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岗位职责：1、公司日常行政人事工作的开展；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；3、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；4、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；5、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；6、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；7、完成上级交代的其它事务性工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业优先；2、具备一定的行政人事管理知识；3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

岗位职责：1、根据公司提供的资源开拓与销售工作（不需要自己客户、不用地推、不用地推）;2、与客户保持良好的沟通，实施把握客户；任职要求：1、诚实守信、性格开朗、做事严谨、富有责任心；2、工作积极主动，有激情，沟通协调及适应能力强，能很快融入新的团队文化；3、根据工作需要，要求会开车并且自己有汽车（什么车都行四轮即可）;4、经验不限，可接受小白，入职后培训。职位亮点：1、客户不用自己找，按区域分配，避免把时间都浪费在路程上；2、1V1师傅带，快速入门开单，新人入职不迷茫；3、底薪保障、团队奖金、新人没开单也不用怕；4、晋升快，每月一次晋升，没有空降兵，双向职业发展，升职加薪机会多。上班时间：9:00-18:00、单休，固定周日休，法定节假日带薪

底薪4500聘销售（底薪4500+绩效500+提成）一、基本要求1、学历不限；2、年龄18-40岁。3、身高156厘米以上。二、岗位职责1、地推加粉引流招生。2、参与引流活动。3、邀约客户到店试课。三、岗位薪酬及福利1、薪酬：试用期底薪4500+业绩提成，转正后一星4500+绩效500+提成，综合月薪约6000至10000。2、福利：五险、每周休一天半、话费补贴、节日福利、带薪假期、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、年终奖金、内部培训、外部培训、员工旅游、每月员工活动、长远职业规划等。四作息时间周一至周二中午休息。上下班时间如下：周二至周四下午13:30--18:50，晚上19:20--21:30周五:上午9:00--12:00，下午14:30--18:50，晚上19:20--22:00周六:上午9:00--12:00，下午15:30--18:50，晚上19:20--22:00周日:上午9:00--12:00，下午15:30--18:50，晚上19:20--21:30工作期间用餐时间自行安排。

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