岗位职责: 1.主动收集并深入分析市场信息，规划切实可行的商务拓展方案； 2.策划并参与各类商务交流活动，提升企业品牌影响力与市场份额； 3.维护客户关系，洞察客户需求，提供针对性的专业服务方案； 4.配合团队开展市场调研工作，输出市场趋势分析及业务优化建议。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队引领能力，能推动团队高效完成任务； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，善于与客户进行有效互动； 3.具备较强的统筹与执行能力，可独立完成商务活动的策划与落地； 4.具备敏锐的市场洞察力，能够准确识别并预判市场变化趋势。

工作内容 1、负责新媒体渠道的商务拓展，对接达人并维护长期稳定的合作关系 2、积极沟通协调，保障订单各环节高效有序推进 3、定期复盘合作成果，持续优化商务合作方案 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、有相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及相关考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全流程客户服务工作。 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行“一带一”导师指导制度。 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地学习业务知识+总部集中培养职业素养”的多元化培训体系，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续强化基层管理者科学管理思维与职业化行为习惯，进一步提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。

负责优化销售流程、项目商务对接、协助市场工作

岗位职责： 1、协助总经理对公司进行团队建设、管理； 2、协助总经理的日常工作安排； 3、负责来访的接待、商务随行； 职位要求： 1、性格开朗，相貌端正。 2、懂社交礼仪、善于沟通。 3、有自主和灵活分配时间的能力。 4、适应出差。

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责： 1.制定并落实公司招商战略与实施计划，确保招商目标的顺利达成； 2.开拓新商业机会与合作渠道，建立并维系与潜在客户、合作伙伴及经销商的长期稳定关系； 3.带领招商团队高效运作，推动团队完成各项招商任务与业绩指标； 4.深入分析市场需求与竞争格局，提供市场信息与竞品洞察，辅助优化招商策略； 5.主导招商合作谈判及协议签署，确保合作方合规经营与长期协同发展； 6.全程跟进招商项目的执行进度与质量控制，保障项目按时保质落地； 7.协调跨部门协作，推动招商项目各环节顺畅衔接与高效推进； 8.关注行业动态与市场变化，适时调整招商方向与实施方案； 9.定期向上级管理层汇报招商成果与市场反馈，提供可行性建议与决策依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先； 2.具备5年以上产品、品牌或渠道招商经验，有成功招商案例者优先； 3.在招商领域拥有丰富的资源积累和人脉网络，熟悉相关政策与市场环境； 4.具备较强的团队管理与领导力，善于激励团队成员并提升整体绩效； 5.拥有出色的谈判技巧与沟通能力，能与不同层级合作伙伴有效对接； 6.具备市场研判与战略规划能力，可独立制定切实可行的招商方案与策略。 特别说明： 1、本岗位工作地点：深圳、中山、广州，三地可任选其一。 2、戴思乐集团官网：www.j1998.com，别墅生活C端产品官网：www.villa1998.com；

岗位职责: 1.主动收集并分析市场信息，制定切实可行的商务拓展方案； 2.策划并参与各类商务交流活动，提升企业品牌影响力与市场份额； 3.与客户保持紧密沟通，深入挖掘需求，提供专业且具针对性的服务方案； 4.协同团队开展市场调研工作，输出行业动态及业务优化建议。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队引领能力，能推动团队高效完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，善于与客户及内部团队协调配合； 3.具备较强的统筹规划能力，可独立完成商务活动的策划与落地执行； 4.具备敏锐的市场洞察力，能够准确识别市场趋势并做出有效判断。

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【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

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1要求有过硬的关系网（叉车，AGV类），可快速解决0-1的需求。 2详细信息请联系我，福利待遇超预期。

负责商务接待，帮助维护客户关系，身体健康，年龄18-40（要求有相关经验） 形象好气质佳有良好的服务意识，善于沟通。 提成比例80%！工作自由，自己安排时间。 职位要求: 1有物料搬运客户群体，懂商务礼仪！ 2可观察出客户需要的服务 3提供足够的情绪价值 4态度谦和，服务到位

岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

岗位职责： 1.负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展联络，拓展新客户资源； 2.通过电话方式与客户深入交流，准确掌握客户需求，发掘合作可能性； 3.持续维护客户关系，保障业务的稳定运行； 4.定期回访合作客户，促进彼此信任，构建长期稳定的协作关系； 5.每月跟进客户回款进度，确保账款及时到位； 6.认真落实公司制定的各项制度和工作安排； 任职要求： 1.大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 2.热爱销售工作，有较强的学习意识和沟通技巧； 3.具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力和应变能力； 4.对市场动态敏感，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑； 5.熟练操作OFFICE办公软件；

