招聘：物业收费员薪资：2500-2800元岗位职责：1.负责物业管理区域内各项的收取、核算及台账管理工作；2.协助处理业主关于缴纳的咨询与查询，确保收费工作规范有序；3.定期汇总收费数据，编制相关报表，并及时上报异常情况；4.配合财务部门完成账目核对及票据管理工作；5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.高中及以上学历，财务、会计或物业管理相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心；3.熟悉基础办公软件操作，有收费或财务相关工作经验者优先；4.责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神。

招聘管家。要求服从安排，勤快有干劲，有经验者优先。薪资福利为旺季四千五，淡季四千，月休两天，有提成，具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化的入住体验 能做自媒体短视频这些 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度 5. 与房东、保洁、维修等协作方高效沟通，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对多元客群 4. 细心负责，具备独立解决问题和应急处理能力 5. 形象气质佳，适应弹性工作时间及节假日轮班

工作内容: 1、主要是管理系统订单，接受客户咨询及房间预订等服务，接待客户安排入住，并解决客户在住宿过程中遇到的售后问题 2、利用网络渠道、平台，发布产品信息，进行民宿房源的推广 3、管理房源易耗品的及时补充更新，以及对接保洁公司，做好清洁工作 4、管理民宿的养护工作，包括房屋设施设备检查、房屋维修、绿化等，确保民宿状态良好 岗位要求： 1、有同等经验者优先 2、一到两年以上工作经验，有民宿管家、酒店前台工作经验者优先 3、反应敏捷，善于沟通交流，具有较好的协调能力 4、注重细节，执行力较强，有良好的学习能力、抗压能力 5、热情、有礼貌 6、能接受值夜班 薪资待遇：底薪＋绩效+提成

岗位职责： 1. 线上为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2. 上级主管安排的其他任务； 任职要求： 1. 无学历要求。 2. 室内办公，有电销经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 7.有无经验都可以，有人带，无年龄限制，无经验限制，新手只要用心月薪过万不难。 8.待遇，试用期无责底薪3500+话费补贴500+到访500，转正以后无责底薪4000+500话补+到访500。加提成。 月休4天。 工作氛围轻松，打打电话聊聊微信约客户，累了困了可以到茶水间喝免费咖啡，公司有咖啡机，制冰机。

岗位职责：负责前台全流程工作：办理入住退房、登记核验、客房查房；兼顾餐厅点餐、餐后碗筷收拾；维护前台及公共区域环境卫生，及时处理住客需求与简单客诉，配合门店日常运营。 任职要求： 1. 做事勤快细心，服务态度好，善于沟通，能灵活应对客人问题； 2. 需驻店住宿，服从排班，可轮值晚班，节假日正常在岗； 3. 会基础电脑操作，手脚麻利，有酒店民宿从业经验优先； 4. 责任心强，吃苦耐劳，无不良嗜好，能长期稳定任职。 薪资：底薪+绩效+提成，包住宿，详情面议

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

保洁早晚各打扫卫生一次，打扫干净就好薪资福利:1600/月可自由分配时间。

急招岗位桂林市临桂秧塘某药厂急聘外围保洁，员工56岁以内身体健康，吃苦耐劳，服从安排【工作时间】：08:30-16:30【薪酬福利】：中餐、双休、法定节假日【工作地址】：桂林市临桂区秧塘某药厂联系电话:

桂林市平乐县招钢筋工

明天临桂要2名凉菜顶班师傅做酒席菜，工价200大洋，联系电话盛

招聘砍伐利竹工人15人。竹子规格如下： （1）10根一捆，长度6米，尾径2公分，包装车7元。 （2）20根一捆，长度4米，尾径1.8公分，包装车11元。 （3）30条一捆，长度3.6米，尾径1.4-1.8公分，包装车12元。 （4）50条一捆，长度3.2米，尾径1.1-1.4公分，包装车13元。 （5）100条一捆，长度2.6米，尾径0.6-1.0公分，1500捆一车，点好数装好车后结算工钱。 备注：无人机吊运竹子到路边，如有特殊情况例外。薪资可零聊。工作地点在桂林。

物业管家有较强的沟通协调能力、客户服务意识及较强的抗压能力，能接受加班优先录取薪资福利:8小时工作制，月休6天，缴纳五险一金+丰富的员工福利招工人数:1名工作地址:德州永锋百合新城（德州天衢新区崇德十二大道与马颊河路交叉口路南50米）

物业招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有团队意识！联系电话：欢迎有意向的朋友致电咨询！

招聘导梯 薪资：3800-5000元/月 工作制：上六休一 工作时间 ：上午7:30–11:30 下午13:00–17:00 岗位要求：年龄35岁以下，五官端正，形象较好、气质佳，具体面议 工作内容：负责电梯安全操作、乘客引导及日常巡查。 工作地点 石景山区晋元庄路 联系人：张经理

招聘物业管家,薪资3000-3000元/月

富苑小区招聘员工，年龄在50左右，在物业从事杂活工作。

酒店前台会英文基本沟通薪资福利:3000起招工人数:1名

打扫客房工区卫生

民宿管家有工作经验，熟练操作各大OTA平台，有上进心，提供自媒体学习机会。负责酒店前台日常接待工作，包括办理入住、退房手续，解答客人咨询，确保服务质量；熟练操作各大OTA平台，处理线上订单，维护房态信息，确保订单准确无误；协助处理客人投诉各突发事件，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度薪资福利:3000-5000元（夜班补贴+节假日福利+票务提成+月休4天+工作餐），招工人数:2名

管家有经验优先，身体健康，热爱旅游工作，有亲和力。负责酒店客人的接待、入住登记及退房手续办理，提供优质的管家服务；根据客人需求，协调安排客房服务、餐饮预订及旅游咨询等事宜；维护酒店公共区域的整洁与秩序，及时处理客人反馈与投诉薪资福利:3000-8000元/月，买五险+包吃住招工人数:1名

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

酒店前台具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，待人热情；工作认真负责，能适应轮班工作制；熟练使用平台系统和基础办公软件。负责前台接待工作，为客人办理入住及退房手续，提供咨询引导服务；维护良好的客户关系，争取客户好评；完成上级交办的其他日常行政辅助工作薪资福利:3000-4000元，月薪范围根据能力而定，会直播或拍摄剪辑的，待遇可放宽，月休4天招工人数:1名

酒店前台具备良好的沟通能力和服务意识。负责酒店前台的日常接待工作，包括办理客人入住、退房手续，确保流程准确高效薪资福利:3000+提成，包吃住招工人数:1名

招聘物业客服管家1名转正4200元/月岗位职责:负责电话接听、业主报事报修，物业费收缴，楼栋巡查等。要求：1、大专及以上学历，25-38岁，身高160cm以上，有服务行业工作经验，有亲和力，有良好的服务意识。2、熟练使用办公软件。3、接受催费加班月休4天+法定节假日工作地点：那良路16号印象愉景湾一期福利：五险一金+带薪年假+免费食堂（同）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

招一名，30一45岁 联系电话：

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.学历不限，具备基本读写算能力，能清晰完成工作记录与交接