工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中物理素养课程的教学任务，按时完成教学内容的筹备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，用课堂魅力赢得学生喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，始终热衷于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，实现每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中激发创新火花；表现突出者还可参与教师培养、课程研发等更高阶工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维逻辑清晰，语言表达条理分明，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与家长、学生进行有效沟通； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化。 √薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工给予持续有吸引力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即启动缴纳，为员工提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品礼金，以及生育、结婚等专项礼金关怀； √带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天带薪假期； √年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； √年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化团队活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有完善的培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能提升-管理类课程等全流程支持； 2.公平透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（业务精英通道）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 岗位职责： 1.承担物理学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度。 2.运用科学合理的教学手段，提升学生对物理学科的学习兴趣。 3.定期跟踪学生学习效果，给予针对性辅导与反馈。 任职要求： 1.具备系统的物理学理论基础，了解课程标准及考试相关要求。 2.热心投身教育事业，具备良好的职业素养与教学积极性。 3.关注学生成长，能及时掌握学习动态并提供有效支持。 4.拥有较强的表达能力与协作意识，可顺畅开展与学生及家长的交流。

岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备较强的专业能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，持续提升授课质量 3、配合教研规划，积极参与教研活动 4、按照续课要求，推进学生课程续费 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备高中至少一轮教学经验 2、普通话标准，语音清晰，熟练运用班课授课方法，持有TEM-8证书者优先 3、富有亲和力，能与学生构建良好互动关系，擅长活跃课堂气氛 4、具备团队协作意识，执行能力突出 【岗位待遇】 1、保底薪资根据面试表现核定 2、提供工作餐及住宿 3、子女享受2-3折优惠入读（用于抵扣教师课酬，机构不额外收费） 4、缴纳五险一金 5、学期期间双休，寒暑假期间单休，暑假/寒假均享小长假

能让学生掌握知识并喜欢上你的课堂这些要求都不成问题！！ 1、性别不限。 2、本科及以上学历，理工科类相关专业，具备教师资格证。 3、专业知识扎实，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4、外表得体，气质良好，普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通能力与服务意识。工作细心负责，责任心强，性格积极乐观，踏实肯干，热爱生活，热爱教育事业，充满热情，乐于学习。 5、对教育领域及互联网产品运营有浓厚兴趣，有培训结构教学经验或家教经验者优先，曾参与中高考理科竞赛并获奖者优先考虑。 6、愿意分享与交流，自我驱动力强，执行能力强，敢于迎接挑战，对行业动态保持敏锐洞察。

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费用优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶点、生日津贴及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体教研、定期大教研等活动） 岗位要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证者优先 2、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任心 3、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通表达能力 4、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学计划，承担学科教学任务，面向学生开展系统授课 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导与心理关怀 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学效果； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好学习跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③具备良好的沟通能力，学科功底扎实，能展现积极向上的个人气质。 面试流程采用“笔试+试讲”相结合的形式。 ①笔试：测试基本综合能力，采取闭卷方式进行。正确率须达到90%方可进入下一环节，未达标者不予进入试讲。 ②试讲：重点评估教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，低于合格线者不进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等维度。 PS：建议提前完成近5年中高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优提供的福利与发展支持： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪休假； 4、拥有温馨团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势； 6、晋升通道清晰畅通； 7、设立四大培训分院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展路径； 9、实行内部竞聘制度，高级职位优先考虑内部人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围为10W—18W 思而优三大职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年提供两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求，在患病、遇困、急事、危难或购房时可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，鼓励敢想敢为 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区、石岐、西区，根据需求或就近分配

学历达标，具备教师资格证，具有经验优先。包吃住，购买社保。

高中数学教师 岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①本科及以上学历，欢迎应届毕业生报名； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③具备良好沟通能力，学科功底扎实，能展现积极的教学风貌。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基础能力，采取闭卷方式。答题正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学设计能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达标准不予进入面试。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近五年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、氛围温馨，团队如家； 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑在职人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、突发事件、购房等可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速成长 年度旅游、节日关怀、弹性工时、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，勇于挑战皆有可能 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近分配

