岗位职责: 1. 负责校区教学工作的组织与监管，保障教学质量和学生学习成效； 2. 设计并优化教学方案，推动教学团队提升授课技巧与专业水平； 3. 保持与学生、教师及家长的顺畅交流，确保各项教学工作有序开展； 4. 参与教学团队的搭建与日常管理，增强团队协作力与教学实效； 5. 组织实施各类教学活动，助力学生综合素质全面提升。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与领导能力，能有效引领团队完成教学任务； 2. 拥有出色的沟通协调能力与团队意识，妥善处理多方沟通事宜； 3. 热爱教育事业，具备优良的职业操守和教学责任心； 4. 能独立制定并落实教学计划，持续改进教学效果； 5. 具备敏锐的问题应对能力，可及时解决教学过程中出现的各类情况。

1、负责学员日常管理，定期向家长反馈学习进展 2、维护学员基本信息，安排课程并及时发送上课通知 3、在关键阶段开展学员续费跟进工作

1、大专及以上学历，性别不限，工作态度端正、细致认真 2、掌握办公软件的常规操作与基本应用 3、协助校区教务部门处理日常行政事务 4、听从工作调配，落实上级交办的其他任务

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学及教务事务管理【成考、国开】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习跟踪与支持服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考务事宜； 4、开展学员关系维护，推动后续续费及口碑推荐转化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历类教务或教学管理相关经验； 2、具备较强的沟通协调能力、应变能力与自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：0013：30-18:00大小周法定节假日正常休！ 专人专岗：专属办公工位，配置独立工作电脑与专用手机，全方位支持高效办公 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具竞争力的固定薪资，并结合年度绩效表现，为持续优秀的员工提供具有吸引力的薪资增长机制 五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，统一发放节日礼金或礼品，传递企业关怀与祝福 晋升机会：每半年组织一次内部人才选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，所有管理岗位优先面向内部员工竞聘 导师制度：每位新入职同事均配备专职带教导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定 公司团建：除部门活动外，每年公司层面至少举办两到三次室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体外出旅行 春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪休假 带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营成果与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度激励 目前人员规模1700+人，150+线下校区，营收规模近10个亿，B轮融资（含高瓴资本），上市前期。致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，以推动大健康产业发展为目标的全国性大型教育企业。

1、负责学员日常管理，定期向家长反馈学习进展 2、维护学员基本信息，安排课程并及时通知上课安排 3、在关键阶段跟进学员续费工作

岗位职责： 负责现代服务系、机电技术系及信息与教育系的教学事务、学生管理与内部日常运营统筹工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备学生管理工作经验，拥有教学管理背景者优先，机电或汽车维修专业毕业者更佳。 2、热爱教育事业，工作踏实，具备创新意识。 3、责任心强，具有良好的协作精神以及组织、协调与沟通能力

1，与学员及家庭建立稳固关系，提供细致周到的一对一咨询服务，及时回应疑问，给予专业的学习指导。 2，配合教学团队，结合学员实际情况定制个性化学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3，按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4，持续跟进学员学习进展，提供全方位的客户服务支持，保障学员及家长的高度满意。 任职要求： 1，具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。 2，具备良好的亲和力与表达能力，善于沟通交流，能与学员及家长顺畅互动。 3，工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。 4，具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。 5，有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 福利待遇： 1，具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高比例提成、绩效奖金，收入上不封顶。完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日关怀礼品、员工子女免费课程等。 2，系统化培训机制，涵盖入职培训、岗位进阶培训及专项能力提升课程，并由资深主管全程带教。工作氛围融洽轻松。 3，明确的职业晋升通道，伴随职级提升带来薪资增长与综合能力的全面成长。 4，其他成长收益：积累丰富行业经验，拓展职业人脉，提升管理素养，实现快速个人发展。 5，团队富有活力，管理规范高效，办公环境优越，处于教育行业领先水平。 6，若您希望在教育领域深耕发展，与团队共同进步，诚邀您加入我们！ 薪资待遇： 底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金 月综合收入约4000~7000，上不封顶，每月10号准时发放 工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，每周一固定休息

