招聘管理。销售售后内勤等

【岗位职责】 1. 负责处理客户售后咨询、投诉及需求，通过电话、在线客服等渠道，耐心解答客户疑问，高效解决产品使用、退款跟进等问题。 2. 记录客户反馈信息，整理成规范文档，及时同步至销售等相关部门，协助优化产品与服务流程。 3. 跟踪售后问题处理进度，主动向客户反馈结果，确保客户满意度，维护良好客户关系。 4. 定期总结售后常见问题，参与制定售后解决方案与话术，提升团队整体服务效率。 【任职要求】 1. 学历与经验：年龄23-35周岁，大专及以上学历，1-2年及以上客服或售后相关工作经验优先；（无经验者需具备良好沟通能力与服务意识，可接受培训。） 2. 能力要求：具备优秀的沟通表达与倾听能力，能准确理解客户需求；有较强的问题解决能力与抗压能力，可应对突发售后情况。 3. 素质要求：工作认真负责，有耐心、同理心，注重客户体验；熟练使用Office办公软件及常见在线沟通工具。 4.较强的责任心，能够服从上级领导安排，积极乐观，具有团队合作精神等要求。 【福利待遇】 -薪资：底薪5K-1万（具体需要根据面试情况决定），提成奖金，优秀者可上浮。 -福利：五险、节日福利、生日会，定期团建、内部培训晋升机会 包吃包住（水电平摊） 【上班时间】 月休4天三班轮换10：00-19：00/12：00-21：00/15：00-24：00 春节假10天

（要求：要有客服经验！！！！！） （要求：要有客服经验！！！！！） （要求：要有客服经验！！！！！） 岗位职责： 1、通过线上渠道与客户保持联系，维护现有客户关系； 2、协助客户归集整理财务相关资料（如工资表、社保扣费明细、发票信息、银行流水、成本类票据等）； 3、跟进老客户合同到期续费事宜，并挖掘附属业务机会或推动转介绍（通过企业微信进行线上沟通）； 4、协同外勤团队处理客户事务，并跟踪业务流程进展。 任职要求： 1、性格外向，具备耐心和一定抗压能力，善于线上与客户交流互动； 2、有售后服务相关经验者优先考虑，具备销售背景可直接获得客户资源支持； 3、公司提供工作用手机及电话卡，不使用个人手机号与微信号。 薪资构成：底薪4000~6500＋高提成3-18%+团队奖金 上班时间：8:30至18:00（含1.5小时午休），周末双休，月底需补班的周六享300元补贴。 岗位福利： 1.带薪培训：入职阶段安排专业培训，入组后配备带教人员； 2.假期安排：享受国家规定的法定节假日； 3.人文关怀：每月举办生日会，不定期组织下午茶，发放节日礼品及员工专属礼遇； 4.其他奖励：年度旅游机会、伯乐推荐奖、团队聚餐与团建活动等。

岗位职责： 1、负责MiniPC、一体机主板、显卡等X86架构不良主板的检测、故障分析与维修，完成产品清尾处理； 2、整合内部资源，按规范填写每日维修故障报告，推动客户反馈问题的闭环解决； 3、登记并跟进售后维修流程，按产品类别归档信息，确保数据真实准确； 4、远程响应公司B端客户的售后请求，对接退出机型，优先确认异常现象； 5、管理返修品的入库与出库，汇总质量问题并反馈，配合推动产品优化； 任职要求： 1、掌握电脑主板、显卡的组成结构、工作原理及常用电子元器件功能； 2、精通各类电脑主板、显卡常见故障的判断与修复技术； 3、具备电路图纸识读能力，可依据图纸开展维修操作； 4、服务意识良好，责任心强，能保障工作执行效率； 5、具有5年及以上台式机/工控机、笔记本、多型号显卡维修经验的技术人员； 6、具备较强的沟通协调能力，能耐心细致地处理客户技术问题； 7、抗压能力强，具备主动解决问题的能力和高度的责任感； 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·计算机硬件·计算机服务

岗位职责： -通过电话与客户沟通，解答客户续约的相关疑问 -为客户提供适合的续约服务 -无需外出，全室内办公 岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄18-40岁 2.表达清晰，具有良好的沟通能力 3.无违法犯罪记录 薪资待遇：保底3000+提成+奖金，提供住宿，试用期开始即购买五险一金，薪酬10-15k。 每季度晋升计划，欢迎有志者长期深耕！

央企双休，法定节假日正常休息， 经验要求 一、工作职责: 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作; 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题; 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同; 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级; 二、任职资格: 高中同等学历即可，大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄23岁~50周岁; 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-11:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息 五、薪资待遇 底薪5000+提成以及新人津贴，综合收入8000-13000之间

