岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责全国区域桑树种子的销售工作，制定销售策略与计划，精准对接客户需求，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。 2.定期维护老客户，育苗户、种植户日常动态收集，了解客户需求，提供专业的产品咨询、技术支持； 3.深入了解桑树种子市场动态、竞品信息及价格行情，结合区域种植结构与客户需求，为客户提供专业的产品咨询及配套服务，助力客户提升种植效益。 4.开发新客户，拓展销售渠道，增加市场占有率； 任职要求： 1.大专及以上学历，农业、市场营销、园林绿化等相关专业优先； 2.3年以上农林行业销售管理经验，具备苗木销售团队管理经验者优先；熟悉苗木市场行情及销售渠道； 3.具备较强的市场分析、团队统筹及资源整合能力，能制定合理销售策略并推动落地； 4.具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及团队领导力，能适应全国范围内出差。 5.文字撰写能力，方案策划； 6.持C1驾照，能适应出差；

主要负责打电话收房卖房居间撮合，跟单邀约面谈成交

免费招代理商合伙人中秋节副业对接酒水，茶叶，月饼销售工作

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及问题闭环处理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与项目推进 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 能适应短期出差，具备团队协作精神与责任心

水果渠道业务员（南宁市区拓店专员） 工作内容 1、主攻南宁青秀、西乡塘、江南、兴宁、良庆等区域，上门陌拜社区夫妻水果店、街边自营鲜果店，开发新供货客户； 2、向门店老板介绍货源优势、拿货价格、配送、售后调换货政策，促成合作签约； 3、维护老合作门店，定期回访、跟进订货、处理简单售后，提升门店长期复购； 4、每日规划跑店路线，登记客户资料，反馈门店拿货需求与市场竞品行情。 任职要求 1、年龄22-40岁，必须自备电动车，日常外勤骑行跑店； 2、能接受户外长期跑街，吃苦耐劳，抗压能力强，敢于主动陌拜沟通； 3、人品端正自律，外勤自主安排工作，无频繁跳槽习惯，严守货款与货源规则； 4、会基础微信沟通，会登记客户信息，新手零基础可培训上手； 5、有生鲜批发、快消铺货、门店跑业务经验者优先，熟悉南宁路况优先。 薪资福利 1、基础底薪：3000元（熟手有经验可上调）； 2、拓店奖励：每开发一家稳定合作门店发放新开提成； 3、销量提成：管辖门店每月销售额计提提成，复购长期拿提成； 4、每月电车充电补贴； 收入上不封顶，勤快肯干 月薪5500-9500，每月固定日期发薪； 工作自由，片区自主安排路线，货源稳定，成熟供货体系易谈单。 工作范围：南宁全城片区跑店

南宁找工作的看过来！ 不用销售内卷、不用外出跑烂路！ 法拍辅拍岗位招人，零基础可入行！ 我们是正规法拍辅拍机构，深耕南宁法拍市场，客源稳定、赛道红利十足！ 工作轻松体面： 房源尽调、客户接待、实地带看、竞拍辅助、售后过户！ 全程正规合规，做长久稳定的事业！ 零基础免费培训，有人带、有人教！ 薪资高、提成高、多劳多得，收入无上限！ 不想拿死工资、想长期发展、想学一门硬核行业技能的 欢迎加入我们团队，一起深耕法拍赛道，稳定搞钱！

渠道销售员，维护老客户。 主要负责在广西区内出差维护客户。 福利待遇好。

岗位职责: 1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善; 2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等; 3、协助上级搭建完善各项管理制度; 4、负责公司企业文化建设; 任职要求: 1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先; 2、3年以上人事及行政团队管理工作经验； 3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力； 4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识； 工作地点：南宁青秀区民族大道

招聘：五金业务员 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责五金产品或服务的市场推广与客户开发工作，拓展业务渠道； 2. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 任职要求： 1、中专以上学历，要有小车驾驶证，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、吃苦耐劳，服从安排，做事踏实、认真有责任心，有业务销售相关工作经验优先。

