一、主要岗位职责 1.负责家装业务的市场开拓，重点开发与房地产相关的合作渠道； 2.主导跨行业合作的商务洽谈，建立并维护长期合作关系，提升品牌影响力与项目转化效率； 3.推进已开发资源的签约落地，确保实现预期的资源转化成果； 4.梳理每月主推楼盘的资源信息，保障数据完整性，支持团队业务顺利推进。 二、基本任职要求 1.有在江山地产或宇洋担任管理岗位的经历，熟悉房地产企业运作模式； 2.具备中大型地产公司案场经理、销售总监等岗位工作经验者优先考虑； 3.具备出色的公关能力，擅长商务沟通与谈判，能有效推动异业合作实施； 4.结果导向，拥有较强的资源整合、渠道拓展及业务转化思维。 三、薪酬福利 1.薪酬范围：底薪+绩效+提成+常规福利+多样奖金，综合收入10-15k； 2.单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+38节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假； 3.公司特色福利：业绩突出员工及中高层管理者每年可享1-2次外省带薪培训机会，另有入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等多项专属福利。

1. 开拓市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司下达的销售目标。 2. 主动进行市场调研、分析与预判，及时向上级反馈有价值的市场动态信息。 3. 负责客户拜访、招商洽谈、合同签订，持续建立并维护稳定的客户关系。 4. 配合上级拟定销售方案、推广计划，参与招商活动的策划、准备及落地执行。

负责全市或全省范围内渠道招商工作的开拓及代理商后续服务维护； 客户群体涵盖：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件公司、传统POS机构、银行以及第三方公司； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上招商工作经验，拥有互联网渠道代理商资源者优先，有互联网行业、美团或支付领域从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文字表达能力； 4、性格积极乐观，善于人际沟通，具备一定的组织与协调能力；

招聘职位：商务经理 学历：大专 销售产品：自动化产品，仪器仪表，环保设备 薪资详情 底薪:入职首年4000/月；第二年：5000/月；第三年：6000/月； 三年后，根据个人能力与发展，薪酬将有更广阔的提升空间。 社保类型:五险（公司+个人部分都是公司承担） 提成方式:项目提成 奖金补贴:餐补，年终奖 要求：接待客户，商务报价，老客户维护，新客户开发，会开车（有C1驾照）公司承担油费、过路费、住宿费等，接受出差（出差区域：广西、广东、云南）。 工作地点：广西南宁市江南区壮锦大道39号绿港国际中心

岗位职责： 1.负责钢结构项目投标全过程，包括标书制作、成本分析与报价方案制定，提高项目中标概率。 2.独立开展工程预算工作（涵盖材料、人工、机械费用核算），实施成本动态管控及竣工结算管理。 3.参与商务洽谈，起草合同条款，并做好客户沟通与长期关系维护。 4.对接技术与施工团队，推动商务环节高效协同与流程整合。 任职要求： 1.大专学历，工程管理或土木工程相关专业，具备3-5年钢结构项目商务工作经验，熟悉招投标及预算流程。 2.熟练使用预算软件（如广联达），掌握钢结构设计标准（GB50755等相关规范）。 3.思维清晰，承压能力强，具备良好沟通与谈判能力，可接受短期出差。 4.（优先考虑）具有一级造价师或建造师资格证书，有与大型国有企业合作经历者。 薪资结构：月工资+分红 包吃住，单休，五险。 工作地点：南宁市江南区苏圩镇