岗位职责： 1、负责门窗安装后的售后服务工作，确保客户满意。 2、对客户提出的疑问和问题进行解答，提供专业，耐心，细致的服务。 3、负责对门窗安装过程中出现的问题进行跟踪，处理及反馈。 4、收集客户意见和建议，为公司改进门窗产品和服务提供依据。 5、跟进售后订单进程，确保能在指定时间内顺利交付。 6、参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。 岗位要求： 1、中专以上学历、2年以上门窗行业经验。 2、具有一定抗压能力，耐心，责任心，服务意识，为人正派、处事公道，执行力强。 3、有较强的沟通协调能力，熟悉售后流程以及系统门窗，幕墙等产品的技术标准。

岗位职责： 1.负责家电产品的安装、调试及售后维修服务的信息管理工作。 2.解答客户关于家电使用过程中的疑问，提供专业的技术支持； 3．日常工单台账建立，回访。

负责保单售后服务

粤菜炒锅师傅工资7500月加绩效提成，休3天包吃包住，有大排档炒锅经验。25～45岁，地点，前山，电话

珠海市香洲区招贴砖

珠海市香洲区招运渣，小店铺完工清理垃圾，运走，一点点没多少一小车三轮车垃圾，能立马过来清运的打电话，价格高的勿扰！200-300元

珠海市香洲区招空调安装/维修，2026年开年后到珠海做空调安装维修，单量大，有意者详谈

1.工厂流水线普工，能接受两班倒。 2.学技术的普工，晋升大 3.普工（发挥所长）-晋升技术学徒-晋升初级技工-高级技工 4.普工/操作工-小组长-班组长-副主管-主管 5.直签公司正式合同，入职当月就买五险一金

工作内容 1，服务老客户 2，通知老客户续费，认证变更服务 3，通知客户领取生日节假日礼品等

【岗位职责】 1、负责处理客户的售后咨询与问题反馈，包括产品使用指导、故障排查、售后投诉等，为客户提供专业、耐心的解决方案。 2、跟进客户问题的处理进度，及时向客户反馈处理结果，确保客户问题得到妥善解决，提升客户满意度。 3、负责记录客户售后信息及问题处理情况，整理并反馈常见问题，为产品优化和服务提升提供参考。 4、协助客服组长完成售后团队的其他工作，如客户回访、售后数据统计等。 【任职要求】 1、高中及以上学历，有售后客服工作经验者优先。 2、具备优秀的客户服务意识，有耐心、有责任心，能换位思考理解客户需求。 3、具备良好的沟通表达能力和问题解决能力，能清晰、准确地为客户解答问题。 4、熟练使用办公软件及客服沟通工具。

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：2500-7000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：，计提养老保障金

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

电话联系客户签约

-固定周末双休不加班 ​ -不居家办公 ​ -●法定节假日休息 ​ -含有销售性质的工作 ​ -●岗位急招招满即停。 ​ -●任职要求25-45周岁大专及以上 ​ -●工作地点斗门 ​ -●企业文化: 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ​ -●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) ​ -●工作时间: 早上:8:30-16:00，午休两个小时。绝不加班。 ​ -●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，央企上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ​ -●培训 不用担心自己不会 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ​ -●工作环境: 1、氛围融洽友好，团队年轻而富有活力 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 3、每年5-15天带薪年假 4、丰富的企业活动，团建聚餐等 ​ -●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。

电话联系客户，邀约客户签约

一、主要工作职责 1.水质监测与加药 （1）定期检测循环水的pH值、电导率、硬度、浊度、余氯、微生物等指标。（公司培训后上手） （2）药剂投加（如缓蚀剂、阻垢剂、杀菌剂、絮凝剂等）。 （3）记录水质数据及时预警异常情况。2.来货接药，对接客户和运输车辆，协助卸货 二、要求高中或大专文化，年龄20-45岁,有经验者优先考虑。 三、工作时长不定时制，每月工作24天左右 四、工资：5000-8000元，不含吃住以补贴的形式发放。 五、有车方面出行，费用实报实销，有部分车补。 六、珠海本地应聘者优先。

岗位职责： 1.通过电话联系客户并进行后续跟进，在客户到校前完成通话确认。 2.负责接待到校进行现场咨询的来访客户。 3.解答客户关于公司及课程内容的相关问题。 4.根据客户需求与意向，提供个性化的课程规划方案。 5.完成课程报价说明及合同签订工作。 6.按时记录顾问工作日志与计划，维护潜在客户及学员信息数据库。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历。 2.热爱教育培训行业，有相关销售经验者优先考虑。 3.喜欢与人交流，表达流畅，具备良好的沟通能力。 4.具备较强的学习能力、团队协作意识及工作责任感。 工作地点:凤凰北

