招聘客房主管或领班。薪资范围为3000-5000元，多劳多得。每月休息4天。外地人员可提供食宿。年假为5天。提供生日福利。

灌阳红豆杉国际大酒店招聘客房经理，人数若干。要求身体健康，能吃苦耐劳，有客房经理经验者优先。，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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[红包][红包]诚招酒店客房服务员，，若干名，年龄:50岁以下，底薪:2700十提成，综合工资:4000一5000元。俩班倒，上班时间:早上9点一晚上9点。晚上9点一早上9点，月休4天，包吃中、晚餐，能吃耐劳，工作地址:柳州鱼峰区文昌路3号 南亚名邸22栋5一1号之二号商铺 柳州凯锦酒店(万象店) 电话微信:

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

阳朔井宿招聘 客房服务员-长期 【薪资】 底薪2600 + 岗位补贴200 + 提成+餐补+年终奖 月休4天，综合 约4-8000 【时间】 8：00-做完下班 【要求】 2年以上客房经验，做过四星酒店优先 动作快，责任心强 有意向电话联系

退房打扫卫生，套被子，放用品

招酒店客房计件！！ 客房计件17元/间房，有跟班费，节假日1:2，春节1:3，包吃包住（三餐），月薪计房点算，多劳多得，每月收入至少5000～8000元以上。 要求：男女不限，有客房工作经验，有健康证。 上班时间：早上08：00~17:30 工作内容：房间清洁，换床品 地址：三亚湾酒店

桂林市龙胜各族自治县招批量换表低压证3～5个，工作负责人1～2个

[庆祝]桂林临桂华为手机厂招聘[庆祝] （小时工，正式工自由选择） 【工作内容】电子产品组装，包装，质检等手工活 【招聘要求】18~45岁，男女不限 【上班时间】8点~20点（两班倒） 【小时工】17元/小时，包住 【正式工】综合底薪2300+餐补180+加班费+夜班补贴20元/天 综合月薪4500-5500（）

我们诚聘踏实靠谱的广告安装师傅，团队氛围稳定、工作安排规范，优先照顾有家庭、责任心强；居住地点在临桂区的师傅 任职要求 1. 持有C1驾驶证，能熟练驾驶车辆 2. 具备户外广告安装经验，熟练掌握各类广告制作、安装流程 3. 服从工作安排与调度，执行力强、配合团队 4. 做事认真负责，吃苦耐劳，安全意识强 薪资4-6K,根据个人能力提升，月结。中午包吃一餐，月休4天 欢迎有意向的师傅联系详谈！

桂林市象山区绢纺厂附近招工/40-50岁杂工清理水渠割草及垃圾160/8小时包吃中餐

低压批量换电表，有低压证，最好也有高压证或登高证， 两个人一组，最好一个人有（面包车，皮卡车，SUV）

高新六路万象汇逸扉酒店招聘客房服务员三名，底薪3200元，12间保底（6脏6住），超一间脏房9.35元，住7.01元领班一名，底薪4500，查房有另外提成。联系电话.

招聘客房主管，薪资为4500元以上每月。

招聘客房中班服务员客房主管各一名中班上班时间15:00-23:00无保底做房间底薪3200客房主管上班时间8:30-17:00底薪4500两个岗位月休4天节假日三倍工作包吃住有社保

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作

招聘客房经理，工作地点位于伊旗。招聘人数为若干。薪资待遇面议，可缴纳五险。

[太阳]桂林漓江雅致酒店急聘:[拥抱]前台接待（桂林市象山区万寿巷）3000-5000元/月+五险+住宿+节日礼物+提成任职要求：会开车优先，性格开朗有亲和力；善于沟通，会基础电脑操作；有无工作经验均可，新手可培训！联系方式：（）

招聘客房服务员，要求能接受倒班，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资福利为2300元加提成和餐费补贴。招聘人数为4人。一经录用，可提供住宿，并可享受国家法定节假日等福利。面试时间为08：00至12：00以及15：00至18：00。有意向者请到店面试。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及服务项目的咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护前台区域整洁与物资配备，配合完成部门临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），具备基本电脑操作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同酒店服务文化 6.会外语优先

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写算能力，普通话流利 6、要会视频剪辑

阳朔遇境棠乡里酒店招聘前台二名:3000-6000(底薪＋提成)月休四天包吃住客房二名:2500-4500(底薪＋提成)月休四天包吃住保安二名:2500-3500月休四天包吃住，有驾照优先！有意者联系诸葛

招聘客房服务员。要求有酒店相关工作经验。提供食宿。每月休息4天。薪资为每月2800元，转正后为每月3000元，有超房提成。

招聘前厅值班经理。有高端酒店或民宿经验者优先考虑。薪资福利为5000至5500元，包含底薪和提成。工作地址位于阳朔县高田镇凤楼村委棋丘树村。

岗位：广西阳朔十里江湾酒店-管家，联系方式：号：（备注：袋鼠管家）

招酒店前台N名，需要有工作经验优先，工资面议地址桂林阳朔电话

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.学历不限，具备基本读写算能力，能清晰完成工作记录与交接