北海市铁山港区招防腐工、工地小工/杂工，刷油漆

招聘小区需要1名夜班保安，年龄62岁以下，(已退休)身体健康，工作踏实，服从管理，工作时间12小时，有工作经验者优先，工资2600元，月休2天，有意者联系:

招聘：计算机技术员薪资：2.5-4.5千/月1、主要负责对公司所签约单位维护保障，包括对系统和设施的运行维护；2、负责对运维单位的设备报修、维修、检测、定期巡检、故障处理等工作；3、主要负责维修电脑、办公设备、网络、系统等工作。任职要求1、专科以上学历，有经验者优先2、具备计算机、网络等技术的学习能力；3、在指定时间完成学习目标；4、通过公司培训，能胜任岗位需求；5、计算机相关专业优先；

招聘IT专员，薪资为3.5-4千/月。 岗位职责包括：全面负责酒店管理系统的相关硬件设备及软件；负责相关硬件设备的日常维护；负责紧急维修的联络与跟进；负责酒店管理系统的日常维护；负责检查各管理系统各操作用户的管理；负责按制度不定期检查所有电脑设备的使用情况；负责维修保养合同的签订及审批；负责完善IT工作程序；执行酒店安全操作规程及安全管理规定并落实安全生产责任；完成上级交办的其它工作，如日常收货、音响控制等。 任职要求：大学计算机专业，熟练使用办公软件；具有局域网和微软窗口软件的使用知识，熟悉酒店行业操作系统；具有较强的组织协调能力；工作作风严谨、敬业、责任心强，具有团队协作精神。

招聘：餐厅厨师薪资：3-3.5千/月负责酒店餐厅早餐、简餐制作、食材加工、餐厅卫生、设备维护等

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，保障后勤服务高效有序 5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉龙华或者宝安区域。

岗位职责： 1、公司运营团队进行全付费引流(精准客户，意向度高)，客户进店咨询，接待客户，促成成交。 2、以网络客服形式接待主动进店咨询的客户，然后从公域转化到私域(企微)上进行成交。（不需要打电话） 3、工作内容:售前引导客户下单，售中维护客户关系，促成复购。 4、每日一对一进行客户回访，维护好客情关系，促成复购及转介绍。 5、按公司统一报价，给客户报价、促成订单。 任职要求： 1、会电脑、会打字，沟通正常。 2、有耐心，态度好，愿意学习。 3、有无经验均可，零基础也能教。 4、工作时间：月休6天，上班时间按早班、中班、晚班排班，稳定踏实。早 8 点 — 晚 12 点，三班倒轮班，男女不限。晚班只需要上5-6个小时，公平排班。每月只需要三天晚班，不用长期熬夜。 早班8：00-15：30，中班14：30-22：00，晚班18：00-24：00 我们提供： 1、薪资高于北海本地平均水平 50%（底薪 + 提成）。 2、专人一对一带教，工作简单，上手极快。 3、机灵点的半个月就能独立接单。 4、办公室坐班，不用外出。 5、订单量大，不愁没业绩，多劳多得。（公司20万精准私域好友粉丝，复购极高） 适合人群： 电商客服、销售、文员、应届生、工程等等全部想转行的都可以只要肯学，就能做好。 公司福利： 1、高薪+业绩+社保+个人社保部分由公司出，转正后平均5k-9k。 2、水果/零食/下午茶供应不断，生日/各大节假日都有福利。 3、晋升空间：每3个月/晋升机会，客服按销售经理培养，竞聘成功后带销售团队，底薪7k+个人提成+团队提成+利润分红(盈利项目享受公司利润分红)。 晋升渠道(三个月一次晋升):中级客服→高级客服→金牌客服→客服经理 4、每月高额业绩完成奖金、激励奖金+大单抽奖红包幸福假等ps：目前公司在职人员40+，另拥有2w+庞大设计师团队，目前处于业务迅速发展期。 5、资源足：运营团队进行全付费引流(精准客户，意向度高)，客户进店咨询。 6、收入高：目前客服均薪7k+，做的一般般5k，努力一点6k，优秀的客服月入7-8k。 7、新人免费提供带薪培训，入职之后有一对一的带教师傅，定期开展内部培训，提升能力。 办公地点:合浦 不包住宿