商务合约经理详细的工作内容 一、战略与策划层面（项目前期） 1.项目投标策划： ·成本预测与测算：组织团队进行工程量计算、材料询价，完成精确的成本测算。 ·报价策略制定：这是核心职责。基于成本测算、竞争对手分析、业主资金情况和自身诉求，制定最终的报价策略（例如：哪些项报高价？哪些项报低价？总价下浮多少？），以平衡中标几率和项目利润。 ·合同评审：深入研究招标文件合同条款，识别其中的价格风险、支付风险、履约风险等，并为投标决策和合同谈判提供依据。 2.合同谈判与签订： ·作为主谈人之一，与业主就合同价格、付款条件、调价公式、违约责任、验收标准等核心条款进行谈判，争取对公司有利的条件。 ·最终确保正式签订的合同最大程度地规避风险，维护公司利益。 3.项目商务策划： ·项目中标后，牵头编制《项目商务策划书》。这是一份项目的“盈利地图”，内容包括： ·盈利点分析：明确项目的预计利润来源。 ·成本控制目标：制定人工、材料、机械、管理费等各项费用的控制目标。 ·二次经营策划：主动寻找和创造通过设计变更、签证、索赔等途径增加收入的机会点，并制定具体行动计划。 ·分包策划：确定哪些工程需要分包，以及分包的模式和招标计划。 二、执行与管控层面（项目中后期） 商务合约经理的日常管理工作 1.收入管理（对业主）： ·指导团队完成进度款申报，并负责与业主沟通，确保进度款及时足额回收，保障项目现金流。 ·指导、审核变更签证索赔文件的编制，并主导与业主、监理的谈判工作，确保新增收入得到确认。这是项目“二次经营”的关键。 2.成本管理（对内&对分包）： ·动态成本控制：定期（如每月）组织召开成本分析会，将实际成本与目标成本进行对比，分析超支原因，制定纠偏措施。 ·分包管理：负责分包商的招标、评标、合同签订、过程结算和最终结算的审核与审批，严格控制分包成本，防止超付。 ·材料采购管控：参与重大材料、设备的采购决策和价格审核。 3.合约管理： ·作为项目部的“合同专家”，向项目管理团队解读合同条款，确保施工生产符合合同要求。 ·管理主合同及所有分包合同、采购合同，建立合同台账。 三、风险与结算层面（项目后期及全程） 1.风险管控： ·全程监控项目履约过程中的各种风险（如业主付款延迟、政策变化、价格波动、分包单位违约等），并及时提出应对方案。 ·处理合同履行中出现的争议和纠纷。 2.竣工结算： ·组织领导项目的最终结算工作，审核结算报告。 ·主导与业主委托的审计单位的全部核对和谈判过程。这个过程是一场硬仗，直接决定项目的最终利润，需要极强的专业能力、谈判技巧和心理素质。 3.复盘与知识沉淀： ·项目结束后，组织编写商务复盘报告，总结项目的成本、利润、得失经验，为后续项目提供参考。 ·将典型的索赔案例、成本数据等进行分析归档，形成企业的知识库。 商务合约经理的工作特点是：维度预决算员/商务工程师商务合约经理 工作重心技术执行（算量、套价、做资料）管理策划（策略、谈判、风控） 视角局部视角，负责具体任务全局视角，把控项目整体盈亏 技能精通算量、计价软件，熟悉定额精通合同法律、商务谈判、成本分析、团队管理 对象主要与图纸、数字、单据打交道主要与人打交道（业主、监理、审计、分包、内部）

关于我们 捷诚企服是一家信誉卓著、服务领先的一站式企业服务中心平台，始终致力于为客户提供全方位、高品质的金融服务。我们高度重视渠道建设与发展，现因业务扩展需要，诚邀富有激情与才华的渠道精英加入我们的团队！ 主要职责 1.渠道开拓与搭建：负责银行各类合作渠道的开发、商务洽谈、协议签署及日常关系维护工作。 2.渠道运营与提升：推动渠道政策的宣导与落地执行，持续优化合作效能。 3.风控与合规保障：确保所有渠道合作及业务操作符合国家法律法规及相关合规要求，有效防范操作与声誉风险。 4.合作伙伴服务管理：建立并维护与渠道方长期稳定、互利共赢的合作关系。 5.跨部门协同推进：与银行内部产品、风控等相关职能部门密切配合，确保渠道业务高效顺畅运转。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经历：具有3年以上金融行业（如银行、理财等）销售、渠道管理或客户经理岗位经验，具备银行渠道资源者优先。 3.专业能力：熟悉银行核心业务产品（主贷款类产品），具备基础财务分析能力；持有AFP/CFP或银行从业资格等金融相关证书者优先。 岗位福利： 早九晚六，周末双休 底薪5K起，享受国家法定节假日 期待您的加入！ 【捷诚企服】期待与您携手，共同开拓渠道版图，创造卓越价值！