岗位职责 1.负责国内业务跟单事务，及时处理及回复客户的订单需求及问题； 2.熟悉跟单流程，能够独立处理询价、打样、报价、确认订单、出运、收汇、对帐等各个环节； 3.客户销售的推进及异议的沟通处理，完成订单的售后服务工作； 任职要求 1.大专以上学历，责任心强，性格开朗； 2.表达沟通能力优良，上进心强； 3.1年以上跟单业务工作经验，有商照行业经验优先考虑；

1、接收客户订单并核实产品规格、数量、交货时间等具体信息 2、与客户持续对接，确保订单内容准确，并及时将数据录入系统 3、协同生产团队跟进生产进度，保障订单按时完成 4、统筹货物发运及物流安排，确保产品准时送达客户手中 5、实时追踪物流动态，向客户提供最新的运输状态更新 6、响应客户咨询，处理售后问题及投诉，维护客户满意度 7、出货前核对产品数量与规格，确保发货准确无误 要求 1、具备1年以上跟单相关工作经验 2、熟练操作常用办公软件 3、具有较强的服务意识 备注：需在出货前开箱验货、清点数量，每日处理约100箱货物

岗位职责： 1.协助建立园区产业投融资生态，配合完成园区基金组建相关工作； 2.跟踪行业相关资本市场及政策动态，并形成不定期内部报告； 3.积极对接行业内投融资相关金融机构，宣传园区，扩宽招商渠道，并争取金融机构对公司活动的各类支持； 4.定时与园区及产业企业沟通拜访，及时了解企业投融资及增资扩产方面诉求，并及时对接金融机构提供合理解决方案; 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格要求 1.工作经验：有生物医药及投融资行业相关工作经验；或生物医药及金融行业类相关专业优秀应届毕业生。 2.能力素质：较高的职业素养，良好的商务谈判能力，了解生物医药行业发展趋势情况、对新型医药细分行业有充分理解；具有较强的判断和决策能力。有生物医药投融资或产业基金组建运营经验者优先。 3.其他要求：持有小汽车驾驶证，35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。 岗位福利： 五险一金；工会福利；薪资结构为基本工资+业绩提成，具体面议。

岗位职责 1.负责客户订单的接收及全流程进度跟踪； 2.负责与客户沟通对接，维护客户关系； 3.进行销售相关数据的整理、统计与分析； 4.管理销售订单等文件资料，并做好部门间信息传递； 5.协助销售团队收集订单执行中的问题，提出优化建议； 6.完成公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先；有猪屠宰、肉类加工或食品销售行业背景者优先。 2.工作经验：具备1年以上相关岗位经验，有制造业工厂销售跟单经历者优先考虑。 3.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力高，能够适应一定强度的工作节奏；具备较强的问题处理和应变能力，可及时应对订单异常情况并协调解决；服务意识良好，能与销售及其他职能部门高效配合。 5.能接受因订单紧急需要时的临时加班；遵守职业道德，严格执行公司保密规定。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程；

一、岗位职责 1，按照客户需求开展业务跟单工作，负责客户沟通、报价编制及订单交付周期的落实。 2，工作细致严谨，具备较强的责任意识，有跟单工作经验者优先录用。 3，参与生产环节跟进、发货追踪，协助完成客户与业务人员之间的货款结算及售后支持事务。 4，负责公司各类合同的整理、归档与管理工作。 任职要求： 1，熟练操作K3金蝶等办公软件，能够独立完成业务资料整理及报价文件归档。 2，具有灯具行业跟单经验者优先考虑。 3，熟悉销售跟单整体流程。 4，高中及以上学历，年龄25岁以上。 5，服从安排，按时完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1.开拓电商、企业类客户资源，推广公司物流解决方案； 2.维持客户良好关系，及时响应需求，推动持续合作； 3.达成公司设定的业绩指标，主动探索新市场空间。 任职要求： 1.初中及以上学历，******，接受应届生或零基础人员； 2.具备良好沟通能力，乐于掌握销售方法与技巧； 3.态度积极，有进取心，渴望收入提升，适应灵活工作时间。 工作时间：14:00-23:00（含1小时休息），每月休息4天 直接导航至君悦住宿（恒康街店），对面即为极兔速递，进楼后上二楼走到尽头，告知前台面试即可，*****，超出年龄限制请勿咨询，忙时可能无法及时线上回复

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1.具备安全员证书职业资格，工作积极热情 2.能够迅速适应变化，处理多任务并解决问题 3.服从调剂，入职购买社保，