搜索
登录注册
OpenMini
初中英语老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师资格证教师集体授课一对一授课初中教育线下授课
1英语口语表达流畅,发音清晰准确,语言功底扎实,应用能力娴熟 2热心投身教育行业,工作态度端正、积极进取,具备强烈的责任意识 3具备良好的协作意识与组织协调能力,沟通能力出色,团队融合度高 4要求英语或相关专业本科以上学历,有初高中英语教学经验者优先,持有相应教师资格证者可优先考虑
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)英语
一、岗位描述 1.承担本学段小班制教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排等环节 2.确保提供高水平的教学支持与服务 3.通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动 4.主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议 二、授课学科 小学创新英语,全英文授课占比80%以上 三、工作地点 广东省中山市校区未定 【应聘资格】 1.专业不限,对某一学科具备优势或强烈兴趣; 2.具备支教、家教经历或持有教师资格证者优先考虑; 3.具备良好沟通能力,热爱教育行业,乐于知识传递,富有耐心与关怀; 4.愿意接受新理念并持续学习,不断提升自身专业能力; 5.期望与企业协同发展,共同进步; 6.目标意识强,愿意为实现目标积极思考、努力奋斗、勇于创新
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作地点:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划;开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务; 4、与学生、家长维持有效沟通,及时了解并回应反馈,持续优化教学体验; 5、主动参与教研交流,落实上级安排的教研相关任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历; 2、熟悉所授课程内容,在学科教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和教学服务意识; 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
初高中英语老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1英语口语流利,语音语调标准,语言运用扎实熟练 2热爱教育事业,工作积极主动、责任心强 3具有良好的团队合作精神和组织协调能力,善于沟通 4英语教师需具有英语及相关专业本科以上学历,教学经验丰富,拥有初高中、雅思以及托福教育经验者优先考虑
英语教师经验不限本科及以上线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准互联网教育平台使
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 线上兼职试题讲解,持续扩招,依据解析步骤与标准答案录制题目讲解视频,无需露脸,可在家完成,时间灵活自主安排,按个人节奏推进,题库资源丰富,每日完成任务即可获得相应奖励~ 【在招岗位】岗位一(需持有教师资格证): 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二(无需教师资格证,限985/211院校在校生或毕业三年内相关专业毕业生): 大学数学、物理 注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备之一】 设备要求:(满足其中一套即可) 电脑+数位板 平板+电容笔 【薪资待遇】 大学标准版日结 工作时间自由,支持居家办公
英语教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师托管老师教研培训机构学科应试(小初高)英语线下授课全职
职位描述: 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供有效的学习方法建议,并实施必要的课后跟进服务; 4、与学生及家长维持积极沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学过程与服务质量; 5、主动参与教研交流,落实上级安排的各项教研任务。 任职条件: 1、具备本科及以上学历; 2、对所授课程内容有系统性理解,专业基础牢固,具有本学科教学优势; 3、善于与学生建立良好互动关系,具备教师应有的职业素养和服务意识; 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、问题解析能力及教学支持能力; 5、热爱教育事业,态度严谨负责,富有耐心,具备清晰的表达与沟通能力; 6、优秀应届生亦可考虑(须通过公司组织的相关学科专业测评)。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教学线: 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理
小学英语周六周日辅导
100-200元/天
英语教师经验不限本科及以上
每周六周日每天辅导3个小时,13:00--16:00每天3个小时180元。可周结。
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进; 4、与学生及家长维持顺畅交流,及时了解反馈信息,持续提升教学服务品质; 5、主动参与教研培训,落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历; 2、熟悉所授课程内容,具备扎实的学科教学能力; 3、乐于与学生沟通,拥有良好的师德素养和教学服务意识; 4、优秀应届毕业生可酌情考虑。
英语教师经验不限本科及以上1对1英语四六级学科应试(小初高)专四专八英语教学经验
岗位职责: 1、负责本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议并进行必要的课后跟进; 4、与学生及家长保持有效沟通,及时收集反馈信息,持续提升教学服务品质; 5、积极参与教研活动,落实上级安排的各项教研任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,英语专业背景,师范类院校毕业者优先考虑; 2、对所授课程有深入理解,在学科教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和服务意识; 4、优秀应届毕业生亦可申请。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点:星火教育黄圃校区
广东中山中烫后袋抄更一名地址:青岗优品制衣厂(联达驾校旁)电话
服装纺织人员1-2人
中烫后袋抄更一名 地址:青岗优品制衣厂(联达驾校旁) 电话
中山
1月15日 15:14拨打电话
队员32岁以下5700
5000-6000元/月
保安包住免费培训1-2人月结全职
年底要人, 包住不包吃, 18-35岁, 工资5200-5700, , 有保安证优先, 可日结,150一天。 工作时间:面议
广东中山招上门边拉链一名,。有空的朋友速联系:地址:沙溪镇象角喜客多超市旁边四搂新旭制衣厂
缝纫工1-2人
招上门边拉链一名,。有空的朋友速联系: 地址:沙溪镇象角喜客多超市旁边四搂新旭制衣厂
中山
1月15日 15:13拨打电话
广东中山招电焊
6000-7000元/月
电焊长期1-2人月结技术好专业师傅焊工证
中山市招电焊
广东中山防火卷帘门按装班组,地下室45元一方。非诚勿扰!