【岗位职责】 1. 渠道开发与拓展： 负责指定区域线下代理网络的搭建，独立开展潜在代理商的挖掘、接洽及签约工作，达成渠道布局规划目标。 2. 代理商管理与赋能： 对现有代理伙伴进行持续支持、跟踪维护，通过系统培训与专业指导，提升其业务运营能力与销售成果。 3. 市场信息收集： 搜集行业动态、竞品动向及客户反馈，定期输出市场分析报告，为公司市场决策与产品迭代提供数据支撑。 4. 团队协作与任务执行： 高效落实上级安排的其他各项工作内容。 5. 入职培训： 入职后需前往深圳/工厂参加培训，内容涵盖企业介绍、产品知识、平台操作及商业模式等。 【职位要求】 1、具备大健康领域工作经验：4-5年 2、拥有直销、会销或招商加盟相关背景者优先考虑 3、品德优良，身体健康，踏实肯干，积极进取，具备优秀的沟通技巧与服务意识 4、工作时间：上6休1排班制，9:00-18:00 5、工作地点：广西南宁/崇左，需接受全国范围出差 6、薪资待遇：入职即缴五险一金（崇左）、月薪5-6k，由底薪+提成+奖金构成 初试形式：线上视频面试，复试安排：线下面试

岗位职责： 1.围绕政府和金融机构的信息化项目、数据征信业务，负责进行全国客户拓展，维护客户关系，深度挖掘客户需求，能够理解客户需求并转化分析，制定客户解决方案； 2.熟悉政府和金融机构客户信息化需求，熟悉社会信用体系建设政策和金融监管政策、法律法规； 3.有一定金融行业背景，对银行金融机构对公信贷及普惠金融业务有一定了解，有相关从业经历的优先； 4.具备面向政府客户及金融机构客户商务谈判及项目跟进落地能力，有政府信息化项目或金融机构数据征信业务相关的实施和推动经验优先； 6.完成公司下达的业绩考核指标。 任职要求： 1.本科或以上学历，财务、工商管理、经济学等相关专业； 2.至少3年以上金融机构/征信公司/互联网公司相关工作经验，熟悉政府和金融机构信息化项目运作；具备对公/小微信贷、大数据挖掘和分析能力、具有2B互联网金融思维及从业经验的优先； 3.对数据、数据市场有一定敏感度，有数据渠道资源、数据销售管理等实施经验，信息收集和分析能力强； 4.符合公司价值观，品德端正，积极进取，勇于担当，善于学习，追求卓越，心理韧性强； 5.具备较强的创新、沟通影响能力、组织协调推动能力，同时有良好的评估分析问题、人际关系构建能力。

【岗位职责】 1、目标客户开发与拓展： 主动识别、接触和开发人力资源行业（企业HR部门、HR服务采购决策者）的新客户。深入了解目标市场、行业趋势及竞争对手动态。 2、客户需求分析与解决方案销售： 企业端： 深入挖掘企业客户在招聘、人才管理等领域的痛点，设计并销售定制化解决方案。 政府及公共机构端： 精准理解政府部门在就业服务、人才引进、技能培训、人力资源服务体系建设等方面的政策目标和项目需求，提供符合政策导向、满足其特定要求的整体解决方案（如服务采购、项目合作等）。 3、销售全周期管理： 管理从初步接触、需求分析、方案演示、报价谈判、合同签订到最终成交的整个销售周期。准确预测销售业绩，有效管理销售漏斗，确保及时、准确地完成销售合同及相关流程。 4、客户关系建立与维护： 与新老客户建立并维护长期、信任、高价值的战略合作伙伴关系。确保客户满意度，促进增购、复购和交叉销售机会。 5、市场洞察与内部协作： 收集并反馈市场信息、客户声音及竞争情报，为产品优化和市场策略提供建议。 6、达成销售指标： 承担并努力超越个人及团队的销售业绩指标（如新签合同额、收入、客户数量等），负责销售回款管理。 【岗位要求】 1、经验背景 至少3年以上B端销售经验，且至少有2年专注于人力资源相关产品或服务的销售经验。 （例如：销售HR软件、招聘服务、培训课程、人力资源外包、咨询解决方案、灵活用工平台等）。 2、行业知识 深入了解人力资源领域的基本流程、核心痛点和发展趋势。  3、关键资源与能力 政府资源： 拥有稳定的、良好运作的政府相关部门（如人社、人才、经信、开发区、大型国资企业等）人脉资源网络优先。 4、核心能力 卓越的沟通与呈现能力： 能够清晰、自信、有说服力地向各级客户进行沟通和方案演示。 出色的倾听与需求挖掘能力： 能够通过有效提问，洞察客户未言明的深层次需求。 强大的解决问题与方案设计能力： 能够将客户需求转化为有效的解决方案。 高超的谈判与成交技巧： 能够有效处理价格谈判和复杂合同条款。 优秀的客户关系管理能力： 擅长建立信任和长期伙伴关系。 自我驱动力与目标导向： 积极主动，结果导向，能够在压力下保持高效。 优秀的分析与规划能力： 能有效管理销售区域、管道和时间。 5、其他要求 大专及以上学历，市场营销、商业管理、人力资源或相关专业优先。 【加分项】 1、拥有特定人力资源细分领域（如招聘科技、薪酬福利等）的深入销售经验。 2、拥有服务大型企业客户或特定行业（如互联网、金融、制造业等）的经验。 【我们提供】 薪酬结构：底薪 + 丰厚提成 + 绩效奖金 + 季度奖励。 福利保障：五险一金、带薪年假、周末双休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升、团队建设活动、股权激励等。

