统计账单，收据，包吃住，工资4000元—5000元

销售员：有经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

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要求电脑熟练，懂统计，出入帐要简洁明了

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麻椒鸡销售，发展朋友圈客户，永久收益

根据公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在意向客户 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日实际工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，在办公室内完成工作，团队年轻化，工作氛围轻松 月休四天另加一天公司团建活动，费用由公司经理统一报销，合计五天休息。接受应届毕业生，可提供实习报告盖章

职位描述 岗位待遇：底薪+绩效奖金（浮动）+提成（无上限）+基金奖励（无上限）=3300--10000以上 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析； 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、****以下，具备1-2年及以上销售工作经验，业绩优异者优先；欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，积极主动，能适应较高强度的工作压力； 6、踏实肯干，勇于接受挑战； 7、需自备交通工具

主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 3000月薪+提成模式。年龄28～55岁，男女不限，有经验者优先录用！

找个长期兼职服务员，包吃工作餐，地点四川路市花公园付近，有兴趣电话联系

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招聘： 万达旁边急招一名小区保浩员，年龄要求60岁以下，每天工作7个半小时，工资2000元。工作轻松，自由，年底有一个月 奖金 。一个月纸皮也能卖个三百多块钱。有意者，请拨打：.。

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招聘：管培生月薪4K服务员晋升快 薪资：4000元以上/月 武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快

录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

18岁-60岁左右都可，接待顾客，聊天，端茶倒水

1:网络找寻客户 2:微信电话回访 3：无责任底薪2500加提成五险

工作内容： 通过线上电话及微信与客户沟通，做好客户维护，邀请客户到北海考察购房。主要对接外地客户，无需外出拓展业务或派发传单，公司提供精准客户资源，由大数据引流获取优质线索，并公平分配至个人。办公地点固定在公司办公室，区别于传统二手房中介，专注新房销售，不涉及租赁及二手房源；入职后有资深员工和经理全程指导，提供零基础系统培训与实操辅导，只要你愿意迈出第一步，后续我们全程护航！ 薪资待遇： 无责任底薪2500元（表现优异者底薪最高可提升至6000元）＋15%提成+五险+各类奖金+国内外带薪旅游机会+多项报销+丰富福利待遇 工作要求： 态度端正，认真负责，服从团队安排 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30，每周四天调休

协助商家运营销售商品

岗位职责： 1.负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务对接，推进合作洽谈并完成签约，持续维护商户关系，促进业务增长，确保合作关系稳定； 2.与车商沟通合作细节，开展合作商户的数据整理与分析工作； 3.达成公司设定的月度销售目标； 4.监控二手车辆贷款的销售流程，准确录入客户信息并进行动态更新与管理； 5.收集并分析交易市场中二手车贷款的行情变化，及时提供市场反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2.具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度严谨积极。

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黄埔管培生：8～13K，岗位职责：1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，考核合格者作为公司后备干部；4、需要应届毕业生