【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面有一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 对所授课程有研究，在本学科教学上有所特长； 3. 喜欢与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 优秀应届毕业生亦可。 【福利待遇】 1. 双休； 2. 五险一金； 3. 试用期保障； 4. 年度体检； 5. 完善的晋升体系； 6. 合伙人机制； 7. 带薪年假； 8. 专业的技能提升培训； 9. 有市场竞争力的薪酬； 10. 过节福利； 11. 幸福基金、爱心基金； 12. 丰富多彩的团队建设活动。 【晋升路径】 教师/高级教师(教师) -> 教学管理(职能)/科组长(管理) -> 骨干教师/部门负责人/教学主任 -> 分公司教学总监 -> 总经理

岗位职责 1、承担化学学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的化学教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限（应用化学专业优先），师范类院校毕业者优先； 2、熟悉所授课程内容，在化学教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 总部地点：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点可选：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点 职位亮点：品牌企业，五险一金，双休，年轻化团队氛围佳

数学老师，辅导小学初中高中！

岗位职责 1、承担学科教学及学生课业辅导工作，确保教学质量； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，实施教学指导并关注学生心理发展； 3、帮助学生建立良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学服务体验； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的学科知识，语言表达清晰有条理； 3、善于与学生互动交流，具有良好的教师职业道德和服务意识； 4、热爱教育事业，态度认真，富有责任心和耐心； 5、优秀应届毕业生亦可（需通过公司组织的相关学科专业测试）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期提供住宿 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育 公司网站：http://www.xinghuo100.com

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.有针对性地开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，助力学生全面发展 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学段教师资格证，熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3.具备扎实的数学学科知识基础和逻辑思维能力，能灵活运用多种教学方法 4.具有班级管理经验或班主任工作经历者优先 5. 普通话标准，熟练使用多媒体教学工具及办公软件

招聘疗愈师，提供食宿。薪资为4000-8000元/月。工作内容包括自然疗愈（森林疗愈、呼吸冥想、山野放松、音疗、解压沙龙）、美学手作（草木染、手作香、花艺、拓印、自然手工课）、身心成长（正念、静心读书会、松弛感疗愈课堂）以及亲子自然教育（自然科普、山野探索、亲子游戏引导）。工作内容根据民宿档期，在周末或节假日入驻开展小型疗愈沙龙、体验课、团建配套疗愈环节；需独立备课、自带课程体系，并配合门店做活动呈现。合作模式包括纯分成合作、场地合作或长期签约驻店合作。门店提供高端场地、客源、宣传和流量，合作方需输出专业课程。适合疗愈师、美育教师、手作人、自然教育从业者及自由讲师。

中山市招空调安装/维修、电焊

中山市招桥架/支架安装、弱电/安防、强电 岗位职责： 1.负责桥架、支架的现场测量、安装及调试，确保符合设计及施工规范 2.承担弱电系统（含监控、门禁、网络等）及安防设备的布线、安装与基础调试工作 3. 配合完成强电线路敷设、配电箱安装、接地测试等基础电气作业 4. 严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5.协同项目团队完成验收交付，并配合后期维保支持 任职要求： 1. 具备桥架/支架安装、弱电/安防或强电相关实操经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用工具及材料性能，了解GB50311、GB50312等弱电施工标准 3.持有低压电工证或相关特种作业操作证者优先 4. 身体健康，能适应中山市内项目现场作业及短期出差 5.责任心强，具备基本沟通协调能力与安全意识

急单面试：白班保姆，随时上户【时间】：早8点——晚7点【地址】：西区【工作】煮饭搞卫生，兼顾看一下宝宝，日常卫生，简单饭菜，【要求】：55岁以下，性格开朗，好相处，工作细心，有责任心，眼里有活，会普通话【薪资】：5500元，月休2天电话：谭