下午要三个木工师傅做地梁180半天下班收钱也可以在报名

明天良庆区万达茂招两个杂工，年龄不要超过45岁，日结180，8小时

南宁市江南区招工地力工需要一个小工清理垃圾4天活9小时下班结账磨磨唧唧的不要来

南宁市西乡塘区招氩弧焊、不锈钢焊工师傅，必须要师傅，5天工，完工现结

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如何才能年薪百万，千万？靠一个月几千块钱的死工资？趋势、运、能力、平台缺一不可，我们这里有很多传奇的故事，有01年的，96年的，94年的，通过自身努力借助平台2-3年时间就出去开分公司，实现了年薪千万。（不信你来看） 晋升机制：商务经理-总监-运营部总裁-分公司总经理 商务经理岗位 1、【工作内容】：公司提供客户资源，商务经理通过电话+微信形式和全国美容院老板洽谈项目合作，！开发简单，加盟后一单提成10000-17500-35000。日结！ 2、【薪资架构】：底薪（6000）+卡提+加盟提成+返单奖+伯乐奖+高级伯乐奖+管理奖+分红+原始股等 3、【岗位要求】：退伍军人优先考虑，会普通话，能正常交流沟通即可！

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业及市场动态，挖掘潜在合作机会，推动业务增长与资源整合 3.协同产品、运营、技术等部门，推进项目落地，确保合作目标高质量达成 4. 管理合作方关系，定期复盘合作效果，优化合作模式与流程 5.参与制定年度商务拓展计划，并按阶段达成关键业绩指标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商机识别与转化 3.具备团队协作意识，抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏 4.学历不限，经验不限，有互联网、制造业、工程类等行业商务经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练撰写商务文档与汇报材料

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、合同签订及后续履约协调 2.制定并执行年度商务拓展计划，完成业绩目标与市场占有率提升指标 3.深入分析行业动态与竞品策略，为产品定位、定价及合作模式优化提供决策支持 4. 协同销售、产品、运营等部门推进重点项目落地，确保跨部门协作高效顺畅 5.管理合作方档案与商务数据，定期输出合作成效分析报告，持续优化合作质量 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有商务拓展或客户管理经验，经验要求：不限 3.具备良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力及资源整合能力 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉主流商务合作模式，有行业资源者优先

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3、工作踏实认真，具备较强的抗压能力； 4、熟练操作Office等办公软件，拥有良好的沟通与协调能力。 上班时间：8小时 长白班 每个月固定15号发工资 薪资：3000-8000（面试）+ 底薪+绩效+提成 节假日福利

南宁市良庆区招安全员/安全负责人

南宁市西乡塘区招聘实习安全员1名，招聘条件： 1. 实习安全必须持安全员证，2.需要常驻项目，3.吃苦耐劳。 主要工作内容：协助专职安全员开展施工现场安全巡查，记录临边防护、临时用电、机械操作等环节的安全隐患、班前安全教育、整理资料等。 待遇：2~3K包吃住， ​