工作内容: 管理学生档案信息，监督学生遵守校规校纪，协调处理学生间的矛盾与问题 任职要求： 1、具备高中或中专教务工作经历，熟悉学生管理工作 2、全日制本科及以上学历 3、有实际授课经历，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差 4、综合薪资4000元，具体细节面谈确定 5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金，节假日按国家规定休假

目前招聘学历规划师（成人继续教育教务+招生） 【工作职责】: 1、负责成考、国开等成人学历项目的教学与教务运营支持； 2、及时跟进学员学习进度，协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习服务； 3、整理维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务处理； 4、加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、有1年以上学历教育培训行业相关经验，熟悉成考、国开教务或招生流程优先； 3、具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及自主学习意识； 4、认同教育事业价值，性格耐心细致，工作严谨踏实。 【非行政岗，属于半销售半教务性质岗位】 福利待遇： 1、五险一金，带薪年假，工龄工资，年度体检，婚假产假，定期免费下午茶等； 2、公司重视人才培养，为每位员工提供清晰的职业发展路径； 3、本岗位需具备教培行业班主任或招生岗位实操经验，无相关经验者请勿投递，敬请谅解； 4、正规集团化准上市公司，全国员工超1300+，直营校区158家，专注大健康领域成人职业培训，行业领军企业，任行业协会副会长单位，发展前景广阔，团队以90后为主，氛围轻松融洽； 5、入职即签订正式劳动合同，无试岗期，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教

招教务前台一名 【工作内容】 1、负责日常工作教务，招生，排课，监管，会议记录。 2、管理跟进教师和学生出勤，做好日常机构管理。 3、了解掌控各项动态，及时汇总上报反馈。 4、独立处理家长事务，咨询，报名，校区群之间互动（通知）。 5、及时反馈并积极解决工作中遇到的问题，完成上级交待的其他工作。 【薪资待遇】 基本底薪＋招生提成

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

店面需要恢复毛胚状态（墙与地砖可以忽略不动）。可以两种方式：废旧回收或者单拆除人工都行。1、店面拆阁楼（方通结构）门、窗；2、水电管线开关插座都是明装的，3、扣板吊顶4、空调3台20米铜管，商用烤箱三层六盆1台，1.2米冷冻1台、1.8米冷藏1台、2米风冷展示柜1台、2.8米常温展示柜、封口机1台；5、风扇、射灯、杂七杂八烘培辅料工具配件，6、垃圾清运等。要求：需要自带有拆卸专业工具。

南宁市西乡塘区招水电

岗位职责： 1、安装门头、招牌、发光字、文化墙等等 2、会电焊 3、招全职 任职要求： 1、会开车，有C1驾照 2、有过5-10年同岗位经验 3、会看图 工资：5千+餐补+加班费，每个月6千左右，接受了再电话联系

公司提供一人一车，，6000底薪+提成，按时打款 一、工作内容。 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6000+提成+奖励，综合薪资到手在6000-9000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

工作时间：规范排班，两班倒（一周白班一周晚班），白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，午休1小时，单休可灵活安排；白班无加班，晚班合理加班有加班费（30元/小时），晚班额外15元/晚车补，兼顾工作与生活。 薪资福利：教务无责保底6000元起，搭配绩效奖金，薪资随入职时间稳步提升，半年7000-8000元，一年9000+，收入有保障；试岗带薪，入职即缴五险一金，完善的福利体系。 岗位职责：教务岗：聚焦家长全流程服务，负责家长咨询、缴费、续费的对接与办理，耐心解答家长关于课程、费用、排期等相关疑问，做好家校沟通记录；统筹课程整体规划与日常管理，包括学员课程匹配、课时安排、考勤管理、课程调整等，确保课程有序开展；教学岗：聚焦教员全周期管理，负责教员招聘、简历筛选、面试考核、入职培训及后续在岗指导，建立教员档案和绩效考核体系，监督教员教学质量，协调处理教员与学员、家长之间的沟通问题，额外享有绩效补贴；两人共同跟踪学生学习情况，记录学生上课状态、知识掌握程度及进步亮点，定期与家长沟通反馈，精准捕捉家长核心诉求，提供合理的课程调整建议；协调节程衔接过程中的各类问题，配合部门完成教学目标，在工作中积累经验，实现个人能力与职业价值的双重提升。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，专业不限，普通话标准，35岁以下；性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作能力和学习力；熟练使用办公软件，耐心细致、踏实稳重，热爱教育事业，可接受合理加班；有教育相关经验优先。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

