1：负责用户资料的归档与管理，合理分配订单至对应技术人员 2：记录客户具体需求，协调并调度人员上门服务 3：负责售前预约沟通及售后满意度回访工作 4：具备较强的责任心，工作细致入微，能准确判断客户需求并及时安排处理，语言表达清晰，善于人际交流，抗压能力良好 需3年以上相关工作经验，熟练掌握电脑操作，普通话标准，打字速度较快 因公司业务量增长迅速，现急需招聘符合上述条件的人员

职位描述： 1、负责综合送料缝纫设备的售前技术协助及售后维护服务； 2、依据客户生产工艺或实际需求进行设备改造，重点服务于箱包制作领域； 3、配合开展配件定价及销售支持相关工作； 4、参与市场拓展任务，执行上级交办的其他事项。 任职要求： 1、具备手袋生产或相近行业工作经验者优先； 2、具备良好学习能力，对机械装置有浓厚兴趣； 3、做事细致、吃苦耐劳、积极进取、遵守公司调度，能接受省外出差。

-回复客户咨询信息，解答客户疑问。 -记录客户需求及反馈信息，整理并提交相关负责人； -处理客户订单，跟进订单状态；处理客户投诉，协调解决问题，跟进处理进度； -协助运营店铺发货售后，提升客户满意度。

快递客服月休4天正常8小时。

公司专注于行车记录仪生产和销售，先面向社会招聘天猫售后客服，负责协助客户处理各类售后事情，确保客户问题得到及时解决，提高客户满意度。

一，保单售后服务/储备干部 岗位职责: 1.协助通知客户参加公司活动、换领生日礼品等协助客户变更资料、续费提醒、电话回访(公司下发的老客户名单)。 2.协助客户办理相关加保服务处理客户的投诉和建议，及时反馈并跟进解决情况。 3.维护客户关系，提升客户满意度。 4.客户需求分析:与客户进行沟通，详细了解其需求，风险承受能力及家庭经济状况，为他制定对应的保险计划方案。 5.提供专业的保险咨询服务，解释保险条款，保险计算，及相关理赔流程。 任职要求: 1.25~50周岁，学历要求大专及以上，专业不限。 2.具备良好的沟通表达能力;有耐心、细心，正能量能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.收入4200-12000元，具体面议。 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3.享有法定节假日，每周双休; 4.考勤是半天制（早上8点30到11点30），下午可以不用到公司，自己自由安排工作（工作家庭都可以兼顾） 5.个人自律性强，想要高收入者欢迎加入。。。。（注意：想纯属打发时间，混底薪的免打扰！！！） 6.能力资源丰富的也可以加入（企业主/退休人员55岁以下） 7.工作地点：火炬开发区中山港德仲广场1座1508

因公司业务发展需要，需招聘以下精英 快递客服主管一名:男女不限 需具备要求:A.沟通协调能力B.数据分析能力C.团队管理能力D.专业知识能力，对工作负责细心有责任感 客服薪资:6000-8000月月休4天 快递客服：多名， 1、男女不限，20-40岁，有快递仓储类工作经验者优先； 2、具有良好的学习能力，能够独立进行事务处理优先， 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，身体健康，服从公司安排，无不良嗜好。 客服薪资:4000-6000月月休4天 地址：中山古镇镇利和中心3803卡联系人：黄小姐

1、年龄:25-55岁。 2、学历:大专及以上，条件优秀可放宽。 工作内容: 1、学习公司产品知识，提升专业能力。 2、公司提供定向客户50个/月，对这部分客户进行资料整理、跟进理赔，持续提供VIP服务及增值服务。 工作时间: 1、上午8:30~11:30，下午自由安排; 2、周末双休，不加班。 薪资待遇: 3000-4200+新人奖励，预计收入7000以上，只要努力、勤奋，月入过万不是梦!!! 央企实力，期待您选择我们!

