
教务专员
4000-5000元/月
教务管理经验不限大专小学教育初中教育
1、大专及以上学历,性别不限,工作态度端正、细致认真
2、掌握办公软件的常规操作与基本应用
3、协助校区教务部门处理日常行政事务
4、听从工作调配,落实上级交办的其他任务
教务管理经验不限本科培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
招教务前台一名 【工作内容】 1、负责日常工作教务,招生,排课,监管,会议记录。 2、管理跟进教师和学生出勤,做好日常机构管理。 3、了解掌控各项动态,及时汇总上报反馈。 4、独立处理家长事务,咨询,报名,校区群之间互动(通知)。 5、及时反馈并积极解决工作中遇到的问题,完成上级交待的其他工作。 【薪资待遇】 基本底薪+招生提成
教务专员
3000-8000元/月
教务管理经验不限大专学前教育小学教育教育咨询师线下授课
1,与学员及家庭建立稳固关系,提供细致周到的一对一咨询服务,及时回应疑问,给予专业的学习指导。
2,配合教学团队,结合学员实际情况定制个性化学习方案,助力每位学员实现潜能最大化。
3,按照公司规范参与市场调研与推广工作,推动优质教育资源惠及更多家庭。
4,持续跟进学员学习进展,提供全方位的客户服务支持,保障学员及家长的高度满意。
任职要求:
1,具备中专或以上学历,热爱教育事业,对行业有真诚的认同感和发展意愿。
2,具备良好的亲和力与表达能力,善于沟通交流,能与学员及家长顺畅互动。
3,工作积极主动,服务意识强,具备较强的应变能力和责任心。
4,具有良好的团队协作精神,愿意为集体目标贡献力量。
5,有少儿教育培训相关经验者,在同等条件下优先录用。
福利待遇:
1,具有竞争力的薪酬结构,包含基础薪资与高比例提成、绩效奖金,收入上不封顶。完善的福利保障,包括五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日关怀礼品、员工子女免费课程等。
2,系统化培训机制,涵盖入职培训、岗位进阶培训及专项能力提升课程,并由资深主管全程带教。工作氛围融洽轻松。
3,明确的职业晋升通道,伴随职级提升带来薪资增长与综合能力的全面成长。
4,其他成长收益:积累丰富行业经验,拓展职业人脉,提升管理素养,实现快速个人发展。
5,团队富有活力,管理规范高效,办公环境优越,处于教育行业领先水平。
6,若您希望在教育领域深耕发展,与团队共同进步,诚邀您加入我们!
薪资待遇:
底薪3000+提成800~1100(上不封顶)+奖金+五险一金
月综合收入约4000~7000,上不封顶,每月10号准时发放
工作时间:9:30-12:00,15:00-19:00,每周一固定休息
系主任/副主任
6000-8000元/月
教务管理3-5年本科私立学校大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育成人/通用
岗位职责:
负责现代服务系、机电技术系及信息与教育系的教学事务、学生管理与内部日常运营统筹工作
任职要求:
1、本科及以上学历,具备学生管理工作经验,拥有教学管理背景者优先,机电或汽车维修专业毕业者更佳。
2、热爱教育事业,工作踏实,具备创新意识。
3、责任心强,具有良好的协作精神以及组织、协调与沟通能力
教学运营主管
5000-7000元/月
教务管理1-3年本科五险一金私立学校中学生线下教育双休
工作内容:
管理学生档案信息,监督学生遵守校规校纪,协调处理学生间的矛盾与问题
任职要求:
1、具备高中或中专教务工作经历,熟悉学生管理工作
2、全日制本科及以上学历
3、有实际授课经历,持有驾照并能熟练驾驶,可接受短期出差
4、综合薪资4000元,具体细节面谈确定
5、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,缴纳五险一金,节假日按国家规定休假
学业规划师(服务+销售,平台稳待遇好)
6000-8000元/月
教务管理1-3年大专成人继续教育大学/大专生大型教育机构经验熟练使用办公软件教育工作经验国家开放教育培训机构线下教育线上教育成人高考(函授)学历教务+招生成人/通用
目前招聘学历规划师(成人继续教育教务+招生)
【工作职责】:
1、负责成考、国开等成人学历项目的教学与教务运营支持;
2、及时跟进学员学习进度,协调解决教学环节中的各类问题,提供全流程学习服务;
3、整理维护学员档案信息,协助完成报名、成绩查询及相关考试事务处理;
4、加强学员关系维护,推动续费转化及口碑推荐。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历;
2、有1年以上学历教育培训行业相关经验,熟悉成考、国开教务或招生流程优先;
3、具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及自主学习意识;