东莞～中山～广州～深圳～清远顺丰任务，一天四百公里左右 一天300元

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手与探究能力 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理健康与学习成长，协同班主任做好育人工作 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 具备扎实的化学专业知识及教育教学理论基础 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力

岗位职责 1．负责化学学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

辅导高三化学 工作每天二小时 接课时费计算 不低于100一小时

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教案，开展实验教学与安全指导 3.组织阶段性测评，分析学情并调整教学策略，提升学生学科素养 4.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，推动教学质量持续优化 5.关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备化学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识

树远教育,初中化学兼职老师，25-55岁，有无经验均可，基本工资+提成+奖金+公休+保险，地址一镇中十字路口南行50米路西，

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学服务品质； 5、积极参与教学研讨活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，拥有良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀的应届毕业生亦可考虑。

负责机构内小学生的英语教课

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

每周六周日每天辅导3个小时，13：00--16：00每天3个小时180元。可周结。

【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导。 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作。 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校毕业优先。 2. 对所授课程有研究，在本学科教学上有所特长。 3. 喜欢与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识。 4. 优秀应届毕业生亦可。 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育 工作地点：火炬、石岐、西区、沙溪、坦洲、古镇、东凤、小榄

岗位职责： 1、按照教学计划，承担学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理辅导，引导学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研工作，落实科组安排的各项教研任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。 岗位福利： 【完善的福利体系】 1、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳，提供全面保障； 2、礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等关怀福利； 3、带薪年假：在法定年假基础上，根据司龄额外享受长期服务奖励假期； 4、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并对绩效优异员工持续给予有竞争力的薪酬提升； 5、年度调薪：员工每年可享有两次晋升及调薪机会； 6、年度旅游：公司组织年度旅游活动； 7、部门团建：各部门享有团建经费，自主开展多样化团队活动，同时设有女神节、中秋节、端午节等节日员工关怀活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康体检。

1.每天晚上9点~10点半辅导两个孩子学习 2.每个星期六辅导两个孩子8小时的学 3.其他时间休息 4.从今年9月1日一直到明年5月1日 5.一个孩子9月份上初二，一个孩子9月份上初三 6.主要辅导语，数，英 7.现在两个孩子在中山市港口中学上学，需要上门服务的家教 8.一至星期五的工资是200元，星期六的工资是500元

首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月入10-20K ▷工作时间：每周双休，周三至周五坐班，周末参与授课 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷教师资格证：无需持有教资，入职后提供系统培训与带教支持 ▷成长支持：配备带薪培训+导师辅导，助你快速掌握授课技能 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放2次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科小班课程讲授，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并引导其建立良好的学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义制作及教学内容优化，在实际授课中不断提升教学水平。 3.【学习反馈】 观察学生课堂表现与学习动态，给予学习方法建议，并进行必要的课后沟通，助力学生持续进步。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；学科相关专业或有家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 热爱与学生互动，语言表达清晰，富有感染力，能够调动课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备良好逻辑思维和学习能力，乐于在反馈中不断改进。 4.【职业意愿】 认同教育事业，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经历，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 无教资、无全职教学经验也不影响。 我们提供带薪岗前培训、专属教练指导、真实教学场景演练，助力你逐步胜任独立授课。 【清晰可见的发展路径】 发展通道公开透明，优秀者可向骨干教师、学科负责人、教学管理等方向进阶。 每年两次晋升窗口，成长轨迹清晰可期。 【有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入接近百万。 【年轻活力的团队环境】 团队氛围开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 目前业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+。2018年于港交所上市。 我们持续深耕教育领域，同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新方向。 在这里，你不仅是在开启一份工作，更是在踏上一条长期、可持续发展的职业成长之路。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业，但缺乏相关经验 ▷喜欢表达，乐于与学生相处 ▷寻找一份有系统培训、成长路径明确的工作 ▷期望毕业后快速积累一项可长期发展的核心能力 欢迎直接投递或咨询，岗位信息将及时回复。