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 完成每日/每周电销任务指标，并定期复盘优化沟通策略 5. 协同团队分享有效话术与成功案例，持续提升整体销售效能 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，做好客户意向记录、报价及合同签订等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有销售意愿和进取心，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 学历不限，有相关行业销售经验者优先 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

有机肥推广员，待遇6000到12000业务员

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，达成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动战略合作落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、渠道策略及定价体系 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系建设与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2.有成功从0到1搭建销售体系或带领团队实现业绩翻倍的实战案例 3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层沟通谈判能力 4. 逻辑清晰、结果导向，熟练使用CRM系统及数据分析工具 5.行业背景不限，有B2B、ToG或高客单价行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理销售数据，分析市场动态与客户需求，反馈优化建议 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.根据我们后台提供的精准客户名单，通过电话预约联系客户完成一个简单的任务 2.在1-2公里范围内开展外勤作业，无需自行开 发客户。 3.，有交通工具优先 4.公司提供沟通话术培训，需按照标准流程执行 推广任务。 5.工资日结，单笔佣金90元 6.不需要打卡工作时间自由安排 7.多劳多得

一、岗位职责： 1、熟悉各电商平台购物、能完成网上购物售前、售中、售后工作，包括网络留言回复、订单管理、到货跟踪等； 2、熟悉电脑基本操作、打字速度50字/分钟左右、18-38岁之间、身体健康； 3、学习能力强、能耐心为顾客推荐和解答； 4、有责任心、工作认真负责； 4、喜欢电商工作、品行端正； 二、任职资格 1、大专以上学历、有客服经验者择优录取； 2、具有较强的沟通表达能力、应变能力和服务意识； 3、具备高度的工作热情和良好的团队合作精神； 5、能力素质； (1)能力：强语言表达能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力； (2)素质：高度事业心、细致度高、责任心强、团队意识、经营思维、敏捷思路、勤勉、坚韧耐； (3)有激情和梦想、认同企业经营理念、高度认同企业文化、恪守薪酬秘密和职业操守； 8、工作环境：敞开式办公空调微波炉冰箱 7、工作时间：月休6天 上班时间8:00-15:30；14:30-22:00早晚班倒班责任制 8、职业发展：高级电商客服、电商客服组长、电商客服经理、电商客服总监 9、我们提供： (1)薪酬福利：领先的分红机制及股权激励机制及特色的司龄、生日等各项补助。 (2)职业发展：提供纵横交错的晋升空间、涵盖经营、管理各条通道。 (3)配套奖励：公司12579计划提供人才举荐利润分红激励计划。 (4)培训发展：公司提供格局、管理、经营、人力、金融、投资培训机会。 三、经营范围 PPT代做、视频剪辑、标书制作、工程造价代做、CAD设计、效果图制作 公司专人培训，指导上岗，有公司统一话术。 四、公司概况 当前公司在职人数：全职35人兼职50人 社保缴纳：公司缴纳 实习期或试用期时长：1个月 工资发放时间：按时公司回款率98% 上班时间：早晚班制度早上8：00到下午15:30。晚班14:30到22:00，月休六天。晚班与早班或休息，可与同事之间排班，向人事报备。 转正后待遇：我司转正后最低4000+到手收入最高12000+ 公司包住不包吃，办公地点广西北海合浦 有兴趣的咱们直接约面试。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2.有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队经历者优先 3.具备出色的商业洞察力、谈判能力与跨部门协同能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力 5.学历不限，具备行业资源及客户积累者更佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队决策 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训与职业发展指导 4.有销售实习或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观