4、认同教育事业价值,性格耐心细致,工作严谨踏实。
【非行政岗,属于半销售半教务性质岗位】
福利待遇:
1、五险一金,带薪年假,工龄工资,年度体检,婚假产假,定期免费下午茶等;
2、公司重视人才培养,为每位员工提供清晰的职业发展路径;
3、本岗位需具备教培行业班主任或招生岗位实操经验,无相关经验者请勿投递,敬请谅解;
4、正规集团化准上市公司,全国员工超1300+,直营校区158家,专注大健康领域成人职业培训,行业领军企业,任行业协会副会长单位,发展前景广阔,团队以90后为主,氛围轻松融洽;
5、入职即签订正式劳动合同,无试岗期,提供带薪岗前培训,资深员工一对一指导带教
学历教务班主任【南宁校区】五险一金
5000-10000元/月
教务管理3-5年大专大型教育机构经验熟练使用办公软件成人高考国开培训机构
岗位职责:
1、负责成人学历教育相关教学及教务事务管理【成考、国开】;
2、协调解决教学环节中的各类问题,提供全流程学习跟踪与支持服务;
3、维护学员档案信息,协助完成报名、成绩查询及相关考务事宜;
4、开展学员关系维护,推动后续续费及口碑推荐转化工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年及以上学历类教务或教学管理相关经验;
2、具备较强的沟通协调能力、应变能力与自主学习能力;
3、热爱教育行业,有耐心,责任心强,工作严谨细致。
岗位待遇:
行政班制:9:00-12:0013:30-18:00大小周法定节假日正常休!
专人专岗:专属办公工位,配置独立工作电脑与专用手机,全方位支持高效办公
休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
薪酬待遇:依据岗位职责提供行业内具竞争力的固定薪资,并结合年度绩效表现,为持续优秀的员工提供具有吸引力的薪资增长机制
五险一金:按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
节日礼金:每逢春节、端午、中秋等重要节日,统一发放节日礼金或礼品,传递企业关怀与祝福
晋升机会:每半年组织一次内部人才选拔,为储备干部定制系统化管理能力提升课程,所有管理岗位优先面向内部员工竞聘
导师制度:每位新入职同事均配备专职带教导师,在工作适应与生活融入方面提供全程支持
部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动,形式自主决定
公司团建:除部门活动外,每年公司层面至少举办两到三次室内外集体活动
年度旅游:每年春秋季安排一次全员参与的集体外出旅行
春节假期:春节期间享受10-15天左右带薪休假
带薪年假:入职满一年后,按国家规定享有5-15天带薪年休假
年终奖:结合公司年度经营成果与个人绩效表现,发放1-5个月基本工资作为年终奖励,优秀者有机会获得更高额度激励
目前人员规模1700+人,150+线下校区,营收规模近10个亿,B轮融资(含高瓴资本),上市前期。致力于医药护职业考证及技能培训,是一家以医药护行业人才培训为主导,以推动大健康产业发展为目标的全国性大型教育企业。
教务主管
2-2.5万元/月
教务管理5-10年本科
岗位职责:
1. 负责校区教学工作的组织与监管,保障教学质量和学生学习成效;
2. 设计并优化教学方案,推动教学团队提升授课技巧与专业水平;
3. 保持与学生、教师及家长的顺畅交流,确保各项教学工作有序开展;
4. 参与教学团队的搭建与日常管理,增强团队协作力与教学实效;
5. 组织实施各类教学活动,助力学生综合素质全面提升。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与领导能力,能有效引领团队完成教学任务;
2. 拥有出色的沟通协调能力与团队意识,妥善处理多方沟通事宜;
3. 热爱教育事业,具备优良的职业操守和教学责任心;
4. 能独立制定并落实教学计划,持续改进教学效果;
5. 具备敏锐的问题应对能力,可及时解决教学过程中出现的各类情况。
水电工吊顶隔墙板给排水工1-2人
南宁市西乡塘区招净化厂房岩棉夹芯板隔墙、岩棉夹芯板吊顶、水电、给排水,懂GMP净化厂房装修(温度湿度、压差、阴角阳角等)
普工/组装工/包装工
4000-5000元/月
包装工包吃20人以上月结电子电器
浪潮长白班小时工电子厂
学历要求:高中、中专学历以上
1、工作内容:电脑/服务器装配、包装、检测
2、任职要求:18-35周岁,男女不限。身心健康,无纹身。需要体检,可入职以后在去体检
3、上班时间:8:30-11:50 12:50-17:30,晚上一般加班2小时,具体视生产部安排
4、工资:14块钱一个小时
5、工资发放时间:每个月15号发放上月工资,不是人走账清,
6、车间环境:全空调,站班