1、承担初中数学小班课程的教学任务； 2、负责学生自习期间的辅导与日常管理； 3、定期向家长沟通学生学习进展与表现； 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、有教育培训机构教学经历者优先录用； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，具备家教或培训经验者更佳； 4、熟悉深圳市初中数学教材内容； 5、具备耐心、责任心及良好的沟通亲和力。 薪酬福利： 1、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。员工薪资结构：固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他福利奖金（入职半年保底5.5K） 2、提供正规且系统的带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）； 4、入职即缴纳社会保险五险； 5、享受年度公费团体旅游（每年不少于1次）； 本岗位需参加笔试与试讲，考核内容为初中学科知识范畴

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时收集并响应相关反馈，持续优化教学服务体验； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业人员亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择

一、岗位职责： 1、承担初高中数学一对一、一对三、一对六及小班形式的教学工作； 2、认真备课，主动参与个性化教学方案的设计、实施以及教研与培训任务； 3、积极参与初高中数学课程研究、课堂教学实践、教案编写，并及时就学生学习情况与家长保持沟通反馈。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，不限性别，欢迎应届毕业生投递； 2、个人素质：普通话流利，逻辑清晰，反应迅速，善于激发学生学习兴趣，具备良好课堂感染力；熟悉初高中数学教材体系，重视解题思路引导与技巧点拨，能够准确把握高考趋势，深入剖析历年典型考题； 3、其他条件：性格亲和，富有责任感与耐心，能接受课堂中来自学生直接且尖锐的反馈与挑战； 4、特别说明：需切实落实教研团队为学生量身定制的个性化教学计划，并在实际授课过程中根据学生表现及时与教研辅导组进行协同调整。 三、福利： 暖冬凉夏的环境保障助力身心健康、日常配备护嗓润喉药品、享带薪年假、婚假及产假为人生重要时刻添彩、节日与生日福利传递如家关怀； 四、学习培训体系： 1、企业建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英强化培训、管理能力培训、外派学习及行业交流机会。 五、广阔的晋升发展空间： 公司设置双通道发展路径，教师可根据自身能力与职业规划选择适配发展方向。 1、管理方向： 教师—科组负责人—教研主管—分校校长（合伙人）—公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师—初级老师—中级老师—高级老师—优秀教师—金牌教师

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在教学实践中展现专业优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责 ①负责初中学科教学工作，开展小班制授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③定期与家长交流，关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本能力，采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%，未达标者不可进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学组织水平及对学科重难点的把握能力。满分为100分，合格线为80分，未达标准不予进入面试。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、拥有温馨团队，营造家庭式工作氛围； 5、薪酬激励机制处于行业前列； 6、晋升通道顺畅透明； 7、四大培训分院助力专业提升； 8、支持教师/编辑/管理多元发展方向； 9、内部竞聘优先考虑在职员工晋升至高级职位； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪范围：7W—14W 思而优三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年提供两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维培养，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

（全职优先 初中学段优先） 【任职要求】 [1] 精通数学学科教学，具备3年以上教学经验，其中至少1年在线授课经历（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、常考知识点及题型者优先； [3] 本科及以上学历，持有相应教师资格证（已通过笔试的考生可酌情沟通）； [4] 师范院校毕业，或主修数学与应用数学、学科教育（数学）等相关专业者优先； [5] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [6] 普通话标准，表达清晰，语言组织能力强； [7] 性格温和，有耐心与责任感，善于与学生建立良好互动； [8] 板书工整规范，授课风格生动自然，避免刻板说教。 【工作内容】 [1] 在线开展一对一数学课程教学； [2] 积极参与教研培训活动，按时完成教案撰写、讲义编制、磨课及其他教学相关任务； [3] 主动与家长和学生交流学习进展与教学安排，保持有效沟通，提升教学效果。 【福利待遇】 [1] 底薪4000起+课时费+多项奖励机制； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 远程居家办公； [5] 定期组织团建活动，提供激励政策及人才发展支持计划。