45元/方
防火门
防火卷帘门按装班组,地下室45元一方。非诚勿扰!
中山
1月15日 15:12拨打电话
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和教学目标 2.按照课程标准开展课堂教学,采用多样化教学方法提升学生参与度和学习效果 3.定期评估学生学习情况,及时反馈并调整教学策略,促进学生全面发展 4.积极参与教研活动、教学培训及学校组织的相关会议,持续提升教学质量 5.维护良好的家校沟通关系,定期与家长交流学生在校表现及成长建议 任职要求: 1.具备相应学科的教师资格证书,热爱教育事业,有责任心和良好的职业道德 2.本科及以上学历,师范类专业或相关学科背景优先考虑 3.有1-3年教学工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可适当考虑 4.熟悉现代教育理念和教学方法,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能够熟练运用多媒体教学工具,具备一定的课程设计与创新能力
励步少儿英语老师
7000-12000元/月
英语教师本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
薪资详情: 薪资范围:8000—13000元/月 社保类型:六险一金 底薪+课时费+绩效,入职前三个月有保护期,充分保证老师收入。 ###精英召集令|学而思少儿英语 **引领卓越教育,赋能未来之星** **重塑3-英语学习新高度** **优渥回报** 提供具有市场竞争力的薪酬福利,匹配您的专业价值 完善的职业发展体系,助力从教学能手到教育专家的进阶 加入我们,不止于一份工作,更是成就教育事业的旅程! ------------------------ ###核心职责:定义教学卓越标杆 1.**教学与服务精进** -精准实施总部教学战略,确保校区课程高标准落地 -建立多维教学质量监控体系(课堂观察、数据分析、成果评估),驱动教学流程持续优化 2.**名师授课与效果保障** -执教3-少儿英语课程,运用前沿教学法与数字化工具解锁学习潜能 -实施个性化学习路径追踪与干预,确保学员语言能力显著提升 3.**品牌活动与影响力构建** -执行校区规划,保证特色教学活动落地效果(精品公开课、主题家长会、成果展示会等) -锻造品牌口碑与吸引力,促进学员招募与区域影响力提升 4.**家校信任与价值传递** -构建高粘性家校共同体,提供专业化教育咨询服务 -前瞻性响应家长关切,提升客户满意度与续费率 --- ##任职要求:寻找教育精英 **我们期待这样的你**: 1.**基本条件** -**年龄22-32岁**,本科及以上学历,英语专业优先 -英语专业四级(TEM-4)证书必备(需验证),专八/CELTA/DELTA等证书优先 2.**经验与能力** -1-3年少儿英语教学经验(优秀应届生可放宽) -英语口语流利,具备全英文授课能力及课堂掌控力 3.**核心素养** -亲和力强、喜欢孩子,富有责任感、同理心与耐心 -对教育怀有热忱与使命感,能在压力下从容高效工作 4.**加分项** -具备课程研发、教学管理经验者优先 -擅长运用数字化教学工具或有特色教学方法者优先
英语教师本科及以上
岗位职责: 1、本科及以上学科,专业不限 2、有1年以上相关授课经验 3、有经验者优先 4、1V1或小班授课 5、工作时间:寒假授课,排课情况由教务负责安排 薪资待遇: 课时费面议
英语老师
100-200元/天
英语教师本科及以上
岗位职责 1.小学阶段口语交流,绘本阅读 2.维护课堂教学秩序,营造积极向上的学习氛围,培养学生良好的语言素养 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和强烈的责任心,认同传统文化教育理念 2.英语相关专业背景,具备扎实的英语语言基础和规范的发音 3.具备较强的教学组织能力和课堂管理能力,能灵活运用多种教学方法 4.具有亲和力,善于与儿童沟通互动,富有耐心和爱心 5.有教师资格证或相关教学经验者优先,熟悉少儿心理发展特点者优先
全职英语老师
9000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,提升学生语言应用能力 2.根据学生特点因材施教,组织互动式课堂活动,激发学习兴趣与积极性 3.定期开展学习测评,分析学情并提供个性化辅导方案,确保教学效果 4.积极参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学方法 5.保持与家长的良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长情况 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和强烈的责任心 2.具备扎实的英语专业基础,发音标准,语言表达能力强 3.能够灵活运用多种教学方法,适应不同年龄段学生的学习需求 4.具有较强的课堂掌控力和亲和力,善于调动学生积极性 5.持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先考虑
高中数学老师
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科及以上教师高中培训机构讲义/教纲编写能力信息学教师资格证正高级教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景高级教师坐班教研高中数学一级甲等教育工作经验小班教学(3-25人)
岗位职责 ①承担高中学科教学任务,开展小班化授课; ②参与教研活动,协同备课,提升课堂教学实效; ③与家长保持联系,关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历; ②热爱教育行业,有志于长期从事教育教学工作; ③沟通能力强,学科功底扎实,能自然展现个人教学风格。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试:测评基础能力,采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%,未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲:重点考察教学设计能力及对学科重难点的把握。满分为100分,合格线为80分,未达标的无法进入面试环节。 ③面试:主要评估职业道德、职业信念、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS:建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长: 1、五险一金; 2、下午茶点,生日聚会,丰富团队活动; 3、享有小暑假与小寒假,带薪休假; 4、拥有温馨团队,营造家庭式工作氛围; 5、薪酬激励机制处于行业前列; 6、晋升通道公开透明; 7、四大培训院系助力专业提升; 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展; 9、内部竞聘优先考虑,高级职位内部选拔为主; 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后,教师类岗位年薪:12W—25W 思而优提供三条职业发展路径:①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需,遇疾病、突发困难、购房等情况可申请免息借款 内部强化技能训练,外部拓展思维视野,助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘常态化,高管岗位仍有大量机会,勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面) 分校地址:东区,石岐,西区,根据需求或就近安排