7、住宿:免费提供住宿:4人/间,1间独卫立生间,提供空调、热水,床上用品请自备,水电均摊;办理入职当天可安排入住,,
8、伙食:公司免费提供午餐,如有加班则额外提供加班餐(工作休息时间间隙,免费提供糕点、水果。)
面试早上9:00~11:00
13:00~16:30
教学主管(宝山分校)
1-1.5万元/月
教务管理3-5年本科培训机构线下教育
学历:本科及以上(学前教育专业优先)
年龄:25~35岁
工作职责:
Ø 承担0-3岁婴幼儿早期教育课程的教学任务(月均约20节课);
Ø 关注婴幼儿成长发育状况,定期与家长保持有效沟通;
Ø 策划、组织并参与校区开展的各类亲子活动及市场推广活动;
Ø 合理安排课程与班次,落实并达成校区课时消耗目标;
Ø 确保教学品质,主导校区教研活动及教师培训工作;
Ø 指导并监督教学团队日常运作,推动教师专业成长。
任职要求:
Ø 具备良好的亲和力、表现力及肢体语言表达能力;
Ø 形象端正,气质佳,语言表达清楚流畅;
Ø 有一定团队管理及带教经验;
Ø 掌握儿童发展规律,具备儿童心理相关知识;
Ø 热爱孩子,对早教行业有热情,工作主动,责任感强;
Ø 具备较强的抗压能力;
Ø 可适应周末出勤、周内调休的工作安排。
教务老师
3000-8000元/月
教务管理3-5年本科大型教育机构经验 排课系统经验 教育学相
工作内容
1、负责教学管理工作,确保教学活动顺利进行
2、参与教学方案的制定与实施,提升教学质量
3、协助处理教学过程中的各类事务,优化教学环境
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和团队合作精神
2、能够有效管理教学资源,确保教学活动高效运行
3、具有较强的沟通能力,能够与教师和学生建立良好关系
教学主管(成都青羊万达校区)
8000-13000元/月
教务管理经验不限本科培训机构
职责描述:
1. 协助开展教师招聘、培训、日常管理及绩效考核,有序推进师资团队建设目标的实现;
2. 策划并组织集体教研活动,落实教务管理工作,监督教学进度与课堂成效;
3. 承担一定教学示范与班级管理工作,依据区域教学督导标准,优化教学方法并发挥引领作用;
4. 具备全英文授课能力,确保教学质量(包括教案撰写、教具教材准备及教学过程记录);
5. 带领教学团队完成续费及推荐招生相关指标任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,持有专八或同等英语水平证书,持有教师资格证者优先;
2. 英语口语表达流利,语音准确,具备扎实的教学功底和丰富授课经验,能指导新任教师成长;
3. 具备良好的沟通技巧与服务意识,责任心强,执行力高,善于识别问题并有效解决;
4. 拥有团队管理经验,能够统筹协调团队工作,具备带领团队的能力;
有在英孚、瑞思等同类机构工作经验者优先考虑
教务副校长
1.5-3万元/月
教务管理3-5年大专初中高中培训机构
【岗位职责】 1、全面负责校区教务团队,百分百完成集团总部制定的月度、年度各项指标; 2、负责校区教务部门人员管理,做好部门梯队建设,搭建健全的组织架构,做好人员引进及培养,制定并推进部门成员短、中、长期在岗培训计划,加强团队管理,降低团队流失率; 3、传达集团总部思想精神,做好部门思想文化建设; 4、负责部门日常管理工作,做好相应工作规划,包括但不限于部门基础工作(资源梳理、家长会、回访等)要求制定、重点工作执行监督、排课规则制定与培训、学生和家长满意度调查、组织各级会议、部门奖惩激励等,确保部门工作有序进行; 5、做好跨部门配合工作,及时处理部门配合问题,维护教师、学生之间关系,提高客户满意度; 6、配合校区、区域其他管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历,具有2-5年的同行教务团队管理经验(若条件优秀,可放宽); 2、目标感强,具备亲和力,出色的沟通能力、处理人际关系能力、问题解决能力; 3、具备统筹规划能力、团队管理能力,完成部门各项指标; 4、具备良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+个人业绩提成+团队各类提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖,年均综合月薪20000-30000,优秀者40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教学主管/1-3w/团队成熟/地铁口/平江万达
8000-16000元/月
教务管理1-3年本科初中线下教育管理教学主管教学团队