【机构急招ing!】初高中语数英，物化政史地老师 【岗位亮点】 1.不限教资：欢迎零基础，提供岗前系统化教学培训，无经验也可胜任 2.免费住宿：市中心大平层，无需支付房租 3.免笔试：仅需试讲+面试即可 【薪酬福利】 1、固定底薪3K/4k+课酬到手6K起+招生提成（2K+）=税后到手9K-14K，半年调薪一次，试用期月薪8K 2、入职即享免费培训，提供住房补贴，包住（免房租） 3、寒暑假享小长假 4、入职配备专业培养体系，成长速度快，晋升通道畅通（教师-科组负责人—教学总监-校长） 【岗位职责】 1、承担数学等学科的教学任务——包含备课、授课及作业布置等环节 2、参与日常招生工作，开展线上线下的宣传推广 3、定期向家长反馈学生学习进展，做好家校沟通与服务 【职位要求】 1、全日制本科及以上学历，单科成绩突出者优先 2、热爱教育事业，有志于在教培领域长期发展（不接受短期兼职） 3、具备一定教育行业相关经验者更佳

春节搬货不打烊，6000元奖励等你扛回家！

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日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同。

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

老师您好，我们诚聘高中物理老师，有晋升发展空间：接收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有⼤礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】： 1.按照学校的教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导和学习习惯培养，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案内容； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任加强学生引导，激发学生学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5.面试采用线下面试方式，不提供食宿（如有需要可协助推荐房源）。 【任职要求】： 1.具备国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘； 2.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 3.性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，工作认真负责，具有团队协作精神和组织协调能力，能独立完成教学及相关教研任务，适应一定工作强度。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将享有具有竞争力的薪酬福利体系： 1.实际到手收入构成：底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金 2.每周工作38小时，合理安排工作节奏 3.行业内公开透明的晋升机制，能力达标即可晋升 4.依法享受国家规定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站，A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作校区可根据居住地就近分配 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程体系培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程 优越的工作环境： 1、富有活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习进步的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验，倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-31 【岗位职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务，按照教学计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生进行课前预习与课后复习，监督学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问共同跟进学生管理； 4.积极参与部门安排的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.完成规定的教研工作及相关任务指标； 6.后期根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向不同年龄段学员开展日常、商务、面试等英语课程教学。 【任职要求】 1.具备较强的教学责任感和抗压能力，对学生有耐心与责任心； 2.英语能力扎实，能够熟练使用英语授课（专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予即时反馈与学习记录； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，监督其学习进度并提升学习成效； 3.做好教学过程的观察与记录，及时向课程顾问反馈学员表现，配合协助学生的学习管理； 【任职要求】 1.具备扎实的英语水平，能够使用英语流畅授课（专四成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通协作能力，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和自我时间规划能力； 4.授课时间：能稳定每天提供【4】小时及以上授课时间，若仅可提供4小时，需选择18:00-22:00或19:00-23:00其中一个时段；若可提供4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活增加授课时段； 5.合作周期：每周授课不少于6天，合作期至少半年或更长； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通协调； 2.工作有始有终，具备闭环意识； 3.热爱教学，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.情绪稳定，沟通表达能力强； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们于2011年成立，至今已走过13个年头。自创立以来，始终专注于打造高品质的教育产品，采用1对1授课模式，构建完整的在线教学体系，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【职责】： 1.在线开展日常口语与商务口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2.关注并跟进学生的学习进展，协助其提升口语表达水平。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识； 3.责任心强，擅于自主规划时间安排； 4.能够敏锐识别语言使用中的问题，并提供有效引导； 5.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 6.熟练操作公司指定的教学平台完成各项教学任务。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职：每日需开放至少4小时。（其中3小时须在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时间：六个月或以上