高中教师经验不限本科及以上高三教师高二培训机构线下教育不坐班高一一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-30 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供有效的学习策略建议及必要的后续跟进; 4、维持与学生、家长的顺畅交流,及时响应各方反馈,持续优化教学体验; 5、主动参与教学研讨活动,落实上级安排的各项教研工作。 任职要求 1、具备本科或以上学位; 2、熟悉所授课程内容,在该学科领域有较强的教学能力; 3、乐于与学生沟通互动,具备良好的师德素养和客户服务意识; 4、表现突出的应届毕业生亦可考虑。
数学指导师
1-1.4万元/月
数学教师经验不限本科及以上教学法研发与培训线下教育助教线上教育一对一教学学习顾问
岗位职责: 1.专职数学教练:高考数学成绩需达到100分以上 2.公司提供系统化培训,全程指导操作流程,无需担心经验不足 3.参与课程内容的设计与持续优化 任职要求: 1.具备扎实的数学功底与教学能力 2.能够调动学生积极性,提升学习效果 3.热爱教育事业,有理想追求,具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.底薪4000+提成+奖金+年底分红,月均收入1w+
中小学英语教师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科及以上细心负责英语教学学科应试(小初高)
1.英语口语表达流畅,发音清晰标准,具备扎实的语言应用能力 2.热爱教育工作,态度积极主动,具备较强的责任意识 3.具备良好的团队协作与组织协调能力,沟通能力出色 4.要求英语或相关专业本科及以上学历,有丰富教学经验者优先,持有初高中英语教师资格证者优先录用
高中物理教师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上
岗位职责 ①担任高中学科教师,进行小班授课; ②参与集体备课,提高课堂教学质量; ③与家长沟通,跟踪学生学习动态。 岗位要求 ①本科及以上学历; ②热爱教育事业,愿意深耕教育; ③善于沟通,学科专业性强,能从容展示人格魅力。 面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。 ①笔试:主要测评基本能力,以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%,不能进入试讲。 ②试讲:重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分,合格分数线为80分,低于合格分数线,不能进入面试。 ③面试:重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。 PS:请自测刷题近5年中考/高考测试卷后,再投递简历应聘。 思而优给你的福利和成长: 1、五险一金; 2、下午茶,生日会,活动多多; 3、小暑假,小寒假,带薪走起; 4、温暖的团队,家的氛围; 5、薪酬激励体系行业领先; 6、职业晋升渠道畅通无阻; 7、四大培训分院助你更优秀; 8、教师/编辑/管理,多栖发展。 9、内部竞聘机制,高级岗位优先内部选拔。 10,人才的定向培养   薪酬竞争力 转正后,教师类岗位年薪:12W—25W 思而优三条职业发展跑道:①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40% 福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款 内部培训技能,外部培训思维,助你直线晋升 年度旅游,节日问候,弹性工作时间,带薪寒暑假 内部竞聘,高管职位仍然机会多多,只要敢想敢做 工作地点 总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面) 分校地址:东区,石岐,西区,按需/按近分配。
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语一对一教学
【工作地点】:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作; 2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务; 4、与学生及家长保持有效沟通,及时了解反馈信息,持续提升教学质量; 5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教研工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、熟悉所授学科内容,具备一定的教学研究能力与专业优势; 3、善于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识; 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系:教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
初中物理老师
8000-13000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师高中物理高中培训机构教师资格证大型教育机构经验