【岗位职责】 1、客户管理：对接区域内商业客户的日常沟通，跟进公司产品在区域内的发货安排及回款事宜，确保流程顺畅执行。 2、价格管理：准确完成发货、开票及相关单据信息处理，核对负责范围内的应收账款与公司财务账目，保障数据一致性和资金安全。 3、流向管理：依照公司规范完成各类报表的填报与提交，开展数据分析，落实产品流向信息的有效管理。 4、市场服务：协同业务团队及时应对市场中出现的商业问题，维护渠道稳定运行，保障公司供应任务顺利完成。 5、商业信息收集：定期整理并反馈地方政策动态、终端情况及竞争品牌相关信息，为业务决策提供支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、医药类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、组织能力和责任心； 3、熟练撰写文书材料，具备较强的数据整理与文件处理能力； 4、掌握常用办公软件操作，如Excel、Word、PPT等。 *宽广的晋升空间：商务专员——商务主管——商务经理——商务大区经理 *公司福利：岗位工资+绩效工资+区域补贴+入职即买社保+周末双休+法定节假日+餐补+不定时下午茶

南宁兴宁区招安全员/施工员

岗位职责： 1. 初期以学习为核心，通过轮岗熟悉市场、人事、行政各模块的基础流程，并协助完成相应基础事务。 2. 逐步融入企业文化和管理体系，全面掌握公司运作流程，协同部门负责人推进日常管理工作的顺利开展。 3. 主动学习产品相关知识，深入理解公司业务内容，具备独立完成品牌宣传与推广介绍的能力。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，实习周期需连续满3个月以上。 2. 确保出勤稳定，工作日按时到岗，不迟到早退。 3. 具备良好的执行力，能积极配合工作安排，责任心强。 4. 品行端正，沟通表达清晰，具备一定的逻辑分析能力和人际交往技巧。 5. 入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信等相关材料。 薪资福利待遇： 1. 月收入5000-9000元（基本工资4000-6000元+绩效奖金1000-3000元），表现优异者薪资可上浮。 2. 定期组织员工庆功宴及生日庆祝活动。 3. 节日关怀福利，如端午、中秋、生日等发放礼品或补贴；设立集团爱心互助基金。 4. 定期开展团队建设活动，包括但不限于庆功会、集体旅游、体育竞技等。 5. 免费提供环境宜人、干净整洁的员工小区住宿公寓。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后乘双层电梯至20楼，出梯后左转再右转直行至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

上班时间：8:30~18:30周天休息，节假日正常休。1.免费提供员工住宿，离公司近； 2.提供定期培训，坚持一流的培训： 3.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升机制： 产品运营一主管一高级主管一副经理一总经理 职位描述： (1)熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 (2）熟悉产品的宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。 (3)参与公司员工的培训教育，协助上级领导完成所需事项。 我们需要这样的你： (1)愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。 （2）年龄18-27岁；大学专科以上学历； （3)具有良好的沟通能力、协调能力; (4)具备较强的责任心、结果导向明显，能承受 —定的工作压力； (5)具备良好的人际沟通、团队协作能。

一、薪资福利 1.无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金；综合收入6-8k及以上 2.工作时间：朝九晚七 周一9:00-12:00，14:30-19:00 周二至周五9:30-12:30，14:30-19:00 真实双休，享受国家法定节假日 3.员工福利：每月举办生日会、团建活动、下午茶、户外拓展及节日礼品等 二、岗位职责 1.负责客户资料的整理与归档 2.协助客户前往银行办理开户、面签及相关材料递交事宜 3.按时完成上级安排的其他工作任务 三、任职要求 1.年龄要求：22-30岁 2.具备一年以上面对面销售工作经验，公司提供系统化培训 3.拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求

薪资待遇 薪资：无责底薪3500（高提成＋奖金） 福利：多项奖金补贴、提供住宿、免佣金、每月1-2次团建活动、差旅费用报销 工作时间：10:00-19:00，不加班，法定节假日正常休息 晋升通道：普通员工→主管→准副理→副经理→总经理 工作内容 1、了解公司概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段的培养目标； 3、通过系统学习快速适应并胜任相关岗位工作； 4、为团队工作提出合理化建议，协助上级完成日常管理与团队建设任务。 职位要求 1、全职工作2个月及以上，不接受兼职人员 2、年龄23岁及以下，学历不限，能力突出者条件可适当放宽 3、具备较强的上进心，能适应成长过程中的各项挑战与压力； 4、拥有良好的沟通协调能力，有责任感，愿意为目标全力以赴； 有意者欢迎前来公司面试咨询，拒绝空谈，请勿爽约！

工作内容 1、负责订单处理，确保销售流程的顺畅执行 2、外出与客户保持有效沟通，维护客户关系，跟进产品使用情况 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够迅速适应变化，处理销售中的各种情况 3、积极主动，对工作充满热情，有较强的责任心 4，最好会开车