岗位职责： 1、协同各业务单元，根据销售目标、市场变化及实际业务需要，定期编制财务运营相关数据分析报告； 2、主导年度经销商签约流程，包括明确签约规范、搭建合作协议模板、组织洽谈会议及推动协议签署落地； 3、持续与经销商保持沟通，掌握其产品需求、库存现状及市场预判；结合企业生产安排、库存状态与行业趋势，按月科学制定订货计划，保障供需协调，并跟进执行进度，及时处理执行过程中的各类问题。 4、承担日常联络与协调任务，快速回应经销商在订单执行、物流进展、产品资料、政策理解等方面的问题与诉求，巩固长期稳定的协作关系。 5、定期开展产品结构评估，涵盖各品项的销售额占比、盈利水平、市场竞争表现等维度，为优化产品布局提供数据支持；同时对经销商订货准确性（如订货量与实际销售匹配度、订货周期合理性等）进行回顾分析，提炼经验并提出改进措施，提升订货工作的效率与精准度。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，统计学、市场营销、财务管理等相关专业背景。 2、熟练掌握Excel，能灵活使用函数进行数据处理；具备良好的PPT图表呈现能力。 3、具备基础财务知识，熟悉成本核算、利润分析及财务报表解读，能够运用财务数据支撑业务决策。 4、拥有2-5年相关领域工作经验，具有经销商对接或渠道运营管理经验者优先；有医疗大健康行业工作经历者优先。（财务运营） 5、具备较强的沟通表达与组织协调能力，能有效应对跨部门协作及外部客户关系管理； 6、具备优秀的文字归纳能力，工作认真细致，责任心高，富有团队合作意识和客户服务思维，能够主动推进各项任务高效完成。

面试形式：【视频面试】 【岗位职责】 1、负责非标自动化设备的装配、调试及售后支持等相关工作； 2、依据设计图纸独立完成产品组装与运行调试； 3、配合上级安排的临时性任务及团队协作事务； 4、主导设备的安装调试过程，解决机械结构方面的技术难题，并提供售前售后技术支持； 5、负责项目执行过程中异常问题的反馈、跟踪与闭环处理； 6、主导设备交付验收环节及发现问题的整改落实； 7、完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制中专或大专及以上学历； 2、能熟练识读2D/3D装配图纸，熟悉设备常用机械外购件与机加件； 3、掌握机械调试所需检测工具的使用方法，具备调试逻辑思维，可应对机械结构类异常状况； 4、具备与客户沟通经验，有售后服务相关经历者优先； 5、工作踏实肯干，积极进取，服从管理，执行力高，能够适应加班和出差安排。 加分项 具备自动化设备行业从业经验者优先

电话跟进客户签约

【岗位职责】 1、负责现场勘察、客户需求调研及技术方案撰写； 2、承担项目技术方案的规划与设计工作； 3、负责招标阶段图纸的细化与深化设计； 4、配合技术部负责人完成技术标准及规范文件的编制； 5、承担技术方案的讲解、答辩及相关问题解答； 6、协调处理项目中的技术难点，推动技术优化与创新； 7、提供售前及售中阶段的技术支持服务。 【任职要求】 1、具备1-2年智能化领域售前工作经验（乙方背景优先）； 2、具有智能化系统（如数据机房、监控、广播、网络、综合布线等）实际设计经验；能根据需求完成系统选型、配置及清单报价；可独立输出相关技术文档； 3、熟练使用CAD、Office等常用办公软件；持有智能化工程师证书或二级建造师证书者优先； 4、具备较强的沟通协调能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：信息安全·计算机服务

岗位职责： 1、依据部门经营战略规划，配合部门负责人推进业务拓展、客户运营、解决方案制定及产品创新等相关工作； 2、专注于产供销服各环节的行业分析、业务诊断、优化机会识别、方案设计、方案宣讲、投标支持及商务沟通等售前核心环节，主导并协调全流程推进； 3、联动公司直销、市场、渠道及生态等前端资源，推动目标客户转化落地，扩大渠道网络与市场覆盖，助力提升团队业绩规模与盈利能力； 4、基于市场需求向产品团队反馈产品优化方向，包括功能特性、解决方案框架、模块迭代建议，并协同交付团队完成售前至交付的顺利衔接； 5、结合不同业务场景、客户需求痛点、项目实践和标杆案例，提炼可复用的行业深耕策略，形成具有实际业务价值的标准化解决方案； 6、具备快消、泛家居、汽配、新能源等行业在2B市场的实战背景，参与过从制造端到渠道再到终端的全链路项目管理，熟悉F2B2b2C、LTC、DTC等商业模式，掌握渠道进销存、CRM/SCRM、门店数字化、大数据、AI等产品能力者优先。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备10年以上业务管理或数字化服务相关经验；理解营销渠道类产品核心逻辑与应用场景，能为客户输出高价值解决方案； 2、擅长挖掘研产供销服管各环节的数字化潜力，能够独立设计系统性数字化转型路径； 3、具备较强的自主学习能力和适应能力，可快速掌握新行业、新客户及新业务领域的知识体系； 4、拥有扎实的售前专业功底，曾在中大型IT项目中承担需求调研、方案编制、商务谈判及招投标等工作； 5、具备优秀的文档撰写、语言表达与演讲呈现能力，具备团队协作意识和严谨工作作风，能应对高强度、持续性工作任务； 6、有咨询行业背景者优先，必须精通S2B2b、DTC、bC一体化等全链路业务管理模式； 7、接受全国范围内高频短期出差的工作安排。

跟进客户签约