岗位职责: 1.负责数学课程讲授，帮助学生掌握核心数学知识与解题技巧。 2.策划教学方案，制作授课资料，安排并批阅课后练习。 3.定期与学生及家长交流，及时掌握学习情况与意见建议。 4.参与教研活动，持续优化教学策略与课堂效果。 任职要求： 1.热爱数学教育工作，善于调动学生对数学的学习积极性。 2.具备良好的沟通协调能力，乐于协作共进。 3.工作认真负责，能胜任教学任务与学生辅导职责。 4.富有创造力，可开发并运用新颖有效的教学方式。

岗位职责: 1.承担初中数学课程的教学任务，保障授课质量； 2.根据学生特点设计合理的教学方案与实施计划； 3.定期布置并批阅作业，及时向学生及家长反馈学习进展； 4.积极参加校方组织的教学交流与教研会议； 5.关心学生的学习进度与心理发展，提供必要的引导与支持。 任职要求： 1.具备系统的数学学科知识，能有效融入课堂教学； 2.拥有较强的课堂管控能力及良好的师生互动技巧； 3.热爱教育行业，善于调动学生的学习积极性； 4.具备团队协作意识，愿意与同事共享经验、共同提升； 5.能熟练运用信息化教学手段，持续优化教学效果。

【关于同桌】 同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo 我们成立于2011年，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发与优化，依托1对1在线授课模式，打造全方位、一体化的线上学习平台，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。 【岗位描述】： 1.负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时提供有效反馈与学习记录； 2.关注并跟进学生的学习进展，协助其持续提升口语表达水平； 3.公司配备完整课件与系统培训支持，助力教师高效授课、稳定输出。 【工作要求】 1.英语口语与听力能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间管理能力； 3.能够敏锐识别学生语言错误，并给予正确引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学系统，完成课程授课及相关任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语24分以上/持有专四专八证书，有海外留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中7pm-11pm需固定开放3小时，另1小时可在9am-6pm之间自由安排） 期待合作周期：六个月或以上

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-05-31 待遇： 1.无责底薪1.5-2k+课时费 2.居家办公，线上兼职 3.无经验带薪培训，专业导师陪练指导 4.后期可参与质检老师、培训讲师、教学主管岗位竞聘 职位职责： 1.负责面向3-（幼儿园至初中阶段）香港学生开展在线直播授课（粤语授课，1v1或1v2形式） 2.认真完成课程准备与教学执行 3.批改学生作业，查缺补漏，协助完成相关教学任务 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.粤语表达标准，热爱教育行业 3.形象良好，课堂氛围活跃，具备良好的课堂掌控能力 可选上课时间段：周一至周五15-22点，周六日9-21点 教师提供的时间需满足以下全部条件： 1.周一至周五至少有3天可排课，3天累计授课时长不少于8小时；周末累计不少于6小时 2.每周固定可排课总时长（含工作日及周末）不低于25小时 （欢迎提供更多可用时间） 3.【每周授课时间需固定且可循环安排】