【岗位职责】 1、统筹安排校区在读学生管理与维护工作,合理分配生源; 2、有效排课,合理消耗课时,负责教学秩序的检查与学生维护的监督; 3、负责校区所有班主任的培训与管理; 4、协助上级领导完成校区与部门各项管理工作。 【任职要求】 1、热爱教育事业,能够快速适应发展期公司企业文化要求; 2、热情开朗,为人谦和,执行力强,能够承受较大的工作压力; 3、本科及以上学历,教育学或师范类专业优先考虑; 4、对K12行业有深入了解,1年以上教学团队管理经验。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+自己上课+其他老师续费提成+其他老师课消提成+转介绍奖金-退费、结课、停课扣费+自己作为专职老师续费课时费,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
初高中数学教师
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科五险一金初二初三培训机构初一线下教育
岗位职责:
1. 课前做好教学准备,课后及时沟通反馈,开展个性化一对一授课;
2. 认真听取家长与学生的意见,并提供切实可行的建议,协同提高学生成绩;
3. 协助激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯;
4. 积极参与学科教研相关活动。
任职资格:
1. 具备本科及以上学历,专业不限;
2. 热爱教育事业,乐于与孩子互动交流;
3. 富有爱心、耐心及责任感;
4. 擅于倾听与沟通,具备良好的表达能力。
薪资待遇:
底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利,综合5-8k
工作时间:
周二下午6-9点30上班,周三~周五下午14:30-21:30,周六8-21点,周日8-18:00,周一休息一天,周二休息半天(月休六天)
法定节假日按国家规定调休
面试地点:青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部)
工作地点:金湖广场、鲁班路(任选)
【在星火,您可以享有】
1. 基础保障: 五险一金/提供住宿(女生)
2. 日常福利: 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利;
3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等;
4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训;
5. 旅游团建: 省内游、省外游、出国游;丰富的户外拓展、团体旅游;
6. 心基金 : 帮助个人、家人度过难关的互助基金;
7. 分红激励: 根据年度个人绩效考核发放年度分红;
8. 调薪: 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会;
9. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美;
10. 预备党员福利:公司设有党员之家,可发展正式党员
学科教师
4000-8000元/月
理科教师经验不限本科初中生二级乙等教师高中生坐班培训机构线下教育二级甲等一对一教学普通话水平测试等级证书
岗位职责
1. 课前做好教学准备,课后及时沟通反馈,开展个性化一对一教学;
2. 认真听取家长与学生的意见并提供合理建议,协同促进学生成绩提升;
3. 协助激发学生学习兴趣,帮助建立良好的学习方法与习惯;
4. 积极参与学科教研相关活动。
任职资格
1. 具备本科及以上学历,专业不限;
2. 热衷教育事业,乐于与孩子互动交流;
3. 富有爱心、耐心及责任感;
4. 擅于倾听与表达,具备良好的沟通能力。
薪资待遇
底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利
福利待遇
1. 基础保障: 缴纳五险一金
2. 日常福利: 生日福利/团建活动/下午茶/节日福利;
3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等;
4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训;
5. 旅游团建: 省内游;丰富的户外拓展、团体旅游;
6. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美
【面试流程】笔试+试讲
【面试地址】青秀区文德大厦4楼
【工作时间】
1,寒暑假工作:8:00-18:00(基本周休1天,后期调休);平时:周二晚上6点~9点半,周三~周五下午14:30-21:30,周六8-21点,周日8-18:00
2,法定节假日调休
台球教练助理
1-1.3万元/月
助教经验不限学历不限
台球助教急招!小白可投,带薪培训
无需台球经验,形象气质佳、性格开朗爱聊天就行!