岗位职责 ①负责初中学科教学工作,开展小班化授课; ②参与教研活动,共同备课,提升课堂实效; ③定期与家长交流,关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①具备本科或以上学历; ②热爱教育行业,有志于长期从事教学工作; ③沟通能力良好,学科功底扎实,具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试:测试基本能力,采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%,未达标者不可进入试讲环节。 ②试讲:重点评估教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分,合格线为80分,未达标者不予进入面试。 ③面试:主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS:建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长: 1、五险一金; 2、下午茶点,生日庆祝,丰富团队活动; 3、享有小暑假与小寒假,带薪休假; 4、拥有温馨团队,营造家庭式工作氛围; 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势; 6、晋升通道清晰顺畅; 7、四大培训院系助力专业提升; 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展; 9、实行内部竞聘,高级职位优先考虑内部人才; 10、提供人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后,教师类岗位年薪:7W—14W 思而优三条职业发展路径:①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需,遇疾病、突发事件、购房等可申请免息借款 内部强化技能训练,外部拓展思维视野,助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放,高管岗位仍有大量机会,勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面) 分校地址:东区,石岐,西区,根据需求或就近安排
高中物理老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科及以上教师高中物理高中培训机构教学管理教师资格证大型教
岗位职责 ①承担高中学科教学任务,开展小班化授课; ②参与教研活动,协同备课,提升课堂教学实效; ③定期与家长交流,关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历; ②热爱教育行业,有志于长期从事教育教学工作; ③沟通能力强,学科功底扎实,具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试:测试基础能力,采取闭卷方式进行。正确率须达到90%方可进入下一环节,未达标者不予进入试讲。 ②试讲:重点评估教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分,合格线为80分,低于该分数无法进入面试环节。 ③面试:主要考察职业道德、职业信念、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS:建议提前完成近5年中高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优提供的福利与发展支持: 1、五险一金; 2、下午茶点、生日聚会,丰富团队活动; 3、设置小暑假与小寒假,享受带薪假期; 4、拥有温馨团队氛围,如家般归属感; 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势; 6、晋升通道清晰顺畅; 7、四大培训学院助力持续成长; 8、支持教师、编辑、管理等多路径发展; 9、内部竞聘优先选拔高级岗位人才; 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后,教师岗位年薪范围:12W—25W 思而优三大职业发展通道:①管理线②业务线③运营线 每年提供两次晋升机会,调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需,遇疾病、紧急状况、购房等情况可申请免息借款 内训强化技能,外训拓展思维,助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管职位,机会众多,勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面) 分校地址:东区,石岐,西区,根据需求或就近分配。
数学教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学竞赛相关经验
岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务; 4、维持与学生、家长的顺畅交流,及时收集并响应相关反馈,持续优化教学服务体验; 5、主动参与教学研究活动,落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历; 2、熟悉所授课程内容,在本专业领域具有较强的教学能力; 3、乐于与学生沟通互动,具备良好的师德素养和客户服务意识; 4、优秀应届毕业人员亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 工作地点:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择
数学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育竞赛相关经验
岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的后续跟进服务; 4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学质量; 5、积极参与教研培训,落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历; 2、熟悉所授课程内容,在本学科领域具有较强的教学能力; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识; 4、优秀的应届毕业人员亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动
英语教师经验不限本科及以上线下授课教务管理教师初中教育高中教育教育平台工作经验培训机构
岗位职责: 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法建议,并做好课后的跟进服务; 4、与学生及家长保持密切联系,及时了解反馈信息,持续优化教学效果; 5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、对所授课程有深入理解,在学科教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生沟通互动,具备良好的教师职业道德和客户服务意识; 4、优秀的应届生亦可申请。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 中山共14家学习中心:东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲,可以按需求分配工作地点
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供中山日语教师招工在线招聘信息,主要招聘中山英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