【工作职责】 1.负责青少或成人英语课程的线上视频授课（根据老师教学能力分配学生），遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务和目标； 2.对学生进行课前与课后预习／复习指导，督促学习进度和效果；保持与家长紧密沟通，跟家长准确及时反馈学员上课的情况以及提供针对性的学习建议； 3.做好教学观察及记录，及时与同事沟通反馈学员情况，协助顾问管理学生的情况； 4.积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 5.完成教研任务与目标，积极配合项目的开展，注重团队协作，优秀者可带教研项目； 【任职要求】 1.良好的英语能力，可以用英语进行教学（专四良好以上，大学六级530分以上，或雅思7分+）； 2.良好的沟通能力和团队精神，性格开朗； 3.责任心强，自我时间管理强； 4.一年以上工作/实践经验； 【加分项】 1.有国外留学经验； 2.读书时期获得过奖学金 3.有读书的习惯； 4.有教研/课程设计经验； 5.有项目管理经验； 6.有团队管理经验； 【工作时间】 每天9:00-23:00开放8小时或以上，需包含18:00-22:00； 休息可选固定周中休息1.5天或周末休息1天 合作时长：可稳定合作2年或以上 【薪酬】 底薪4000元+上课提成+课量奖金，目前在职全职教师月均收入1W+ 【公司福利】 1.全面的岗前培训，助你迅速适应新岗位 2.渐进式晋升通道，稳步成长 3.多样化的茶饮、点心，打造舒适工作环境 4.丰富多彩的文娱活动，体验工作与娱乐平衡 5.人性化管理，在轻松氛围中发挥最佳状态 【我们期待】富有创意和理想，对教育充满热情的你。 【我们的氛围】 90,00后团队，注重工作乐趣，积极追求创新。 工作态度专业，但同时也注重团队的欢乐和人性化管理。 【工作回报】 我们身处互联网+教育领域，已成功孵化多个项目，行业前景光明。 成绩将得到充分肯定，为您带来有竞争力的收益。 我们不仅注重工作成果，更关注员工的美好生活，一同享受丰富多彩的旅行和探索。 【更多惊喜】 这只是部分想法，还有更多精彩等待着您的加入！

**岗位职责：** 1.负责考研专业课的一对一或小班授课，帮助学生梳理知识体系 2.根据学生实际情况制定个性化学习计划 3.解答学生在备考过程中遇到的专业问题 4.定期进行教学反馈和课程优化 **任职要求：** 1.在校或应届硕士毕业生，专业不限（需对所授科目有扎实基础） 2.具备良好的表达能力和逻辑思维能力 3.责任心强，有耐心，善于与学生沟通 **工作详情：** 1.工作形式：线上 2.工作时间：灵活安排（以学生需求为主） 3.薪资待遇：课时费制（具体面议） 4.实习周期：可长期做 **你能收获：** 1.系统化的教学培训和实践机会 2.资深教师的专业指导和成长建议 3.可观的实习收入 4.表现优异者可获得转正机会或推荐信

【工作职责】 1.负责青少年或成人英语课程的线上视频教学（根据教师实际教学水平匹配对应学生），严格按照课程计划进行备课，确保高质量完成教学任务与既定目标； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进度与成效；持续与家长保持良好沟通，及时反馈学员课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学生情况，协助顾问跟进学生整体学习状态； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按时完成教研相关任务与目标，配合项目推进，重视团队协作，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（英语专业四级成绩良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和时间管理能力； 4.具备一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学经历； 2.在校期间曾获得奖学金； 3.保持长期阅读习惯； 4.具备教研或课程设计经验； 5.具备项目管理相关经验； 6.具备团队管理经验； 【工作时间】 每日9:00-23:00之间安排8小时或以上工作时间，须包含18:00-22:00时段； 休息可选择周中固定休息1.5天或周末休息1天； 合作周期：能稳定合作2年或以上； 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖金，目前全职教师月均收入1W+； 【公司福利】 1.提供系统化岗前培训，帮助快速融入岗位角色； 2.设置阶梯式晋升机制，支持职业稳步发展； 3.配备丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围； 4.定期举办多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣； 5.实行人本化管理，在轻松环境中激发最佳工作状态； 【我们期待】 热爱教育事业，富有创造力与理想抱负的你加入我们； 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的趣味性与创新精神； 工作严谨专业，同时追求团队间的轻松互动与人性化管理； 【工作回报】 我们深耕“互联网+教育”领域，已成功运营多个项目，行业发展潜力巨大； 个人贡献将被充分认可，收获具有市场竞争力的回报； 不仅关注工作成果，更关心员工的生活品质，共同参与丰富多样的团建旅行与探索活动； 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！