岗位内容:
陪客户打球互动,提供轻松氛围
负责摆球、清洁球台等基础服务
用沟通给客户提供情绪价值
底薪+提成+全勤奖
无责保底10000
带薪培训(教练带教)
学历不限
具体可面议
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1、开展学生“一对一”辅导教学,结合学生的学习情况与个性特征,规划针对性的个性化教学方案,有效提升学业成绩。
2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作。
3、依照公司规定及时填写并提交各类教学数据及汇报资料。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,英语专业或通过英语六级者优先,有教学经验者更佳,师范类院校毕业生优先考虑。
2、形象整洁,行为举止稳重得体,普通话流利,英语发音规范,无明显地方口音。
3、具备较强的沟通表达能力,工作主动积极,能承受一定工作压力,富有责任心。
薪酬福利:
1、收入构成为基本工资+课时酬金+续费或转介绍奖励(例如初中级60课时综合收入4000~6000元;120课时综合收入7000~10000元),资深教师可享保底年薪待遇。
2、入职即办理五险,享有带薪年假、员工旅游机会以及系统化的培训支持。
金湖校区:金湖广场新城国际10层1003
西乡塘校区:友爱南路43-2号综合楼三楼(永凯大酒店三楼)
线上批改作业兼职!无需教资!
2000-3000元/月
小学教师经验不限大专作业批改在线兼职免费线上教育不坐班
职位详情
1、职位信息
工作平台:业腾作业批改平台
工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单,易学)每天做3小时(注意工作效率),轻松月入2000(工资无上限,做的越多,得的越多)
工作要求:需要用电脑操作,平板不行,需要具备小学语文功底基础,每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改,有事可提前请假。
2、薪资详情
薪资范围:2000~3000
薪资计算标准:按批改量计算薪资,综合单价1元/篇
薪资结构:批改单价+绩效
结算方式:企业支付宝批量结算
3、收费情况是否收费:否
工作说明:。
招生与实习就业指导教师
100-200元/天
就业老师经验不限大专就业招生
一、薪酬待遇:
薪资构成:基础工资+全勤奖+岗位津贴+绩效奖金+业务提成+多项员工福利+年终奖励等。
二、项目介绍:
(一)招生业务项目
1.单招对口—短期培训班(面向应届及往届毕业生);
2.国际本科班与专本连读班(适用于落榜及往届学生);
3.中职阶段招生(初三学生)与高职阶段招生(高三、中三学生);
4.单招对口—志愿填报指导服务(针对单招对口考生);
5.新高考—志愿填报咨询服务(面向高考生)。
(二)高端就业项目及短期培训考证
1.政府专职消防员岗位安置;
2.电力系统专职岗位推荐;
3.部队文职岗位输送;
4.国家企事业单位相关岗位对接;
5.短期技能培训与职业资格证书考取服务。
三、工作职责:
1.配合组长完成每日既定工作任务目标;
2.参与每周例会及每月业务培训提升会议,协同开展各类招生与就业宣传相关活动。
四、福利:
1.享受节日福利、节庆礼品、红包等,依法享有国家法定节假日休假权利。
2.定期组织教职工团建活动,如烧烤、聚餐、K歌等,表现优异者可获年度一次公费省外或境外旅游机会。
3.提供完善的职业发展平台,晋升机制公开透明,保障公平的晋升权益。
大学生线上录题兼职(无需露脸+提供实习证明)
55-80元/时
家教经验不限本科线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-09-24
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家办公,平台题库丰富,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源充足,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平可观
【招募科目】
小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程
【工作要求】
具体细则欢迎详询了解~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
小学教师
4000-7000元/月
小学教师经验不限本科双语教师教师培训机构外语英语
小学教育
职责:
1. 负责3-儿童的英语教学工作,
2. 按照教学计划认真备课,高效完成授课任务,
3. 提供优质的课后学习支持与个性化学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效,
4. 主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校协作。
待遇:福利待遇
1. 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平
2. 福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休
3. 晋升体系:教师→讲师→主管→分校长→总校长,职级晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平的全面提升!
