中山
职位详情
【岗位职责】
1、承担学科教学任务，为学生提供课程讲授及课后学业辅导；
2、根据学生情况设计匹配的教学计划，实施教学指导与心理关怀；
3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议并开展必要的课后跟进；
4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学质量；
5、主动参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，具备1年以上相关教学经验；
2、精通所授学科内容，在教学实践中展现专业优势；
3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德修养和客户服务意识；
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
【薪酬福利】
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系 、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
1、承担学科教学任务，为学生提供课程讲授及课后学业辅导；
2、根据学生情况设计匹配的教学计划，实施教学指导与心理关怀；
3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议并开展必要的课后跟进；
4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学质量；
5、主动参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，具备1年以上相关教学经验；
2、精通所授学科内容，在教学实践中展现专业优势；
3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德修养和客户服务意识；
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
【薪酬福利】
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系 、合伙人机制
6、带薪年假
7、专业的技能提升培训
8、有市场竞争力的薪酬
9、过节福利
10、幸福基金、爱心基金
11、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
2025-12-13 19:45
IP属地：广东中山
职位福利
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