学历：本科及以上（学前教育专业优先） 年龄：25~35岁 工作职责： Ø 承担0-3岁婴幼儿早期教育课程的教学任务（月均约20节课）； Ø 关注婴幼儿成长发育状况，定期与家长保持有效沟通； Ø 策划、组织并参与校区开展的各类亲子活动及市场推广活动； Ø 合理安排课程与班次，落实并达成校区课时消耗目标； Ø 确保教学品质，主导校区教研活动及教师培训工作； Ø 指导并监督教学团队日常运作，推动教师专业成长。 任职要求： Ø 具备良好的亲和力、表现力及肢体语言表达能力； Ø 形象端正，气质佳，语言表达清楚流畅； Ø 有一定团队管理及带教经验； Ø 掌握儿童发展规律，具备儿童心理相关知识； Ø 热爱孩子，对早教行业有热情，工作主动，责任感强； Ø 具备较强的抗压能力； Ø 可适应周末出勤、周内调休的工作安排。

工作内容 1、负责教学管理工作，确保教学活动顺利进行 2、参与教学方案的制定与实施，提升教学质量 3、协助处理教学过程中的各类事务，优化教学环境 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和团队合作精神 2、能够有效管理教学资源，确保教学活动高效运行 3、具有较强的沟通能力，能够与教师和学生建立良好关系

岗位职责: 1. 负责初、高中物理学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心物理知识。 2. 运用多样化的教学手段，激发学生学习兴趣，提升课堂参与度与学习成效。 3. 积极参与校内教研交流及各类教学相关活动，持续优化教学水平。 4. 结合学生个体差异，制定针对性辅导方案，提供有效的学习指导。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与学生及家长保持顺畅沟通。 2. 熟悉高中物理课程体系，能够灵活采用多种教学策略实施授课。 3. 拥有高度的责任感和进取心，胜任教学任务及学生成长引导工作。 4. 遵从学校教学安排，具备良好的职业操守与服务意识。 薪资待遇：底薪3-4.3k+课时费， 综合月收入4k-1.2w；五险、带薪年假、员工旅游、节假日福利、完善的培训体系。

岗位职责： 1. 配合专业教练完成台球技能的辅导与日常训练工作； 2. 在前台接待区域为顾客提供咨询支持，及时回应各类疑问； 3. 负责球厅现场管理，维持环境干净整洁及运营秩序； 4. 以高标准服务促进客户满意，增强顾客粘性与回头率。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力及良好的团队协作素养； 2. 热爱台球运动，具备较强的学习意愿和实践进取心； 3. 拥有主动服务意识，能快速响应并满足顾客需求； 4. 适应高效工作节奏，始终保持乐观积极的工作状态。

科目：物理、化学、生物 该岗位授课对象为高三艺考班学生 一、岗位职责： 1. 根据课程安排及教材要求，完成相应教学工作； 2. 承担授课任务，认真备课，持续提升教学效果与质量； 3. 定期组织测验，负责试题编制及试卷批阅工作； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生及师范类专业应聘 2. 具备高三教学经历者优先，持有教师资格证者更佳 3. 熟悉新高考改革方向，掌握高中阶段学科知识结构 4. 工作认真负责，具备良好沟通能力与团队合作意识 5. 此岗位为兼职性质 三、工作时间 本岗位属兼职，可排课时间为周一至周六 课时费用根据教师实际教学能力具体核定