工作时间 周一到周五早上8:30-11:30，下午自主安排 薪酬待遇 基本薪酬4500 享受补充商业保险（身故、意外、医疗），央专属养老基金等专属福利保障，享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 工作内容： 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更、续费提醒、客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司各类客养平台活动。 我们需求： 1、年龄25-50岁之间，大专或以上学历，优秀者可以放宽至高中。 2、有集体荣誉感和良好的团队协助能力，做事积极主动认真负责。 3、热爱保险行业，责任心强。 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

因公司发展需要现招聘家电售后信息员1名 整理工单、对接维修，确保售后流程顺畅。要求熟练办公软件，沟通与协调能力佳。薪资优，福利全。 联系方式：

三乡镇第一公业区招打磨工，30元一个小时，打磨铁架子，钣金件，包吃不包住，工期年底。

牛仔流水厂4个组 常年无淡季 打边 1 名车位已经到位 车间中查： 1名（有品质意识·年轻一点的） 要有质量意识 有饭堂，有开工 地址：沙溪镇乐群村永兴街4号 ☎

合口味食品有限公司招列临促：3月份（10.14.15.17.20.21.24）一共7天 待遇：140/天 ，（20-55岁）有销售经验的熟手。（退休也可以） 上班时间：12—21点（中间一个小时吃饭时间） 门店：华发永旺 有意者联系同步！

流水厂招打边2名（五线，三线一起打）文田布业城柏曼酒店斜对面

万成4-5 B招杂工多名，工资5000 －个月补助生活费200联系电话

售后客服，维护老客户

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

电商仓库售后 长期工（18-40岁），有相关工作经验者优先；18-45周岁（身体健康），能吃苦耐劳。熟悉能运用ERP系统，拆件，包装，打包，理货；工作时间9:00-18:00 薪资福利:面议 工作地址:横街镇环镇东路和鄞县大道（锦辉路）

主要帮助客户完善资料信息，维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要协助解決，如改资料信息及到期之后协助客户完成变更信息，咨询问题等。 工作内容： 1.工作文件整理，资料分类提交至有关部门 2.邀约新老客户来公司参加活动、领取礼品 3. 无需自己寻找客户，公司提供客户资源 4.负责公司客户售后服务＋二次开发 任职要求 1、接受无经验，有导师带 2、大专/本科学历，优秀者可以放宽到高中 薪资待遇 1. 工作时间：早上8:30-11:00点，下午2:30-17:00午 休3小时 2.每周末休1.5或2天，享受法定节假日假期 3.底薪3000+提成奖金(3000~6000，具体依据工作 完成情况而定) 岗位福利:奖励计划+医疗保障＋养老金＋年假+法定节 假日＋其他奖金

A、岗位职责 1、客户服务部人员及日常工作的调配和管理。 2.对客服人员的培训和激励，员工工作业绩和能力考核。 3.根据公司的发展战略和思路，不断完善服务管理体系，将部门的职能合理优化。 4.制定客服部各岗位的工作流程,根据市场的发展,及时进行改进、修订. 5.受理客户投诉，协调各部门做好售后服务，并采取积极措施，预防客户投诉类事情发生。 6.制定公司对市场和客户的服务计划，全程控制和指导计划内容的实施。 7.客户分析与行为调查，收集客户信息,并反馈给相关市场部门。 8.客户关系维护及定期的总体客户关系的评价。 9.参与企业重大客户服务项目管理活动的决策。 10.负责400客服热线，收集整理市场中的各类信息，广泛听取客户意见。 组织协调专家小组和市场服务小分队，深入一线市场,以服务推动销售。 12.向所属员工传达企业决策者的具体客户服务指导意见，并予落实。 13及时了解客户的需求，听取客户的意见和建议,完善服务项目，不断改进服务方式。 14.观察市场发展动态，及时消除发现的市场各环节安全隐患，防患于未然。 15.根据企业领导的有关指示,处理其他相关紧急服务事项. B、任职条件 1、本科及以上学历,具备两年以上部门管理经验; 2、良好的沟通表达能力、应变能力、创新能力; 3、有厨电行业行业工作经验优先

