岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时获取反馈信息，持续优化教学体验与服务品质； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的教研任务并积极配合完成。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀的应届毕业人员亦可考虑。

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③沟通能力强，学科功底扎实，能自然展现个人教学风格。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基础能力，采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点考察教学设计能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达标的无法进入面试环节。 ③面试：主要评估职业道德、职业信念、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、拥有温馨团队，营造家庭式工作氛围； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道公开透明； 7、四大培训院系助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、突发困难、购房等情况可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘常态化，高管岗位仍有大量机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

任职要求： 1.高考数学成绩达到100分以上，具备管理经验者优先（可晋升为店长） 2.公司提供系统化培训，全程指导教学流程，无需担心经验不足 3.热爱教育事业，对数学有浓厚兴趣，具备调动学生学习积极性的能力 岗位福利： 底薪4000元+提成+奖金+年终分红，综合月收入1w以上

高中数学教师 岗位职责 ①负责初高中学科教学工作，开展小班化授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学效果； ③与家长保持联系，关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享小暑假期、小寒假，带薪休假轻松出行； 4、温馨团队氛围，如家般温暖； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升路径清晰明确； 7、四大培训学院助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位内部选拔为主； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优提供三条职业发展通道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，遇病、危、难、急、购房可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位机会不断，只要敢想敢为 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

任职要求:1.高考数学100分以上，最好有管理经验（可做店长） 2.公司有系统培训手把手教会，不用担心不知道怎么做 3.有教育情怀，对数学有深厚的兴趣，能够激发学生的学习热情 岗位福利:底薪4000+提成+奖金+年底分红，月均1w+

有一到三年教学经验，能独立带班和开发课程 热爱教育事业和学生

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进支持； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集并响应反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研相关任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所授课程内容有系统理解，专业基础牢固，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生建立良好互动，具备教师应有的职业素养和服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、题目解析及教学服务综合能力； 5、热爱教育事业，态度严谨踏实，有耐心，具备清晰的表达与沟通能力； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼

岗位职责 ①担任高中学科教师，进行小班授课； ②参与集体备课，提高课堂教学质量； ③与家长沟通，跟踪学生学习动态。 岗位要求 ①本科及以上学历； ②热爱教育事业，愿意深耕教育； ③善于沟通，学科专业性强，能从容展示人格魅力。 面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。 ①笔试：主要测评基本能力，以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%，不能进入试讲。 ②试讲：重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分，合格分数线为80分，低于合格分数线，不能进入面试。 ③面试：重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。 PS：请自测刷题近5年中考/高考测试卷后，再投递简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶，生日会，活动多多； 3、小暑假，小寒假，带薪走起； 4、温暖的团队，家的氛围； 5、薪酬激励体系行业领先； 6、职业晋升渠道畅通无阻； 7、四大培训分院助你更优秀； 8、教师/编辑/管理，多栖发展。 9、内部竞聘机制，高级岗位优先内部选拔。 10，人才的定向培养   薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款 内部培训技能，外部培训思维，助你直线晋升 年度旅游，节日问候，弹性工作时间，带薪寒暑假 内部竞聘，高管职位仍然机会多多，只要敢想敢做 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合适的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在相应学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业人员亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

1、承担初中及高中数学小班课程与一对一教学工作。 2、具备本科及以上学历，数学专业基础牢固。 3、有家教或兼职教学经历者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4、热爱教育事业，态度积极，具备良好的沟通与表达能力。 中山市思而优教育集团简介 思而优教育集团成立于2005年，总部坐落于广东省中山市。业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。每年出版发行教辅图书百余种，现拥有三所培训学校，分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构，具备完善的教学管理、教研及师资培训体系。

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岗位职责： 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、根据学生特点设计互动式教学方案，运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度； 3、定期参加教学研讨与培训，持续优化教学方法，提升教学专业能力； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求： 1、数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学知识基础； 2、持有中小学数学教师资格证，有教学经验或家教经历者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于引导学生思考，激发学习兴趣； 4、热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定参与教学工作； 5、时间灵活，能根据排课安排按时完成授课任务。

招聘各阶段数学老师，有经验，福利优待

线上初中数学物理答疑老师，批改作业，整理错题，底薪加提成

线上初中数学物理答疑老师，需要批改作业，及时答疑学生的问题，整理成错题本，薪资：底薪提成

1，全日制本科 2，有教师资格证 3，有初中数学从业经历 4，双休，上班时间13.30-20.30

1英语口语表达流畅，发音清晰标准，具备扎实的语言应用能力 2热衷于教育工作，态度积极主动，富有责任感 3具备良好的协作意识与组织协调能力，沟通能力突出 4要求英语或相关专业本科以上学历，有丰富教学经验者优先，持有初高中英语教师资格证者更受青睐

岗位职责 ①负责初中数学/物理/化学课程教学，开展小班制授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学效果； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好学习跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③具备良好的沟通能力，学科基础扎实，能展现积极的教学风貌。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本教学能力，采取闭卷方式。正确率须达到90%方可进入试讲环节，未达标者不予通过。 ②试讲：重点评估教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，低于该分数无法进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题自测后再提交简历应聘。 思而优为你提供的福利与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨团队，营造如家氛围； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训学院助力持续成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑在职员工晋升至高级职位； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：10W—15W 思而优三大职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年提供两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求，在患病、遇困、急事、购房等情况可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维培训，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，勇于挑战皆有机会 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

辅导初中一年级学生学业

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学水平； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研相关任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，拥有良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。

小学数学家教招聘要求： 教材版本：人教版三年级数学上册（含补充衔接内容） 学生当前学习进度： 已完成第一至第三单元学习，第四单元正在进行中。 已学单元内容： 第一单元：线和角（直线、射线、角的概念及分类） 第二单元：数量间的乘除关系（倍的认识与应用） 第三单元：认识时间（时、分、秒的换算及时间计算） 第四单元（进行中）：万以内数的加减法（进位、退位及验算方法） 家教职责： 1.知识巩固与答疑： 针对已学单元（线和角、倍的认识、时间计算），梳理核心知识点，强化薄弱环节。 通过典型例题解析，帮助学生掌握答题技巧与解题思路（如画图辅助、分步计算等）。 2.错题分析与方法指导： 定期检查作业及测试错题，分析错误原因（如概念混淆、计算粗心等），制定针对性改进方案。 3.新课预习引导： 提前预习第四单元“万以内数的加减法”后续内容（如连加连减、估算等），结合生活实例理解进位/退位原理。 4.学习习惯培养： 引导建立错题本，培养审题、检查、总结的习惯。 补习时间：每周X次，每次1小时（17:00-18:00） 补习地点：石岐区金域蓝湾 任职要求：数学专业较好在校生/毕业生，有小学数学家教经验者优先。熟悉人教版教材，能精准把握三年级数学重难点。善于用通俗语言解释抽象概念，激发学生学习兴趣。

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的教研相关任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职条件： 1、具备本科及以上学历； 2、对所授课程内容有系统性理解，专业基础牢固，具有本学科教学优势； 3、善于与学生建立良好互动关系，具备教师应有的职业素养和服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、问题解析能力及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备清晰的表达与沟通能力； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的相关学科专业测评）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

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1.英语口语表达流畅，发音清晰准确，具备扎实的语言应用能力 2.热衷于教育工作，态度积极主动，具备较强的责任意识 3.具备良好的协作精神与组织协调能力，沟通能力出色 4.要求英语或相关专业本科以上学历，有丰富教学经验者优先，持有初高中英语教师资格证者更受青睐

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的后续跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教研培训，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀的应届毕业人员亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动