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，居家即可完成，薪酬水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目将根据项目需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题 【工作时间自由，支持远程办公】

工作内容 1、针对小学生开展一对一或一对多的学业辅导，助力提升学习成绩 2、结合学生个体差异与学习情况，设计并实施个性化教学方案 3、定期与家长交流，及时反馈学生学习动态及教学成效 任职要求： 可承担小学语文、数学、英语三科教学任务，师范专业背景者优先 1、具备扎实的教学技能和良好的亲和力，善于调动学生学习积极性 2、有较强的责任意识，能按时完成教学安排，保障授课质量 3、具备团队协作能力，能与同事协同配合，共同提供高质量教学服务 师范类专业优先考虑

岗位职责 1. 完成课前准备及课后沟通反馈，承担班级课程教学任务； 2. 关注家长与学生的意见并提供合理建议，协同促进学生成绩进步； 3. 配合激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习行为模式； 4. 参与学科相关的教研交流活动。 任职资格 1. 985/211院校本科及以上学历，专业不限，仅面向应届毕业生； 2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 具备爱心、耐心以及强烈的责任意识； 4. 擅于倾听与表达，沟通能力突出。 薪资待遇 底薪加课时费（保底年薪7-15w） 福利待遇 1. 基础保障： 缴纳五险一金 2. 日常福利： 生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美 【面试流程】笔试+试讲+终面 【面试地址】青秀区文德大厦4楼

岗位职责： 1、开展学生“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理及教学支持工作； 3、依照公司规范及时填写并提交相关教学数据与汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校、师范类专业或有教学经验者优先考虑。 2、形象良好，言行得体，普通话流利标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、无强制课时任务，收入由底薪+课酬+续费或转介绍奖励构成，优秀教师可享受保底年薪待遇。 2、底薪与课酬随教师等级晋升逐步提高（满足相应条件即可晋级，不限年限）。 3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假 五险：医疗、养老、生育、失业、工伤 员工关怀：下午茶点、生日庆祝、团队建设活动 专业培训：岗前集训、定期进阶培训 晋升通道：中级教师-高级教师-名师-管理岗位 上班地址： 1、金湖校区：金湖广场新城国际9层903 2、西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋（城市便捷酒店三楼）

辅导学生完成语文、数学、英语三门学科作业。 希望寻找一位品德优良、学识扎实、富有责任心与耐心、具备奉献精神的教师（可兼职，需至少持续一个学期）

岗位职责: 1. 负责高中数学、物理、化学课程的教学工作，帮助学生全面掌握学科知识； 2. 设计并执行个性化的学习方案，持续跟进学生学业进展； 3. 定期与学生及其家长交流，给予专业的学习指导和反馈； 4. 积极参与校内外教学相关活动及教育实践项目。 任职要求： 1. 热爱高中数理化教学，善于调动学生的学习积极性； 2. 具备出色的沟通能力和协作意识，能与学生和家长建立良好互动； 3. 能依据学生个体差异和学习情况灵活调整授课方式与内容； 4. 具备较强的计划与组织能力，能够协助开展并推进各类教学事务。

工作职责： 1、负责开展班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、协同教务部门跟踪学生学业进展，定期与家长保持有效沟通，反馈学习情况； 3、在教学主管的带领下参与系统化培训，完成集中备课与教学研讨。 要求： - 数学或教育相关专业本科及以上学历，师范类院校优先； - 熟悉广西地区公立学校数学课程体系，具备2年教学经验者优先，优秀应届生亦可接受； - 了解学生认知规律，擅长因材施教，能灵活运用多样化教学策略； - 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好沟通能力，热爱教育行业，喜爱青少年，富有亲和力与幽默感。 薪资待遇：基本工资+课时酬金+续费及转介绍奖励（例如初中级教师60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），无强制课时任务，表现优异者可享受8~20万保底年薪方案，缴纳社保。 金湖校区：金湖广场新城国际9层903 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育