岗位职责: 1. 负责公司各类文件的归档整理、电话接听及售后服务相关事务。 2. 具备良好的书面与口头表达能力，善于与人沟通交流。 3. 熟练操作常用办公软件，具备基本计算机应用能力。 4. 心理素质良好，能适应工作压力，独立应对并处理客户投诉问题。 5. 按时完成上级交办的日常工作任务。 6. 实行两班轮岗制，早班时间为6:30-14:30，晚班时间为14:30-22:30。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历。 2. 形象端正，有社团或相关工作经历者优先。 3. 工作态度积极，责任心强，踏实肯干，认同客运行业并愿意长期发展。

岗位职责： 1、及时响应客户疑问，提供专业解答与技术支持，保障客户体验； 2、收集并登记客户意见，跟踪处理进度，推动问题闭环，增强客户粘性； 3、定期整理客户数据，洞察客户需求，为产品优化提供有效参考； 4、协助完善客户服务流程，持续提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户诉求； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写与信息记录能力； 3、富有团队协作精神，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态； 4、对电器类产品有兴趣或有一定认知，具备快速掌握相关知识的能力。

法立正专注于为国内广大中小型企业提供专业法律服务，非催收机构。 非法学专业但有志于法律行业发展的求职者亦欢迎投递；入职后公司将提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律基础，公司设有专业知识培训体系，由专业讲师一对一指导，法务律师团队全程支持（接受零经验人员）； 2、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务项目，协助企业解决法律相关问题，负责客户的开发与持续维护（客户资源由公司分配）； 4、通过线上、电话等多种方式与客户高效沟通，准确把握客户实际需求； 5、结合客户需求，清晰讲解公司产品的核心优势与服务特色，提供专业化解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在服务需求，建立稳定持久的合作关系； 二、任职资格： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，待人热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，能适应工作压力，具备良好的学习能力和团队协作精神，做事有条理、有规划者更佳； 3、持有驾驶证者优先考虑。 三、福利待遇： 朝九晚六＋社保＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升发展通道 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立办公电脑； 2、无职场内耗，管理层以90后为主，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，拥有独特氛围的团队可遇不可求！

我们是全国连锁60多家的正规公司，员工共计超过6000人，公司内部直招，不收取任何费用，不怕被坑，简历可来公司填写，可接受小白和应届生以及实习生，实习生可盖章~ 早9晚6，工作稳定，办公室上班不外出 工作内容：主要是回访后台岗位、跟进案件信息并提醒处理账单以及案件信息录入，没做过没经验都没有关系。接受小白 （公司有老同事一对一带）不是 销售 我们带补贴培训~ 即过安排同事一对一带你，无销售有认真工作轻松7K到手！下午茶 团建活动 无销售 真的无销售 ！ 还在等什么！ 欢迎咨询了解，24小时在线回复. 我们唯一就想你能稳定！！！ 年龄：18-40岁之间，无硬性要求、要求电脑打字一定要会就行，打字慢没有关系 工作时间：早9晚6、法定节假日休息。 【晋升空间】:A、专员---班长---项目主管---项目经理。 福利:试用期1-3个月晋升空间大、不定期下午茶、生日会，节假日礼品、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、五险一金

1、有创业者精神 2、时间自由，可轻松上手 3、用户的需求研究 4、要求执行力强

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.向客户提供专业化的咨询与支持服务； 2.及时响应客户问询，高效处理客户问题，持续维护客户关系； 3.配合完成上级安排的各类客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 3.能够快速应对客户需求，保障服务响应质量； 4.拥有良好的协作态度，易于融入团队工作环境； 5.具备抗压能力，适应力强，学习新知识速度快。

1、负责客户维护，及时跟进合同到期续费提醒，对接新业务订单； 2、具备较强的责任意识与执行能力； 3、沟通表达顺畅，态度积极向上，具备良好的学习吸收能力； 4、掌握基础会计知识者优先； 【薪酬福利】 1、入职享受无责任底薪3900-6000元，高比例提成，综合月薪7K-10K，表现优异者可达20K，上不封顶； 2、提供入职后岗位相关专业技能培训，带薪学习快速上手； 3、公司统一配置工作电脑及手机，保障工作效率与生活平衡； 4、每年结合企业经营成果与个人绩效核发年终奖金； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动（年度国内旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等） 【晋升通道】 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监→总经理，优秀人才最快6个月可晋升至经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、公司定期开展岗位技能等级评定，通过者颁发初、中、高级技能证书，并享受对应级别的技能津贴待遇

