经验者可放宽条件。 2. 出纳核心能力: -熟悉现金、银行存款管理流程,能准确办理现金收付、银行结算及票据处理,严格遵守财务制度。 -熟练登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,定期核对账目,确保账实相符。 -了解林业行业常见费用类型(如苗木采购款、林地租金、管护费等),能准确处理相关收支核算。 3. 文员核心能力: -熟练使用Word、Excel等办公软件,能高效完成文件起草、数据录入、报表整理等工作。 -负责公司日常行政事务,如文件收发、档案管理(含林业项目相关合同、资质文件)、会议纪要记录等。 -协助对接林业项目相关基础沟通工作,如与供应商、合作方的简单联络,传递基础资料。 4. 素质要求: -具备较强的责任心和细心程度,对数字敏感,能严格保守财务机密。 -有良好的沟通协调能力和执行力,能同时兼顾财务与行政工作,抗压性强。 -了解林业行业基础知识(如常见苗木品种、林业项目流程等)者优先。
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成高社发[2019]12号
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