4. 发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,享有丰富且免费的培训资源(含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等)
要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平,
2. 英语口语流畅、语音标准,具备海外学习经历者优先考虑,
3. 热爱基础教育事业,对学生有爱心、耐心和强烈的责任感,
4. 具备良好亲和力,语言表达清晰流畅;
5. 熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升
热爱少儿教育领域,有相关教学经验者优先录用。
线上高薪题目录入兼职
50-100元/时
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-21
线上教育机构需求(YFD,ZYB),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题库资源丰富,表现优异者可提供实习证明支持
【工作时间及内容】
1.可随时登录平台领取题目,当日完成视频录制并上传即可
2.平台提供标准答案文本,教师仅需将其转化为讲解视频内容
3.因合作机构标准不同,各岗位在学科、学段、资质及报酬方面存在差异,具体要求如下
【招募科目】
(YFD):
小学:数学
初中:数学
(ZYB):
小学:语文,数学
初中:语文,数学,物理,化学,生物
高中:语文,数学,物理,化学,生物
【工作要求】
需持有对应学段学科的教师资格证,或具备更高学段任教资格申报低学段岗位(YFD)
应聘者须拥有语数外物化生类别的中小学教师资格证之一(ZYB)
【薪资待遇】
(YFD)按月结算:
小学4-6元/题
初中5-9元/题
高中9-14.5元/题
(ZYB)按月发放:
小学数学、英语:4.8元/题,语文:6元/题
初中数学、物理:7.5元/题,语文、化学、生物:6.8元/题
高中数学、物理:10元/题,语文、化学、生物:8.8元/题
以上项目收益稳定,有意向者欢迎进一步了解咨询
班主任/学习管理师
5000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科不授课熟练使用办公软件中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1. 学员排课:分析学员信息,为其匹配合适的授课教师及上课时间;
2. 学员服务:每周与教师、学习规划师沟通确认学生可上课时段,统筹安排课程计划;
3. 业绩职责:落实新签、续费、扩科及转介绍等相关工作目标;
【岗位要求】
1. 年龄22-32岁,本科及以上学历,熟练操作办公软件,有教培行业学管经验者优先;
2. 工作细致负责,具备较强条理性和逻辑思维能力;
3. 沟通表达良好,协调能力强,性格开朗,处事灵活;
【薪资待遇】
基本工资(3000-3500)+个人业绩提成+奖金-退费扣款,综合收入5-8K
【在星火,您可以享有】
1. 基础保障: 五险一金、提供住宿;
2. 日常福利: 兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利;
3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等;
4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训;
5. 旅游团建: 省内游、省外游、出国游;丰富的户外拓展、团体旅游;
6. 心基金 : 帮助个人、家人度过难关的互助基金;
7. 分红激励: 根据年度个人绩效考核发放年度分红;
8. 调薪: 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会;
9. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美;
10. 预备党员福利:公司设有党员之家,可发展正式党员。
【工作时间】
1. 寒暑假工作时间:8:00-18:00(月休6天,调休);
平时:周一休息,周二18:00-21:30,周三~周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00
2. 法定节假日调休
【面试流程】
面试地址:总部青秀区金湖广场文德大厦北楼
二轮面试:初试(人事初面)+复试(校区主任复试)
栏目概述
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