【岗位职责】 1、主要负责自媒体内容的拍摄、剪辑及发布，通过APP为客户提供买卖相关业务的一站式代理服务； 2、办公地点位于写字楼，无需外勤拓展业务； 【福利待遇】 无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋现金奖励； 社保、提供住宿、年终奖金、工龄补贴、节日福利、年度团队旅游等，工作环境舒适，团队氛围融洽，晋升空间广阔； 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力，善于交流，敢于面对挑战，不限经验（公司安排系统培训，专人指导）； 2、有相关从业经验者优先考虑，学历条件可适当放宽；

【太平洋人寿PSA计划——寻找未来的事业合伙人】 你是否期待，一份工作不仅能收获高薪，更能拥有自己的事业？ 你是否渴望，一个平台能让你从精英迈向将才，书写自己的传奇？ 如果你不甘平庸，心怀梦想，那么，这里就是你一直在寻找的答案！ 太平洋人寿PSA精英领袖培育计划，不是一个简单的职位，而是一个专为未来企业家打造的事业平台。我们不雇佣你，我们邀请你，成为自己的CEO！ --- 【关于PSA计划】 PSA计划是太平洋人寿顶级的品牌人才项目，旨在通过“培训+实践+赋能”的模式，系统性、高起点地培养保险金融领域的专业精英和团队管理者。 我们为未来的事业合伙人提供： ·全面的知识体系：金融保险、资产配置、风险管理、法律法规。 ·顶尖的实战训练：销售技巧、客户经营、团队管理、领导力提升。 ·清晰的职业双通道： ·专业路线：保险顾问→高级顾问→行销专家→顶尖理财师 ·管理路线：保险顾问→业务主管→营业部经理→总监 【我们为你提供】 1.极具竞争力的薪酬回报： ·保障底薪：提供有竞争力的见习期责任底薪，助你无忧启航。 ·高额佣金：上不封顶的销售佣金，你的收入由你的努力决定。 ·多项奖金：月度奖、季度奖、年度奖、方案奖，多重激励。 ·长期利益：丰厚的续期佣金与管理津贴，构建被动收入管道。 2.完善的福利与激励： ·完备的五险一金及公司团体商业保险计划。 ·全球高峰会：业绩标杆可受邀参加海外豪华旅游盛会，与精英同行。 ·各类国内外培训、进修机会。 3.事业发展的核动力： ·强大的品牌支持：依托世界500强企业的品牌信誉与资源。 ·领先的科技平台：运用AI智能展业工具，高效获客与服务。 ·开放的晋升机制：公平、公正、公开，能力是唯一的晋升标准。 【我们寻找这样的你】 ·学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽）。 ·年龄22-35周岁，充满激情与梦想。 ·具备强烈的成功欲望、学习能力和抗压能力。 ·有良好的沟通能力和团队协作精神。 ·欢迎应届毕业生、各行各业有志青年、寻求事业突破的精英加入。 （无行业经验不用担心！我们完善的培训体系将让你从“小白”快速成长为行业专家。） 【你的职业发展路径】 第一阶段（0-6个月）：专业养成期 系统培训，掌握专业知识与销售技能，成为合格的保险顾问，实现个人价值。 第二阶段（6-18个月）：团队初创期 复制成功经验，开始招募和培养自己的团队成员，向业务主管/经理迈进。 第三阶段（18个月后）：事业扩张期 专注于团队管理与经营，建立属于自己的事业版图，晋升总监，实现财务与时间自由。 --- 【加入我们，你将获得】 ·不只是工作，是一份属于自己的事业。 ·不只是薪水，是无限可能的财富积累。 ·不只是职位，是受人尊敬的领袖身份。 ·不只是现在，是一个更值得期待的未来！ 百万年薪不是梦，团队长席虚位以待！